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共有1085筆搜尋結果

抱歉，我知道很難，但這是一個我們沒本錢「月光」、負債的時代──理財勿信「業配」，給年輕朋友的原則性建議

抱歉，我知道很難，但這是一個我們沒本錢「月光」、負債的時代──理財勿信「業配」，給年輕朋友的原則性建議

以下在本文「四、如何建構你的投資組合」中，將逐條介紹主要的風險管理原則。三、我該拿多少比例的存款（或資產）去投資？理財時一定要有的一個中心概念就是：存款不可以全部投資，因為人總是會有一些意外發生。但到底可以拿多少比例的存款去投資呢？
盧冠安／台灣青年的世界之窗
2018/01/16
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說個笑話：香港的居住正義──從領先亞洲的「鄔勵德原則」到一屋難求，香港公屋政策是如何崩壞的？

說個笑話：香港的居住正義──從領先亞洲的「鄔勵德原則」到一屋難求，香港公屋政策是如何崩壞的？

而再談及「鄔勵德原則」時，他則說自己沒有如此了不起，只是切身體會過「人的尊嚴，就是可以在私人的地方進行沐浴」而已。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2020/12/11
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公共攻擊發生時，該如何快速反應與自救？全球通用、人人必學的三大求生行動原則

公共攻擊發生時，該如何快速反應與自救？全球通用、人人必學的三大求生行動原則

Jen／榛知
2025/12/22
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外派台幹如何在當地成為一位「好領導者」？──從印尼教育之父名言，剖析團隊管理三原則

外派台幹如何在當地成為一位「好領導者」？──從印尼教育之父名言，剖析團隊管理三原則

教育之父名言中的領導者 3 原則這句爪哇話其實隱含著 3 個原則，分別代表著領導者的 3 個角色：一、領導者作為模範者：領導者領導組織中的成員時，應該成為榜樣與模範。不論是成為工作方法的榜樣，例如當員工有問題時一同討論，接受批評與建議時採取傾聽及開放的心態，也要教授時間管理、專業知識等。領導者更重要的是引領著組織文化、成為組織文化的傳遞者，讓組織朝著一致、更好的方向發展。
Pak Wesley／讀者投書
2021/02/25
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調職紐約一年後，我辭職了！放棄世俗定義的「成功」，這一次我選擇「自己」

調職紐約一年後，我辭職了！放棄世俗定義的「成功」，這一次我選擇「自己」

而每一次艱難的選擇，都是測試自己原則的機會。大部分情況下，原則與原則之間，是並行不悖的。只有必須取捨時，我們的原則才會受到考驗。在紐約會計師事務所，從事「跨時區」工作的日常在律師或會計師事務所內的職涯是直接的──兩者都屬於需要靠時間去磨練， 除了初期得先累積本身的技能（techinical skill），到了中期，更需進一步掌握項目的進程與業務的拓展。
郭誠涵／微光日常
2019/06/19
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每當遇到人權爭議，中國說「不吃西方人權這一套」、「少干涉他國內政」有理嗎？

每當遇到人權爭議，中國說「不吃西方人權這一套」、「少干涉他國內政」有理嗎？

從歐洲人權法院的「國家裁量餘地原則」，我們可以看見國際社會對於個別國家要如何具體履行國際人權公約義務是採尊重態度的。但無論如何，國情、文化的不同，並不能作為國家怠惰不履行義務的理由。儘管歐洲法院會使用「國家裁量餘地原則」，但該原則也並非逃避履行的藉口。
法律白話文國際站
2021/04/23
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【環遊世界】「你必須很努力，才能看起來毫不費力」──全球「看臉」時代，巴黎女人卻拒絕擁有「瓷娃娃」般的完美妝容

【環遊世界】「你必須很努力，才能看起來毫不費力」──全球「看臉」時代，巴黎女人卻拒絕擁有「瓷娃娃」般的完美妝容

保留未完成以及可加分的小混亂， 是巴黎女人裝扮的最高原則，而實際上，這原則實行起來是一點都不容易。巴黎女人最經典的未修飾，就是她們一頭怎麼看都是亂卻總是很美的頭髮。即使只是簡單的直長髮，她們也會把髮絲撥弄得彷彿剛被一陣風吹過。不過捲也不過直、長度約在耳下的半長髮是相當法國的，重點當然也是要搞得蓬鬆和不那麼整齊。
換日線全球讀書會
2018/02/09
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「血腥狂歡」的帕平姊妹殺人案件──《寄生上流》參考了哪些電影？（下）

「血腥狂歡」的帕平姊妹殺人案件──《寄生上流》參考了哪些電影？（下）

（上）「藝術方式上的相互比較與學習，只會成功不會失敗，只要此學習非表面，而是原則性的。即藝術必須相互學習，看彼此對方如何處理，學會此，便能同樣原則性地處理自身的藝術。」──康丁斯基，《藝術的精神性》（Über das Geistige in der Kunst）。
陳慶德／現象・韓國
2020/03/04
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從《交易的藝術》看川普式外交的核心：誰管慣例和 SOP？拿到我想要的就是勝利

從《交易的藝術》看川普式外交的核心：誰管慣例和 SOP？拿到我想要的就是勝利

而截至目前為止，他在許多議題上皆依循他的指導原則，而且獲得了許多「成功」──對他來說，「成功」就被他的（選票）市場追捧，同時獲得大量媒體報導和關注。安倍晉三、馬克宏與梅克爾，和川普「交易」的不同手段與結果4 月，川普接待了日本首相安倍晉三、法國總統馬克宏和德國總理梅克爾。
侯智元／逆襲的田橋仔
2018/05/11
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澳洲教我的那些事──是找不到理想工作，還是自己甘願被壓榨？

澳洲教我的那些事──是找不到理想工作，還是自己甘願被壓榨？

成為我找工作的原則。儘管辛苦、並且花了更多時間，但最後我還是順利找到理想、合法的工作──後來，我在一間澳洲的餐廳工作，時薪比澳洲法定最低時薪還高上 1 元澳幣，它就在那家麵包店的斜對角而已。執行編輯：HUI核稿編輯：張翔一Photo Credit：Shutterstock（非當事人）
Carrie Harper／旅行料理研究室
2018/03/30
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為什麼 1976 年的諾貝爾和平獎得主，特別值得今天的我們認識與反思？

為什麼 1976 年的諾貝爾和平獎得主，特別值得今天的我們認識與反思？

我們可以將她們的「柔性領導力」拆解為 3 個相互關聯的核心實踐原則：原則一：以共同人性超越政治對立她們最關鍵的策略，是將議題的框架從複雜難解的政治爭端，重新定義為一個所有人都無法迴避的普世人性議題──保護我們的孩子。
宏淨／讀者投書
2025/10/30
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「增進台俄關係」可能嗎，怎麼做？──從台俄關係演進與國際戰略角度談起

「增進台俄關係」可能嗎，怎麼做？──從台俄關係演進與國際戰略角度談起

從 2002 年「台俄協會」率團造訪俄羅斯的案例可知，細觀俄羅斯對國際議題的操作方法，俄國始終秉持「現實主義」之原則：將國家利益做為最重要的關鍵，只要有助於俄羅斯經濟發展，且不牴觸俄羅斯對「一中原則」的底線，則台灣理當可以在上述背景下尋求台俄進一步接觸的空間。若以當前台灣與俄羅斯貿易結構而言，雖已在多年互動中在「比較利益法則」與「要素稟賦論」基礎上發展兩國固定進出口商品項目。
湯鈞佑／前進俄羅斯
2018/01/25
19925
工作、家庭兩頭燒，沒有一件做得好？英國規範彈性法規，讓你安心陪家人終老

工作、家庭兩頭燒，沒有一件做得好？英國規範彈性法規，讓你安心陪家人終老

鑒此，有些公司又設有 Bereavement leave（喪假及喪親之慟的復原休養）的政策，意旨員工可以依照自身形況，請假療癒喪親之慟，在親人過世後有時間可以調養心情，至於請假的原則、天數跟次數，同樣因公司而異。
小職員張太咪／英國辦公室小職員
2018/10/17
3855
「社恐」也能學會 Small Talk：亞洲人闖美國職場，哪些「寒暄」主題與句型最萬用？

「社恐」也能學會 Small Talk：亞洲人闖美國職場，哪些「寒暄」主題與句型最萬用？

FORD 原則：4+1 種常見的 Small Talk 實用句型如果不知如何開啟對話，或是結束了上個話題卻不知道怎麼持續對話，不妨試試 FORD 原則。
NEX Foundation
2026/05/05
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【歐洲廣場】德國醫療保險貴鬆鬆？──全民強制投保「分攤風險」，外國旅人請「各自珍重」

【歐洲廣場】德國醫療保險貴鬆鬆？──全民強制投保「分攤風險」，外國旅人請「各自珍重」

「互助原則」與「疾病風險分攤」德國的社會醫療體系是建立在互助原則（Solidarprinzip）上，即健康的幫助孱弱的，年輕的幫助年老的，也有疾病風險分攤（Morbi-RSA）的意味，這連帶影響到保險費用計算方式，而各家法定的保險機關，在納保上也依此減少競爭，而形成較為平衡的狀態。
莎比娜‧紀／讀者投書
2018/03/07
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