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共有1085筆搜尋結果

不盲從潮流，陽明大學顛覆傳統教學

不盲從潮流，陽明大學顛覆傳統教學

「但無論是引進VR、Maker精神或教學生程式語言，都是為了引發學習動機，相信這些課程對學生有幫助而做，是從教育觀點出發，而不是迎合趨勢潮流而做」，高閬仙副校長強調，關心學生、重視教學是我們始終不變的原則。
《換日線》合作專題
2017/10/17
2707
學校不教、父母不談，18 歲首投族感慨：你們都說我不懂，但是我在乎

學校不教、父母不談，18 歲首投族感慨：你們都說我不懂，但是我在乎

於是我來到學務處說明來由，組長態度和藹地向我提出了校方疑慮：「我不知道學校可不可以給你宣傳捏，畢竟我們有中立原則。」隨即我翻出了高中職教育法以及教育部性別委員大會的說明，表示在學校課堂上討論或宣傳相關議題，是沒有問題的。
邱鼎鈞／讀者投書
2018/11/29
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櫻花墳場，台灣最「美麗」的錯誤──一窩蜂熱潮背後，生態問題誰關心？

櫻花墳場，台灣最「美麗」的錯誤──一窩蜂熱潮背後，生態問題誰關心？

以台灣每年冬春之交的櫻花季為例，近年來不少地方不管氣候和土壤是否適合，就盲目種植櫻花，造成不少櫻花樹死亡，某些地區的狀況甚至宛如「櫻花墳場」，這種植栽不僅浪費公帑，也不符合愛護生命的原則。而部分地區更是砍伐原生森林或行道樹之後改植櫻花，對於生物多樣性和本土生態的破壞不言而喻。然而由於民眾集體的「粉色浪漫情節」，地方政府也為了選票壓力或因沒有生態知識而成為幫兇，實在令人遺憾。
盧冠安／台灣青年的世界之窗
2016/05/24
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說好三個月試用期，公司真的可以隨時要你走？解析新鮮人常誤解的職場第一關

說好三個月試用期，公司真的可以隨時要你走？解析新鮮人常誤解的職場第一關

圖／Elle Aon@Shutterstock試用期要多久，原則可以由勞資雙方約定──但這不代表公司想訂多久就訂多久。畢竟，試用期的目的，是讓雙方用一段合理時間確認彼此是否適合，而不是讓勞工長期處在不安定的狀態。如果一份工作明明很快就能看出適任與否，公司卻硬是訂出半年、一年甚至更久的試用期，就很難說是合理安排。
王鼎棫／進擊的公民
2026/06/15
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夫妻談錢傷感情？恰恰相反：婚姻要順利，更必須「好好談錢」

夫妻談錢傷感情？恰恰相反：婚姻要順利，更必須「好好談錢」

另外，因為先談好了「各自投資互不干涉」的原則，以我們的案例來說，反而更能交流彼此的投資想法——因為我有任職皇家銀行的財經背景，以及目前商業法調停的工作，對理財的慨念接觸較多，因此身為醫院急診醫師的先生會不時與我「討論」他的個人投資，但當然最後還是由他自己判斷決定。
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2020/07/03
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想在英國找行銷工作？過來人告訴你 6 大迷思和 3 大絕招

想在英國找行銷工作？過來人告訴你 6 大迷思和 3 大絕招

不管是哪一種，大部分的提問其實透露出發問者對英國職場文化的不熟悉，以及對行銷這個產業的陌生，所以我從他們問我的問題中，大致歸納出以下 6 大關於在英國從事行銷業的錯誤迷思：迷思 1：本科出生錄取機會較大很多人總覺得英國是個講究證照的國家，所以凡事都要求專業證照，而這個原則也可以應用在找行銷業的工作上。
讀者太太／英國職場放大鏡
2019/10/07
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【與病毒共存】歐洲篇：在芬蘭確診新冠肺炎，該怎麼辦？政府要我「自立自強」

【與病毒共存】歐洲篇：在芬蘭確診新冠肺炎，該怎麼辦？政府要我「自立自強」

全球疫情肆虐兩年多後，許多人前兩年一直處在「半軟禁」的居家狀態，以保持距離作為基本社交原則。今（2022）年開始，歐洲正式進入後疫情時代，朝著「與病毒共存」的方向邁進，個人也慢慢恢復社交生活。我在芬蘭確診了我個人從去年 7 月至今年 1 月之間，陸續接種兩劑輝瑞與一劑莫德納疫苗。
廖曉佩／芬蘭不神奇
2022/05/12
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學校可以「搜書包」嗎？──新北國中凶殺悲劇後，全面反思校園安全漏洞

學校可以「搜書包」嗎？──新北國中凶殺悲劇後，全面反思校園安全漏洞

法制局也引用大法官釋字第 535 號解釋，舉例警察攔停車輛臨檢的搜索或搜身，也必須符合法律保留原則、比例原則，然而，目前「並無任何法律明文允許校方或教師得對學生進行搜查」，且《注意事項》只是行政規則，法制局認為「法律位階過低」。總的來說，法制局也建議應該檢討法令，避免模糊空間。
法律白話文國際站
2024/01/30
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「媽祖遶境」對現代人還有意義嗎？親身參與後，我重新看見了這片土地

「媽祖遶境」對現代人還有意義嗎？親身參與後，我重新看見了這片土地

誠如《動員之戰》作者所言，這個在網路瘋傳的活動，即具備手機世代最重要的三個設計原則：可據以行動（Actionable）、可連結（Connected）與可擴散（Extensible）。之後諸如 #MeToo、#BLM 或 #eye4HK 等網路串連，也同樣在這三個原則下，成為大眾透過「一人一張圖、一句話」，成功連結世界各地人們的行動。
劉政暉／Nuevaidee．新點子
2022/05/10
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有圖有真相：法國解封快兩個月了，上班族們進公司了嗎？

有圖有真相：法國解封快兩個月了，上班族們進公司了嗎？

首先最大的原則是：一切都以「自願」為準，主管不能強制員工到辦公室上班。在這個原則之下，從此來辦公室上班成為一種「權利」而非「義務」。同時為了符合上述勞動部公布的人數標準，全公司的員工被分為「藍隊」和「紅隊」，彼此以一個星期為單位輪流「享有」使用辦公室的權力。也就是說如果我和同事分別被分配到藍隊和紅隊，那就有如參商一樣老死不相往來，恐怕今年底之前都無緣再見了。
邱奕捷／法蘭西式培根
2020/07/03
5743
每一個孩子都是獨立的個體！805 號釋憲結果：捍衛未成年被害人發聲的權利

每一個孩子都是獨立的個體！805 號釋憲結果：捍衛未成年被害人發聲的權利

其次，CRC 的基本原則，在我國《憲法》上面，都可以找到相應的規定與法理。但比起《憲法》，CRC 不只有說明保護兒童的必要性，更會細部指出兒童其他需要幫助的地方。最明顯的例子就是，當 CRC 在規範「兒童表意權」的時候，不只要求成人在處理兒童相關事務的時候，要採納兒童意見、讓他們能陳述意見，更要把「兒童的成熟度」納入考量。
法律白話文國際站
2021/08/21
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究竟是誰把茶和咖啡、穀片與麵包，端上「世界的餐桌」？──「歐陸早餐」稱霸天下（上）

究竟是誰把茶和咖啡、穀片與麵包，端上「世界的餐桌」？──「歐陸早餐」稱霸天下（上）

原則上，早上這餐跟大多數的習俗一樣，是從社會金字塔的頂層往被管轄的底層擴散，當然也有例外。融入習俗的領導階級，現今該改說是「菁英階層」了，往往是最快把新型早餐當成現代化特徵的一群。層級的擴散不僅由上到下，同樣也由城裡擴展到鄉野，18 和 19 世紀的歐洲就是最佳寫照。要了解新型早餐，有兩個面向非常重要：集體的架構以及主從關係。
換日線全球讀書會
2018/09/11
13717
台灣之路該怎麼走？我們應用「在乎」的心態來走！對全世界「表明立場」是第一步

台灣之路該怎麼走？我們應用「在乎」的心態來走！對全世界「表明立場」是第一步

相反的，對於那些「權益關係人」，只要稍有一點動靜，就會影響到他們的個人原則或生計；此時，「沒差、隨便」這些字他們可說不出口，連想都不會想。因為只要週遭一個小改變，他們的命運就會不同，也是在這種時候，他們會強調立場，絕不妥協。
時小梅／小梅的閒暇時間
2019/01/15
4674
普丁、蒲亭還是普京？音譯的翻譯學：約定俗成還是大有學問？

普丁、蒲亭還是普京？音譯的翻譯學：約定俗成還是大有學問？

華文世界中，中國大陸對於譯名有一套相當嚴謹的標準，這可回溯至 50 年代時中共總理周恩來親自指示以官方通訊社新華社為依歸，設立譯名室統一制定世界重要人名和地名等專有名詞的中文譯名，並且制定了外國譯名「名隨主人、約定俗成」的基本處理原則。為統一外國譯名，中華人民共和國編有《世界人名翻譯大辭典》、《外國地名譯名手冊》等工具書。
黃經偉／大衛的世界經緯儀 David’s theodolite
2022/04/01
17884
【俄烏專文分析】普丁會動用核武嗎？若賭上「戰術核武」，其毀滅性可近似二戰的原子彈爆炸

【俄烏專文分析】普丁會動用核武嗎？若賭上「戰術核武」，其毀滅性可近似二戰的原子彈爆炸

先不說國際上關於道德和戰爭罪行的輿論（也不見得普丁還在乎這些），中國和印度便很難繼續在牌面上保持「中立」，特別是前者對俄羅斯的支持亦只能更為隱晦，畢竟北京還聲稱自己奉行 No First Use Policy（不首先使用核武原則）。
李紫楓／World War Ⅲ ing
2022/03/31
2460
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