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共有893筆搜尋結果

學生歧視老師？旅美教授告訴你：美國大學其實沒那麼國際化

學生歧視老師？旅美教授告訴你：美國大學其實沒那麼國際化

可能因為是美國校園裡的少數族群，菜鳥教授在美國任教常有機會受邀參與關於多元文化及族群包容的討論。 上個星期，在一場專門為教授們所辦的座談裡，我們討論的主題是：「如何營造一個真正包容多元文化的校園？」在討論中，來自各校的外籍教授紛紛發言，強調真正包容的校園不只是教授要學著包容學生的多元背景，學生也不該歧視外籍教授。 對，你沒看錯，學生歧視教授，而且這樣的問題還並不少見！
菜鳥教授／一場教與學的成長歷程
2016/05/12
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台灣「職場霸凌」如何解？美國公衛教授分析：政府、企業應採取這些行動

台灣「職場霸凌」如何解？美國公衛教授分析：政府、企業應採取這些行動

台灣一向以包容性著稱，但若缺乏充分的理解與訓練，負面事件如此次勞動部霸凌案仍可能層出不窮。而若要有效解決這些挑戰，可以從高等教育培養未來的領導者著手。舉例來說，在美國，公共衛生學校協會（ASPPH）已將反種族歧視（anti-racism）作為公共衛生高等教育的優先事項，推動多元與包容的訓練進入高等教育課程。
劉大任／讀者投書
2024/12/30
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當臺灣心理治療師在英國遇上「不信任」自己的非裔個案──原來，「對話」可以超越偏見！

當臺灣心理治療師在英國遇上「不信任」自己的非裔個案──原來，「對話」可以超越偏見！

放眼世界，「多元」（diversity）和「包容」（inclusion）都是各國同時面對的議題。目前許多與我們生活息息相關的重大議題，例如男女同工同酬、性別多元，種族之間衝突的化解、種族歧視、身心疾病污名化問題等等，都與多元化和包容性息息相關。多元性和包容性的到底是什麼呢？
方定心 Kardia Fang ／讀者投書
2020/09/09
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「我還有機會留美工作嗎？」跨國企業人資：有！以下就是方法

「我還有機會留美工作嗎？」跨國企業人資：有！以下就是方法

Peki／大齡女子的海外生活觀察室
2020/11/17
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在加拿大說種族歧視，是真有「歧視」還是反應過度？

在加拿大說種族歧視，是真有「歧視」還是反應過度？

游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家
2023/05/11
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為什麼「逆天行事」──膽敢廢死、保障同婚的西班牙竟沒有天下大亂，也沒有滅國？

為什麼「逆天行事」──膽敢廢死、保障同婚的西班牙竟沒有天下大亂，也沒有滅國？

 我很幸運，住在有包容心、愛心和同理心，懂得尊重差異的西班牙，因為，不分男女、種族膚色、異性同性雙性變性，都享有法律保障的權利。或許，善良熱心的台灣人努力一下，也可以成為一個有包容心、愛心和同理心的社會。執行編輯：張詠晴核稿編輯：林欣蘋Photo Credit：Shutterstcok
王儷瑾／認識西班牙
2018/10/30
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比起取代人類，你更該擔心 ChatGPT 的 3 大面向

比起取代人類，你更該擔心 ChatGPT 的 3 大面向

在資源分配上，創業家需要在發展產品、隱私安全、多元包容等方面做出兩難的抉擇。選擇快速發展產品，可能會犧牲隱私安全和多元包容；而選擇重視隱私和多元包容，則可能讓開發速度變慢。在大多數的情況下，是否能夠獲利仍然是最具有說服力的因素。
Yi 姐／極簡創業實驗室
2023/04/25
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偏見中誕生的創業革命：日本新創 HERALBONY 如何讓身障藝術被全世界尊重？

偏見中誕生的創業革命：日本新創 HERALBONY 如何讓身障藝術被全世界尊重？

LVMH Innovation 獎旨在發掘能夠重塑各產業未來的創新企業，涵蓋零售科技、永續發展、數位體驗、員工體驗與多樣包容性等多個類別，每年吸引來自全球數千家新創企業參與競逐。2024 年獎項公布時，會場上出現了令人驚喜的一幕：在眾多歐美企業中，一家來自日本的社會影響企業 HERALBONY（ヘラルボニー）脫穎而出，榮獲「多樣包容性」類別的最大獎。
Lola W／Sortir 歐洲出走
2025/06/29
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歡迎來到瑞典──全球最友善同志的國家之一，用幽默訊息「嚇阻」俄羅斯潛艦

歡迎來到瑞典──全球最友善同志的國家之一，用幽默訊息「嚇阻」俄羅斯潛艦

就我個人感覺，在亞洲身為 LGBT 所承受的社會壓力要大得多；不僅是法律不允許，整體社會風氣對 LGBT 的包容度都不高。很多人都忽略了，同志也是我們的家人、朋友、兄弟姊妹，只不過他們的性取向不同罷了。同志當然有權利去選擇自己所愛，就跟你我一樣。衷心希望有一天，亞洲國家也能對 LGBT 群體展現更大的包容。
北歐幫／戀上北歐
2016/08/05
9529
巴黎奧運真有「多元共融」？讓我們先放下口號，反思「運動」的理想與現實

巴黎奧運真有「多元共融」？讓我們先放下口號，反思「運動」的理想與現實

筆者將拋磚引玉，觀察巴黎奧運賽會的社會遺產，以及多樣性、平等與包容等政策，再連結台灣運動發展的現況，與讀者一起反思「運動」之於社會、之於你我的角色及意義。巴黎奧運真的「多元、平等又包容」嗎？2019 年，巴黎奧運組織委員會成立「2024 奧運基金」對外募款，動員政府、贊助商、公民團體與有志人士，共同推進「奧運賽會遺產」（Olympic Legacy）對運動與社會永續的發展。
丁桀／史波特菲爾德
2024/07/30
2028
說到「人妖」，為什麼總是首先想到泰國？

說到「人妖」，為什麼總是首先想到泰國？

另有一種說法：根據學者 Terdsak Romjampa 的研究，泰國社會上開始廣泛出現人妖文化，是 1930 年代之後的事，雖說人妖一直都存在於社會上，但並未如近幾十年如此地遠近馳名；而且與其說是泰國的社會包容度高，還不如說是因為人妖已經成為社會上堅固的次文化，大眾不得不予以包容。何故？
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2019/12/09
49593
文化差異與挫折，卻讓我變得勇敢──在捷克唸書有哪些困難和挑戰？（下）

文化差異與挫折，卻讓我變得勇敢──在捷克唸書有哪些困難和挑戰？（下）

劉郁葶／台灣女孩的捷克觀察日記
2023/04/13
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使用「外籍人士」一詞錯了嗎？揭開語言背後的歧視與社會階級

使用「外籍人士」一詞錯了嗎？揭開語言背後的歧視與社會階級

廣納國際人才與勞動力，不僅有助於提升臺灣的競爭力，更能夠構建一個更包容的社會。廣納國際人才與勞動力，可協助構建一個更包容的社會。圖／imtmphoto@Shutterstock此外，2019 年香港反送中運動及 2022 年烏俄全面開戰後，臺灣積極接納來自香港的難民與烏克蘭的學生，展現出作為亞洲人權燈塔的角色。
王昱翔
2024/12/30
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「姐揍你喔」：分析楊紫瓊金球獎得獎致詞、記者問答，中英對照看懂「滿滿爆點」！

「姐揍你喔」：分析楊紫瓊金球獎得獎致詞、記者問答，中英對照看懂「滿滿爆點」！

包容多元的「多重觀照」楊紫瓊接著說：「但我們有足夠的、更多優秀的影視製作者，他們高瞻遠矚，了解包容、多元的重要性，也了解講述不同文化、種族面孔的故事的重要性，也知道正確地擁抱他們，單純因為這就是觀眾要的。」
黃經偉／大衛的世界經緯儀 David’s theodolite
2023/01/17
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「身為『外人』，我被日本當次等公民！」等等！種族歧視與文化衝擊，你分清楚了嗎？

「身為『外人』，我被日本當次等公民！」等等！種族歧視與文化衝擊，你分清楚了嗎？

講求人情味的台灣人，往往「以己度人」接下來，作者在文中提到，日本人如何「不能包容外國人不夠了解本國習慣」。筆者猜想，作者對日本的「不通融」感受如此深刻，可能是因為日本缺乏台灣人非常講究的「人情味」。
Jack Huang／筆下談日本
2019/07/21
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