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共有893筆搜尋結果

當曾被綁架的老闆說著：「別把他們當人看」──奈及利亞工作滿半年，「黑標籤」教我的一件事

當曾被綁架的老闆說著：「別把他們當人看」──奈及利亞工作滿半年，「黑標籤」教我的一件事

圖／I M YIPIN提供奈及利亞教我的一件事平時，我喜歡敞開心胸結交不同文化的朋友，自認對不同文化的包容度也算高。在我眼中，「好人或壞人」並不會因不同族群、國家而有差異，而我也多以「人性本善」來預設陌生人。這種性格造就的習慣，卻在初到奈及利亞後，被我老闆的「綁架事件」推翻。但我也在之後的「出外探險」經驗中，因此學到更重要的事：「別人的經歷、所給的告誡，句句是良言。
I M YIPIN／讀者投書
2018/02/02
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「這不只是我們的事情而已」──在LGBT權益開倒車的印尼，同志們也期待著台灣婚姻平權的進步

「這不只是我們的事情而已」──在LGBT權益開倒車的印尼，同志們也期待著台灣婚姻平權的進步

比起其他穆斯林國家，印尼對於同性戀已經非常包容，同志人權也在進步中，但誰也沒想到，2016 年會走回頭路，身為同志的 Deguh 說，他很羨慕台灣，不過他也不會為此而到台灣或其他國家居住，「印尼是我的國家，我要住在這，繼續爭取同志人權」，Deguh 說。台灣走在印尼前面，而印尼現在要關注的，就是持續討論、持續了解彼此差異，真要落實婚姻平權，印尼還有一條很長的路要走，不過他很期待這一天的到來！
札克利／東南亞的日常閒話
2016/12/29
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韓國女生喜歡「肩膀流氓」、最煩「根自感」？──韓國年輕世代流行語大盤點

韓國女生喜歡「肩膀流氓」、最煩「根自感」？──韓國年輕世代流行語大盤點

近日有媒體報導，臺灣 2023 年網友最常搜尋的十大流行語，包含「歸剛欸」、「海王」、「阿媽饋咖」、「超派」，乃至「我 emo 了」等，年長者在與年輕人交流時，還真的需要多多學習與包容，有助於與年輕世代的溝通理解；若沒有深入了解年輕人用語的使用脈絡，著實讓人丈二金剛摸不著頭緒。南韓女團 (G)I-DLE《Queencard》一曲，空耳近似「阿媽饋咖」，也上榜台灣流行語。
陳慶德／現象・韓國
2023/12/20
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「強國不意外」？──在上海交換，你必須要知道的五件事

「強國不意外」？──在上海交換，你必須要知道的五件事

秉持尊重、包容、友善：話題一下要變嚴肅了！有一次在交換生群組裡，有陸生（大陸其他學校的交換生）提出不滿，認為我們台灣交換生，常常以高姿態和刻板印象來看待很多在大陸的經歷，碰到與自己在台灣的經驗不一樣的事情，常常用負面角度擺出一副「在這裡不意外」的感覺。原本看完之後，鄉民魂燃起，想要來個筆戰反駁，後來仔細一想，會不會其實也有些道理？「台灣最美的風景是人，」這句話，不代表我們就因此有資格評斷別人。
讀者投書
2016/08/29
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小國大思維──從英國脫歐看荷蘭「合作取代競爭」的生存之道

小國大思維──從英國脫歐看荷蘭「合作取代競爭」的生存之道

該學的不是硬體，而是務實與包容的態度「關起門來的全球化」──五大重點看強硬脫歐，英國的下一步在哪？民粹主義橫掃歐洲，逼出菁英危機意識：歐盟各國，已是同一條繩上的螞蚱《作品推薦》菁英優越感、性別不平等、刻板印象──海外職場的磨難不分東西，卻無法改變我的初心執行編輯：YUKI核稿編輯：林欣蘋Photo Credit：Olena Z@Shutterstock
郭誠涵／微光日常
2017/03/02
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從質疑到想念──新加坡的種族融合與多元文化

從質疑到想念──新加坡的種族融合與多元文化

在 2015 年新加坡歡慶建國 50 周年的大會上，＂One people, one nation, one Singapore＂是主題曲之一，同時播出了一段影片，片中的受訪者都是在雙文化家庭下長大的人（例如爸爸是印度人，媽媽是華人），他們訴說著這個國家對不同文化的包容。種族多元是新加坡與生俱來的特色。
Elsa Ho／國際職場與文化觀察筆記
2017/01/24
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上班到一半忽然全桌高歌，對方很可能來自這個島──聊聊我各有特色的印尼同事們

上班到一半忽然全桌高歌，對方很可能來自這個島──聊聊我各有特色的印尼同事們

有別於印度半島的印度教，峇里島上的印度教包含了泛靈、祖先崇拜和對佛教菩薩的崇敬，展現出極高的包容性。島上隨處可見的花盤供奉 “ Canang Sari ” 就是最好的例子──五色的花按方向擺放，分別祭拜上天、祖先、毘濕奴神等。峇里島海灘 beach club。
許詮
2022/12/21
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《關於夢》影評：挪威導演挑戰「禁忌」議題，直視青春私語中的少女慾望

《關於夢》影評：挪威導演挑戰「禁忌」議題，直視青春私語中的少女慾望

圖／海鵬影業提供無論是同性、非典型關係，或是跨世代交流，豪格魯德始終不加評判，以柔韌包容的視角呈現當代感性。這三部曲對非典型親密關係的溫柔理解，將邊緣議題以人性與幽默帶入主流，安靜而堅定地修正與重寫既有的親密敘事。值得細品的是，電影也細緻描繪了喬安娜的母親與祖母閱讀手稿後的反應，開啟一場跨世代的價值辯證。
陳沅綦／讀者投書
2025/08/08
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過年後別再「等」機會了：6 場內轉面試教我的事

過年後別再「等」機會了：6 場內轉面試教我的事

如果公司強調多元與包容，那麼我的背景，本身就是一種價值。於是在面試中，我主動談到自己的跨文化經驗：在不同國家工作、與多元團隊合作、在差異中建立共識的能力，以及多元視角如何幫助團隊避免思考盲點。此刻開始，我不再試圖讓自己看起來和大家一樣。而是清楚說明：正因為我不一樣，我能補足團隊沒有的觀點。
小敏、小貝／30+ 職行力
2026/02/23
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員工心累了，加薪也沒用？亞洲「大辭職潮」背後的真實問題：職業倦怠、技能落差

員工心累了，加薪也沒用？亞洲「大辭職潮」背後的真實問題：職業倦怠、技能落差

不同調查都指出：年輕世代在選擇職涯路徑時，更多取決於企業的核心價值和道德觀是否與自己相符，比如 ESG（Environmental, Social and Corporate Governance，環境、社會和公司治理）和 DEI（Diversity, Equity and Inclusion，多元、公平和和包容）的表現，都是企業能成功留才與攬才的關鍵。
國際譯開罐
2022/06/24
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離開打拼多年的職場，前往冷門國家留學，值得嗎？

離開打拼多年的職場，前往冷門國家留學，值得嗎？

開學一週下來，我覺得同學對於西語不是母語的我們相當包容，老師也會關心我們能否理解課堂內容。但相比於在語言學校的快樂學習，就讀西語授課的學位比我想得更不容易，老師的語速和腔調不會像語言學校的老師又慢又標準，加上同學都是母語人士，就學壓力會非常大。圖說：瓦倫西亞 3 月重要活動法雅節，慶祝春天來臨，街上展示的大型木偶。
Eva Chang／讀者投書
2023/10/19
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擁有優渥社會福利的德國，為何仍讓一些外國人敬而遠之？

擁有優渥社會福利的德國，為何仍讓一些外國人敬而遠之？

我身邊就有一群這樣的德國朋友，我也期許自己未來能在一個更加包容多元文化的職場工作。執行、核稿編輯：趙思涵
楊書宜／德國異鄉碎語
2024/01/18
5477
重新「整」理？──當青少年整型成為全球風潮，各國政府法規如何因應？

重新「整」理？──當青少年整型成為全球風潮，各國政府法規如何因應？

至於在整型風氣盛行的韓國，社會對於整型手術的包容度高，有些人甚至會為了順利就業而進行容貌上的改變，因此政府並無明訂法條限制或管理青少年的整型行為。但隨著近幾年醫療事故頻傳，韓國國會於 2021 年 8 月 31 日表決通過醫療法修正案，規定各醫院的手術室必須安裝監視設備，但攝影紀錄需經司法機構申請或醫病雙方同意才可調閱。
喀報
2021/12/28
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濾鏡之下的學術烏托邦：宣稱「人人平等、尊重多元」的牛津大學，真的表裡如一嗎？

濾鏡之下的學術烏托邦：宣稱「人人平等、尊重多元」的牛津大學，真的表裡如一嗎？

可是個人觀察，牛津卻是什麼都要「全贏全拿」的偽君子，一邊做著「不公不義、階級複製」之事，一邊把「人人平等」掛在嘴上，盡其所能在世人眼中呈現「開放、包容、自由、尊重」的形象。作者所任職的學院 Hall。
郁雯／故事從牛津開始
2022/02/15
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從「用手餵下屬吃蛋糕」的震撼，聊聊外派人員的「U 型適應 4 階段」

從「用手餵下屬吃蛋糕」的震撼，聊聊外派人員的「U 型適應 4 階段」

三、調適期經歷了一段時間的掙扎、沉思與反省，從不願意認清並接受現實，到願意去了解與包容對方，我覺察到唯有放下執念，甩開既有文化的糾纏，敞開胸懷擁抱不同的文化，積極建立關係擴展朋友圈，才有機會慢慢與對方建立互信的基礎。我覺察到唯有積極建立關係擴展朋友圈，才有機會慢慢與對方建立互信的基礎。
張子謙（職感心教練）／讀者投書
2024/11/13
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