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共有902筆搜尋結果

「隱形冠軍」的「隱形成本」，是「隱形的你」──勞權爭議的另一面，台灣能否擺脫「沈默五金行」宿命？

「隱形冠軍」的「隱形成本」，是「隱形的你」──勞權爭議的另一面，台灣能否擺脫「沈默五金行」宿命？

而不論「傳承」的動機為何，台灣多數企業追求「永續」，對員工來說，好處是人事相對穩定，若非經營困難，不太會大刀闊斧地「裁員砍人」；説壞處，就是企業文化常不夠積極創新，在人事升遷、人才投資上，尤其顯得被動又保守，更常基於「成本考量」，犧牲了「勞工權益」。
侯智元／逆襲的田橋仔
2017/11/27
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高市早苗「解散國會」風波全解析：這場日本戰後最短選舉，背後藏有哪些政治盤算？

高市早苗「解散國會」風波全解析：這場日本戰後最短選舉，背後藏有哪些政治盤算？

不過，部分在野黨與人權團體批評，高市的方針傾向保守，恐讓外國勞工處於更嚴格監控與不平等待遇的處境。對此她則回應，日本必須在開放與秩序之間取得平衡，「真正的共生，應建立在責任與規範之上」。日本社會尋求「共生」的艱難時刻從在地觀察的角度來看，高市指出的「管理過於寬鬆」並非毫無根據。
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2026/02/06
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「美食沙漠」是歷史逼出來的！英國人的餐桌上，為何總少不了罐頭與即食餐？

「美食沙漠」是歷史逼出來的！英國人的餐桌上，為何總少不了罐頭與即食餐？

當時工業化徹底改變了英國人的生活與料理需求，大批農民湧入城市成為工廠勞工。他們必須嚴格配合班表準時打卡，長時間在惡劣環境中勞動，也因此消耗了大量體力。此時，勞工階級對食物最迫切的需求成為──快、便宜、吃得飽。維多利亞時期（1837~1901），適逢大英帝國擴張，罐頭技術被大規模應用於軍隊後勤。
June Wu／原來歐 So that’s Europe
2026/06/22
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泰國房產才崩盤，杜拜泡沫又來了？深入當地房產投資的「四大真相」

泰國房產才崩盤，杜拜泡沫又來了？深入當地房產投資的「四大真相」

若真有意投資杜拜，建議先在當地駐留半年以上，親歷其炎熱氣候、社會脈動與勞工現實，再做定奪，切勿衝動行事。此邏輯也適用全球各市場。包括一開始提到的「曼谷優質房產」、以及「馬來西亞第二家園」等等推陳出新的宣傳。當中到底有幾分真幾分假，相信讀者自會有所判斷。執行編輯：洪翊芳核稿編輯：張翔一
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2025/09/22
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加拿大為何陷入經濟困境？比「關稅貿易戰」更關鍵的 5 大原因

加拿大為何陷入經濟困境？比「關稅貿易戰」更關鍵的 5 大原因

圖／Dogora Sun@Shutterstock由於經濟上高度仰賴能源、原物料出口，加上相對高福利（也高稅率）、與可能「過度寬鬆」的移民政策，造成加拿大相對之下，卻無法在過去十年中吸引更多創新導向、創造高附加產值的人才，也造成目前現在全加拿大各省的勞工年均收入，甚至都不如美國最低勞工年均收入的州。
許珮慈 Pace Hsu／讀者投書
2025/02/08
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不一樣的美國，不一樣的打工：Houseman男勤雜工排名一到五

不一樣的美國，不一樣的打工：Houseman男勤雜工排名一到五

無法忘記也不願忘記的所有人在光鮮亮麗的表面下，大飯店其實靠著無數的底層勞工支撐著。微薄的薪水、繁重的內容、血汗傷身的工作，沒有保障也沒有結束的一天。距離去美國打工的歲月，已相隔 5 年之久，我仍無法忘懷那些身心靈操勞的疲憊，以及落於社會底層難以掙脫的無奈，心裡不時掛念他們現在都好嗎？還在推車倒垃圾嗎？還在兼差兩份工嗎？
約克 YORK／南得美麗
2016/12/13
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「世界最強護照」飛 193 國免簽，持有率卻僅 17％──難道日本人都不愛出國嗎？

「世界最強護照」飛 193 國免簽，持有率卻僅 17％──難道日本人都不愛出國嗎？

註：「春闘」是指各企業的勞工組織，在每年春季左右會在全國中央組織和產業別組織的指導下，向各企業提出以加薪為主的要求，並進行團體協商。又稱「春季生活鬥爭」、「春季集體協商」。執行、核稿編輯：孫雅為
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2023/05/07
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葡萄牙不是只產蛋塔，還有可以讓人聽到流淚的 Fado？

葡萄牙不是只產蛋塔，還有可以讓人聽到流淚的 Fado？

Fado 最早出現在 19 世紀首都里斯本（Lisbon），流行於其港口區域，歌詞述說的多半為航海生活、港口區域勞工的艱辛、思念出海捕魚的丈夫、窮愁潦倒人們的悲哀等，也因此曲調通常較為悲淒。里斯本的音樂人文風情現今在里斯本裡的阿爾法瑪（Alfama）區域有許多 Fado 體驗餐廳，讓參與者可以邊享用晚餐邊認識 Fado 及欣賞專業吉他手和歌手的演唱。
張育誠／Robin & Fox Academy
2023/08/28
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德國社畜生存指南（四）：年假 30 天，育嬰假可以休 3 年！？德國休假知多少

德國社畜生存指南（四）：年假 30 天，育嬰假可以休 3 年！？德國休假知多少

接下來我們繼續看看「沒有確切法定天數」（§616 BGB），但在多數德國企業仍可申請的假期——大部分可以請 1 到 3 天不等，不過會根據公司規定而有所不同，以下提供普遍狀況給大家參考：婚假：台灣的勞基法規定（勞工請假規定第二條），員工結婚時有 8 天婚假可以請，且婚假期間雇主需照付薪水；在德國，婚假則多半只有 1 天。
小敏、小貝／30+ 職行力
2021/03/26
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Taylor Swift 公開信：沉痛告別過去，為音樂產業帶來「劃時代變革」！

Taylor Swift 公開信：沉痛告別過去，為音樂產業帶來「劃時代變革」！

當全球勞工意識抬頭，音樂創作人也不像以往一味向音樂公司低頭退讓，他們開始為自己的權益和利益奮鬥，同時也因為網路的發達，他們也不需要透過音樂公司，能夠用社群媒體與粉絲直接互動。現今有許多新型獨立創作人不願與音樂公司簽約，而選擇自費錄製音樂和與線上串流平台合作，此時已經顯現了傳統音樂公司的地位不保，他們勢必要找出自己在未來能夠生存的方式。
Nessie Lu／讀者投書
2019/07/05
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【評論】Charlie Kirk 給我的啟發：從日復一日的忙碌中醒來，勇敢活一次

【評論】Charlie Kirk 給我的啟發：從日復一日的忙碌中醒來，勇敢活一次

每天辛勞工作、下班精進自己，努力的賺錢、花錢、存錢，總是在滿足別人和社會的期待，卻從未真正的捫心自問：「我這一生的意義是什麼？」每天辛勞工作、下班精進自己，那麼我這一生的意義是什麼？
許詮
2025/09/26
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白人中產階級，為何美國夢碎？

白人中產階級，為何美國夢碎？

全球金融海嘯後的新生活形態，「以車為家」的銀髮打工客，美國地下經濟最年長的新免洗勞工》（Nomadland: Surviving America in the Twenty-First Century）書評。由臉譜出版社授權換日線原文轉載並增訂小標。惟圖、文經編輯，均與原作有部分出入，欲閱讀作者完整作品，歡迎參考原書。
換日線全球讀書會
2019/11/27
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#Solidaritea 喝茶對抗種族歧視？品牌行銷背後，一個值得你我深思的問題

#Solidaritea 喝茶對抗種族歧視？品牌行銷背後，一個值得你我深思的問題

舉例來說，若不支持剝削勞工，可能就得避買主打快時尚的衣服、拒喝非公平交易的咖啡，甚至不吃剝削外籍漁工而得的海產⋯⋯而事實是很少人能做到這些，畢竟快速便利的生活，本來就是建立在許多看不見的他人血汗之上。也因此，下次動手推文之前，不妨思考一下：我們實際上究竟要付出哪些行動，才能真正為支持的理念出一份力？
安妮／本初子午線觀察記
2020/06/11
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全球最多語言在此匯集──為了工作，我在俄羅斯補習考俄文

全球最多語言在此匯集──為了工作，我在俄羅斯補習考俄文

以吉爾吉斯來說，去年一年的GDP中有百分之三十，來自家人在俄國當外勞的匯款；塔吉克的依賴更深，近半數的工作適齡男性到俄國討生活，且GDP有百分之四十九仰賴他們匯款回國，不過愈來愈多的外籍勞工雖然填補了俄國人力短缺的勞動市場，但又因為這些勞工的俄文程度良莠不齊，而造成許多社會問題。
裴凡強／From Russia 我在俄羅斯上班
2015/08/18
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芬蘭福利「太好」，讓人不想創業? ──從我在芬蘭上的創業課談起

芬蘭福利「太好」，讓人不想創業? ──從我在芬蘭上的創業課談起

創業課的第一步: 思考自己的特質幾週前，我也好奇地去上了一堂創業課，這才發現，芬蘭的創業課還分很多種呢，勞工局、大學、創業協會都在辦，從 5 天，兩個月，到 1 年的都有，芬蘭人果然很重視上課學習啊，連「學創業」也有這麼多選擇。
凃翠珊／芬蘭心生活
2015/09/24
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