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共有60筆搜尋結果

我在烏干達的外資觀察：貨幣貶值百分百，昔日的「非洲珍珠」為何青年失業率高居不下？

我在烏干達的外資觀察：貨幣貶值百分百，昔日的「非洲珍珠」為何青年失業率高居不下？

正因為烏干達主要產業為農業，且勞動人口多集中在農業生產，國內沒有足夠的製造業，每年仍有大批的年輕人湧入就業市場，等待寥寥可數的就業機會，造就了現在烏干達擁有高比例的失業人口。烏干達主要產業為農業，且勞動人口多集中在農業生產，國內沒有足夠的製造業，每年仍有大批的年輕人湧入就業市場。
wowAfrica 阿非卡
2018/01/19
13882
調漲基本工資，真的會降低企業聘僱意願嗎？──我如何看待「最低薪資」與「失業率」的關聯性

調漲基本工資，真的會降低企業聘僱意願嗎？──我如何看待「最低薪資」與「失業率」的關聯性

圖／截自 The Nobel Prize官方網站書歸正傳，照目前的趨勢來看，調漲基本工資仍是利大於弊的政策，雖說實質上對底層的勞動人口能產生多少實質助益，仍待觀察；但以宏觀角度看來，至少諸多最新的論證都指出，政府出面調高基本工資，對產業的影響絕對不若那幫工商大老嚷嚷的那麼嚴重。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2021/11/04
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你是香港口中的「邊青」嗎？──請相信，不是只有你感到迷惘、焦慮

你是香港口中的「邊青」嗎？──請相信，不是只有你感到迷惘、焦慮

我問了我遇到的香港人，他很消極地回應我：「這不過是為了讓你晚一點進社會，現在香港的勞動人口已經飽和，乾脆讓他在學校久一點。」在我眼裡看來應該開心的事，在香港人眼中有 360 度的大轉變......。後來，我在香港獨立書店翻到了這樣的一本書《你看錯了，我們不是邊青》。
讀者投書
2017/06/23
6814
全球性別落差報告出爐：日本進步極慢，排名第 120──大金工業如何喚起女力？

全球性別落差報告出爐：日本進步極慢，排名第 120──大金工業如何喚起女力？

根據部分機構和新聞從業人員推算，日本勞動人口將大幅下降，包括 2017 年瑞穗綜合研究所的研究報吿也推估，日本在 2065 年時，勞動人口將減少 4 成。這也意味著如果日本不提升本國的勞動力，會需要仰賴更多的外籍勞動人口進入市場。
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2021/06/29
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「低到不可思議失業率」背後的三個真相──今日泰國，真的「機會處處在、人人有工作」嗎？

「低到不可思議失業率」背後的三個真相──今日泰國，真的「機會處處在、人人有工作」嗎？

而我們若把泰國目前的總人口減去勞動人口，即可發現泰國目前有超過 3,100 萬的人口，落於 15 到 65 歲這個區間之外──至於這些非勞動人口，究竟是某些論點所稱的泰國「人口紅利」（年幼者居多、未來仍有豐沛的勞動力）；抑或是截然相反的論調，透露出泰國「高齡化」問題日益浮現？值得深入探究。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2019/02/14
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政府財政吃緊：台灣的第二大挑戰

政府財政吃緊：台灣的第二大挑戰

根據國發會預測，今年開始到明年，台灣會減少 18 萬的勞動人口，若照此數據計算，等於是下一任總統任期屆滿時，台灣將會損失近 100 萬的勞動人口！若以一個勞動人口年繳兩萬的稅，等於台灣從 2020 年開始，每年稅收至少會減少 200 億以上！這議題實在大家實在不得不重視啊！
盧冠安／台灣青年的世界之窗
2015/06/24
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法國「年金改革」逾 7 成民眾不買單，罷工罷課上街頭──從 62 歲變 64 歲退休真有那麼嚴重？

法國「年金改革」逾 7 成民眾不買單，罷工罷課上街頭──從 62 歲變 64 歲退休真有那麼嚴重？

圖／截自Twitter退休年齡往後延，民怨四起走上街法國退休金制度的計算牽涉到很多層面，相當複雜，目前是採用「現收現付的分配制度」（repartition），也就是勞動人口每個月從薪資當中提撥一筆錢，作為退休人員的月退休金，未來自己退休時，同樣會有當時的勞動人口提供給自己退休金，每一年的勞動者繳納的退休保險費，用於支付退休人員同年的養老金。
迷瑞 meRui／法生什麼事
2023/03/21
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越是「偏鄉」越該放眼世界──當政府「強化入境觀光」，日本地方卻排斥外國人

越是「偏鄉」越該放眼世界──當政府「強化入境觀光」，日本地方卻排斥外國人

這是一個勞動人口減少，同時高齡人口持續增長的典型人口外移城市。在岩手縣，交通基礎建設不如東京或其他大城市，因此不論去哪裡都需要汽車，這不僅限於岩手縣，而是所有日本地方城市都有的問題。舉例來說，在北海道知床，如果你想要享受電子產品或購物，就必須開 2-3 小時的車到一個稱為北見的地方。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2022/11/18
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「為什麼要讓老人家工作？」日本企業活用高齡員工，給我們什麼啟示？

「為什麼要讓老人家工作？」日本企業活用高齡員工，給我們什麼啟示？

最近因為頻繁前往日本出差，對於日本職場又有了些觀察，像是 7 月份我去了東北和北海道，當我走訪這些鄉村地區時，很明顯地感受到勞動人口的高齡化現象。在岩手縣，我所看見的幾乎每一位計程車司機都超過 50 歲，似乎唯有在星巴克、拉麵店，才讓我感覺遇到的都是年輕的工作人員；而在秋田縣，公車司機也多數是中高年齡層。當我走訪這些鄉村地區時，很明顯地感受到勞動人口的高齡化現象。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2024/09/11
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旅日夢碎？撐起日本經濟的外籍能手們，如今正成為最先被捨棄的一群

旅日夢碎？撐起日本經濟的外籍能手們，如今正成為最先被捨棄的一群

1970 年時，日本 65 歲以上的勞動人口不過 230 萬人，到了 2015 年卻成長到 729 萬人，也就是說在 45 年間成長了 3 倍之多。也因為高齡者大量進入勞動人口中，讓原本靈活度和效率就不算高的日本社會更加脆弱。日本政府為了解決這項問題，於是開始大量放寬外籍勞工的限制，以利於支撐起這個脆弱的社會。現今，外籍勞工以每年 20 萬人進入勞動市場的速度，不斷向上成長。
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2020/05/22
42314
「總有一天，蘇格蘭會獨立！」──英國國會改選，蘇英分手風暴再起

「總有一天，蘇格蘭會獨立！」──英國國會改選，蘇英分手風暴再起

而蘇格蘭，以工業大城格拉斯哥及文化古都愛丁堡為首，多年來為了彌補不斷向英格蘭流失的勞動人口，對於歐盟及外籍人士一直都敞開雙臂歡迎。因為蘇格蘭政府深知，光靠蘇格蘭的人口結構是無法撐起當地經濟的，所以才需要不斷引進歐盟國家及其他國家的勞動人口。因此，大家可以很清楚地看見脫歐將對蘇格蘭的經濟帶來不小衝擊，而這也是史特金在三月初時，提出要再舉辦一次蘇格蘭獨立公投的原因。
安妮／本初子午線觀察記
2017/04/25
3101
生完孩子，然後呢──誰才是「全民托嬰社會」，日本還是台灣？

生完孩子，然後呢──誰才是「全民托嬰社會」，日本還是台灣？

即便目前經濟不景氣，勞動人口（15-65 歲）中，雙薪家庭的比例已達到 60.9% （註三），在安倍政府拯救勞動人口低落之「一億人總活躍社會」政策推動下，許多日本企業也創造出讓婦女容易工作的環境。
Worklife in Japan
2017/05/25
10215
在現代德國，越南人為何成為「比中國人更多」的亞裔人口？德國人又是如何看待？

在現代德國，越南人為何成為「比中國人更多」的亞裔人口？德國人又是如何看待？

圖／截自 德國聯邦政治教育中心在國內勞動人口不足的情況下，德國只好向外求援。在西德向歐洲各國招募勞工的同時，東德由於政治意識形態的不同，尋求了同為共產陣營國家的協助，其中包含了越南、波蘭、匈牙利等。此一時期，東德境內的外來人口多是外籍勞工，他們以合約工的形式來到德國。
趙崇任／德意志人文觀察
2018/06/29
34680
借鏡各國「週休三日」經驗，反思台灣如何增進國際人才吸引力？

借鏡各國「週休三日」經驗，反思台灣如何增進國際人才吸引力？

按新加坡政府的官方說法，此舉主要是想幫助新加坡本土企業留住人才，緩解勞動力市場緊繃，甚至是勞動人口老化等問題，期待能以週休三日作為吸引國際人才的誘因，讓新加坡就業的勞動人口能持續匯聚國際人才。目前台灣人在新加坡留學、工作的意願增加，年底新加坡版本的「週休三日」一旦上路，對台灣人選擇前赴新加坡工作也是莫大的政策加分，新加坡的勞動環境優於鄰國的馬來西亞及印尼。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2024/04/29
2935
國際職涯「新機會」：歐洲各國勞動力短缺，哪些產業最需要人才？

國際職涯「新機會」：歐洲各國勞動力短缺，哪些產業最需要人才？

據《Euronews》報導，在 2021 年，也就是英國脫歐後獨立運作的第一年，經濟層面就已面臨人才短缺帶來的沉重打擊；即使疫情帶來巨大損失，英國在脫歐後已經無法像先前仰賴整個歐盟勞動人口填補職缺，這才是影響最深的關鍵。歐洲該如何應對勞動力短缺的危機？
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2023/03/27
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