搜尋
投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

依頻道

共有535筆搜尋結果

台北工作環境完勝東京！？日本上班族來台創業後才發現的「四大不思議」

台北工作環境完勝東京！？日本上班族來台創業後才發現的「四大不思議」

二、只要向勞工局舉報，通常就會有人來勞檢與處理Photo Credit：flickr @Solomon203 CC BY-SA 4.0在台灣，員工經常會向勞工局舉報非法加班、公司非法營業⋯⋯等。勞動部也往往會迅速地展開調查行動，並對公司進行稽查（勞檢）。我覺得有這樣的制度和執行力，能夠創造更友善的職場環境。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2020/10/16
175218
黑道小弟說：「地獄廚房那個節目好可怕」──跨國廚藝巡禮的起點

黑道小弟說：「地獄廚房那個節目好可怕」──跨國廚藝巡禮的起點

「覺得一事無成時，只有在廚房裡才感到踏實」出社會的第一份工作是在電影雜誌當採訪編輯，月底截稿時，加班到凌晨四、五點回家，幾小時後回到辦公室繼續截稿是家常便飯。前輩開玩笑：雜誌社工作，女的當男的操，男的當狗操。後來進入電影公司工作，繼續半夜寫稿、白天身兼粗工家庭代工兼電影明星小跑腿，不時要對媒體噓寒問暖，將自我生活縮自最小，我自嘲：從一個坑跳入另一個坑。
讀者投書
2017/06/22
4705
【維和部隊軍旅生活】三： 窮到只剩下槍的國民，與摩加迪沙最美的風景──圍牆之外就是戰爭，我在索馬利亞的日子

【維和部隊軍旅生活】三： 窮到只剩下槍的國民，與摩加迪沙最美的風景──圍牆之外就是戰爭，我在索馬利亞的日子

周五和周六是他們的休息日，有些人選擇加班，有些人則跑到最近的大城奈洛比去歡度周末──從科索沃來的 Albert 邀請我晚餐，告訴我派駐的日子其實百般無聊，「必須要調整心態，盡量不讓自己閒下來。」不然，日復一日的日子不好過。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2017/12/19
15978
從「你沒有任何升遷機會了」的最基層員工，成為公司總裁 ──深讀迪士尼傳奇執行長自傳（上）

從「你沒有任何升遷機會了」的最基層員工，成為公司總裁 ──深讀迪士尼傳奇執行長自傳（上）

無數次，Roone 會在節目播出前的最後一刻，把所有佈景、燈光、臺詞推倒重來，就算團隊因此加班到天亮，將兵折損，也在所不惜。用 Bob Iger在書中的形容，就是一句話：「 Roone 在意節目勝過團隊。」1979 年，世界桌球錦標賽在平壤舉行，Roone 把 Bob Iger 叫到辦公室，要他負責取得轉播權。
LIN TSAI LIN／文旅觀察
2020/08/31
5138
伴侶溝通不等於職場溝通，同樣是「委婉」說話反而傷了關係？

伴侶溝通不等於職場溝通，同樣是「委婉」說話反而傷了關係？

句型二：因為⋯⋯（客觀地描述事實）例句：因為你忘記我們約定好週末出遊，結果你又安排加班，讓我感覺不被重視。句型三：我希望⋯⋯（具體告訴對方，你希望他怎麼做）例句：我希望當我們以後約定好的事，要盡量做到。如果臨時有突發狀況，也可以事先告知和討論，讓彼此感到被重視和被在乎是很重要的。避免使用委婉的溝通方式，就能一定程度減低自己在關係中的疏離和孤獨感。
聊心茶室
2023/07/26
8913
24 小時不打烊──家長救星？解密日本的「極限托育」制度

24 小時不打烊──家長救星？解密日本的「極限托育」制度

許多人的日常作息是白天上班、晚上在家，但社會要維持運作，夜晚仍需要有工作者，像是夜間營業的餐飲店員工、醫師或護理師等需值夜班的職業，或者是自營作業者、需要深夜加班的商業人士等等，這些工作者一旦進入育兒階段，自然就有了夜間保育的需求。以我目前所在的日本為例，日本風俗產業的許多單親媽媽，很早就顯現出了這方面的需要。
楊逸飛／不惑大叔留學筆記
2024/07/12
25406
寫給「厭世代」的你 : 又窮又忙又沒方向？請重新相信十年磨一劍的價值

寫給「厭世代」的你 : 又窮又忙又沒方向？請重新相信十年磨一劍的價值

而他也不用像我另外一位同事一樣天天加班，他只要做出「老闆想看的東西」就好。一直以來，我們的社會都在鼓勵「便宜行事」而不是「實事求是」。
厭世公子／厭世公子的日記
2017/06/05
105194
Z 世代掀起「微退休」風潮──按下職涯暫停鍵前，你準備好面對這些現實了嗎？

Z 世代掀起「微退休」風潮──按下職涯暫停鍵前，你準備好面對這些現實了嗎？

延伸閱讀：日本 Z 世代不加班是真的嗎？理想工作模式有四大特色？隨著年輕世代對職場的價值觀改變，「微退休」無形中成了他們對抗過勞文化的一種方式。在新冠疫情後，全球化、數位化與遠距工作的影響下，職場與生活界線變得愈加模糊，再加上全球社交媒體的盛行，各大社群裡開始出現不少人開始分享自己裸辭到各地旅行，或其它「微退休」的美好經驗，鼓勵他人加入。
游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家
2025/04/11
6606
撕下「28 歲年薪百萬外商主管」標籤──歷經低谷才學會放下「比較心態」

撕下「28 歲年薪百萬外商主管」標籤──歷經低谷才學會放下「比較心態」

而所謂的「不夠積極」，是沒有和其他同事一樣，主動加班、工作到半夜、不和同事一起吃午餐。他說：「如果你能和其他同事一樣，以你的資質，在我們公司其實可以很成功的。」我反問他：「什麼是成功？」他有點驚訝，愣了一下：「嗯⋯⋯是啦，每個人對成功的定義都不一樣，不過我覺得⋯⋯」後面大主管說了什麼我不記得了，我只記得當下我看著大主管的嘴巴在動，卻被我按了靜音。
王木木／讀者投書
2021/05/24
37245
靠人車分流能消除臺灣「行人地獄」惡名？我在香港的觀察

靠人車分流能消除臺灣「行人地獄」惡名？我在香港的觀察

雖然香港算不上落實人本交通，但大眾運輸便利，除了港鐵，巴士路網覆蓋面大且有不少半夜班次供夜班、加班者搭乘，另有小巴川行做更全面的接駁，屯門、元朗一帶還有輕鐵（非港島北部的叮叮車）連接各地。凡此種種，都可明顯感受出希望減少私家車、減低車本主義規劃的用心。
番仔火（Hoan-á-hóe）／東南洋人記事
2023/07/19
6712
我們的工作到底有沒有實際改變什麼呢？──聯合國正職「菜鳥」的另一種聲音（下）

我們的工作到底有沒有實際改變什麼呢？──聯合國正職「菜鳥」的另一種聲音（下）

在工作方面，由於聯合國採取每日 7 小時彈性上下班制度，以及盡可能不加班的辦公室文化，通常我們約莫在 8：30 左右上班，下午 4：30 便可以離開。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2016/03/02
3015
你還在打卡嗎？舊金山夯在家上班（下）：遠端工作者的四大挑戰

你還在打卡嗎？舊金山夯在家上班（下）：遠端工作者的四大挑戰

西西兒透露，在家一邊上班、一邊顧小孩的情況下，通常都是落得在夜深人靜後，還得繼續加班補進度的結果。類似情況，想起家中仍有兩名活潑好動的學齡前幼幼兒，節目製作人暨編導羅傑便忍不住玩笑道，「辦公室才是天堂啊，不然 WFH 可能不小心就成了 Work From Hell！」挑戰三：在家上班＝一日孤獨的長路如果你是個性外向者，那麼太頻繁的「彈性在家工作」，可能也不是那麼愉快的經驗。
Natalie Kuo／舊金山・輕生活
2016/04/18
5417
你的不厭其煩，會為你省下很多麻煩──遠距工作時，為何需要「過度溝通」？

你的不厭其煩，會為你省下很多麻煩──遠距工作時，為何需要「過度溝通」？

包括交代一天 24 小時的行蹤、和對方報告自己參加了哪些社交活動、和哪些朋友聚會、何時去探望父母、哪幾天需要加班或出差、每天何時起床何時睡覺等，這些資訊中有許多是在非遠距離戀愛的情況下，可能完全不需要被交代，因為對方可能就和你住在一起，對你的作息與社交圈瞭若指掌。
讀者太太／英國職場放大鏡
2021/11/25
2861
護理人力不夠，降低門檻來湊？──身為加拿大護理人員，我如何看台灣政策爭議？

護理人力不夠，降低門檻來湊？──身為加拿大護理人員，我如何看台灣政策爭議？

圖／Freedomz@Shutterstock談到護理人員離職的相關原因，包括過去一直被討論的薪資結構導致「護理人員薪水太低」、懸而未解的「三班護病比」等問題，還有病房護理師交班時間已過，又留下來繼續工作，卻不能依照打卡時間計算加班費的事實。
游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家
2024/01/08
5337
見證芬蘭蟬聯 8 年「最幸福國家」──我旅居當地的「慢活」真實感受

見證芬蘭蟬聯 8 年「最幸福國家」──我旅居當地的「慢活」真實感受

但在全職工作期間，週間總是在擁擠的大眾運輸中通勤上下班，早晨趕著上班打卡，準時下班的天數則是少之又少，甚至得在公司熬夜加班。我在台灣從來沒有感受過「慢活」的魅力，社會中無形的急促壓迫感如影隨形之外，個性急躁的我，也慢不下來。來到芬蘭後，社會的步調緩慢許多，不知不覺中，反而順理成章地進入慢活的姿態。
廖曉佩／芬蘭不神奇
2025/03/20
9393
Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明

歡迎回來《換日線》！
您可以使用此天下雜誌群帳號，盡情享受天下雜誌的會員專屬服務，詳細內容請參考此連結。