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給年輕創作者的一封信:正面迎接「元宇宙經濟」,你可以做好這些準備
EL-GABAL
創辦人
暨資訊長 Antoine Cardon 就在同一論壇中提及,「元宇宙需要來自數位與實體領域的人才,在這些平台上去嘗試、去實驗或創作,才能真正創建一個有趣、內容豐富的元宇宙,因此,各方面的人才都是不可或缺的。」
喀報
2022/07/19
2081
邊打電動邊吃法式布丁塔──我在法國新創企業的夢幻生活 & 求職指南大公開
在法國還很容易看到年輕
創辦人
的團隊裡,一開始的員工彼此都是校友。有著相近求學經歷,自然有較強的凝聚力與向心力,且許多
創辦人
的母校都願意幫忙在社群媒體和內部刊物宣傳。如果想要加入新創,可以試著從學校資源去找校友創辦的公司,再進一步搜尋招聘訊息。每到招募季,新創職缺會如雨後春筍般出現在學校經營的找工作社團裡,校友們除了發文,多數也願意協助學弟妹準備履歷或面試。
Eva/遇見法國
2022/07/12
5025
前進矽谷:以六段直播認識闖蕩科技之都的強者
而鳥人球棒的
創辦人
,是和他一起在灣區打棒球認識的好朋友,那位
創辦人
想要拓展市場,於是麒仁就開始幫忙台灣的部分。麒仁希望介紹美國的好球棒給台灣的職業、業餘或是喜愛棒球的朋友。 他白天上班,晚上及週末忙棒球事務,他完美地為大家示範夢想和工作可以並存發展,如果你想要達成什麼目標,你一定可以找出時間做到!
為什麼我要回台灣?
2019/08/21
9116
【駐印記者封城日記】這 21 天,或許將決定印度是否倒退 21 年
賽義德.納扎卡特(Syed Nazakat)是亞洲衛生分析(Health Analytics Asia)的
創辦人
,亞洲衛生分析是亞洲第一個以實際數據分析為基礎,專注於大眾健康與醫療衛生調查性報導的數位媒體。賽義德.納扎卡特也在世界各地開設工作坊,指導媒體與政府分析真數據與辨別假新聞。
YaoIndia 就是要印度
2020/03/27
14538
忠於自己,隨機應變!我的日本 9 年生涯──從遊戲業的「第一志願」SQUARE ENIX,到來自台灣的矽谷新創MoBagel
當時另一位共同
創辦人
也有來到日本,聊天時他們告訴我, MoBagel 接下來希望拓展日本市場,問我有沒有興趣一起加入,我就這樣一頭栽入了新創的世界。其實當時我完全沒有想過自己會進入一家新創公司,直到現在,都對自己在 MoBagel 工作這件事情感到很神奇。
Worklife in Japan
2018/01/08
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直擊歐洲最大科技展:當「第三條 AI 路線」浮現,台灣準備好參與全球對話了嗎?
VivaTech 首日,Mistral AI
創辦人
Arthur Mensch、NVIDIA 執行長黃仁勳與法國總統馬克宏進行焦點對談。
Cinny Tsai/讀者投書
2025/06/20
2529
2026 臺中青諮會啟動城市「未來力」!從修復過去、接住當下到布局未來,一場跨世代的治理對話
職游共同
創辦人
陳韋丞提醒:「AI 是放大優勢的工具,懂得與 AI 共事,才能放大人的價值。」青年不應將寫作、企劃等核心競爭力「外包」給 AI,否則將失去判斷力。他勉勵青年追求工作自由,而非遙不可及的財富自由;重點在於打造一套可轉彎的人生設計,在職涯中保持隨時能做出有風險意識選擇的能力,具備了這種選擇權,才不會在 AI 浪潮與產業變動中,成為被時代淘汰的過客。
整合傳播部
2026/02/12
3723
澳門人眼中的「賭王」何鴻燊:一代傳奇已逝,誰來說他的故事?
2014 年 5 月 26 日,澳門著名商人,和生行與大華行等知名貿易商的
創辦人
馬萬褀去世,享耆壽 95 歲。 2020 年 5 月 26 日,澳門著名「賭王」,博弈產業一代鉅子何鴻燊也離開了,享耆壽 98 歲。又一位澳門的傳奇離世。98 年光景,也是港澳一個接一個的大時代。
路家/澳門故事無限式
2020/05/28
9810
成功,光靠專業真的夠嗎?談談跨越中美職場的「頭號潛規則」
《關聯閱讀》我們都(需要)是說故事的人關於一場打動人心的簡報:故事、數據、人,以及你不知道的那些眉眉角角《作品推薦》「比鈔票更大的力量」──致「誠品書店」
創辦人
吳清友先生大灣區小DJ,科技之都的另類成功記──他的毅力,比我MBA同學還令人尊敬執行編輯:YUKI核稿編輯:張翔一Photo Credit:Shutterstock
北加路人/矽谷媽咪的樂活探索
2017/08/14
5311
創業一定要「燃燒自己」嗎?過來人分享:每天聰明停機 4 小時,事業反而翻倍成長
圖/Opat Suvi@Shutterstock如果看到這裡你還是對我的個人經驗半信半疑,那麼不妨看看微軟帝國的
創辦人
比爾.蓋茲吧!每年兩次,蓋茲會獨自到湖邊小屋,關掉所有通訊設備,只帶一堆書和筆記,專注思考未來趨勢和重大問題──他稱這段時間為「思考週」。而許多微軟的重要產品靈感,都是在這樣的留白中產生的。
尼可 Nicolle/矽谷 Bonjour
2025/05/15
2544
在日企工作要很「抖M」?──抓住 3 項要點,重新認識「在台日商」職場文化
就算沒經歷過日本職場精神文化訓練,用其他方式也能培養職場儀式感,像是 Facebook(現為 Meta)
創辦人
祖克柏、Apple 執行長庫克(以及前執行長賈伯斯),他們維持的穿著風格,就是職場儀式感及個人標幟的一部分,學習享受日本文化職場儀式感,就是培養日商體質的第二點。
艾比/讀者投書
2023/01/09
5338
眼看他起朱樓,眼看他樓塌了:「丹華資本」何以淪為貿易戰下的犧牲者?
圖/Shutterstock
創辦人
張首晟博士的突然辭世隨著區塊鏈及加密貨幣行業進入寒冬期,大量項目的破發、跑路風波讓整個市場雪上加霜,丹華資本投資的多個項目如公鏈 IOST、交易所 FCoin 也相繼出現問題,伴隨張首晟博士的辭世──官方給予的低調解釋是張博士長期罹患憂鬱症。創始人的辭世,讓丹華資本所涉及的運作經營及法律糾紛逐漸蔓延。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2019/09/23
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「綠色諾貝爾獎」得主:越南「穿山甲守護者」拯救超過 1,700 隻野生動物
Nguyen Van Thai(阮文蔡)是 Save Vietnam’s Wildlife(SVW)的
創辦人
,現年 39 歲,成立了越南第一座穿山甲救傷中心,致力於穿山甲救援、研究、教育等推動工作。反盜獵成員正搜集證據。
曹文羿/偷妮亂入中
2021/07/07
1092
愛考試的德國人,連派對上都要寫考卷?
引用一句 TED
創辦人
Richard Saul Wurman 的話:"My definition of learning is remembering what you're interested in."「有趣」這個關鍵字,台灣家長和教育工作者聽到了嗎?《關聯閱讀》我們的教育,到底哪裡出了問題?──從芬蘭和台灣的語言學習談起考試中途可以吃水果、睡午覺?
李至偉/跨越經驗的邊界,感受世界
2016/06/15
2384
“ Just say NO ”:一句外商經典台詞,卻有很多人不明白它真正的意義
圖/Shutterstock同樣在這份員工手冊中,這家外商公司的
創辦人
也說,自己會將每天以 10 分鐘為單位劃分,聽起來不可思議,但真的身體力行一段時間後,便會發現 10 分鐘其實可以做遠超出你想像更多的事。同理,如果常常拒絕他人背後的原因,是因為自己做事的方法和效率出了問題,那麼,請別心存僥倖,一段較長的時間後再來回顧,你和其他同事的差距還是會被攤在陽光下被受檢視。
西西瑪/讀者投書
2022/05/27
2311
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