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共有1391筆搜尋結果

哈佛教授：敢於嘗試、「為失敗喝彩」是創造力的開始！

哈佛教授：敢於嘗試、「為失敗喝彩」是創造力的開始！

在金融軟體公司財捷（Intuit），如果好奇心帶來別具創意的創新時，就會得到「史考特．庫克創新獎」的肯定。但是，他們還設有「最佳失敗獎」，表揚沒有傑出成果卻仍然帶來重大學習的好奇心。學會「聽話」，將使我們失去多少創造力後來，同樣一批研究人員翻轉了「跳躍的葡萄乾」研究，衡量老師對孩子所展現好奇心和探索行動的反應。
換日線全球讀書會
2020/01/09
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2016全球青年領袖游直翰：「台灣不是鬼島，與其抱怨政府，不如靠自己創造環境。」

2016全球青年領袖游直翰：「台灣不是鬼島，與其抱怨政府，不如靠自己創造環境。」

要確保自己的創意是夠創新、有差異化。我想這也是做學術研究時留下的習慣，要在前人累積的基礎上前進，而這前人是沒有國籍、國界限制的，今天看到英國有了個新研究成果，我就要再更進一步，而不能說我做台灣第一個、美國第一個就好。
《換》人說說看
2016/04/26
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【年輕世代的四大困境】都說重視青年的國家才有未來，但為何台灣青年失業率是全體平均的三倍？

【年輕世代的四大困境】都說重視青年的國家才有未來，但為何台灣青年失業率是全體平均的三倍？

雖然美國政府同樣因為兩黨政客大開支票，和次貸風暴、金融海嘯而赤字累累，但在經濟成長率和創新這兩方面，仍是已開發國家之冠。美國民間企業的活力和所謂競爭力高，「不重視輩分」的概念及給年輕人較大發展空間的文化，應是主因。
盧冠安／台灣青年的世界之窗
2017/02/06
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培養你商戰，好過你被統戰：台灣新創入駐對岸「孵化器」須慎思熟慮

培養你商戰，好過你被統戰：台灣新創入駐對岸「孵化器」須慎思熟慮

大眾創業、萬眾創新也會面臨物極必反的時候，從 2014 年的 O2O、2015 年的 P2P 金融創新、2016 年的共享經濟、2017 年的區塊鏈到 2018 年的 AI 人工智慧等，這些連續創業者每年都在所謂創業「風口」上跳入下一個「風口」，備受譏嘲。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2019/10/08
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【產業篇】台灣「菲律賓化」？菲律賓的現狀與啟示，我們清楚嗎？

【產業篇】台灣「菲律賓化」？菲律賓的現狀與啟示，我們清楚嗎？

不論在台灣和海外，我們要積極培養的，是具備創新能力，同時具有宏觀視野，能夠為台灣尋找新契機的人才，而非一昧地追求「國際化」的表象──如今不管是台灣做代工，或者菲律賓做業務流程外包，其實都已無法獲得太多利潤，可取代性亦高。台灣唯有發展創新有競爭力的產業，才能讓利潤為全民共享。
【留下來，或是出國去】台灣人才的未來在哪裡？
2017/08/11
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有意義的事　從來就不容易──「只許獨一　從來無二」的孫家媛

有意義的事　從來就不容易──「只許獨一　從來無二」的孫家媛

近年來，她的手工藝作品風格更為多元，結合了布料、金屬、植物、玉石等不同媒材，融會不同文化元素與少數民族的特色，希望未來自己的產品能代表東方文化與創新的藝術，也能銷售到西方國家市場，讓更多人認識東方的新式創作。孫家媛在 2016 年進入轉型年，正式自創同名品牌「孫家媛」，主打飾品創作，更堅持著「只許獨一，從來無二」的信念，持續創新求變。「追求夢想的這條路，我擁有的只有勇敢與堅持。」
關於夢想的 18 個故事
2017/07/25
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2025台灣影響力投資國際論壇登場 聚焦氣候解方與永續供應鏈　開啟跨國行動新時代

2025台灣影響力投資國際論壇登場 聚焦氣候解方與永續供應鏈　開啟跨國行動新時代

她呼籲台灣影響力投資應拓展至農業、醫療與社會創新等多元領域，打造更完整的永續投資生態。借鏡日本制度化經驗與混合金融成功模式台灣與日本同樣面臨人口高齡化與社會結構轉變等挑戰，日本的影響力投資發展經驗，正可作為台灣的重要參考。
整合傳播部
2025/10/29
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2025台灣影響力投資國際論壇登場 聚焦氣候解方與永續供應鏈　開啟跨國行動新時代

2025台灣影響力投資國際論壇登場 聚焦氣候解方與永續供應鏈　開啟跨國行動新時代

她呼籲台灣影響力投資應拓展至農業、醫療與社會創新等多元領域，打造更完整的永續投資生態。借鏡日本制度化經驗與混合金融成功模式台灣與日本同樣面臨人口高齡化與社會結構轉變等挑戰，日本的影響力投資發展經驗，正可作為台灣的重要參考。
整合傳播部
2025/10/29
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行銷人怎麼進區塊鏈產業工作？3 大優勢與 3 種須強化的能力

行銷人怎麼進區塊鏈產業工作？3 大優勢與 3 種須強化的能力

為了搶快抓時機，對於項目方而言，只要觀察到市場趨勢，或創新的獲利機會，就算沒有十足把握，他們也願意冒險快速開啟專案，趕在一週到一個月內的時間，透過發包或找夥伴協力的方式完成，讓市場告訴他這向判斷是對是錯。為什麼他們敢這麼做？
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2022/02/24
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【勞基法修正案三讀通過】「搶才、留才」？台灣的「國際競爭力」？──這樣的勞動環境，憑什麼？

【勞基法修正案三讀通過】「搶才、留才」？台灣的「國際競爭力」？──這樣的勞動環境，憑什麼？

這個問題，必須從台灣的產業發展脈絡講起：安於過往「成功經驗」，阻斷創新與提升的機會傳統發展理論之一的「外向型經濟發展戰略」認為，國家主要產業發展的進程，從以廉價勞力換取外國資本、技術開始，接著按照自身條件，讓某幾個特定產業「出口替代」產生群聚效應，再到水平、垂直整合相關產業，然後透過資本與技術密集，創造該產業在全球市場中的優勢。
黃惠農／草木留日誌
2018/01/11
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國泰健檢導入AI科技力　重塑醫護工作價值與健康管理新樣貌

國泰健檢導入AI科技力　重塑醫護工作價值與健康管理新樣貌

她強調，人資部門在其中扮演關鍵角色，必須打造溝通平台，讓醫護專業與跨領域人才能有效對話，進而激盪出創新的解決方案。「這幾年公司很努力推動跨領域合作。只要有機會對話，把彼此的專長分享出來，很多創新的事情就會發生。」在循序漸進數位轉型的進程中，國泰健檢為醫護人員開啟了新的職涯想像：穩定、專業，並結合數位工具、AI技術的應用，更加貼近民眾日常健康需求，展現出預防醫學時代下醫護角色全新價值。
整合傳播部
2025/09/26
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「過程經濟」日本流行中：你的日常工作，可以直接變現嗎？

「過程經濟」日本流行中：你的日常工作，可以直接變現嗎？

例如當我鼓勵對方創新時，最常被反問的一句話是：「那這樣的創新，有什麼成功的案例嗎？」但是，如果已經有「成功的案例」，代表這件事情其實不夠「創新」，甚至許多競爭者都已開始爭奪這塊大餅了。另外，從頭到尾按部就班、懼怕出錯的過程，並沒有任何「挑戰感」，在過程經濟中，是很難將這樣的無趣過程變現的。過度害怕挫折而不敢自我挑戰的人，更難創造出「故事」。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2021/08/18
2603
倫敦 280 個市集，你去過幾個？──旅英台灣人推薦：3 個「巷仔內」才知道的私房景點

倫敦 280 個市集，你去過幾個？──旅英台灣人推薦：3 個「巷仔內」才知道的私房景點

未來，台灣的傳統市場及夜市，說不定也會有創新的點子及服務出現！執行編輯：羅思涵核稿編輯：林欣蘋
張育誠／Robin & Fox Academy
2024/03/08
4912
來日工作前必做功課！在日本如何「讀空氣」才不會被「村八分」？

來日工作前必做功課！在日本如何「讀空氣」才不會被「村八分」？

組織架構缺乏靈活度的由來在日本，撇除新創產業，傳統日本企業比起創新思維，或許更希望的是下面的員工能乖乖聽話，同時也希望大家注重在團隊合作中與周圍人的和諧相處。然而，為了和諧，有時便可能會犧牲掉一些跨世代的創新。因此，如果是叫講究創新的外國人在日本大企業工作的話，就有可能會認為上位者的決策缺乏靈活度或不合理，而歸根究底，會出現這樣的問題，也是因為上位者的優先考量其實是「和諧」。
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2023/05/04
8495
「虛擬貨幣」能載舟亦能覆舟──一不小心就成了非法吸金的工具

「虛擬貨幣」能載舟亦能覆舟──一不小心就成了非法吸金的工具

不過，目前臺灣境內的屬維京群島商幣託科技（BitoPro）、王牌數位創新（Ace）、思偉達創新科技（StarBit）、京侖科技訊息（Statecraft）及數寶（Subo）等 8 家虛擬通貨平台中，卻僅有 6 家履行法令遵循聲明。大部分的民眾仍對於加密貨幣交易生態不熟悉。
匿名／讀者投書
2022/12/05
1448
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