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泰勒絲演出場次加碼翻倍!新加坡為何是「演唱會經濟」的國際級贏家?
在新加坡,明星演唱會的首選場地是新加坡國家體育場(Singapore National Stadium),座位數高達 55,000 人的國家體育場,追平
前輩
東京巨蛋(座位數也在 5.5 萬左右),更直接輾壓香港紅磡、臺北小巨蛋、高雄小巨蛋(這三個場地的座位數落在 1.2 至 1.5 萬之間)。
LIN TSAI LIN/文旅觀察
2023/07/21
13057
【作者通信】20 歲到 30 歲「黃金十年」──在變動迅速的時代,我們該如何自處
從媒體轉行到公關為了轉行,我請教了一些成功從媒體轉品牌公關的
前輩
,他們建議我先把英文練好,這樣才有機會服務歐美品牌的客戶。於是,我在 2008 年成功申請到國際志工簽證,來到英國當了一年的志工,一邊練英文、一邊學習異國文化,為我的轉行之路鋪路(關於我的英國志工心路歷程請參考這篇文章《敢於不同的勇氣──28歲「高齡」的英國志工Gap Year,讓我找到真正喜歡的自己》。
讀者太太/英國職場放大鏡
2019/02/12
6767
破除「遠距工作」的各種迷思:企業跟風前務必檢視團隊體質,以免得不償失
在一間公司, Junior 能夠成長最快的途徑是,耳濡目染的貼身跟著
前輩
學東西。而在遠距工作環境,可能 Junior 得到的只會是大量的訓斥而不是耐心拉拔。如果團隊要成功轉型成遠距團隊,這在一個多數都是資深工作者的團隊裡面,比較有大概率的機會實現。因為,它們要做的只是把可能鍛煉的溝通環節,想辦法用科技或技巧修復即可。
換日線全球讀書會
2020/11/04
4664
徒步38天,我的福爾摩沙環島之旅──感謝旅途中的每個人,讓我深刻感受到台灣之美,更能自信地放下本位主義
右邊是陪伴我走完全程的大哥,中間是鼓勵我們的徒步環島
前輩
,她帶著身體許多的病痛仍然完成自己的旅行,我們萬分佩服,在台南林鳳營車站附近的牛肉麵店我們分享著彼此的經驗和啟發,聽著她的故事有些心痛,但也感到敬佩,原來病痛並非最大的敵人,而是自己的內心。在節省住宿費的考量之下,我們使用自己的睡具,也跟大量的小學和教堂交涉──大部分的夜晚,都是在教堂和小學中度過。
黃鵬宇/讀者投書
2017/12/12
6557
打破被動學習、不再當應付師長的「成功小孩」──我用這 5 個步驟,追趕美國同學
年輕自負的我們坐在地磚上,心中都渴望能被美術系的
前輩
認同。短暫的贊助單位感謝詞後,獎項從一年級開始宣布。內心的期待還沒培養成熟,我就聽到了我的名字,我站了起來,綻放笑容。握了教授的手,我接過 Robert J. Fingland Freshman Award。我隨著腳步不斷在內心重複 Robert J.
曾慶強 Rexy Tseng/時間行走
2019/04/09
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宏都拉斯當志工、荷蘭念碩士、英國求職──10 年後我帶著全世界回到台灣
這個問題在某次與
前輩
的閒聊中,找到了屬於我自己的答案:「你從台灣去環遊了世界,為什麼不帶著全世界前來台灣呢?」因此,台灣再次變成了我下一個目的地,也目前持續居住著。人類的生活自古以來都是移動的,不管現在是歸或不歸,都是暫時的狀態。回到台灣的理由,也可能是決定離開台灣的理由。
為什麼我要回台灣?
2019/09/02
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花 8 年取得哈佛博士,為何放棄學術回台灣?專訪《故事》創辦人、聯經出版總編輯涂豐恩
相較之下,他認為台灣氛圍趨於保守,研討會上,更多是
前輩
評論人對後輩單向的指教,而非透過問題雙向交流。這點不只體現在學術界,生活中亦然:「我們在國外看新聞的時候,會發現國外的記者很厲害,會問尖銳的問題看對方如何接招,台灣基本上都很客氣,問政治人物的問題也都很軟性。」打破砂鍋問到底,更往往被視作一種對權威的冒犯、對專業的不尊重。
《換》人說說看
2020/08/31
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美國主管如何應對「很雷」的新人,讓我學到的一課──是時候放下「亞洲式說教」了
雖然我現在覺得他的問題很簡單,小任務也不具備獨立完成的能力,但在我平常詢問資深
前輩
自認很難處理的問題時,在他們眼中,一定也覺得都很簡單。也從沒見過他們對我不耐煩、或有任何態度上的差異。我也放棄任何形式的說教。發現很多亞洲人、包括我,都是好為人師的典範。集體主義下出身的我們,總見不得別人跟我們「不一樣」,往往想抓住機會大肆教育一番。
台北遇上西雅圖
2022/05/28
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「文組打工仔」如何 7 年存到 3 千萬?我的年收、花費與理財心法大公開
我相信很多朋友的存款數字早已超過 3 千萬,也很想知道各位
前輩
是怎麼做到的,歡迎留言在《換日線》社群留言讓我們學習、觀摩一下!祝大家都早日實現心中的存款目標!執行、核稿編輯:林欣蘋
許詮
2024/01/31
37257
追求「夢幻」薪資與福利,背後說不盡的辛酸血淚──北歐求職甘苦談,六個真實案例
另一位
前輩
也是同個設計學院畢業,畢業後和老婆在斯德哥爾摩開設計公司。(這六個案例都非理工背景。理工背景的學生,尤其是會寫程式的工程師,在北歐要找到工作比商學院背景的人容易一些,而北歐中又以瑞典的理工人才需求最多。)總結以上案例,想在北歐找到工作不外乎是努力、人脈、積極主動、不屈不撓的精神,最後再加上點運氣。
北歐幫/戀上北歐
2017/05/18
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【加拿大礦山工作隨筆】(一)在「沒有名字、只有座標」的山地礦區落腳,我想起兒時的九份
那是布朗,一位中東裔男孩,年紀與我相仿,但已經為公司服務 6 年了,在這個行業裡已經是
前輩
,他的職位是名高階工程師。我回頭看到認識的人,馬上一甩疲憊,朝他跑去。布朗為我稍微介紹基地裡的設施,同時告訴我隔天要在哪裡跟他及麥可碰頭一起前往在半山腰工地的臨時辦公室。那晚,我看著手機上在失去訊號前更新的天氣資訊,「Mayo 鎮,育空特區,零下 30 度,晴時多雲」。
Ian Lin/讀者投書
2021/02/24
3742
在新加坡擔任野生動物營養師,是什麼樣的體驗?
又於 2017 年,在動物營養師
前輩
的引薦下,進入新加坡萬態保育集團(前身為新加坡野生動物保育集團 Wildlife Reserves Singapore)野生動物營養中心擔任組長,並於 2021 年正式升任經理並兼任野生動物營養師一職。作者攝於英國倫敦動物園。
周柏翰/讀者投書
2022/08/11
2150
該用什麼樣的電影,座落移民的生命與鄉愁?──在布里斯本尋找「台灣味」
該次影展一樣維持兩天,八部影片,這一次我們獲得駐布里斯本台北經濟文化辦事處以及我所服務的昆大歷史系支持,以及許多台僑
前輩
的奔走捐款,並得到電影工具箱、台灣紀錄片資料庫,以及國家電影中心的幫忙,加映了侯孝賢導演的《最好的時光》,也在片商的協助下得以放映《KANO》;其他六部紀錄片包含《我和我的 T 媽媽》、《河北台北》、《不即不離》、《挖玉石的人》等。
郭美芬 /讀者投書
2018/09/04
6622
「學妹,低頭閉眼」──是嚴格還是嚴苛?一位高中舞社學生,談爭議的社團「學姊學妹制」
或許學姊學妹制是必要的,但得是「有原則的嚴格」,而不是「無理由的嚴苛」,至於學妹們能不能接受,就要看
前輩
自身能力值不值得讓她們尊敬和信服了。「學妹,低頭閉眼。」近年來,此種被視為具有「上下階級」的社團制度,也逐漸受到家長與校方重視,在筆者所就讀學校的幹部大會中,訓育組長也特別提起了這樣的現象。基本上學校尊重社團內部運作的方式,但希望各幹部審慎思考行為將造成的影響。
高中生看世界
2021/12/09
22789
台灣小品牌的大志氣:深耕多年累積實力,再度挑戰日本市場
以前常聽
前輩
說,在日本,同一個展會至少要連續 3 年參展,才有可能拿到訂單。於是除了疫情期間之外, 我們從 2014 年就開始在日本參展,但一直沒有什麼突破點。對於我們這樣的小公司來說,恐怕沒有辦法耗費這麼多的參展費用和時間在單一市場。
Worklife in Japan
2024/10/28
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