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共有539筆搜尋結果

我對「道歉文化」的反思：不只為了在西方生存，才要戒掉「對不起」！

我對「道歉文化」的反思：不只為了在西方生存，才要戒掉「對不起」！

舉例來說，在職場上，撇開種族不談，同階級的職員中，女性說對不起的頻率往往高於男性；而在家中，異性手足間也能看出差異。醫生與病人間更常因為病人身為「受助者」的角色，而較常莫名道歉。此外，即便留學生本質上與本地學生並無地位差異，卻因為處在他鄉而處於「少數族群」，文化適應與學習的過程中自然將「對不起」掛在嘴邊。而在「實際地位」上確有差異時，如職員對老闆、晚輩對長輩，就更能看出落差。
李韋萱／東方美．不美
2021/08/12
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誰說「常打電話的人，很少是工作能幹的」？──我在跨國公司的經驗：良好的溝通，光靠文字完全不夠

誰說「常打電話的人，很少是工作能幹的」？──我在跨國公司的經驗：良好的溝通，光靠文字完全不夠

行政部門不懂為何業務部門的人要不斷地出差，「你們只要出去跟客戶聊天，後續的工作全都是我們在做，難道不知道我們的辛苦嗎？」 在台灣的每一間由小到大的公司，這些事情一定也多少會發生。
幸宜／在他們和我們之間
2017/10/24
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為什麼我喜歡獨自旅行？

為什麼我喜歡獨自旅行？

<（民宿前的海景，是的我就住在海旁邊）2014 年是人生最穩當最順利的一年，有一份看起來前景很好的工作，很好的職稱，很經常得出差，可以到處結交  like-minded 的朋友。幾乎是天天心想事成，在夏天從台灣搬回柏林，回到自己熟悉喜歡的環境，也交了更多的新的朋友。這次，我是完全抱著想放鬆的心態而來。我自己搭著巴士到 Chania 一整天走走逛框。
Irene Yu／Irene 的創業日誌與其它
2016/01/18
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芬蘭深植人心的「性別平等」形象，是錯覺嗎？──來自芬蘭學術職場的第一線觀察

芬蘭深植人心的「性別平等」形象，是錯覺嗎？──來自芬蘭學術職場的第一線觀察

有位家有兩個小孩的女同事，不久前在疫情好轉後出差 5 天，非常開心地說這應該是她這 3 年來「終於可以睡飽」的時刻。芬蘭也調查了疫情對就業的影響，大體來說來說對女性的負面衝擊也比男性大。圖／Shutterstock二、高教職場之兩性薪資差在重視平權的芬蘭，性別薪資差異的鴻溝仍然存在。
水鹿遇到馴鹿
2022/11/01
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「我還有機會留美工作嗎？」跨國企業人資：有！以下就是方法

「我還有機會留美工作嗎？」跨國企業人資：有！以下就是方法

二是，在有據點或分公司的國家招募當地人才，當地聘用，但職務是與美國團隊一同進行，未來遠端連線工作，視情況至美國短期出差或培訓。圖／wocintechchat@Unsplash想留美長期發展？建議方向雖然未來拜登政府的移民政策看來會比川普時代有較多機會，但因政黨角力，政策要執行仍有侷限性。
Peki／大齡女子的海外生活觀察室
2020/11/17
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「窮人」現身說法，破解你對貧窮的四大迷思：「那些中產階級的理財建議、刻板印象，對我毫無幫助」

「窮人」現身說法，破解你對貧窮的四大迷思：「那些中產階級的理財建議、刻板印象，對我毫無幫助」

想要更上一層樓時，所有的一切就不能出差錯，而且要持續下去夠久，直到你能站穩腳步為止。如果我有一份不是很讓我傷神的工作，而且薪水不錯，讓我可以租到一間凡事都達到基本標準的公寓，這些年我就會過得還不錯。如果沒有穩定的工作，那些年我就會過得很辛苦。問題就在於，我的好運從來都持續得不夠久，好像只要生活有點起色，就會發生某個狀況，把我打回原形。
換日線全球讀書會
2018/06/06
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安麗40 築夢踏實 用永續經營與夥伴關係 改寫他們的人生故事

安麗40 築夢踏實 用永續經營與夥伴關係 改寫他們的人生故事

一個成就個人、同時可以照顧家人的事業尹彥淳的成長環境並不寬裕，從可以打工賺錢開始，他就身兼多職、努力賺錢，也成功在35歲前坐上外商公司高階主管的職位，時常到全球各地出差。看似令人稱羨的夢幻職業，犧牲的卻是陪伴家人的時間，金錢與時間難以兩全的煩惱就此纏上彥淳。有一天，他問父母：「很會賺錢、但是三個月回來看你一次的小孩，跟沒賺那麼多、可是一個星期回來看你三次的小孩，你想要哪一個？」
整合傳播部
2022/11/30
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繁榮奢華與破敗萎靡，極端天平上的國度──柬埔寨，旅程的開端

繁榮奢華與破敗萎靡，極端天平上的國度──柬埔寨，旅程的開端

站上電扶梯緩緩下降，對比玻璃窗外碩大的機場跑道，這裡的海關迷你得可愛，所有剛下飛機各式膚色的觀光客們、出差上班族、海外公司駐廠人員，全部擠在「僅此一櫃」的受理櫃台處理簽證。「一個人 35美金。」代辦人員用語調怪異但尚屬清晰的中文表示，不過他身後的看板上明明清楚寫著商務落地簽證的價碼為30美金。同行的技術部課長L忿恨的拿出美金碎念著：「這些死官員就是要錢。」「錢、錢吶。」
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2015/10/07
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迪士尼 100 週年鉅作《星願》，透過「人物造型」向全球影迷傳遞了什麼訊息？

迪士尼 100 週年鉅作《星願》，透過「人物造型」向全球影迷傳遞了什麼訊息？

與歷史標準刻意做出差異的是，艾霞的裙襬長度比中世紀的女裝短了一大截，直接露出小腿和底下的鞋子；Kirtle下部做成百褶裙（令人困惑的是，打褶方式還跟明代馬面裙非常相像）；Surcoat 也做了不對稱的斜裁抓皺處理，使人物形象更顯生動靈活。
涵柳／vintage vibe 時尚簡史
2024/01/06
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全球都在搶「永續人才」！KPMG安侯建業永續顧問團隊 點燃改變世界的熱情

全球都在搶「永續人才」！KPMG安侯建業永續顧問團隊 點燃改變世界的熱情

謝孟哲曾輪調KPMG香港，也出差前往印尼、英國，以台灣的專業輔導經驗協助亞太區開展永續服務。「KPMG永續團隊擁有豐富的全球性的資源，透過Global常會有交流的機會，發現台灣無論是永續顧問專業或是企業永續案例，常可作為創新的領先，讓許多國家也為之驚艷、期望取經，讓人在永續路上有同伴共同作戰的氛圍，無形中也鼓勵自己繼續向前。」「在永續的領域，只要你比別人多走一步，你就是領頭羊！」
整合傳播部
2022/05/10
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【作者通信】台灣人到英國做行銷，可能嗎？我在英國行銷業 7 年半的經驗談

【作者通信】台灣人到英國做行銷，可能嗎？我在英國行銷業 7 年半的經驗談

但行銷業的需求量大，不代表工作就很好找，相反地，因為太多人都對在這個產業工作有興趣，導致僧多粥少，讓行銷業成為英國最搶手的工作之一，原因包括：行銷工作因為時常需要出差，容易給人光鮮亮麗的印象，若服務於大企業往往還能和大品牌掛鈎。行銷從業人員的年紀普遍偏年輕，讓人覺得是個充滿活力與創意的產業。資深職位的收入豐厚，譬如總監級的薪水甚至名列英國前十大高收入排行。
讀者太太／英國職場放大鏡
2022/08/27
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「滿員電車」的省思：留下來還是走出去？

「滿員電車」的省思：留下來還是走出去？

記得有日本人跟我說到台北出差的經驗，他說他觀察到台北人在搭捷運時，只要人稍微有點多，就會繼續站在外面等下一班，不像東京人會用助跑方式將自己衝撞進車廂。東京通勤者們就像空間大師，在電車中，總能在毫無任何縫隙間創造出自己的安身之處。
Anna／讀者投書
2020/01/20
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另類的「人生轉職」：從跨國創業到住進修道院，我學會重新定義「成功」

另類的「人生轉職」：從跨國創業到住進修道院，我學會重新定義「成功」

但是這樣的工作需要不停地飛行出差，雖然我很喜歡，卻發現生活總在孤獨地漂泊、沒有根。而創業路也常得把自己變得「冷血」，因為你不想害人，但總有人來攻擊你，想要不被鬥死就必須適時狠心；站在決策層的位置，也經常要在左右都會傷害到人的選項中抉擇。長久下來，我把重視直覺、心很柔軟，甚至渴望單純生活的那個自己，訓練成了一座理性、複雜的「戰鬥機器」。
林雪莉 Shirley Lin／飄洋過海歷險記
2023/10/27
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走遍世界後才驚覺：無論身在何方，我們都在生命的旅途上，實現各自的「奇蹟」

走遍世界後才驚覺：無論身在何方，我們都在生命的旅途上，實現各自的「奇蹟」

回想在佛倫羅斯與一位新加坡的旅伴同行，她父母住在馬來西亞，但她卻被送到新加坡定居，長大先後到廣州、上海與北京工作，經常長期出差到中歐與北美，我很羡慕她因為工作關係可以全世界飛，但她卻羡慕總是有人在等我回家。她當時跟我聊：「我經常不曉得自己是怎樣的人，我感受不到自己的喜怒哀樂，看過心理醫生，他說有可能是自我身份認同失調的關係，我也不知道。
KAI／讀者投書
2019/07/12
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麥金塔電腦與日本木刻版畫──談賈伯斯「蘋果美學」的終極追求

麥金塔電腦與日本木刻版畫──談賈伯斯「蘋果美學」的終極追求

但賈伯斯仍然一貫挑剔，有些喜愛、有些憎惡著，我看不出差別的一些眉角。」儘管艱辛，最後他承認道：「老實說，若非賈伯斯，我們根本不知道電腦造型，如何可謂『可親』？」另外譬如螢幕上視窗、文件的標題欄。界面設計師 Atkinson 回憶道：「包括字體、間隙、底色，我們總共調製了 20 種不同方案，方能讓他點頭。」
杰克／湖邊沙徑
2021/01/15
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