韓國「老後貧窮」危機啟示錄:工作到 70 歲仍無法脫貧,你我都可能面對的殘酷未來
體力活(諸如清掃,或如同機場協助遊客掃描自動護照等指引),但因手腳較為不伶俐,很多時候得忍受他人抱怨、白眼,或多少得請年輕朋友多包涵;再者,因多數業主仍偏好雇用年輕員工加以培訓,間接壓縮高齡者二度就業的選擇,尋找「事業第二春」的老年求職族群,除了極少數的特殊案例,即使成功找到工作,往往公司也偏向賦予次要任務,領到的薪資級距也有落差,甚至淪為領最低工資的「老人打工族」──這也會造成惡性循環,即高齡者出外工作
陳慶德/現象・韓國
2024/09/27
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