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共有813筆搜尋結果

【評論】「農曆新年」英譯炎上事件：Lunar／Chinese New Year，為何總是吵不完？

【評論】「農曆新年」英譯炎上事件：Lunar／Chinese New Year，為何總是吵不完？

臺灣目前的國族想像共識，正逐漸朝向「公民國族主義」發展，筆者一則以喜一則以憂。喜的是，所謂「臺灣人」的定義不再是以血統、族裔為基礎，而是以公民身份、價值認同為基礎；憂的是，在目前主流公民國族主義的想像下，族裔、文化的多元性，恐怕也將朝向「熔爐」甚至「同化」發展。
番仔火（Hoan-á-hóe）／東南洋人記事
2025/02/03
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【迥異而相同，孤獨而共存】八則在紐約尋夢的故事：八周裡的 64 個陌生人，教會我「害怕和逃避，都是沒有用的」（日子的模樣篇）

【迥異而相同，孤獨而共存】八則在紐約尋夢的故事：八周裡的 64 個陌生人，教會我「害怕和逃避，都是沒有用的」（日子的模樣篇）

哲學上對於時間的真實性和客觀性，都沒有達成共識。亞里士多德懷疑：「時間能不能獨立於人（主體）而存在？如果沒有了『我』，還會不會有時間？」康德說：「時間和空間是人腦構造的用於理解世界的框架，它們既是先驗又是經驗上真實的。」永恆主義者則堅持：「過去、現在和未來是同一的。過去從未過去，未來已經到來。」如果時間是個圓，「不斷地精確地重複。每一次握手，每一次親吻，每一句話都不斷地精確地重複。
八位定居紐約視覺工作者／讀者投書
2018/04/26
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從文在寅：我不喜歡同性戀，到疫情下的反同浪潮──韓國 LGBT 平權困境（上）

從文在寅：我不喜歡同性戀，到疫情下的反同浪潮──韓國 LGBT 平權困境（上）

隨後他雖矛盾地補充「同性戀不該受到歧視」，卻又認為南韓社會對同婚平權議題尚未取得共識。（而他當時的競選對手們，對相關議題亦大多採取類似立場，詳見此篇報導）不管韓國政府是消極處理或有心無力，都讓 LGBT 平權運動的推進，變得十分緩慢。圖／Focus News韓國宗教與「眼色文化」，強化對 LGBT 族群的偏見韓國政壇與社會，為什麼對此類議題如此不友善？
聖依／踏上韓國旅夢
2020/06/01
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輔仁大學陳立樵教授：唯有採取平衡觀點，才有可能看清西亞局勢

輔仁大學陳立樵教授：唯有採取平衡觀點，才有可能看清西亞局勢

這些層出不窮的暗殺事件非但反映了以色列與阿拉伯世界對於如何解決糾紛並無共識，也為日後的和談嘗試蒙上一層難以抹去的陰影。值得一提的是，以色列雖然在 1989 年將西奈半島完全歸還埃及政府，從敘利亞、約旦等國取得的戈蘭高地和耶路撒冷東部，至今仍在以色列的控制之下。
三民書局
2019/05/27
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「每場會議時間減半」的奇蹟：為何一份會前簡報（Pre-read），能讓整間公司不再混亂低效？

「每場會議時間減半」的奇蹟：為何一份會前簡報（Pre-read），能讓整間公司不再混亂低效？

當這些資訊事先清楚呈現，會議將不再需要浪費時間在「補課」上，而能直接聚焦在「判斷」與「共識」。後來我常說，沒有 Pre-read 的會議，就像沒讀劇本的演員直接上台表演──不但無法對戲，更容易變成只靠臨場反應的混亂演出。如何讓 Pre-read 發揮最大效益更進一步，會前簡報可不是「把冗長簡報提前發給大家」就好。以下是我在實務中總結出的幾個關鍵原則：1.
小敏、小貝／30+ 職行力
2026/01/19
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「有 100 個樂團，就能看見 100 種故事」──為什麼我喜歡「聽團」、喜歡台灣獨立音樂？

「有 100 個樂團，就能看見 100 種故事」──為什麼我喜歡「聽團」、喜歡台灣獨立音樂？

或許在多數人耳裡，「聽團」仍是一個稍嫌陌生的名詞，但在年輕世代的男女之間，北至「海湧祭」、南至「貴人散步」，盛大如輝煌的「覺醒」、「大港開唱」、小巧精緻如「女巫店」等⋯⋯無數的音樂祭、Live house 在台灣遍地開花後，四處奔波的聽一場現場演出，早已成為了我們這些「聽團仔」的使命與共識。
高中生看世界
2020/12/01
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在「破壞健康人權」的企業面前，WHO 為何「臨陣退縮」？──從一場全球矚目的「公關危機」說起

在「破壞健康人權」的企業面前，WHO 為何「臨陣退縮」？──從一場全球矚目的「公關危機」說起

行動需由最高級別的政府機關統籌，不只是由健康部門單打獨鬥二、建立排序，優先推動符合個別國家需求的策略三、與全民健保體系良好整合四、讓企業以可被控管的方式與政府合作五、增加資金六、建立咎責系統雖然這份報告明確點出了非常重要的施政方向，充分扮演了 9 月高階會議的「先遣部隊」角色；然而，第一時間吸引眾人目光的，卻是報告書前言裏頭最後的一小段話：「委會會成員對大部分的議題都達成共識
鄭凱元／非同一性的健康促進
2018/06/27
5582
想加入棋局，必須先了解規則才能上場──牛津 PPE 選擇領導人才的標準（上）

想加入棋局，必須先了解規則才能上場──牛津 PPE 選擇領導人才的標準（上）

教授里爾（Dave Leal）在答題指引中強調：「面對這個如此複雜又重要的問題，能夠獲得他青睞的通常不是提出一套胸有成竹，且自認可行的解決方案；而是能夠仔細分析問題源頭，並嘗試透過討論逐漸形成共識，同時勇於承認自己原先想法有修正空間的答案。」該題想測驗學生對民主制度及其限制。圖／Unsplash里爾分享了幾個在面試中曾經與學生討論過的思考方向。
王敏而／業餘知識分子
2022/12/29
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大撒幣背後藏著巨大利益！泰國「電子錢包計畫」究竟能否提振經濟？

大撒幣背後藏著巨大利益！泰國「電子錢包計畫」究竟能否提振經濟？

就算總理信誓旦旦保證錢一定會給到每一位合格公民手上，但在上述這些問題沒有達成共識之前，到底什麼時候撒錢，恐不會這麼快有答案。執行編輯：羅思涵核稿編輯：趙思涵
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2024/02/02
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Web3.0狂潮將至，閃電核心以一站式服務助企業搶佔先機！

Web3.0狂潮將至，閃電核心以一站式服務助企業搶佔先機！

首先，閃電核心獨有的共識機制演算法PaLa，讓TT鏈的效能高達4,000 TPS（較以太坊的20 TPS高出200倍）：每秒處理超過4,000筆交易且交易時間不到1秒，成功打破以太坊創辦人Vitalik Buterin的區塊鏈三角–安全、效能、去中心化–無法兼得的定律；其次，TT鏈相容於Truffle、Remix等以太坊熱門開發工具，開發人員不僅可以快速、安全且無痛（不用更改程式碼
整合傳播部
2022/05/30
6773
「誰控制歐亞大陸，就能操控世界」（下）：被主流媒體忽略的「裏海問題」，卻是大國爭霸的「制勝關鍵」？

「誰控制歐亞大陸，就能操控世界」（下）：被主流媒體忽略的「裏海問題」，卻是大國爭霸的「制勝關鍵」？

因此，大家未就劃界達成共識，其實也與資源爭議有關係。紅圈為土庫曼與亞塞拜然之間的爭議油田；藍圈為伊朗與亞塞拜然之間的爭議油氣田。圖／英國石油公司（BP）簡報，Azerbaijan Strategic Performance Unit September, 2009.藍色部分為亞塞拜然，黃色部分為土庫曼。圖／Frappi, C. (2014).
孫超群／歐亞前線
2018/06/26
5492
提到職涯規劃，你真的知道自己要的是什麼嗎？不只是公司選你，你也在選公司——澳洲企業面試分享

提到職涯規劃，你真的知道自己要的是什麼嗎？不只是公司選你，你也在選公司——澳洲企業面試分享

在稍微對彼此的條件達到共識後，我們隨後安排一個和人事與直屬主管的面談。雖然前言很長，但在上週五新鮮剛結束的面談後，這篇主要是想來和讀者分享針對澳洲企業面試的型態，若能掌握幾個大要點對面試準備應該有不少助力：一、請比任何人要更瞭解你自己的履歷，並且知道你應徵的職缺是什麼通常面試的開頭你會得到一個基本問題：「能請你先介紹一下自己，並帶我們瞭解你過去的工作經歷嗎？」
Iris／在墨爾本閱讀空氣
2018/02/23
23346
小吃攤改「時價制」、無人商店風行──首爾現場，高通膨下的城市風景

小吃攤改「時價制」、無人商店風行──首爾現場，高通膨下的城市風景

儘管兩國一再調漲基本工資，或多或少引來不同黨派、勞資間的一些口水戰，但大致上仍是「社會共識」，畢竟對於眾多基層工作者而言，這些微的漲幅在當今鈔票越來越薄的時代，甚至難以追趕物價飆升的速度。首爾現場：「無人商店」因應缺工潮韓國有待加強的「無人商店」，門外貼上不少「不肖消費者」之警告。圖／陳慶德提供近日我趁著暑假尾聲、大學授課開學前夕，快閃韓國首爾一趟。
陳慶德／現象・韓國
2023/09/13
3639
一位北市府公務員的告白：議員「協調案件」一年超過 25,221 件，市政不是你們鞏固選票、服務既得利益的工具

一位北市府公務員的告白：議員「協調案件」一年超過 25,221 件，市政不是你們鞏固選票、服務既得利益的工具

事實上也的確有為了公益發聲或凝聚共識的「協調會」。但是到底是「公益」還是「關說」，誰說了算？那麼，市府更應該積極、主動公開所有「議員協調」資料，讓每一位市民有知情、參與、討論、研究之權利。2、公務體系的「文化」，長期敗壞：A. 缺乏私人中小企業強烈的「成本概念」，亦沒有外部競爭、有效監督的環境，正是我們現在的市政狀況。
匿名／讀者投書
2018/04/17
139907
台灣尚未發展的「領導家族企業課」，德國已經從大學教起──一半同學都是未來接班人！

台灣尚未發展的「領導家族企業課」，德國已經從大學教起──一半同學都是未來接班人！

最後，大家的共識是家族企業佔了所有企業中的大多數，對於經濟體的貢獻很大；傳承的問題則是每個國家都會遇到，富不過三代的情況很常見。由此可見接班人的問題不只對個別企業很重要，對國家整體的經濟情況也很重要。
Crossing Campus
2019/01/31
4298
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