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共有5641筆搜尋結果

【矽谷真心話】在月燒 35 萬的北加灣區，他們為何留下？兩位科技人揭開真實考量

【矽谷真心話】在月燒 35 萬的北加灣區，他們為何留下？兩位科技人揭開真實考量

越來越多公司要求員工回辦公室，每週三天、四天，甚至五天。工作與地點，再次被綁在一起。你不再只是選擇住在哪裡，而是必須面對一個更直接的問題：你願不願意離開產業中心。在三個國家的科技業工作過，他體會到什麼？受訪者 Leon 鼓勵不分年齡的讀者，都可以出國擁抱世界、展開精彩職涯。
Chill 爸媽／美國趣聊
2026/04/16
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愛情韓劇的戰國時代！申敏兒《因為不想吃虧》如何「反套路」成為黑馬之作？

愛情韓劇的戰國時代！申敏兒《因為不想吃虧》如何「反套路」成為黑馬之作？

而兩人起初在職業（公司組長與便利商店店員）、個性上的巨大差異，也營造出難得一見的新鮮感。副線的角色設定同樣有趣，福奎賢貴為公司社長但毫無城府，有一顆善良的心卻也出乎意料地脆弱；看似成功自在的十九禁網路小說家南紫妍，卻並非天真爛漫的「傻白甜」，內心更隱藏著不為人知的傷痛……4 位主要人物都成功跳脫常見框架，儼然是成功的第一步。
樓俊廷／影視初心者
2024/10/11
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來到美國工作數年，卻反而與世界嚴重脫節──驚覺「出國就有國際觀」的想法多麼天真，我的幻滅與改變

來到美國工作數年，卻反而與世界嚴重脫節──驚覺「出國就有國際觀」的想法多麼天真，我的幻滅與改變

再加上工作的地方是臺灣人經營的公司，和大部分同事溝通都是中文，大老闆還喜愛國台語交雜地和主管們溝通──處在飲食和工作都「類臺灣」的景況下，常有不在異鄉的錯覺。說來這樣的環境，或許有人會覺得「太幸運」，但生活慣性之下，真的太不適合原先我所設定，來到美國提升語言和體驗迥異生活的目標。
樓小樹／讀者投書
2017/12/19
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守護飛航安全的隱形人：一份高專業、高風險，卻往往被忽視的職業

守護飛航安全的隱形人：一份高專業、高風險，卻往往被忽視的職業

有一次公司的貨機在一個天寒地凍的外站出了問題，正好是過年期間，最冷的時候。通常飛機在外站出問題，機務代表就得處理，但當工作量較多時，會將較簡單的工作交給代理航空的維修人員協作。沒想到那一次代理航空的維修兩手一攤，表示「太冷了螺絲拆不下來」，不願意繼續。機務大哥身為公司機務代表，只得自己一個人，在零下 20 度的天氣裡，徒手把一個個螺絲拆下來。
微微辰／Miss Pilot off Duty
2024/03/26
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一場國寶建築大火，燒出人民的團結──值得臺灣人借鏡的「丹麥精神」

一場國寶建築大火，燒出人民的團結──值得臺灣人借鏡的「丹麥精神」

舉例來說，佔據人們生活大多數時間的「工作」，若將 Hygge 概念融入，公司的組織結構將更扁平，也更強調團隊遠超過個人表現，希望員工能達到工作與生活的平衡。這個與「利益極大化」的臺灣企業完全不同的思維，自然造就兩國「快樂指數」的差距。Hygge 精神融入丹麥人生活的各個角落。
劉政暉／Nuevaidee．新點子
2024/06/06
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加拿大的「華人社會鄙視鏈」

加拿大的「華人社會鄙視鏈」

有些人畢業之後又到法國繼續進修，還有一個朋友可琳娜軌跡跟別人相反──她是商學院畢業的，一開始工作先進了一個加拿大的小公司，後來派駐在英國，又透過獵頭公司，進入全球知名的 Spotify 工作。幾年之後又重回校園，到牛津大學進修。即使留在加拿大本地，也是有地域迷思的：溫哥華由於氣候溫和，又連年獲選「世界最宜居」城市，是大部份人移民加拿大的首選。
微微辰／Miss Pilot off Duty
2020/05/25
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留才喊得響，環境卻難留人？持「就業金卡」英國工程師，在台 6 年的真心話

留才喊得響，環境卻難留人？持「就業金卡」英國工程師，在台 6 年的真心話

儘管也曾嘗試應徵台灣公司，但職場文化的落差讓他感到困惑。例如：在英國，面試通常由輕鬆對話開場，重視個人特質與生活態度；台灣則多為制式問答，面試官照本宣科，幾乎一字不差，缺乏人際互動。有次，他發現對方更關心他是否能準確說出某個程式語言的定義，而非詢問他在專案實作、問題解決或團隊合作上的經驗。
June Wu／原來歐 So that’s Europe
2025/07/31
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評「 85 度 C 之亂」：抵制或相挺？不如認清世界之大、「西進沒有白吃的午餐」

評「 85 度 C 之亂」：抵制或相挺？不如認清世界之大、「西進沒有白吃的午餐」

個人認為，其實根本從來沒有這回事──在商場上，任何國家從境內的「公司設立」、「產業政策」、「新創補助」⋯⋯等，到面對外資企業的「市場准入」、「稅務規範」、「境外金流」⋯⋯等法規與政策，莫不與「政治」有關。
Jeff Liu／讀者投書
2018/08/20
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致即將畢業的你，別為此刻的迷惘煩惱：人生本就沒有公式，更沒有唯一應走的路

致即將畢業的你，別為此刻的迷惘煩惱：人生本就沒有公式，更沒有唯一應走的路

在公司裡，有很多年齡、經驗相仿的同事，我們很容易就能交換想法、互相幫助與支持。而上司的引導、給予的空間和理性與感性平衡，也深深影響了我。然而，我看著大公司的運作，也領悟了一件事：順著社會和工作階梯往上爬，一步步成為小主管、經理⋯⋯不是激勵我工作的動力。相對而言，我更喜歡接不同專案、和不同人合作的感覺，還有，我深愛旅行。
一畢業，就出國：通往世界職場的任意門
2018/12/29
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「朝鮮其實一點都不怪」──專訪「朝鮮經貿文化情報 DPRK」粉專小編洪浩

「朝鮮其實一點都不怪」──專訪「朝鮮經貿文化情報 DPRK」粉專小編洪浩

現年 42 歲的洪浩，除了是補教老師，後來還斜槓成立貿易公司，協助台朝兩地的商人接洽、合作。擁有 10 多年的貿易經驗，也讓他比多數人更加認識朝鮮。到了 2017 年，他和幾位朋友開始經營粉專，透過資訊分享，帶著台灣人一起探索這個「神秘國度」。
宋思彤／六六 LiuLiu
2022/03/23
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給你 10 萬美元，條件是輟學兩年──矽谷傳奇「提爾獎學金」正負評價全解析

給你 10 萬美元，條件是輟學兩年──矽谷傳奇「提爾獎學金」正負評價全解析

當時，交易市場仍只有現金、信用卡兩項選擇，他敏銳察覺到其中缺口，於是集結身旁同樣具有「改革」意念的朋友，創建了日後徹底顛覆電子交易的公司──PayPal。PayPal 是一家經營線上支付系統的美國跨國金融科技公司。
國際譯開罐
2025/03/31
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為了留在美國，你願付出多大代價？──我在當地職場見證的「非法移民」真相

為了留在美國，你願付出多大代價？──我在當地職場見證的「非法移民」真相

經過細微的觀察，我才了解，這些工人大多是透過「第三方人力派遣公司」受雇，而非直接為企業工作。因此，即便企業知道工人的身分問題，仍可透過法律漏洞來規避責任。例如，人力公司可能會提供假的社會安全號碼（Social Security number，SSN）或工作簽證，使工人能夠合法地領取薪資，當真的發生法律事件，企業則可以宣稱自己對此並不知情，將責任歸咎於人力派遣公司。
Tingson 庭森（台灣屏東囡仔）／讀者投書
2025/02/18
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陰錯陽差填入法文系，是我此生不悔的決定──人生際遇教會我「與其抱怨不足，不如數算擁有」

陰錯陽差填入法文系，是我此生不悔的決定──人生際遇教會我「與其抱怨不足，不如數算擁有」

直到婚後進了旅遊公司，為了工作方便改用法文名字加上先生的法文姓，我突然變成一個（名字聽起來）百分之百的法國人，法文也變成我工作的一部分──負責公司在巴黎三大景點：羅浮宮、凡爾賽宮和巴黎鐵塔的訂票業務，每天跟法國人打交道，當年苦學的法文終於派上用場！ 即使走了這麼長一段冤枉路，我從不後悔念了法文系。
科系怎麼填？學長姐現身說法
2020/03/05
24916
「北京清華預算是台大 8 倍」背後，中國名校真正的「財源」與爭議

「北京清華預算是台大 8 倍」背後，中國名校真正的「財源」與爭議

以北京清華為例，其於2003 年中國實施「校辦企業」試點政策時，不僅設有「控股公司」（清華控股有限公司，後由四川省政府接手並更名「天府清源」）投資多家企業，更在北京中關村一帶「合法圈地」，打造「清華科學園」等指標性科技聚落（參考臺灣竹科園區模式），而其眾多校務核心人士、事業體營運負責人，也均來自中共「改革開放」一代的關鍵政治派閥。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2025/04/21
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我在德國當「未來媽媽」──費用？心態調整？在德國做試管嬰兒的二三事

我在德國當「未來媽媽」──費用？心態調整？在德國做試管嬰兒的二三事

申請的時候也還滿順利的，一度覺得政府跟保險公司效率很好，而通過之後就開始整個療程。圖／Shutterstock在德國做試管嬰兒要多少錢？我想這個問題大多是大家關心的。在第一次初診的時候，醫生有告知我們的情況可以申請公保險補助。所謂補助，指的就是醫療保險公司會支付我們療程的 50%，藥材費用不含在裡面。（延伸閱讀：​​在德國工作每月「實際能領」多少錢？
小敏、小貝／30+ 職行力
2022/02/18
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