身為數位遊牧者,我深知「實體工作仍是主流」──但當企業陸續召回員工,為何我仍堅持遠端?
再者,目前因為全球經濟不佳,工作模式的主導權也回到公司,發展確實比較趨近這樣的預期。其實,除了公司方管理的需求,《哈佛商業評論》的〈The power of work friends〉一文也提到,現代社會,同事間的情誼協助維持著成人心理的安定和健康,同時也高度影響著職人們工作的滿意度和創意。線上會議或許仍然能夠有效的推動專案的進行,但是缺少了實質見面、茶水間的閒聊,比較難建立同事情誼。
任恩儀/N1 的田野筆記
2022/10/19
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