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共有4012筆搜尋結果

從《白頭山》到《愛的迫降》，南韓吹起「北韓熱」，甚至找脫北者當編劇！

從《白頭山》到《愛的迫降》，南韓吹起「北韓熱」，甚至找脫北者當編劇！

剛好 BBC 韓國有一篇報導提到，一項由《統一媒體》公開的《2019 朝鮮媒體環境和利用外部內容實況調查》；報告書顯示，來到南韓的 200 名脫北者中，有 31 個人最喜歡看的韓劇是《藍色生死戀》，接着依序是《男人的香氣》、《天國的階梯》、《花樣男子》和《冬季戀歌》等。《太陽的後裔》、《繼承者們》、《未生》等也榜上有名。
Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜
2020/01/03
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防疫要靠「政府嚴管」還是「國民自律」？日本三次緊急事態宣言的啟示

防疫要靠「政府嚴管」還是「國民自律」？日本三次緊急事態宣言的啟示

圖／pexels當中內容規定，如果（新冠）確診患者拒絕住院，或擅自離開住院醫療機構，將被處以最高 50 萬日圓（約新台幣 13 萬元）的罰款；如果民眾拒絕接受篩檢，或對病情進行不實陳述，則可能被處 30 萬日圓（約新台幣 8 萬元）以下的罰金。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2021/05/18
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【特殊職業】對藝術的熱情，成就台灣第一位國際認證「鑑價師」

【特殊職業】對藝術的熱情，成就台灣第一位國際認證「鑑價師」

第二個迎面而來的是，一個企業本身的內容產製，有可能是無形的，那它透過文化內容的產製所產生出來的資本存量，要如何去評量它的價值？所以在 2021 年，我們獲得文化部支持，開始舉辦評價課程，立基點就是為了要能夠回應到所謂的政策面，以及產業發展面。當然對於個人的職涯來說，我們也是要回應到，從藝術管理學校畢業的畢業生，他除了未來可以直接進入到畫廊職場之外，他是否有其他的選擇？
換日線關鍵字 Podcast
2024/06/07
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「同文同種」絕非降低戒心的理由──從誤入英國「黑店」的親身經歷，談海外求職需知

「同文同種」絕非降低戒心的理由──從誤入英國「黑店」的親身經歷，談海外求職需知

 圖／fauxels@Pexels除了勇敢跨出去，還要小心謹慎按章行事──求職時多觀察未來雇主的言行態度，多了解工作內容與對方期望，在面試過程中聆聽自己的直覺，不要為了急著找到工作而忽略面試過程中的警訊。無論什麼工作、無論雇主國籍、無論自身處境，對方提出的不合理要求（如不簽約、扣護照、薪水現金支付、工時長假期少等等）都不能因此合理化。
陳怡潔／在倫敦醒來
2021/11/01
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日本男童在深圳遇襲身亡，只是又一件「偶發個案」嗎？──民族情緒激化下，中日關係何去何從？

日本男童在深圳遇襲身亡，只是又一件「偶發個案」嗎？──民族情緒激化下，中日關係何去何從？

上海一所小學的語文老師對 BBC 中文表示，儘管學校並未在課程綱要裏要求加入針對任何國家的「仇恨教育」，但是近年來，她感到「愛國主義教育」的內容逐漸增多。這位老師表示：「仇日這件事不是我們在教，是學生家長和社會主要在負責對他們的熏陶。一般家長討厭日本的話，小孩就會跟著憎恨日本。」
BBC News 中文
2024/09/25
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日本打工度假可申請 2 次了！解鎖山形市「不怕語言隔閡」的影展工作，實際體驗如何？

日本打工度假可申請 2 次了！解鎖山形市「不怕語言隔閡」的影展工作，實際體驗如何？

經過一年多的時間，內心的種子終於破土而出，我順利應徵上「山形國際紀錄片影展（Yamagata International Documentary Film Festival）」的工作機會，收到通知信時一度無法相信這是真的，不停使用翻譯軟體檢視信件內容，確認自己並沒有會錯意。我在山形國際紀錄片影展工作時的證件牌。
李家愷 Ricky／讀者投書
2026/03/03
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從各式台灣餐桌，觀察跨文化家庭、移民故事──專訪《誰來晚餐》製作人朱文慧

從各式台灣餐桌，觀察跨文化家庭、移民故事──專訪《誰來晚餐》製作人朱文慧

所謂獨特性，就是吸睛、引人關注的內容，就像近期配合時事製作的「條通家庭」；而普遍性就是家人的關係，畢竟每個人都有要處理的家庭問題，這是觀眾最能共感的部分；至於「家的現在進行式」，就是被拍攝家庭正在經歷的轉變，像是正在辦離婚的家庭，卻能好好『笑著說離婚』，就是節目特別選用的題材，「藉由『獨特性』吸引觀眾，以『普遍性』讓大家有共鳴。」
王善／阿善 Café 的世界分館
2022/12/16
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「舉國不分你我，我們終將克服」一個好的領導人，與他所創造的時代

「舉國不分你我，我們終將克服」一個好的領導人，與他所創造的時代

難道政府只是想用沒有實質內容的「反歧視」來騙我們去打仗？前總統詹森的靈柩停置在國會大廈的狀態。圖／維基百科詹森接手通過立法，歧視卻仍無處不在繼任的詹森總統接手整個甘迺迪內閣，但把過去黨鞭的工作經驗發揮到淋漓盡致。不但在一年內順利取得朝野民三方共識、先把「反歧視」立法通過，再順便替民主黨贏得連任。立法成功是一回事，「真平權」則是另一回事。
張中宜／說文解字
2020/02/03
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念 7 年植物保護系、差點變國小教師，我如何勇敢追夢「跳痛」當諮商心理師？

念 7 年植物保護系、差點變國小教師，我如何勇敢追夢「跳痛」當諮商心理師？

相信所有的家長和考生都曾經歷相同的經驗，因為對升學制度不瞭解、對科系學習的內容和未來出路完全沒有概念、對自己（孩子）適合什麼體制和科系不清楚，只能四處向師長和親友打聽，請他們提供建議。不過，這類的建議多半是依據個人經驗和有限之資訊，較難進行全面和客觀的分析判斷。現在的升學輔導機制較以前完善。
聊心茶室
2023/08/04
3164
我們的教育，到底哪裡出了問題？──從芬蘭和台灣的語言學習談起

我們的教育，到底哪裡出了問題？──從芬蘭和台灣的語言學習談起

很有趣的特徵是「考試只有期末一次」、「考試是聽力、口語、閱讀、寫作測驗分別進行」、「授課內容是以實用為中心，當然也教文法跟單字，但是教文法跟單字是為了促進語言的實用能力」。
鄭一東／平凡人生
2016/06/06
13478
為什麼大學的你，應該找機會參加遊學團？──我的遊學之旅，留美生活第一步

為什麼大學的你，應該找機會參加遊學團？──我的遊學之旅，留美生活第一步

每個小組四個人，報告內容是有關於一個觀光景點，我們必須蒐集資料跟照片，製作小冊子（Brochure），最後用 20 分鐘的簡報來介紹這個景點。課程結束後，老師發給我們結業證書，並個別提出需要改進的地方與糾正個別發音。  三週課程陪伴我們課外活動的是 EWU 的學生，他們擔任我們的司機跟導遊，我們建立了深厚的友誼，到現在還有聯絡。
Michael Wu／美國移民生活指南
2016/07/22
13545
上班族不靠「過勞」也能成功？北美職場新趨勢「安靜蓬勃」，挑戰亞洲加班文化

上班族不靠「過勞」也能成功？北美職場新趨勢「安靜蓬勃」，挑戰亞洲加班文化

與之相反，「安靜蓬勃」強調員工的主動性，其核心意涵在於主動尋求工作中的價值與成就感，例如調整工作內容、追求能讓自己感覺充實的任務、設定界線維持工作／生活平衡。這個現象反映出當代勞動者對心理福祉、工作自主性、工作內容與個人價值觀的對齊等愈發重視。本質上，它是一種正向的投入與應對策略 （engagement & coping）。
殷琦／表達藝術治療師的港移加生活手記
2025/10/16
1460
進入監獄改裝的科技學校：Hyper Island 入學考有多「燒腦」？百人選拔日這樣進行！

進入監獄改裝的科技學校：Hyper Island 入學考有多「燒腦」？百人選拔日這樣進行！

因學校叮嚀不能對外透漏任務內容，我只能簡單分享：個人任務像是創意發想，而團體任務則像是線上桌遊，必須和素昧平生的幾位隊友一起完成任務。一整天下來，雖然不是正規的「考試」，但燒腦程度毫不遜色。不間斷的聆聽、溝通、反饋，專注力很快便耗盡。雖然從小到大考過的試、參加過的面談和發表會不計其數，但這一場選拔日卻是少數讓我從中收穫滿滿的一次。
黃舞樵／讀者投書
2023/07/31
1298
【換日線秋季刊】疫情、低薪、高通膨中出社會，你也是各國「體感最窮世代」的一員嗎？

【換日線秋季刊】疫情、低薪、高通膨中出社會，你也是各國「體感最窮世代」的一員嗎？

因此，接下來在以下的系列內容中，我們將從直擊各國新世代的「投資現場」開始，一起探究新時代下該如何理財的不同面向。＊本文節選自換日線 2023 秋季刊，更多精彩內容，請參考《沒有財富，哪來自由？專屬青年世代的理財專刊》：執行編輯：林鈺芩核稿編輯：張翔一
換日線編輯部
2023/09/06
3686
求職失利、創業失敗、不曾留學的「普通人」如何谷底翻身，成為矽谷工程師？

求職失利、創業失敗、不曾留學的「普通人」如何谷底翻身，成為矽谷工程師？

換句話說，你必須要確保自己履歷上列出的內容包含招募人會使用的關鍵字。這邊又以職稱特別關鍵，你可以問問自己：你知道自己想要找的工作的所有英文職稱嗎？舉個例子，想要找 PM 的工作，你知道自己比較想要的是 Project Manager、Product Manager 還是 Program Manager嗎？
換日線全球讀書會
2022/05/13
3469
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