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共有4012筆搜尋結果

讓我們一起打造一個多語台灣──見不賢而內自省，從「強國崛起」的烏龍事件說起

讓我們一起打造一個多語台灣──見不賢而內自省，從「強國崛起」的烏龍事件說起

但是後來有會法文的讀者細看內容，才知道報導內文原來都在描述譏諷中國一黨專政、習近平大權獨攬，有如皇帝再世，讓中國媒體不得不趕緊連夜刪文。這樣的烏龍事件，固然是因中國的政治現況所致，但同時也凸顯了在中國，除了英語以外的外語，學習了解的人口仍然相對較少。
林志都／今天來點跨文化
2017/12/27
11973
一份 5 歲小孩的「申小履歷」，不意外引爆各種批評──然而，這份履歷真的一無可取嗎？

一份 5 歲小孩的「申小履歷」，不意外引爆各種批評──然而，這份履歷真的一無可取嗎？

最近上海一個 5 歲孩子的 15 頁申小（申請小學）履歷，引起了對中國教育體制的大量討論，可想而知，輿論反應是「一面貶」──認為這份履歷無非是靠錢堆出來的，或者是父母未免矯枉過正等等，但我想談談這份履歷的內容──背後有意識的頂層設計、時間管理，以及大量驗證，其實對於其他家長而言，具有一定程度的正面意義，並非一無可取。
愛荻生／金融浮雲逝人生
2018/11/14
9193
英語不好，仍可拓展國際人脈！掌握 3 關鍵，善用「秘密武器」讓自己脫穎而出

英語不好，仍可拓展國際人脈！掌握 3 關鍵，善用「秘密武器」讓自己脫穎而出

二、多閱讀、多體驗「閱讀」與「體驗」是累積話題的雙引擎，兩者相輔相成，才能讓我們在面對各種對話情境時應對自如，並使內容更具深度與吸引力。閱讀的優點大概不需要多加強調，從國際政治、經濟趨勢，再到文化藝術，每一項議題都可以成為與人交流的切入點。然而，僅僅依賴書本知識，往往會讓對話顯得過於理性、缺乏溫度，因此體驗的重要性也不容忽視。
歐洲論壇（EFA）裡的台灣故事
2024/12/06
2568
螢幕上的戰爭：日本與美國科技巨頭的「反壟斷」角力

螢幕上的戰爭：日本與美國科技巨頭的「反壟斷」角力

今年 3 月 20 日，法國競爭管理局表示，Google 在未知會媒體業者的情況下，擅自使用其新聞內容訓練人工智慧模型 Gemini，違反與媒體議價付費使用新聞內容的承諾，判處 2 億 5000 萬歐元（約新台幣87億元）的罰款。根據《讀賣新聞》報導，爲確保良性競爭 JFTC 計畫調查人工智慧市場現況，特別是生成式人工智慧。
江媛莙／讀者投書
2024/08/07
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良禽擇木而棲──從一家加州企業的徵才過程，看「新世代人才」嚮往的職場文化

良禽擇木而棲──從一家加州企業的徵才過程，看「新世代人才」嚮往的職場文化

內容必須包含以下 4 個向度：1. 詳述為何採用每一科技。2. 視覺化描繪各科技之整合關係。3. 説明妳如何選擇現有、新科技。4. 未來 5 年如何規劃、最佳化妳的選擇。伊莉莎對其要求十分興奮。一方面由於領域新穎，難得遇見類似業內的人；另方面可以趁機整理、驗證多年工作心得。
杰克／湖邊沙徑
2018/01/23
6294
博士畢業後，我選了一條較難走的路：9 個月投遞近 200 份工作，我的美國求職經驗談

博士畢業後，我選了一條較難走的路：9 個月投遞近 200 份工作，我的美國求職經驗談

學位符合後，履歷表上的 keywords 就是一個關鍵，一般在 job description 中，HR 會把 Keywords 放在裡面，如果你履歷表上的內容沒有符合 Keywords 的字，或者符合的程度太低，電腦也會自動把你的履歷表刪除，那麼你的履歷就不會進到下一步（有需要的讀者，不妨上一個叫 Jobscan 的網站，配對履歷和工作內容）。
橘子的冒險筆記／讀者投書
2019/05/20
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孫悟空也能和艾莎公主一樣「酷」？從迪士尼《西遊ABC》趣談跨文化家庭

孫悟空也能和艾莎公主一樣「酷」？從迪士尼《西遊ABC》趣談跨文化家庭

對於年紀尚輕，卻是未來主流收視群之一的亞裔 ABC 小觀眾來說，《西遊ABC》是近年來首部內容適宜孩子、闔家觀賞的好萊塢亞裔卡司群主演劇集，飾演孫悟空的吳彥祖也在受訪時笑著提到，這是他出演的作品中，第一部可以讓自己的 9 歲女兒觀看的影視。
Chill 爸媽／美國趣聊
2023/06/16
953
實力堅強的他，英文履歷卻讓人捏把冷汗——外商求職，言簡意賅的履歷包裝有多重要？

實力堅強的他，英文履歷卻讓人捏把冷汗——外商求職，言簡意賅的履歷包裝有多重要？

我不禁聯想到《換日線》作者陳彥廷在麥肯錫的經驗：「一個無法傳達的訊息，不論是因內容不好還是包裝不佳，其實在結果上沒有差別──它就是無效的。不會因為背後的出發點或是用意良善，讓它的價值提高。」
愛荻生／金融浮雲逝人生
2018/05/15
19394
英籍獵頭在台灣：觀察人才市場近 10 年，給本土企業和年輕世代的衷心建議

英籍獵頭在台灣：觀察人才市場近 10 年，給本土企業和年輕世代的衷心建議

有次我收到一封求職信，信件內容很短，但寥寥幾個句子裡，就有大概 20 個錯誤，包括拼字、文法、大小寫問題等。請記得，在工作場合──無論是交換名片、參加會議還是透過 LinkedIn 傳送訊息，保持專業都很重要。（抓住黃金十年，放眼全球市場，請鎖定換日線夏季刊《你值得國際級薪水》）執行編輯：林欣蘋核稿編輯：張翔一
《換》人說說看
2022/05/28
132553
放下科系成見，由實習探索自己：從媒體執行編輯，到科技業「雇主品牌」人資領域

放下科系成見，由實習探索自己：從媒體執行編輯，到科技業「雇主品牌」人資領域

 「怎麼把這個題材變成我們的讀者會感興趣的內容？」在撰寫文章摘要、社群文案時，文字表達漸漸變成一種把主題「轉譯」給特定受眾，並且產生影響力的工具。原是抱持對文字的嚮往而成為執行編輯，在《換日線》工作時所累積的理解，最後反而讓我對「行銷」產生興趣，希望嘗試相關工作。2022 年參與 TEDxNCCU 年會拍攝日。
Crossing Campus
2023/03/28
2307
如何與外商主管有效溝通？掌握 3 大原則，讓遠距工作也不成問題

如何與外商主管有效溝通？掌握 3 大原則，讓遠距工作也不成問題

在台灣的職場中，我們一樣可以看到許多字正腔圓、舌燦蓮花、客氣又有禮，但談話內容卻既沒邏輯、又沒內容，甚至無法描述具體問題的同事，顯示在溝通前，「說什麼」遠比「怎麼說」重要。
西西瑪／讀者投書
2023/07/12
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當諾貝爾獎得主因失言丟工作；「混血兒」的說法變成「多重遺產」──在英國工作，你不能不知道的「政治正確」潛規則

當諾貝爾獎得主因失言丟工作；「混血兒」的說法變成「多重遺產」──在英國工作，你不能不知道的「政治正確」潛規則

Science needs women, and you should do science, despite all the obstacles, and despite monsters like me.＂簡單地說，他整段演講內容，其實是想贊美科學界的女性，並鼓勵更多女性加入科學界。
讀者太太／英國職場放大鏡
2017/09/11
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公費考上特教系，曾因無趣想重考──直到任教後才體會：老師，是助人的使命

公費考上特教系，曾因無趣想重考──直到任教後才體會：老師，是助人的使命

簡單說，我一路的職業雖然都是老師──國中老師、高中老師，大學老師，好像非常符合教育人「直線前進」的路徑，但親近的人才會知道中間經歷過各種心理轉折，且不同時期的工作內容也不太一樣。在國中階段主要以學科教學為主，高中階段都在做青少年的心理輔導，到了大學階段，重心放在研究工作與教育訓練。以下我將從五個比較大的心理轉折切入，讓也許在思考選擇教育相關科系的年輕朋友參考。
科系怎麼填？學長姐現身說法
2020/07/22
5607
給被說「崇洋媚外」的妳／你：世界很大，別因此限制了自己的選擇與愛

給被說「崇洋媚外」的妳／你：世界很大，別因此限制了自己的選擇與愛

記得一年前，有天我下班工作回家收到台灣朋友傳給我的 EMAIL，內容寫著「洋腸男欺騙港女及台灣女性。」新聞報導作者更用極其不專業及種族分化歧視的字眼來描述這件事。搜尋一下網路新聞，更發現這類內容充斥，這很可能導致現在的台灣社會，經常用有色眼光來看待異國戀情，和那些在外地辛苦打拼試圖尋求機會留在海外的學子。
讀者投書
2016/08/09
4552
【作者通信】夢想v.s.現實，與其「二選一」，不如「一加一」

【作者通信】夢想v.s.現實，與其「二選一」，不如「一加一」

台灣年輕人則因為語言的優勢，在中國的發展空間，其實常會比在英國更大，工作的內容也更有挑戰，收入高於在英國的同儕，更已是常有的事。因此對我來說，留在英國工作最大的吸引力是「職場文化」而非「收入待遇」──除了英國雇主比較不會像大部分亞洲雇主一般，將加班視為常態，英國社會整體對 Work / Life Balance 的重視，也十分符合我追求的生活方式。
讀者太太／英國職場放大鏡
2018/01/23
12669
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