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【歐洲連線──學習篇】「我英文不好,無法在海外求職?」──現場實戰、對症下藥,你也可以做得到
平常沒事就開電視跟廣播,不管聽懂或不懂,就是聽聽節目當背景聲,有一天我突然發現我聽懂廣播中的對談
內容
,連我自己也嚇了一跳。語言會是異鄉求職的障礙嗎?就我在英國的經驗跟看到的例子,如果將找不到一份工作怪罪於語言能力,這態度有待商榷。
不浪漫的歐洲生存指南
2018/01/31
13255
以科技輔助救災!彰化縣AI智能消防系統,掀起災防新革命
透過大型語言模型以及語音辨識技術,將無線電對談的
內容
即時轉為相應文字,同時標示出重點訊息,輔助指揮中心及災害處理人員以文字快速回顧對話
內容
,並於任務當下迅速擬定應變策略。「系統上線後,我們不斷訓練AI認識消防『行話』,提升字幕正確率。」
整合傳播部
2024/10/28
3579
這一天,讓我們一起穿上橘衣──我在加拿大,體會真正的「全人教育」
學科的學習
內容
與臺灣相形之下非常的少,倒是滿滿的生活技能要加強──要做木雕、要烤點心、要會用縫紉機、要會露營......。教育的方向與目標,是改造世界的關鍵孩子在小學二年級時,在臺灣所習得的數學基礎在這裡非常「實用」,至今六年級還在吃老本,完全沒有新的學習,遇見認真的老師會為他準備額外的學習
內容
,遇見一般的老師就沒戲唱,只能每天當小老師,教同學數學。
讀者投書
2017/10/13
4251
「每場會議時間減半」的奇蹟:為何一份會前簡報(Pre-read),能讓整間公司不再混亂低效?
你應該在會前就讓大家看懂要討論的
內容
。」他要求部門每個人在每次會議前,必須提供一份清楚的 Pre-read 簡報(會前預覽簡報),讓與會者能在進入會議室前,就能先掌握背景、數據與討論方向。起初我覺得這樣很麻煩,還要多花時間整理文件、寄出、提醒與會者閱讀⋯⋯。但實際執行後,我驚訝地發現──那是一個徹底改變職場溝通效率的轉捩點。
小敏、小貝/30+ 職行力
2026/01/19
1777
美國如何制訂像《台北法案》這樣的法律:參議院和眾議院有什麼不一樣?
委員會也可以針對議案
內容
,邀請專家、各界代表或相關團體,召開聽證會。如果委員會同意議案
內容
,經表決後,再將議案送至院會審議。院會審議過程中,可以直接付諸表決,也可以修改議案、送回委員會。經過院會同意的議案,就會再送往另一個院會審議,經過另一個院通過後,議案才會離開國會。
法律白話文國際站
2020/03/27
14368
從《紐約時報》營運長的演講,反思台灣媒體亂象
他們決定開發新的
內容
產品,開始了食譜頻道、還有填字遊戲網站,這兩項產品光是在 2018 年的第三季就吸引了超過 6 萬新訂閱戶,再次印證了「有
內容
才是王道」。其實在聽 Meredith 說話的時候,我不禁想著,《紐約時報》的品牌大、願意投資在新聞上,什麼時候台灣也能有這樣有遠見、能找到成功經營模式的媒體呢?
翁琬柔/大蘋果小故事
2019/04/17
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ChatGPT 之亂:學生用 AI 軟體寫作業,紐約市教育局祭禁令有用嗎?
在一段影片中,Edward Tian 將《紐約客》(The New Yorker)的文章與 ChatGPT 生成的信件透過 GPTZero 進行比較,成功指認出紐約客的文章
內容
為人工撰寫,而信件的
內容
為電腦自動生成的。相較於 AI,人類的文章流暢度更高。
國際譯開罐
2023/01/10
17244
想在法國找工作?熱門求職網站、履歷技巧與法文門檻,過來人為你一次整理!
圖/LightField Studios@Shutterstock掌握 4 訣竅,打造你的「法式履歷」大家都知道,人資只會給每一份履歷幾秒鐘的時間,所以要如何在短時間內透過排版和精簡的
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吸引他們的目光,便是很大的一門學問。
王昱翔
2025/05/20
3199
我在耶魯出版社,從事網路行銷的日子
所有社群發表都是事先計畫好的,我和公關部門與 podcast 人員,還有另外共享一份月曆,上面仔細的寫著幾點幾分哪一則發文會上線,發文的
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又是什麼。除了特別撰寫的新文章外,也有許多舊書經截錄後編輯成新的文章,意即從書裡挑出特別引人入勝,或是可以獨立成為一篇短文的篇幅後上稿,成為全新的部落格文章。
Rayna Chou、Monica Yang/樂旅人
2019/02/10
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Disney+ 原創愛情劇《單戀原聲帶》:以「極短集數」養出死忠粉絲的絕佳示範
過與不及,皆有失之如今短影音在娛樂
內容
市場當道,無論將其視為一完整作品或宣傳手段,
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碎片化都已成為趨勢。在此潮流下,劇集的長度也不斷減少,國際串流平台的原創劇,基本上已很少超過 12 集,超過者則常改採第一部、第二部的方式播出,甚至總長只有 8 集的劇也常分開上線。
樓俊廷/影視初心者
2024/01/02
18978
【台北醫學大學演講】獻給同樣「沒有家庭奧援」的你:留學、海外工作不是夢,我是這樣辦到的
LinkedIn 還有許多專業社群與課程提供你學習與發展專業的機會,多與專業人士討論、閱讀有價值的
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,或是參與線上課程等,都可以在無形之中不斷提升專業能力和知識。三、分享有價值的
內容
:LinkedIn 與一般求職履歷平臺最大的不同就是多數公司都是跨國企業,你可以在上面找到來自全球的工作,同時,國際獵頭也會在上面尋找國際人才。
田育瑄/踹妞 Try New!
2023/06/16
2190
【美國留學的下一步】我如何投遞近千封履歷,在疫情下找到工作?
到了 2020 年 6 月,如今任職的公司當時給我 4 關面試,首先是和 HR 電話小聊,我們稱之為 screening interview,
內容
不外簡單介紹彼此,看看工作
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和一些基本能力是否相符。
NEX Foundation
2022/11/14
9535
資深產品設計師古念華:透過 3 個國家的數位職涯,帶你了解 UX 產業新面貌
軟體科技業的工作流程大致上是標準化的,故各國的工作
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不會有太大差異,反倒是公司類型的差別會使工作
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有所差異。而數位產業大致可分為三大類型:數位產品公司:這類公司的特色是競爭感很強,做相同應用的公司很多,必須常常思考怎麼知道競爭對手做出自己沒有準備到的東西。科技或設計顧問公司:透過商業案例的梳理,選定適合的解決方案,並且從文化和技術上導入。
Skyline 國際機會平台/讀者投書
2023/09/22
3436
「自己當自己的極權政府?」──更多元還是更封閉?網路同溫層與訊息自主權的思考
但當討論到對「
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」本身做主觀意識下的篩選和吸收時,不難預估這樣很可能只會讓「同溫層效應」更為加劇,讓你我對世界的認知更為單一且片面──當然,這也要看每個人如何設定這些關鍵篩選工具,以及你我所不想獲知的,究竟是層次較淺的「訊息」,還是較有深度的「觀點」與「知識」?
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2019/03/06
5382
大學生不想再去韓國、蔡阿嘎事件炎上──為何外出旅遊「不尊重文化差異」害人又害己?
面對這次影片炎上事件,其實蔡阿嘎如果能把
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改為,「這份餐點不合我的胃口,但每個人口味不同,大家還是可以自己來吃吃看再評斷」,這樣就不會遭到抨擊。不過,看了影片
內容
,明顯感受到他就是要做「很雷的店家」這樣吸引流量的影片,有一種「先射箭再畫靶」的嫌疑,令人觀感不佳。不說「臺灣好棒棒」反被讚被不少外國人讚賞的臺灣,其實也有需要改進的地方。
Laney Lin 林芳穎/韓妹不吃泡菜
2023/06/06
8031
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