搜尋
投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

依頻道

共有1612筆搜尋結果

別讓科系侷限求職視野，進入科技業外派圓夢、勇闖世界

別讓科系侷限求職視野，進入科技業外派圓夢、勇闖世界

例如在進行專案管理時，多幫客戶考慮需求、預算、文化背景、市場定位等，都是我們的優勢；陳縕儂進一步建議，在 AI 時代，我們必須學習四大能力──包括善用 AI 工具、訊息正確性查核、領域知識、聚焦核心觀念等能力。「我們能決定怎麼使用 AI、與 AI 溝通，就能讓它幫助我們，而不是取代人類！」
整合傳播部
2023/07/27
20543
廣納中文人才、低學費高獎學金、世界文化遺產最多──來義大利留學吧！

廣納中文人才、低學費高獎學金、世界文化遺產最多──來義大利留學吧！

但大家也不用太擔心，可以好好利用中文為母語的優勢找工作。最近越來越多義大利奢侈品零售、工程、旅遊等行業紛紛往華人市場拓展，也有許多華人企業在義設有分公司。根據 Commercio di Milano 米蘭工商會公布的 2021-2022 年最新數據，有 50,797 名華人在義大利創業。以奢侈品產業而言，這些年會華語的人才特別吃香。
凱倫
2022/07/12
22020
德國求職全攻略──過來人公開應徵文件、面試準備 4 技巧

德國求職全攻略──過來人公開應徵文件、面試準備 4 技巧

保持真誠並展示自我優勢是求職的重要關鍵。雇主在選擇求職者時，不僅看重專業知識，還會考量其是否適合團隊合作。因此，真誠展現對職位的興趣與個人特質，更有可能找到合適的工作。延伸閱讀：「你若能留在國外，就不要回來台灣」──德國生活七年後，我為什麼不再執著於留下？執行編輯：羅思涵核稿編輯：李旻濃
楊書宜／德國異鄉碎語
2024/11/06
1752
中國互聯網產業：高報酬的「殘酷時間賽」（下）「台灣人要很拼命，強適應！」

中國互聯網產業：高報酬的「殘酷時間賽」（下）「台灣人要很拼命，強適應！」

「但互聯網產業裡，年輕人的優勢一直存在，機會也一定有。這個行業就是只要努力，就有相應的回報。」Ian 說。執行編輯：蕭又寧核稿編輯：林欣蘋
雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事
2021/07/07
5277
【開箱科系】全台僅政大有的「民族學系」在學什麼？必修課程、畢業出路有哪些？

【開箱科系】全台僅政大有的「民族學系」在學什麼？必修課程、畢業出路有哪些？

畢業出路與職場優勢在談到未來出路時，民族學系與許多人文科系面臨相同的命運：不斷被詢問學生在職場上的優勢與職涯發展。事實上，儘管民族系本身較難找到一個直接對應的職位，但我認為民族系的畢業生有兩種軟實力，對於未來職涯發展有所幫助。一是對於各民族、文化的換位思考與同理；另一是橫向連結不同學科與技能的整合能力。個人認為民族系的訓練，正是在教導學生學習的方法。
Crossing Campus
2023/07/20
18163
美國名校重啟 SAT 要求（下）台灣學生如何突圍？加州大學為何反其道而行？

美國名校重啟 SAT 要求（下）台灣學生如何突圍？加州大學為何反其道而行？

前文提及關於加州大學 SAT 的訴訟，主張加州大學應取消 SAT 要求的團體認為，SAT 對來自低收入家庭，尤其是拉丁裔與非裔學生構成不公平的歧視，因為他們往往缺乏足夠的資源準備考試；相較之下，資源充足的白人與亞裔家庭則因此獲得優勢。在這樣的環境下，廢除要求 SAT 的政策，可能讓 SAT 高分的亞裔族群喪失了優勢；如今恢復 SAT 對台灣學生而言，則因此不一定是件壞事。
NEX Foundation
2025/06/04
1818
成長型思維，只是一碗撒了心理學味精的毒雞湯？──讀全球百萬暢銷書《心態致勝》有感

成長型思維，只是一碗撒了心理學味精的毒雞湯？──讀全球百萬暢銷書《心態致勝》有感

若錯誤地理解成長型思維，將使其變成一種可怕的毒藥，讓很多人認不清現實，以為真的是「天下無難事，只怕有心人」，把大把時間跟青春，浪費在自己一點天賦優勢都沒有的領域。所以我反對成長型思維嗎？說了那麼多，好像我很反對「成長型思維」，其實不是的。
早安傑森／讀者投書
2022/11/22
26765
脫穎而出的關鍵：每件事多用心一點點──從高餐學生，成為日本連鎖飯店海外業務之路

脫穎而出的關鍵：每件事多用心一點點──從高餐學生，成為日本連鎖飯店海外業務之路

其實身為台灣人雖然有一定的優勢在，但在海外工作特別是日本卻沒有想像中簡單。由於這裡中國人也不少（應該可以說是爆多（笑）），所以如果只是強調自己有中文優勢，長久下來其實無法凸顯自己，或是拿到更好的 offer，所以我會建議除了語文之外，還需要開發其他可以相輔相成的技能，或是專業證照。
Worklife in Japan
2017/06/26
11148
連英國首相都開口「落中文」！在英國職場，會中文到底多吃香？

連英國首相都開口「落中文」！在英國職場，會中文到底多吃香？

相對的， 當你的英文能力和專業能力都和其他英國同事一樣強時，會說中文就成了你獨一無二、沒有人可以取代的優勢，甚至可能成為升遷的墊腳石。總之既然是在英國工作，就要先符合英國人的遊戲規則，在可以滿足僱主要求的基礎上，外語能力才能成為讓你發光的加分項，大家在求職時務必要先搞懂優先順序。最後祝福有志旅英工作的讀者，都能在此找到一展長才的位置。
讀者太太／英國職場放大鏡
2022/01/24
6914
「我德先生有個台灣魂」尾巴先生：短工時紓困是什麼？梅克爾防疫表現如何？聽聽德國人怎麼說

「我德先生有個台灣魂」尾巴先生：短工時紓困是什麼？梅克爾防疫表現如何？聽聽德國人怎麼說

有人說台灣身為一個海島，有他獨天獨厚的優勢，但世界上許多國家也是島國，對疫情的抑制並沒有向台灣如此成功。我認為台灣能夠成功阻擋疫情進入，是因為全民一心、上下一起執行防疫且用的方法都很聰明。但在歐洲、德國狀況更為複雜，我們隸屬歐洲的中心，與其他許多國家的邊境接壤、且經濟交通往來頻繁，所以疫情的控制更為複雜。
小敏、小貝／30+ 職行力
2021/03/08
6317
為什麼比起硬實力、高智商，「情商」才是不可或缺的領導能力？

為什麼比起硬實力、高智商，「情商」才是不可或缺的領導能力？

此外，情商優勢與高層們的性格無關（例如，外向型性格沒造成多大差異）。就算是聰明──擁有高智商──也不會像具備高情商那樣讓一名領導人變得如此高效。我們的同僚波雅齊斯和他的凱斯西儲大學（Case Western Reserve University）團隊研究了一家金融管理公司的高階主管，他們手下有財務顧問及顧問的主管。研究團隊請各部門高階主管的同僚與部屬評估主管不同的情商層面。
換日線全球讀書會
2024/02/16
6917
【美國教育】女兒同學一半是印度裔！分析舊金山灣區公立小學的「常態」

【美國教育】女兒同學一半是印度裔！分析舊金山灣區公立小學的「常態」

這樣的多元文化教育機會在美國十分難得，與在台灣成長的孩子相比，跨文化的理解與包容能力成為了顯著的區別和優勢。若能以開放的態度教育孩子，不僅能幫助他們融入多元社會，對未來的生涯發展也是一大助益。在多元文化的背景下，美國的公立學校提供了優質的教育機會，尤其是在種族多樣化的加州，孩子們有機會接觸來自不同文化的同學，這對他們未來的人生會有很大益處。
NEX Foundation
2024/12/20
1869
台灣沒入聯，卻能賺聯合國的錢？──揭開每年 7 千億的「UN 標案」神秘面紗

台灣沒入聯，卻能賺聯合國的錢？──揭開每年 7 千億的「UN 標案」神秘面紗

圖／Ethan Daniels@Shutterstock筆者認為，對於在科技、製造業和軟體服務等領域均十分嫻熟，且具一定比較優勢的台灣產業界而言，積極參與包括「UN 標案」在內的國際商機，不失為在全球經貿情勢的風雲多變中，一條值得開發的「出海」商機。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2025/10/13
1185
從遠端上課到遠端上班，跨國企業人資對「疫後畢業生」的觀察，以及給新鮮人的職場建議

從遠端上課到遠端上班，跨國企業人資對「疫後畢業生」的觀察，以及給新鮮人的職場建議

對於職場新鮮人來說，可以發揮自己年輕有活力的優勢，把正向積極的心態帶入工作中，開會時給出有創意的想法；絕對會比抱怨主管、同事或客戶更得人緣，需要幫助的時候也會有更多人願意幫助你。執行編輯：曾聖軒核稿編輯：林欣蘋
Jen／榛知
2022/08/09
1208
當客戶問：「有了 AI，我還需要你們嗎？」──身為行銷人，你可以思考這 4 件事

當客戶問：「有了 AI，我還需要你們嗎？」──身為行銷人，你可以思考這 4 件事

面對日新月異的科技，與其恐慌，不如先理解自己的優勢在哪、有哪些 AI 不能取代的能力，再善用 AI 提供的各種資源，將它當成提高工作效率的工具，或許才是所有行銷人現在應該聚焦的事。執行編輯：曾聖軒核稿編輯：孫雅為
讀者太太／英國職場放大鏡
2023/04/10
3534
Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明

歡迎回來《換日線》！
您可以使用此天下雜誌群帳號，盡情享受天下雜誌的會員專屬服務，詳細內容請參考此連結。