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共有8609筆搜尋結果

「非典型」的法國博班申請經驗談：大家好，我是「走後門」進來的

「非典型」的法國博班申請經驗談：大家好，我是「走後門」進來的

如同標題開宗明義所說，根據個人和周邊朋友們的經驗，申請法國的博士班，最好是從找到「指導老師」先開始進行。截然不同於申請美國博班學程，絕大多數情況是要先得到學校的入學許可，再來找指導老師──申請法國的博班，要先和你有興趣的實驗室接觸，若和指導老師「看對眼」之後，兩個人再「一起」申請博班名額。
海野／蔚藍海岸日誌 Côte D'azur Diary
2018/03/14
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韓國旅客遊台灣評「如貧民村」、「女生很普」引爆網路論戰，你怎麼看？

韓國旅客遊台灣評「如貧民村」、「女生很普」引爆網路論戰，你怎麼看？

我認為比這些更為重要的，是我們如何面對「外國人看台灣」的問題：尤其按照以往經驗，只要牽涉到台韓之間的「個人觀感」比較，總會激起兩邊民眾的民族自尊心，甚至許多越演越烈的爭論。但事實上，無論是高度正面（例如「超愛台灣的韓國人」）或負面（如「台北落後首爾一大截」）的評價，往往都只代表「個人意見、個人觀察」而已，實在沒有必要無限上綱到「整個民族」。
Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜
2020/09/09
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同志婚姻全面合法，美國學校怎麼教？

同志婚姻全面合法，美國學校怎麼教？

不過若是問我個人對於LGBTQ議題的看法，我個人是希望大家能把人權放在宗教的前面，以愛心與尊重包容每個人的特色與不同，並讓每個人都能擁有追求屬於自己幸福快樂的權利，這樣才能創造出和諧美滿的社會。Photo Credit：Shutterstock
PT／美國教育，理解之必要
2015/06/29
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不只參與更能改變，第四屆青諮會新血注入城市決策

不只參與更能改變，第四屆青諮會新血注入城市決策

延伸個人經驗，串接公共議題臺中青諮會分設三個議題小組，今年社福文教組依舊成為報名者最熱門的選擇，顯示青年對於教育、社會福利與文化議題的高度關注。值得注意的是，許多報名者具備社工背景，包括在學學生、畢業生與具備實務經驗的青年，他們選擇與自身專業相符的組別，展現出個人經驗與公共議題的深度連結。
整合傳播部
2025/10/14
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工作經驗 4 年和 13 年的兩位候選人，我錄取了前者：比起年資，「戰略連接」才是致勝關鍵

工作經驗 4 年和 13 年的兩位候選人，我錄取了前者：比起年資，「戰略連接」才是致勝關鍵

以上是我個人的一些思考，提供給大家參考。我發覺，當今職業發展漸漸無法利用「職業年資」簡單去斷定一個人在職場上的能力及價值，這對於出入職場不同年長的專業人士，也許是個機會、也許也是個危機。然而值得思考的是，我們可不可以培養更好的 Strategic Thinking，用以發展目前的工作。同時也思考目前的工作，是否能帶給自己未來的價值及終極連接。執行編輯：林翊婷核稿編輯：孫雅為
時代基金會／付諸行動的夢想家
2021/10/22
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無論薪資高低，印尼人不怕你知道：賺得少怎麼了？生活照樣很開心！

無論薪資高低，印尼人不怕你知道：賺得少怎麼了？生活照樣很開心！

無論薪資高低，每個人臉上都洋溢著笑容，在他們的身上，我彷彿看到了知足的樣貌。無論薪資高低，每個人臉上都洋溢著笑容。圖／截自長臉夫妻@YouTube其實在印尼知足常樂的民情，也反映在經濟行為上。每逢發薪日，各大商場總會有相應的狂歡活動，因為多數人們會毫不猶豫地吃喝消費一頓，而越接近月底，商場和餐廳也越發冷清。
許詮
2024/03/18
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三人合照時不要站 C 位，否則非死即傷？──菲律賓恐怖迷信大集合

三人合照時不要站 C 位，否則非死即傷？──菲律賓恐怖迷信大集合

我知道聽來很荒謬，古老的傳說是一個富有家族，在拍照時，女兒站在父母中間，結果拍完之後，女兒就臥病不起，以至於大家以後拍照時，都開始在意是不是三個人（哪家人拍照不是兒女站中間⋯⋯）。在菲律賓，可不能這樣拍照。圖／Shutterstock更準確一點來說，是拍照站在中間那個人，會遭受不測，非死即傷，悲劇收場。
南漂作家／生命就該浪費在我的美好廢文上
2019/10/08
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新冠疫苗即將問世，但政府有權要求民眾施打嗎？德國哲學家談「身體自主權」

新冠疫苗即將問世，但政府有權要求民眾施打嗎？德國哲學家談「身體自主權」

屆時一定會有人搬出「侵犯權利」與「侵犯自由」的大旗抗議，但哲學家沙特的名言「他人即地獄」便說明了，一個人的自由會侵犯到另一個人的自由，只是程度的問題。換句話說，自由的限制與侵犯是無可避免的，重點是尺度的拿捏。對此，加百列也舉了個簡單的例子：「我們不能隨意上街打人吧？但這種限制稱得上是對個人自由的侵犯嗎？」顯然在他眼中，散播病毒與隨意打人都是同樣具有侵略性的行為，並該加以限制。
趙崇任／德意志人文觀察
2020/12/07
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不擅長調情、吃飯各自買單、講話「太誠實」？──解析德國「約會文化」潛規則

不擅長調情、吃飯各自買單、講話「太誠實」？──解析德國「約會文化」潛規則

但首先還是必須強調，每一個人的行為表現會受許多因素影響，其中主要三大因素為「性格」（Personality）、「情況」（Situation）以及「文化」（Culture），所以還是要儘量避免單以「文化」的角度去理解一個人的行為表現。
楊書宜／德國異鄉碎語
2022/08/04
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身為特斯拉員工，我觀察到的 5 大公司特色

身為特斯拉員工，我觀察到的 5 大公司特色

與此同時，每個人也都會不時發表自己的看法，全神貫注在如何改善系統，力求確定每個會議產生出明確的執行項目，而不是只是開會無意義的形式化，而是因為真的有需要才開會，相信這才是開會的目的。五、提拔後進：多學多看就對了只要在特斯拉，人人都有機會，而每個人在自己的工作崗位上也都能有所收穫。
Eric／每日矽谷
2023/04/14
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紐約，什麼都可能的城市：記我「光怪陸離」的幾個工作經驗

紐約，什麼都可能的城市：記我「光怪陸離」的幾個工作經驗

每個人的個性是如此鮮明，讓人不忍移開視線。從這個經驗中，我學到生活中有很多必須而且不得已的事，但是如何生活是個人選擇。快樂不是任何人能給自己的。我很喜歡其中一個法國來的攝影師，雖然我和她很多觀點都不同，如果真要辯論鐵定會吵得面紅耳赤，但是我很愛她的「執著」，還有所有事情在她眼裡都可以是＂amazing＂。
蔡慧盈／雙城紀事
2016/12/08
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自我介紹比工作事項重要！？

自我介紹比工作事項重要！？

越是緊急和困難的項目，我越需要每個人能發揮自我，以自己最有效的方式推進。所以這樣的團隊學習越重要。我們能不能成功就靠這個了。」後來，自己開始做項目經理，在一次又一次帶領新的團隊的經驗裡，越來越能體會到一個最有效率的團隊，並不是讓所有人成為執行領導意志的分身，而是讓每一個人都能以他或她的方式，獨當一面，解決問題。
陳彥廷／那些麥肯錫教我的事
2015/05/31
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「學校可以只收考試高分的，組織萬萬不可」──《指揮官的條件》有感：那些台灣義務教育沒教的事

「學校可以只收考試高分的，組織萬萬不可」──《指揮官的條件》有感：那些台灣義務教育沒教的事

每個人的生活經驗不同，生活環境不同，資源也不同，每個人看到的面向也肯定不同——足球人人都是前鋒怎麼打？籃球大家都是得分後衛 、會不會被電爆？──但如果彼此有不同特長的我們，在高度的共識與不斷彼此學習的前提下，組成一個團體、合作互補，就能夠截長補短、戰無不勝。
陳冠廷／格裡台灣 ‧ 格外世界
2018/03/29
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「當人們還在看風向時，就讓我們成為風。」──訪溫柔執言的簡維萱

「當人們還在看風向時，就讓我們成為風。」──訪溫柔執言的簡維萱

若說一個人對家庭的愛也能使對上帝的愛，那麼，存在任何一個家庭的愛，也都能鞏固所有家庭的愛。我信奉生育自由，因為當每個人都能擁有最寬闊的選擇餘地，愛就能自行擴展。我的家人在彼此身上找到的關愛並不是更好的愛，而是另一種愛，正如物種多樣性對地球的永續極為重要，愛的多樣性也能強化良善的生態圈。結果是，較少人走的路，卻幾乎通往同一地方。
郭育志／Taiwanese boy is not easy
2017/01/06
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你可曾知道，他不是不夠努力？──身處澳洲的葡萄園，明瞭那些人被體制遺忘的處境

你可曾知道，他不是不夠努力？──身處澳洲的葡萄園，明瞭那些人被體制遺忘的處境

簡單來說，今天如果每個人都自認付出了他百分之百的努力，那結果就能有一樣的收穫（產能）了嗎？我想不是的。有些人很努力的在工作，但缺乏天份，能製造出的產能有限。可是在我眼裡，真正的公平應該是：每個人都盡力在工作，應該獲得與付出相當的報酬。從剪枝的按件計酬，反觀教育體制的公平性在漫長剪枝的生活過程裡，我一直不斷思索這個問題，並且延伸至台灣升學主義的瑕疵。
讀者投書
2017/07/31
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