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荷蘭工作「面試大挑戰」:你會選誰做同事?請讀者一起來當面試官(後續問題與結果公布)
1 號回答:「完全沒有任何問題」; 2 號問了我
個人
對 case study 的答案( H 或 C 哪間公司較好);3 號則是問我:「你認為我在這個 case study 中,有沒有什麼問題,有什麼地方可以改進的?」
台客 J/台客 J 的橘色筆記
2020/05/22
22258
蔦屋書店裡的政府機關──日本「創業之都」不在東京、大阪,在這家咖啡廳的所在地
以下故事相信已經說明了一切:當天我和朋友諮詢結束後,穿著寶藍色洋裝的外聘專員,在和我們交換了創業咖啡廳的名片後,又悄悄地從名片夾中拿出另一張名片──她說:「『創業咖啡廳』能提供您關於外國人創業、簽證等所有需要資訊的諮詢,但是沒有辦法直接為您辦理簽證──如果需要代辦,我
個人
的公司很樂意為您服務。」
technical boy/讀者投書
2017/12/05
7092
「鍵盤教練」、「鄉民國手」,你運動了嗎?──荷蘭成為體育強國的關鍵
以這樣一
個人
口不及台灣,領土或資源在歐洲也都不算太突出的國家來說,盛行的體育風氣,應該才是他們最好的武器吧!執行編輯:Vincent核稿編輯:張翔一
台客 J/台客 J 的橘色筆記
2017/03/13
5297
「小心,危險!」──德國女孩的「台灣印象」,讓我流下眼淚
每每她們之間哪一
個人
要出門時,另外兩
個人
便說:「小心,外面很危險!」這個德國女孩說:「我隔了幾年後再度聽到那句話,真是好高興,覺得身旁又有人關心著我了!」兩個好朋友在她家度過了 3 個月充實的假期以後回台灣了,她送她們去機場時依依不捨。登機前,她們互相擁抱,「她們兩人要踏進登機門的時候,轉過頭來對我說:『回去的路上要小心,注意危險喔!』那一刻,我終於忍不住,哭了出來。」
林承穎/北美校園心叛逆
2016/06/16
73850
戀愛泛科學
再來是基本資料,對交往關係的看法、宗教信仰與政治立場成為非常重要的欄目,因為人十之八九吵架是為了這3件事,約會軟體沒有限制只有單身的人才能用,畢竟每
個人
怎麼過日子自己決定,已婚的、未婚的、穩定交往多年的、無限期單身中的都有,我欣賞那種醜話說在前頭的勇者,所以欲找真愛,請誠實作答,並好好地把對象條件開出來,那些留白太多的,相信我,都不是不小心的。
何曼莊/Loud Minority
2015/08/24
4743
兼職?Why not?──就業市場大風吹,用這幾招在職場自保、為自己增值
與主管保持良好關係圖/SHVETS production@Pexels平常大家都很忙,即使每個團隊可能都有例行 catch-up meeting,但有多少時候你能記得每
個人
做過的每件事呢?最清楚自己做過什麼的人,除了自身以外還有誰?大概是跟你直接共事的主管了吧。若不幸,HR 考慮將你列入清單,主管的背書可能是你最好的後盾!
OYA Career 顧問團隊/歐涯!我們,去歐洲
2021/07/21
1809
微軟宣佈關閉中國 LinkedIn 改推 InJobs──唯一進軍中國的西方主要社交平台為何失敗?
布魯諾對《BBC》說,今年 9 月 28 日,他收到一封言辭模糊的電子郵件,稱他在其
個人
頁面上使用了被禁止的內容,導致帳戶將在中國被封禁。「我的
個人
頁面上只有一份出版物,那就是我的書,關於中國對西藏難民的外交政策和跨國政策,也有關世界各地的流亡群體。所以我很容易判斷出哪些內容具有冒犯性」,布魯諾說。
BBC News 中文
2021/10/18
3028
拿掉名片上的頭銜,你還有其他選擇──打破「線性職涯」!6 個「故意」不離職創業的理由
這篇文章敘述我
個人
「不離職創業」的故事,以及 6 個為什麼刻意實踐不離職創業的原因,看完後或許你會想從沙發上跳起來,馬上開展你的微型創業。拿掉正職名片上的頭銜,還有其他選擇辭掉矽谷科技公司的正職工作前,我因為原本的正職工作不再能滿足
個人
需求,開始兼職寫作、經營自媒體和接案。我希望拿掉名片上的 title 後,還擁有其他的選擇權。
尼可 Nicolle/矽谷 Bonjour
2022/09/19
3254
不幸的悲劇之中,仍然由衷關心他人──尼泊爾人,我永遠的家人
我想起那個女孩煮飯時的身影、問我好不好吃時那有點害羞的笑容,以及她與大女兒拉著我的手,三
個人
一起去市場買菜的情景。她們說,我是她們的大姐。得知消息的那個夜晚,好漫長。而最悲傷的情緒,在半夜醒來時忽然席捲而來,讓我無法停止哭泣。
讀者投書
2016/06/15
2948
你,是哪裡人?你,從哪裡來?
只是,在這
個人
口移動頻繁的年代,要清楚的定義每
個人
來自哪裡,很不容易。許多人為了更好的生活搬遷,但有更多人因為歷史、政治紛擾或經濟因素,被迫離鄉背井。我認為,大家應該以更寬,更廣的角度,去包容來自不同背景的人;而這些移民,如同法國那位爸爸,若能清楚自己的價值,就能不輕易被外界的言語激怒。畢竟,今日的世界是個地球村,最重要的是能融洽的相處在一起,而不是「你從那裡來?」不是嗎?
琵雅諾/琵雅諾 de 歐洲居遊
2015/12/21
2993
你不知道的演講肢體語言──為何打開手掌象徵著「和平、開放」?
握手其實也是一樣的道理:兩
個人
互相向對方打開手掌,用肢體語告訴對方:我是和平地來這裡提供協助,不是來傷害你的。當然,我不是要你整場演說都僵硬地保持手掌打開的姿勢,一來這麽做不自然,二來會很不舒服,我建議你不妨挑選幾個需要讓手掌打開的手勢,配合你的內容和說話的語氣輪流使用,在你的下一次演說時試試看,你就會了解這麽做的神奇效果。
Oliver Lee、讀者太太/國際領導力學院
2019/11/21
5333
「國際化就是照我的方式來」──方便當隨便的美國人
每天上下班我們都搭著飯店的專車往返辦公室,也就是說,如果真的不願意,一
個人
可以完全不用接觸到外面的上海,也不用翻譯機。就連到購物商場都有通道可以走,所以不論外面的天氣如何,在這裡生活可以一滴雨都不被淋到。到哪裡還能找到像這樣對外國人如此周到的一家飯店?也許是有的,但絕對不是在美國。也許因為出國的身份不同,當時做為留學生的我們哪敢奢望美國的校園及社會給我們一點特別待遇?
愛力獅/THE WAY AWAY
2015/09/15
4918
歐洲職場沒有比較「開明」:除了能力,你還需要什麼?
之後,我觀察到,她之所以常一
個人
吃飯,是因為大家故意錯開她吃飯的時間,可見,不只對我,她對每一
個人
都如此。仗著學歷好,在巴塞隆納知名的律師事務所有過幾年工作經驗,口無遮欄,屢次當著同事的面,讓人下不了台。她應該萬萬沒想到,來這裡才兩個多月,老闆居然在還沒找到替補人選的情況下,把她掃地出門!從她的例子可見,和大家相處融洽有多麼重要。親和力雖然跟個性有關,但後天還是可以培養的。
琵雅諾/琵雅諾 de 歐洲居遊
2015/11/16
7479
【直擊各國作者過年】英國倫敦:旅外台灣人給孩子的「新年體驗套餐」與「宛如 IKEA 的年菜」
這和我的成長過程有關:小時候每逢過年,爸媽就會為初二回娘家這件事爭執,最後通常是媽媽一
個人
開車帶我和妹妹從台北塞車塞一整天到屏東外婆家。我因為不會說客家話,和媽媽的家人互動有限,年齡相近的表兄弟姊妹把我當台北來的外星人,我不但無法融入,更覺得陌生和疏離。
陳怡潔/在倫敦醒來
2022/01/31
1975
國泰世華 CMA 完善制度凝聚同伴情誼 打造職場交流典範
剛入職時,他們常主動向學長姐們尋求指導,如今對於學弟妹們在工作上的種種疑問,也會真誠分享
個人
經驗,幫助學弟妹少走冤枉路。不過,CMA 計畫對於每一屆十幾位夥伴來說,其意義不僅止於工作層面而已。職涯佔據一
個人
幾十年的時間,擁有相互扶持的導師與同伴,除了幫助你在工作上發光發熱,更能為人生增添色彩。
整合傳播部
2024/05/14
44138
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