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共有1401筆搜尋結果

「高年級實習生」真實版──香港實習讓我回到食物鏈最底層，卻看到更寬廣的職涯

「高年級實習生」真實版──香港實習讓我回到食物鏈最底層，卻看到更寬廣的職涯

用自己懂的事情創造出能發揮影響力的東西，才是專業發揮了價值，當然能夠這麼做，還必須碰到足夠信任你的公司和老闆，這與支薪多寡、企業大小或職位高低完全無關。
Jen Chen／公關女子圖鑑
2016/08/11
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「川普當選，祖克柏不用負責嗎？」──2016年代表字：Post-truth後真相

「川普當選，祖克柏不用負責嗎？」──2016年代表字：Post-truth後真相

後真相年代，不要輕易相信任何人《每日電訊報》是英國傳統上有威望有公信力的報紙，而《每日郵報》是流通量最大的報紙。這一則新聞誤解這麼大，標題下得這麼聳動，英國讀者可能只看標題沒看內容，就真的誤以為英國還沒跟德國談判就已經贏了，德國已經屈服。而且這不是單一事件，英國媒體非常多這一類的問題，這只是其中一個例子而已。回到主題，什麼是「後真相時代」？
Fiona／劍橋留學創業筆記
2016/12/08
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韓國的心臟（下）：「亞洲矽谷」大田的崛起之路

韓國的心臟（下）：「亞洲矽谷」大田的崛起之路

欲發展基礎科研，則需懷抱對研究者的信任，為其提供長遠而穩定的支援。政策制訂者思考科研政策時必須具備前瞻思維，敢於想像未來十年、二十年以後的社會，按此制訂明確的國家發展目標，帶領人們實踐想像。韓國的未來想像和實踐從大田驅車往北駛，最快半個小時就能到達世宗特別自治市。
紀遠林／東方見聞錄
2019/01/02
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「老闆，遠距工作的溝通，到底要寫 Email 還是傳訊息？」一個令我難忘的答案

「老闆，遠距工作的溝通，到底要寫 Email 還是傳訊息？」一個令我難忘的答案

畢竟遠距工作真的是建立在信任上，如果老闆還要手把手地指導員工，某種時候應該使用 Email、某個情況下則該使用即時通訊軟體，也未免太像老師在教小學生了。
讀者太太／英國職場放大鏡
2022/08/01
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美科技業裁員潮再起（下）在 AI 焦慮時代，「認知自由」才是讓人穩步前進的祕訣

美科技業裁員潮再起（下）在 AI 焦慮時代，「認知自由」才是讓人穩步前進的祕訣

結果不僅影響招募效能，更可能讓因特殊指標入選的成員，從一開始就面臨額外的自我證明壓力，反而不利於團隊真正的信任與合作。無論政策動機是否良善，一旦形成強大的集體敘事，便會在無形中重塑我們對「事實」的認知。像是疫情期間，研究支持「遠距工作」效率；幾年後，風向轉為「混合辦公」更有彈性；近期，又開始出現研究強調「返回辦公室」的協作價值。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2025/11/25
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【加國大選】看守總理的逆襲：卡尼是誰？他為何能快速翻轉杜魯道「22% 滿意度」的包袱？

【加國大選】看守總理的逆襲：卡尼是誰？他為何能快速翻轉杜魯道「22% 滿意度」的包袱？

2003 年，當時的執政黨自由黨邀請他回國先後出任加拿大央行副行長、副財長，而在 06 年大選「政黨輪替」後，保守黨總理哈珀（Stephen Harper）同樣信任這位金融專家，於 07 年底任命他為加國央行行長。在加國央行行長任內，卡尼碰上全球金融海嘯，卻因成功帶領加拿大實現 G7 各國的率先復甦而「一戰成名」。
張凱聞／讀者投書
2025/04/01
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號稱「比踢足球安全」──來加泰隆尼亞疊個「人肉塔」吧！

號稱「比踢足球安全」──來加泰隆尼亞疊個「人肉塔」吧！

圖／截自castellerdevilafranca.cat可以想見人肉塔成功最重要的關鍵，便在於對彼此的信任。雖然在 2006 年人肉塔活動，一名 12 歲少女因從塔上摔落不幸過世後，相關單位便要求小孩需穿戴安全帽與護齒。
三姐妹看歐洲
2022/12/06
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老闆「甩鍋」怎麼辦？面對中籍主管的「狼性」管理，我學會了 3 個職場自保原則

老闆「甩鍋」怎麼辦？面對中籍主管的「狼性」管理，我學會了 3 個職場自保原則

這就叫信任！別人不敢接的，我們接，這才叫本事！」聽完這段話，我嘆了口氣，清楚知道我最好乖乖閉嘴。與主管的溝通或許無法輕易執行（圖僅為示意）。圖／maruco@Shutterstock隔天，和成衣廠採購部的通話中，我的不安達到頂點。客戶採購主管的李總問道：「Louis，我知道這個時間很緊，但我們客戶的上市計畫不能延誤。你們的輔料，能不能給我們一個確定的交期？」
Lan Ying Pin／走經的路易海外攻略書
2025/09/04
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你好大，我不怕！──向你不知道的古巴，學「逆境外交」

你好大，我不怕！──向你不知道的古巴，學「逆境外交」

古巴因其特殊的國際情勢，及靠長久醫療外交累積出的各國信任，讓它成為當時桑托斯與反叛領導人多次開會的東道主，不僅在實質上推動世界和平做出貢獻，更大大提升了自身的國際地位。哥倫比亞總統桑托斯（左）與游擊隊領導人埃切韋里（右），在古巴領導人勞爾（中）的見證下握手。
劉政暉／Nuevaidee．新點子
2016/12/06
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國際觀、英語通？ 「關鍵三力」讓國際企業搶破頭！

國際觀、英語通？ 「關鍵三力」讓國際企業搶破頭！

「居民可以感受到我們用心處理他的問題，就會對品牌有認同感、信任我們，如此溝通的時候就能更順暢。」這一切除了專業素養、持續學習，最重要的還是串接任務構面。李明勳透露，接收到任務之外，自己還會多準備額外資訊，才能敏捷應變、化繁為簡，提出有效率的方案與團隊共同討論，「比傳統工程人員多做一點、多聽一點，且能彈性應變」，就是他將「工程人員」定位再升級為「專業經理人」的關鍵。
整合傳播部
2022/07/13
7389
這是一個創業失敗的故事：對於青年創業的各種陷阱提醒，與我從中學到的四個教訓

這是一個創業失敗的故事：對於青年創業的各種陷阱提醒，與我從中學到的四個教訓

執行面的困難：團隊成員難尋，尤其是我們需要開發 app 的工程師，除了給足夠的報酬外，能不能讓工程師信任你、讓他認同這個夢，是最困難的。雖然我們後來找到兩位優秀的團隊工程師，也開發了部分 demo 功能卻難以全面投入市場，我內心所想的計畫與藍圖與工程師從工程語言呈現的部分往往有很大的落差，這可能是因為彼此背景、使用語言與學經歷有很大的不同所致，也拖慢了開發行程。
果殼先生／自我逼退專欄
2018/08/01
16101
你沒想過的北韓「頭號影癡」金正日（下）──抓來的名導、影后加持，締造北韓影界的燦爛時光

你沒想過的北韓「頭號影癡」金正日（下）──抓來的名導、影后加持，締造北韓影界的燦爛時光

一次出訪，夫妻逃至美國大使館求救然而，申、崔二人隨著金正日越來越信任他們，也有了更多的出外旅行機會，除了可自由來到東方集團國家外（註二），後來也可飛往非東方集團以外的國家。不過他們兩人都知道，每次出訪時，身旁總有監視他們一舉一動的指導員。
陳慶德／現象・韓國
2021/09/15
4579
《辣媽辣妹》系列服裝放大鏡：從 Y2K 到 Z 世代，橫跨 22 年的時尚文化如何變遷？

《辣媽辣妹》系列服裝放大鏡：從 Y2K 到 Z 世代，橫跨 22 年的時尚文化如何變遷？

晉升為外祖母的泰絲（潔美李寇蒂斯 飾）、成為母親的安娜（琳賽蘿涵 飾），與女兒輩的哈波（茱莉亞巴特斯 飾）和莉莉（索菲亞漢蒙斯 飾），意外地來場更為瘋狂的「四人靈魂交換」，藉此重新找到愛與信任，還有「家」的意義。《辣媽辣妹》兩集在演什麼？第一集《辣媽辣妹》聚焦在事業繁忙的母親泰絲、正值叛逆的女兒安娜，長久以來因代溝、價值觀與品味不同，互看不順眼。
涵柳／vintage vibe 時尚簡史
2025/09/12
1001
阿里、新創、台積電⋯⋯從迷惘私校生到自信專業，12 年軟體測試工程師的職涯錦囊（實戰篇）

阿里、新創、台積電⋯⋯從迷惘私校生到自信專業，12 年軟體測試工程師的職涯錦囊（實戰篇）

對他來說，做好軟體測試是既是一種使命感，也是公司每次將產品釋出後，能否持續獲得使用者信任的關鍵。「Detail matters，希望大家不忘初心，找到屬於自己的使命感！」執行編輯：羅思涵核稿編輯：張翔一
Skyline 國際機會平台／讀者投書
2024/06/24
4581
買不起房子、繳不起租金，澳洲為何面臨數十年來最嚴重「住房危機」？

買不起房子、繳不起租金，澳洲為何面臨數十年來最嚴重「住房危機」？

這些問題也造成本來就對公寓感冒的澳洲人，對公寓更加地不信任，即使政府增加了供給，要讓民眾們恢復購買公寓的信心，也還需要ㄧ段時日。五、留學生及新移民說完了供給，我們來說説需求，也就是最近許多澳洲本地人將住房危機「罪名」歸咎的，新增人口問題。許多澳洲本地人將住房危機「罪名」歸咎的，新增人口問題。
Jen／榛知
2024/07/01
5826
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