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共有1401筆搜尋結果

你不知道的荷蘭：荷蘭在臺辦事處送的「煎餅」是什麼？

你不知道的荷蘭：荷蘭在臺辦事處送的「煎餅」是什麼？

《彭博》形容荷蘭的封城政策允許民眾外出，而且信任人民會遵守社交距離規範。荷蘭稱自己採行了「智慧封城」（intelligent lockdown），希望能在讓生活繼續下去的前提，找到防疫和生活間的平衡。

國際譯開罐

沉默的世界五金行，未來該何去何從？──三十歲電子業經營者的沉重心聲

沉默的世界五金行，未來該何去何從？──三十歲電子業經營者的沉重心聲

日本廠商也同樣的與台廠有良好的信任與默契，在共同研發當中展現他們追求完美，近乎吹毛求疵的精神。日廠在「尚美」的堅持下，雖然產品品質可以超越美廠，但研發過程的冗長也常讓他們喪失先發制人的時機，或是因過高的成本反而讓產品曲高和寡。所以，他們藉由工藝優化現有的價值成效，其實見仁見智。

侯智元／逆襲的田橋仔

英國政府：念完不回國，我就逮捕你！──美籍博士遭拘役，再次突顯排外情緒

英國政府：念完不回國，我就逮捕你！──美籍博士遭拘役，再次突顯排外情緒

在諸多規範上，英國政府表現出他們對留學生們的不信任。藉由我擔任教學助理的學生出席單來控管我是否真的人在英國，或者我跟指導教授見面了幾次。每隔一段時間我就要向註冊組報到，證明我人在英國。過多的移民及國際留學生的確在英國造成問題，而英國內政部就像一個維修工人，發現房子有一個洞，就決定燒掉整間房屋。」

安妮／本初子午線觀察記

關於巴黎奧運的「少數」心聲：我們是一群想「逃離」這場盛會的人

關於巴黎奧運的「少數」心聲：我們是一群想「逃離」這場盛會的人

訪問下來，大家不約而同地覺得巴黎並沒有「準備好」面對上百萬的奧運選手和觀眾，儘管親身經歷了巴黎過去幾年來的軟硬體升級，但心裡總還是有點不信任。就以交通來說，地鐵公司 RATP 日前才宣布，全自動的 14 號線可以連接巴黎近郊的奧利機場，讓往來的旅客能更方便地進出巴黎。但這張去機場的票可不好買，只能買在手機 APP 或是 Navigo Easy（類似台灣悠遊卡）的空卡上。

Eva／遇見法國

初戀情人 16 年後重逢，只為與過去和解──性暴力受害者與加害者合寫的《寬宥之南》

初戀情人 16 年後重逢，只為與過去和解──性暴力受害者與加害者合寫的《寬宥之南》

一週的時間裡，他們追溯各自的成長經驗，敘述分別至今的人生，慢慢建立信任與了解，逐步走回事發的那一夜，審視發生的每個細節與原由。曾經的純愛與傷害，糾結成人生的阻礙少女 Thordis 以為，強暴是「在暗巷裡，被陌生的瘋子用刀脅迫才會發生的事。它不會發生在妳的房間裡，下手的更不會是妳的男朋友。」而當年的 Tom，以為身為男朋友，和女友上床理所當然，無論她有沒有參與的意願和能力。

陳怡潔／在倫敦醒來

薪水越高越有幹勁？實驗證明：這或許是個陷阱

薪水越高越有幹勁？實驗證明：這或許是個陷阱

在他的理論中，有趣的是：薪水其實是一種保健因素，如果一個公司不斷投入改善保健因素，譬如加薪、打造友善的工作環境、準時上下班、上司的信任，這些確實可以消除你對工作的不滿，但是這不會讓你愛上這份工作，每天迫不及待來上班。滿足保健因素只會讓你「不討厭」這份工作，每天準時來上班而已。

橘子的冒險筆記／讀者投書

「高年級實習生」真實版──香港實習讓我回到食物鏈最底層，卻看到更寬廣的職涯

「高年級實習生」真實版──香港實習讓我回到食物鏈最底層，卻看到更寬廣的職涯

用自己懂的事情創造出能發揮影響力的東西，才是專業發揮了價值，當然能夠這麼做，還必須碰到足夠信任你的公司和老闆，這與支薪多寡、企業大小或職位高低完全無關。

Jen Chen／公關女子圖鑑

「川普當選，祖克柏不用負責嗎？」──2016年代表字：Post-truth後真相

「川普當選，祖克柏不用負責嗎？」──2016年代表字：Post-truth後真相

後真相年代，不要輕易相信任何人《每日電訊報》是英國傳統上有威望有公信力的報紙，而《每日郵報》是流通量最大的報紙。這一則新聞誤解這麼大，標題下得這麼聳動，英國讀者可能只看標題沒看內容，就真的誤以為英國還沒跟德國談判就已經贏了，德國已經屈服。而且這不是單一事件，英國媒體非常多這一類的問題，這只是其中一個例子而已。回到主題，什麼是「後真相時代」？

Fiona／劍橋留學創業筆記

從哈佛學霸到 NBA，再回亞洲奮鬥直至退役：緬懷林書豪的球場人生

從哈佛學霸到 NBA，再回亞洲奮鬥直至退役：緬懷林書豪的球場人生

在各隊輾轉之間，他常被視為板凳第六人或替補控衛，很少能獲得「長期建隊核心」的信任。即便在黃蜂、湖人、籃網等隊表現不俗，也都因傷病或球隊策略而未能延續高光。批評者認為，林書豪之所以能紅，更多是因時勢與話題，而非純粹的籃球實力。然而，當他在 2019 年隨多倫多暴龍奪下 NBA 總冠軍時，其象徵性意義已遠超過數據──這是亞裔球員第一次在 NBA 冠軍舞台上留下名字。

Mark Lin／五道口男子職業技術學校

韓國的心臟（下）：「亞洲矽谷」大田的崛起之路

韓國的心臟（下）：「亞洲矽谷」大田的崛起之路

欲發展基礎科研，則需懷抱對研究者的信任，為其提供長遠而穩定的支援。政策制訂者思考科研政策時必須具備前瞻思維，敢於想像未來十年、二十年以後的社會，按此制訂明確的國家發展目標，帶領人們實踐想像。韓國的未來想像和實踐從大田驅車往北駛，最快半個小時就能到達世宗特別自治市。

紀遠林／東方見聞錄

「老闆，遠距工作的溝通，到底要寫 Email 還是傳訊息？」一個令我難忘的答案

「老闆，遠距工作的溝通，到底要寫 Email 還是傳訊息？」一個令我難忘的答案

畢竟遠距工作真的是建立在信任上，如果老闆還要手把手地指導員工，某種時候應該使用 Email、某個情況下則該使用即時通訊軟體，也未免太像老師在教小學生了。

讀者太太／英國職場放大鏡

內向的人，盡情歡呼吧！──內向者與生俱來的 4 個「秘密超能力」

內向的人，盡情歡呼吧！──內向者與生俱來的 4 個「秘密超能力」

這並不是說外向的人就不自省或內向的人永遠都信任直覺，這裡要說的重點在於人們用來解決問題的第一反應是什麼。外向的人希望聚集他人、和大家一同反省，提出「你怎麼想？」這類問題。內向的人則會想轉向獨處或者可能和另一個人一起，他們問的問題是：「我怎麼想？」這兩種人都會利用他人的資訊來啟發自己的想法。內向的人比較喜歡深入自我以省思得到的資訊，比較不喜歡集思廣益。自省這種超能力也出現在我們因應新情境時。

換日線全球讀書會

CNN 創辦人特納辭世：他改變了全球新聞的產製模式，卻也逐漸對它失去控制

CNN 創辦人特納辭世：他改變了全球新聞的產製模式，卻也逐漸對它失去控制

它面臨收視下滑、政治極化、數位轉型、社群媒體競爭與新聞信任危機。連曾經蔚為全球新聞主流的「24 小時新聞台」模式本身，也在網路時代被重新挑戰──現在每個人手機上的社群平台，都是一個更加「客製化」且「永不關機」的新聞終端。每個突發事件，都可能先在社群網絡平台上發酵，再被傳統媒體追趕與追認。或許，在特納之後，我們越來越能「隨時看見世界」；但也越來越難再「關機休息」了。

Mark Lin／五道口男子職業技術學校

美科技業裁員潮再起（下）在 AI 焦慮時代，「認知自由」才是讓人穩步前進的祕訣

美科技業裁員潮再起（下）在 AI 焦慮時代，「認知自由」才是讓人穩步前進的祕訣

結果不僅影響招募效能，更可能讓因特殊指標入選的成員，從一開始就面臨額外的自我證明壓力，反而不利於團隊真正的信任與合作。無論政策動機是否良善，一旦形成強大的集體敘事，便會在無形中重塑我們對「事實」的認知。像是疫情期間，研究支持「遠距工作」效率；幾年後，風向轉為「混合辦公」更有彈性；近期，又開始出現研究強調「返回辦公室」的協作價值。

外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維

【加國大選】看守總理的逆襲：卡尼是誰？他為何能快速翻轉杜魯道「22% 滿意度」的包袱？

【加國大選】看守總理的逆襲：卡尼是誰？他為何能快速翻轉杜魯道「22% 滿意度」的包袱？

2003 年，當時的執政黨自由黨邀請他回國先後出任加拿大央行副行長、副財長，而在 06 年大選「政黨輪替」後，保守黨總理哈珀（Stephen Harper）同樣信任這位金融專家，於 07 年底任命他為加國央行行長。在加國央行行長任內，卡尼碰上全球金融海嘯，卻因成功帶領加拿大實現 G7 各國的率先復甦而「一戰成名」。

張凱聞／讀者投書

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