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共有9172筆搜尋結果

旅居加國的北京90後女孩：用真誠跨越種族、地域的界限

旅居加國的北京90後女孩：用真誠跨越種族、地域的界限

另外，別吝於將讚美表達出來。這時，就要打破東方文化中含蓄、內斂的交流模式。適應多數西方人直接的交流方式。以欣賞的眼光，發現每個人的的優點，然後，大膽的說出來，讓對方瞭解你的善意，而不是藏在心裡。一件我親身經歷的事：我現在一位白人同事，工作很努力。有一次下班後，我把對於他工作態度的認可、鼓勵與支持透過電子郵件真誠的表達出來。之後，他每次見到我時都會噓寒問暖地關心一番，在工作時也經常幫助我。

防疫期間學做菜：一開始只會水煮餐的我，現在天天做得出美麗又美味的便當

防疫期間學做菜：一開始只會水煮餐的我，現在天天做得出美麗又美味的便當

以往宅在家的日子，除了靠著電子產品來打發時間，其實也渴望一點點的成就感來增加生活中的喜悅；當我正煩惱著能為自己做點什麼時，就在網路上，看到一篇文章標題寫著：「疫情蔓延時：個體能做的最大貢獻，就是在家待著，好好吃飯」。這個標題吸引了我。減少外出的確能達到防疫效果，但因為平常還是需要上班，上班時間回家吃飯可能有點困難，所以我決定開始試著自己帶便當，來減少外食的機會。

不出家門也不悶

35 種外語、演戲拍電影、料理餐飲⋯⋯通通可以是自選學測科目──解析澳洲高中的教育體制（下）

35 種外語、演戲拍電影、料理餐飲⋯⋯通通可以是自選學測科目──解析澳洲高中的教育體制（下）

他們包辦很多雪梨的演唱會，而我們這些實習生的工作就是去幫他們把演唱會要用的東西從倉庫拿出來──從各種不同的線到音響、麥克風、吊燈、地燈都有。實習中，我們也有機會將上課學習的知識應用到實務工作上，例如需要幫忙測試相關設備，確保這些東西都能良好運作等。著重實務訓練，拍電影學生自己來除了實習之外，我們上課時間還拍電影。從想故事、寫腳本到拍攝都由學生自己來，只有剪輯跟音效是老師幫忙。

一部真正的「孩童觀點」電影：橫掃獎項的《呼叫愛美子》為何是絕佳示範？

一部真正的「孩童觀點」電影：橫掃獎項的《呼叫愛美子》為何是絕佳示範？

例如：當哥哥離家出走成為暴走族，電影並未醜化該族群來放大敘事衝突，這群騎著重機、留著龐克頭的少年，在海邊飆車、在空地甩尾，似乎只不過是興趣比較小眾的另一群年輕人罷了。而母親的痣、哥哥的禿頭，也都表現出某種人人身上都有的「不正常」，差別僅在於容易掩飾的程度，只是當我們拒絕以外部特徵來概括化個體，我們也不應以過動、自閉症來代表一個人的性格。

韋晢／看電影的路上

「你不喝，是看不起我嗎？」──我們要如何消滅「往死裡喝」的低俗酒桌文化

「你不喝，是看不起我嗎？」──我們要如何消滅「往死裡喝」的低俗酒桌文化

剛剛說到，喜歡用灌別人酒來建立優越感的人，估計內心都有很強大的自卑感。而這樣的人，往往層次不高，遠離他們也不會有什麼損失。拿我自己的例子來說吧：我剛來上海的時候，遇到過一群老台灣人。這些所謂的「老台商」，總是喜歡把新來的年輕人拉在一塊，美其名約「迎新」，其實只是想倚老賣老，把人灌得半死不活（尤其是年輕女生），來滿足自己彰顯權力的慾望。

劉庭安／我所見的世界

【歸國移工故事】從逃跑移工到人權英雄，她是美國國務院「打擊人口販運英雄獎」得主──Maizidah Salas

【歸國移工故事】從逃跑移工到人權英雄，她是美國國務院「打擊人口販運英雄獎」得主──Maizidah Salas

可能回來第一年房子蓋得很漂亮，但是過了四五年，別的鄰居回來蓋得更漂亮。但是他們現在會慢慢改變，把這些錢用到孩子的教育。我們會跟移工分享，要出國之前，就是要先想清楚目標是什麼。譬如說，去台灣之前想要賺錢回來開一個店，那去到台灣就要一直記得這個目標，因為很多人去國外工作，一領到薪水就去逛街買一些不需要的東西。所以真的要好好管理錢，那回來才有辦法完成原本的目標。

不擴張卻更賺？「一人公司」的創業成功關鍵，在於會選、會放、會槓桿

不擴張卻更賺？「一人公司」的創業成功關鍵，在於會選、會放、會槓桿

你有沒有發現，一人創業者最容易掉進的陷阱，就是「什麼都想自己來」？我剛創業成為個人品牌教練的那兩年，從寫文案、剪影片、做登陸頁（landing page），到回覆私訊、上字幕、報稅、回客服信件⋯⋯我全都自己來。當時的我覺得：「我就是要靠自己！」直到朋友笑著對我說：「妳這不是自由工作者，是自由勞工。」我笑著附和，但心裡有一點被戳中。

尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour

「我是馬來西亞人，需要表什麼態？」──「黃安們」四處流竄，華裔們的內外煎熬

「我是馬來西亞人，需要表什麼態？」──「黃安們」四處流竄，華裔們的內外煎熬

我們一來確確實實不是中國人，二來卻面臨「想要馬來西亞政府對華裔好？還是必須靠強大的中國」此般難堪無助的窘境。就以吉隆坡國際機場為例好了。告示牌向來就只有馬來文和英文兩種語言，直到中國遊客大批來馬之後，才陸續增添了方塊字的告示牌。大馬政府從來就沒重視，還日益輕視這個在建國初期人口超過 1／4 第二大族群的權益，以至於中國強盛的必要性，間接成為了馬來西亞華裔／華語能被重視的重要指標。

陳慧嬌／還我嗆辣本色

【迥異而相同，孤獨而共存】8 位華裔創作者在紐約舉辦聯展：擁抱外人身份、分享真實體驗，對話 450 萬「異鄉人」

【迥異而相同，孤獨而共存】8 位華裔創作者在紐約舉辦聯展：擁抱外人身份、分享真實體驗，對話 450 萬「異鄉人」

李奕瑄及其「一起孤單」互動海報周楚丹及其作品「碎品」參觀者翻閱許方安作品「此刻字典」石燁爾透過和不同人交流、產生羈絆來認識紐約。她把這些人與人之間故事、人與陌生環境的聯繫透過插畫表達出來。

八位定居紐約視覺工作者／讀者投書

儘管「恐慌性囤貨潮」持續延燒、「衛生紙之亂」方興未艾，澳洲人真的在意新型冠狀病毒嗎？

儘管「恐慌性囤貨潮」持續延燒、「衛生紙之亂」方興未艾，澳洲人真的在意新型冠狀病毒嗎？

同樣旅行回來沒有自主隔離的這個故事讓我頭皮發麻⋯⋯：這位前兩天早上在餐廳喝咖啡跟我一起聊天的同事，兩週前剛從日本回來，在家辦公了兩週以後，不久前剛進公司。他笑著跟我說，公司要我們自主隔離的意義不曉得在哪，因為跟他一起出國的老婆是個護士，根本沒辦法遠距辦公，醫院也沒有硬性規定，所以他老婆回來澳洲隔兩天就回去醫院工作了⋯⋯。

Iris／在墨爾本閱讀空氣

身為骨灰塔管理人，疫情中我有話想說

身為骨灰塔管理人，疫情中我有話想說

人情歸人情，站在國家防疫的角度來説，這種損及他人利益的「人情」，根本不值一提。執行編輯：吳玲臻核稿編輯：林欣蘋

艾麗絲／讀者投書

連洗髮精也要講求「世界最綠」？泰國綠色經濟啟航，企業靠永續護長期效益

連洗髮精也要講求「世界最綠」？泰國綠色經濟啟航，企業靠永續護長期效益

這幾年許多主打環境友善的產品在市場上出現，而大眾似乎也逐漸願意花費更高的代價來消費這些產品。拜 SDGs 推廣之賜，許多國家甚至以政策與法規的方式來推行環境永續，從減碳、減塑、提倡勞工權益乃至動物保護等議題，抑或是督促企業改以不同的思維與材料來設計產品，便能更貼近主流價值及相關單位所提倡的「淨零」和「循環經濟」目標。

Jack I.C. Huang／The World 2.0

老闆的三大特徵，你也遇過嗎？成為主管後，我才參透的「職場向上管理術」

老闆的三大特徵，你也遇過嗎？成為主管後，我才參透的「職場向上管理術」

三、無視你的辛苦記得某次下班前，老闆突然來一句：「明天要和總經理報這個，你寫一下報告。」我謹記他說的所有原則，寫了超級完整的報告，縝密的細節分析加最終方案，一路熬夜到早上 6:00，回家衝了個澡再回來。結果老闆看沒兩眼，就直接問結論，然後去開下個會了，中間那幾頁縝密的分析甚至都沒打開！讓人忍不住在內心吶喊：我何必辛苦熬夜寫這麼多？你是真把我當新鮮的肝來糟蹋是嗎？

「在晶片的世界，你不能只知道台積電！」一文看懂晶片製造面臨的挑戰與未來

「在晶片的世界，你不能只知道台積電！」一文看懂晶片製造面臨的挑戰與未來

註 6：微架構由晶片架構師設計，通常利用圖形的方式來闡述系統中不同的單元該如何串連成為一個 SoC 晶片，同時在定義技術細節如位元數、頻寬、核心數等等註 7：RISC-V 為一種新的免費電腦指令架構，以此指令集來設計能達到更低成本、省電的 SoC執行編輯：曾聖軒核稿編輯：梅緣緣

Eric／每日矽谷

放下頭銜，你的意見還有多少價值?──一場「匿名」的商業論壇

放下頭銜，你的意見還有多少價值?──一場「匿名」的商業論壇

這些團隊都有一個共通點──團隊成員的組成雖然多元，但是意見都一樣被尊重，不論你今天是剛畢業的工程師、還是資深的行銷主管，只要你有好主意，都能提出來；同樣地，你必須要有足夠的理由和證據來支持你的論點，光用職位或年資來強迫別人接受你的想法是行不通的，這也是為什麼越來越多企業採用平行式管理的原因。」

Austin／The Unbeaten Path

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