立場與關鍵字對了,比什麼都來得重要?聯合國內部也有不怎麼光彩的「辦公室文化」
當然,我們不該概括式地以個案來指涉整體,每個情境與脈絡本就會造就不同的決策過程與人際關係,但相信讀者們明白我的意思。各位平常上班時會遇到的那些司空見慣的糟心事,在聯合國、麥肯錫、臉書,這些看起來很亮眼的大型機構中,同樣可能會發生。著名的日劇《半澤直樹》中,大和田說過一句話:「部下的功勞是屬於上司的,上司的過失卻是部下的責任⋯⋯」現實中何嘗不是如此?
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2019/09/06
5923