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從「晶晶體」破繭而出,我的語言學習之路:濃縮 20 年跨國生涯的「3P 自我訓練法」
或「我是否需要調整方向或
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片刻?」這些都是能協助長遠、穩步前進的諸多自我提問。想強化溝通、有效帶領中文市場的夥伴們,一同在跨國企業的國際舞台上發光發熱,驅動著我數百多個夜晚的寫作,累積超過十萬多個字。之後有平台網友建議,透過「投稿」了解市場接受度,我也衷心希望能藉由和專業的編輯群交流,虛心學習更多在現今數位時代下撰寫文章的技巧。
外商媽媽/Mrs. MAMAA「心」思維
2023/06/14
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與 1.6 萬隻母雞朝夕相處,是什麼滋味?──澳洲養雞場打工實錄,從此看蛋眼光大不同
從此「吃蛋更知其代價」
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室中的農場監視器。圖/吳浩賢提供在每天與雞相處的日子裏,不知不覺心裏對牠們多了一份牽掛。開始主動向主管請教照顧雞的心得,也會上網路課程了解雞的行為學,搞清楚牠們究竟在想什麼。現在,籠飼雞與走地雞下的蛋,一眼便能分辨。蛋的大小、色澤、表殼的質感都大有不同。
吳浩賢/讀者投書
2026/06/23
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你也在 LINE 收過假資訊嗎?──當「資訊沉浸」已成雙面刃,我們該如何緩解焦慮?
圖/鍾思綺製作;喀報提供此時不妨關閉螢幕、閉上眼睛
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一下,這些資訊真的實用嗎?與其接觸不必要的資訊,不如遠離 3C 產品,把注意力集中在自己身上。有些事情既然已經發生了,或許可以專注當下,著手讓現況不同以往。唯有自己,才擁有主導一切的根本之力。資訊沉浸會讓人更憂慮?
喀報
2021/11/19
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小智與大哥
「大哥,累了記得多
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,可別把身體搞壞了啊。」那時的我,還不懂大哥為什麼而累。只覺得能這樣和萍水相逢的人再見上一面,內心是滿滿的溫暖。「最貼心與最細緻」,背後的代價一位長年在日本工作的朋友告訴我,以日本人的薪資與物價水準而言,生活還不算難過。加上日本企業的福利制度相對完善成熟,他不太需要為了「現實」過度煩惱。
張 J/旅行沙舟
2019/04/09
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「你是員工,照做就對了」?從台灣企業到美國新創,讓我反思何謂「理想主管」
在美國的新創公司工作一年多,工作內容自然挑戰性十足,但每每讓我大開眼界的,是公司內部的開放文化:「尊重」是我們公司的管理核心──無論是自己負責的工作內容的掌握度,還是需要多少屬於自己的
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時間,管理階層都給我們足夠的自由、尊重我們的意見。
翁琬柔/大蘋果小故事
2022/06/14
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一名港人的獨白:面對當權者橫行無忌,我們不願委曲求全!
在街上看到有老人家被凸起的地面拌了腳,仆倒在地,本來看似人情冷淡的香港人,就一湧而上,有人扶著老婆婆,有人報警求援,附近酒樓的職員立即從店裡拿出椅子讓傷者
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。在商場看到有人(也是阿婆)滑倒,後腦著地流血,原本神情淡然的途人,二話不說就上前幫忙,有的找商場保安員,有的想用衛生巾當紗布幫阿婆包紮。如果你問陌生人為何要衝出來幫忙,大多數人可能會驚訝地回答一句:「怎麼可以不幫忙?」
薯伯伯/讀者投書
2019/06/11
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好奇心引發的意外──從一個微博帳號,到中國最大的B2B Fashion Showroom
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了一會兒,似乎還是閒不下來。2010 年的夏天,有了個靈感,想做一個很 Boutique style 的個人工作室,將一些有趣的歐洲品牌,介紹給亞洲開店的朋友們(即 B2B,不直接零售)。一開始在匈牙利挑了幾個自己喜歡的設計師,之後跑了一兩趟柏林和巴黎時裝周,認識了一些設計師朋友。就這樣逐步開始。剛開始也還不錯,短時間內跟臺北、新加坡、上海幾間很好的店建立一些合作關係。
丁乃雲/雲的路
2015/09/07
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教育之前,人人平等──瑞典文課堂上的浮世繪
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時間跟他閑聊,原來他來自敘利亞(首都是古城大馬士革),在敘國觀光局工作 9 年,因公遊歷各國,描述旅途見聞時眼睛充滿光芒(中東人眼睛又大,我應該戴墨鏡),直到2011 年敘利亞爆發內戰......戰爭摧毀了古城,也奪去他的兄弟,狀況糟得不得不離開。
水母/水母搭上維京船
2015/11/24
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美國生產體驗:在超人性化產房,迎接生命的奇蹟
美國的醫院是母嬰同室,我完全無法躲避新生兒的各種需求,所以產後幾乎一刻也無從
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。從陣痛開始,我 3 天 3 夜沒睡,後來想拜託護士幫我照顧一下女兒,護士則說「最多只能幫我看半小時」,所以我在醫院一刻都沒睡過,一出院就大病一場。後來,我用了當地的「月嫂」,在學生宿舍裡坐月子,狀況不是很理想。有了頭一胎的經驗,兩年後在中國懷上第二胎的我,決定還是回台灣生,希望產後能休養得更好。
辣椒夫人 Madame Spicy
2020/01/24
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【東京人物】他如何在美髮業的「一級戰區」,成功圈粉外國人?
職人精神:不只是技巧,更是心意離開日本後,我和貴志聯絡不多,但透過他在網上的個人頁面,我開始認識貴志的的另外一面、看見他在髮廊之外的生活:偶爾的運動、
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日時陪著家人看煙火、帶著兒子參加運動會。作為一個盡職的設計師,他的網站也有許多和工作相關的貼文。除了外國客人之外,他在日本客群中也非常受歡迎。
郭誠涵/微光日常
2019/10/21
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【遊學交換】我在湖南衛視實習──這裡為觀眾建了一座「粉絲樓」,實習生也不是免費勞工
像是《快樂大本營》等部分節目有開放觀眾參與錄製,粉絲樓就是專門給等候錄製的粉絲
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的空間,附近也有間餐廳和小賣部。小賣部內也販售了幾個知名節目的週邊商品。芒果 TV 正門口有個大型屏幕,螢幕上播放的是芒果 TV 旗下的節目。 圖/謝茵安提供我被分配到的實習單位是芒果 TV 旗下的電視劇頻道。
Crossing Campus
2018/11/16
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「在宅勤務」:顛覆傳統日本企業的新型工作型態?
中午簡單
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之後,下午可以進行視訊會議。當然中間一些空檔時間也可以看書或做一些自己的事情,整個生活的組成變得比較彈性。最重要的是不需要花時間通勤,以及可以按照自己的步調工作,工作效率提升很多。
Worklife in Japan
2020/04/03
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台灣人,到底是自信還是自卑?
一位一起做桌腳的法國人,沒見他停止過捲菸,問起他手腕上的彩色手環,會啪啪啪介紹每條各國音樂節紀念手環的由來,
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時間一到就搬個沙發到樹下翹腳,可是他對於桌面布塊的配色,會找西班牙美術老師討論,桌子送去展場前,還獨自搬來吸塵器,把黏在桌布上的木屑清掉(嘴上不忘叼著菸)。反觀長久與電腦相處的我,過去的思考模式總是先跳到時間排程後的「結果」,而敷衍能激發出火花的「過程」。
張惠萱/停留不走馬
2015/10/30
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被 FBI 通緝,卻高調逍遙法外的「德國版華爾街之狼」──弗洛里安.霍姆
除此之外,經理人一天的工時往往 16 個小時起跳,加上週末經常沒得
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,因此一週有至少 100 個小時在工作。長居德國被美通緝,仍高調擔任 YouTuber在這樣的環境下,霍姆逐漸從灰色地帶走入違法地帶,進而陷入了洗錢與詐欺疑雲。
趙崇任/德意志人文觀察
2021/01/05
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別被「不適任教練」耽誤了你的身材,職涯亦如是──健身教我的職場學習課
一堂正常的教練課,通常包含熱身、運動、
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時閒(話家常),以及最後的伸展放鬆。盡責的教練則會適當地逼你到極限,畢竟沒有努力就沒有收穫,也因此上教練課的期間,往往會感覺自己的狀態更有成長。但我們沒有無限的預算一直上教練課,常見的現象是,停課之後自己練習,雖然可以嘗試模仿上課的模式,但不久後就開始卡關;或者因為沒有教練督促而開始偷懶,最後回到原點。俗話說:「授人以魚,不如授人以漁。」
許詮
2023/04/14
3662
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