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共有1394筆搜尋結果

修完教程卻轉做行銷？科技業實習教會我：「遺憾最小化」，別害怕做錯選擇

修完教程卻轉做行銷？科技業實習教會我：「遺憾最小化」，別害怕做錯選擇

圖／U-STUDIOGRAPHY DD59@Shutterstock在企業實習的經驗，使我學會理解現階段的核心任務是什麼，把精力花在首要且正確的事上。正因工作自由度高，所以更需要自律與積極，以及快速適應、思考大局的能力，我發現，實習的成果其實是由自己判定。從教師轉科技業，我看見了什麼？現代社會常強調跨領域的重要性，不過，真的是這樣嗎？
Crossing Campus
2023/07/23
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「型女飛行日誌」，重度國際商旅常客的告白（下）：給想成為「空中飛人」的你，最實際的 6 個建議

「型女飛行日誌」，重度國際商旅常客的告白（下）：給想成為「空中飛人」的你，最實際的 6 個建議

「多一分計畫，少一分變化」，學會高效運用碎片時間，確保所有需要完成的任務，都能在最短的時間內達成。圖／Olena Yakobchuk@shutterstock3.危機應變能力一旦在路上，總是會碰到一些意外狀況：小則因為塞車延遲會議，大則可能發生人身安全的威脅。
楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road
2018/09/28
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「人生自己過，不用演給別人看」從模特經紀轉戰房產銷售，倫敦 Top Sales 的職涯智慧

「人生自己過，不用演給別人看」從模特經紀轉戰房產銷售，倫敦 Top Sales 的職涯智慧

三、心態正確，把幫助客戶及解決問題當成第一要務，而不是只想著利潤：Aysha 認為做每個案子都是在和客戶累積善緣，所以她總是指導後輩要將目標訂為幫助客戶完成使命，佣金只是達成任務後的報酬，千萬不要本末倒置，把賺錢訂為首要目標。
讀者太太／英國職場放大鏡
2023/08/23
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外籍人才在台灣：苦樂參半（下）外國人求職前，請務必先了解台灣文化！

外籍人才在台灣：苦樂參半（下）外國人求職前，請務必先了解台灣文化！

在這裡，我想分享一位美國人行銷總監朋友告訴我的故事，她同時管理一個台灣團隊和一個外國人團隊，在管理層做出決策後，她便會分派任務給她麾下的兩個團隊。台灣團隊會聆聽內容，抄下筆記，然後去執行任務。外國團隊也會聆聽內容，抄下筆記，但接下來他們會開始爭論由上級所選定的策略內容。這個情形讓我的朋友感到極度喪氣，也導致她後來變得不願意僱用任何感覺太有意見和個人主義的外國人。
Alan McIvor
2022/10/14
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賣一杯比別人貴 2.5 倍的咖啡──巴黎塞納河畔到底有沒有一間「左岸咖啡館」？

賣一杯比別人貴 2.5 倍的咖啡──巴黎塞納河畔到底有沒有一間「左岸咖啡館」？

於是我接下一個新生意，開始新的任務。將 10 元的東西漲價為 25 元，傳播的任務就是注入 15 元的溢價。圖／Shutterstock這就是一個商業課題很好的範例。我經常接到的任務指示有「如何擴大生意？」、「達成銷售」、「提高知名度」、「增加好感」等等，這些都是沒有意義的廢話，都不是真正的商業課題。
換日線全球讀書會
2022/10/16
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遠距工作的實用管理學：如何提振團隊士氣，讓每個成員「賓主盡歡」？

遠距工作的實用管理學：如何提振團隊士氣，讓每個成員「賓主盡歡」？

如果無法完成當日進度，通常代表他們在完成任務，或是判斷事情的優先順序上面，需要加強能力。但也有可能是公司整體規劃有待加強，別再老是把事情拖到變成急件才丟給員工，因為急件實在很容易讓人心力交瘁。再強調一次，迭代工作法的優點在於可以做短期、低風險、獨立的小實驗，並且直接從這些實驗中學習。
換日線全球讀書會
2023/04/30
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罵完慣老闆、「良禽擇木而棲」，然後呢？——無論選擇如何，只有自己能對自己的職涯負責

罵完慣老闆、「良禽擇木而棲」，然後呢？——無論選擇如何，只有自己能對自己的職涯負責

我也很清楚，這樣的任務，需要尋找與培養關鍵人才、建立專業團隊來執行。但這一點，在台灣一點也不容易：其中一項最容易遇到的挑戰，並不是「給不起（或不願意給）好的薪水和待遇」；而是「無法提供一個『眾人稱羨』、『光鮮亮麗』的職缺」──偏偏這一點，在許多新一代的求職人才中，經常是考量的重點之一。
侯智元／逆襲的田橋仔
2019/07/29
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沒了工作，你還剩下什麼？90 歲加拿大奶奶教我們，人生可以這樣「玩」

沒了工作，你還剩下什麼？90 歲加拿大奶奶教我們，人生可以這樣「玩」

不只是退休──生活可以是一場遊戲在這場名為「生活」的遊戲裡，沒有 KPI，也沒有升遷壓力，我們可以替自己設計各種任務，為日常加上一點點「好玩」的元素。這樣的概念正是「遊戲化」──把原本看似瑣碎的生活，轉化為可以投入、可以享受的過程，也帶有一絲解開任務的快感。讓我們回頭看看阿嘉莎的日子，會發現她的生活，說穿了非常「簡單」。沒有自來水、沒有手機、沒有網路，也沒有汽車。
王鼎棫／進擊的公民
2026/05/07
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讓我們一起長大、一起老：花蓮豐濱港口部落，流傳至今的年齡階級（Selal）制度

讓我們一起長大、一起老：花蓮豐濱港口部落，流傳至今的年齡階級（Selal）制度

圖／劉政暉 提供急流總有湧退的時候，步入 40 多歲下半時，新的「青年之父」已準備接手，這群中年大叔們也完成他們在青年階級中的任務，正式成為部落「老人家」的一群，開始被晚輩稱呼「matoasay（阿美語中的老人家之意）」。
劉政暉／Nuevaidee．新點子
2024/10/08
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「金君」究竟是誰？一部韓國歷史紀錄片，試圖解開「光州事件之謎」

「金君」究竟是誰？一部韓國歷史紀錄片，試圖解開「光州事件之謎」

他表示，當時開槍的軍人已與冷血的殺人機器無異，只在乎完成政府所交代的任務，完成後丟下金君的遺體隨即離開。「如果現在不直視，我們永遠找不到真相」，畫面中崔辰洙回想起金君，滿滿自責與激動，令人動容。對存活下來的受難者而言，身為倖存者的事實，好似一輩子難以償還的罪過。很多人沒吃藥睡不著，仍對當時遭遇的情境充滿畏懼。
法律白話文國際站
2020/03/13
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究竟，法國人的工時有多長？——超長午休、時間一到就下班？真的都是這樣嗎？

究竟，法國人的工時有多長？——超長午休、時間一到就下班？真的都是這樣嗎？

如果以更白話的方式說明：基本上不需要打卡，而且會因工作特質而無法準確預期何時可以完成任務下班的，都屬於 Cadres 。咦？怎麼看起來有種令人不太舒服的既視感呢？——是的，套一句周星馳電影《破壞之王》的經典台詞：「我不是針對身為小白領的你，我是說在座的各位小白領都是『幹部』！」
邱奕捷／法蘭西式培根
2019/04/29
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「學妹，低頭閉眼」──是嚴格還是嚴苛？一位高中舞社學生，談爭議的社團「學姊學妹制」

「學妹，低頭閉眼」──是嚴格還是嚴苛？一位高中舞社學生，談爭議的社團「學姊學妹制」

以目的來說，在大學加入社團的原因和高中可能大不相同，大學時進社團是為了要和更多志同道合的人一起分享、一起學習、一起完成更多任務，因為並非強制要選社參加，積極度是來自於對自己的期許或對生活的期待，早已過了需要有學姊監督才會有動力前進的時期。
高中生看世界
2021/12/09
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韓國氾濫的新興宗教（上）：新天地教會與「世越號獻祭說」，韓國人眼中的邪教

韓國氾濫的新興宗教（上）：新天地教會與「世越號獻祭說」，韓國人眼中的邪教

接著，秘密教徒的主要任務是在獲得其他教徒的信任後，進而於教會內製造事端、鬆動信仰，「有效破壞其他教會後，再吸收／接收新的教徒。」而根據新天地教會的教條，「秋收人」一旦身份曝光或任務失敗，將可能遭受驅逐而失去永生的機會──這也成為如今許多此類教徒，打死都不肯承認自己來自新天地教會的主因之一，自然也大幅增加韓國政府訪查潛在感染者的難度。
聖依／踏上韓國旅夢
2020/03/09
30203
就算你極其努力，也未必能毫不費力──打開行事曆，手把手教你時間管理（上）

就算你極其努力，也未必能毫不費力──打開行事曆，手把手教你時間管理（上）

另一方面，也有很多人碰到的場景是，可能正在進行其他事情、或是開車、通話等，突然想起一件重要的事、一些很棒的靈感、或是有人過來告知一項重要任務，明明知道重要卻沒辦法馬上紀錄，但手邊的事忙完可能又忘記那項任務了。
Will Huang／Life Coaching──人生管理
2019/05/24
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台灣媽媽的日本創業記（下）：移居海外後，父母如何讓孩子學好中文？一過來人教你從「家」開始打底孩子的中文能力

台灣媽媽的日本創業記（下）：移居海外後，父母如何讓孩子學好中文？一過來人教你從「家」開始打底孩子的中文能力

我們建議可以嘗試以下 2 種：設計挑戰性質的日常公約，像是發送英雄帖般正式跟孩子挑戰幾個句型，一起討論任務的難易與獎勵制度。約定中文日，可以跟孩子共同約定 2 到 3 小時的時間，共同執行中文日。我們建議初步先以他們最有興趣的題材開始，引發孩子的共學動機，慢慢變成家中的一份儀式感，建立在家說中文的好習慣。
Worklife in Japan
2023/12/20
2606
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