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身為中小企業第二代,我背水一戰的覺悟與成績:不再甘於代工,轉型品牌、進軍日本!(上)
不過我相信,年輕人活在趨勢中,只要你肯溝通、
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、學習,並勇敢駕馭趨勢,後面獲得的收益,會遠遠超過長輩那個年代的成績!三、下一步:用電商繼續開拓外銷,進軍 40 億新台幣規模的日本市場在獲得了國內市場的成功後,我知道 B2C 「跨境電商」已經是新趨勢,並將在未來 2 年內,對台灣的企業產生翻天覆地的變化。
吳開/日日升,日日學
2018/09/26
20117
連油漆都不會漆的門外漢,到「蓋房職人」──移民美國的熱血故事
每個人都可以是自己夢想的職人,只要我們肯
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努力,就是那個領域的英雄。
世界職人故事
2019/11/28
4954
我是所謂的「 62塊也能縱貫遊北美?」當事人:平凡人的實踐夢想之旅,哪裡引來這麼多的恨?
而要稱為「行銷合作」,對於
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金額給我們的廠商而言,看的當然除了上述我們的「
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」之外,還要看「實益」。以下是這趟旅程為廠商帶來的「實益」:包括在用 10 萬都買不到一次首頁廣告的最大機車媒體網站上數篇文章曝光,數支行銷影片,以及在國外特殊地標或景緻中的產品形象照,和長達兩個月的遊記更新,與隨之而來的討論熱度與新聞議題等等。
Diann/漫步四分之一個地球的407個日子
2017/10/25
7871
【我的潤澳手記】(三):終於可以練習好好「開口說話」,不再需要自我審查
我是一個瘋女人,會為了自己的夢想,
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一切。我想透過自己的故事,讓大家看到生活的無限可能。無論是學雅思還是找工作(下篇日記會分享我如何在墨爾本找工作),我都非常努力。我這麽「拼」的女人,一定會有貴人幫助我,一定會得到很多眷顧。姐妹們,我可以走到這裏,你們當然也可以。我們女人,無所不能。
Desert Rose/我在澳洲「重啟人生」
2024/12/18
2006
新竹縣112全中運系列報5 我在泳池長大的,就是喜歡游泳,沒有別的
教練曾繼民表示,在孩子進入泳隊受訓之初,就會告知他們的選擇背後有許多人的
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,不可輕言放棄,藉此激發其內在的動機和潛力,因此絕大多數的泳隊孩子,都是從國小、國中一路練習到高中,直到去外地念書為止。我們在做喜歡的事,一點都不辛苦! 未滿週歲就泡在泳池長大的邱可蓁,兩個哥哥都是游泳選手轉成教練,在教練眼中,可蓁身材條件好、柔軟度佳,加上家學淵源,具有相當的優勢。
整合傳播部
2023/04/26
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矽谷媽媽「自學英文」十年路:我如何透過免費資源、英語同溫層,學得長久?
我用身為主婦買菜時精打細算的邏輯來思考,評估下來發現,「英文」這項工具能幫助我獲得更多解決生活需求的選項,同時還能把省下的時間拿來讓自己喘口氣,聽起來只需要
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一點勇氣成本,卻能大大改善效率,還蠻划算的!
Chill 爸媽/美國趣聊
2023/08/16
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別再被媒體的片面資訊誤導了,你知道新加坡職場階級分明,低階移工難以翻身嗎?
這類人從事的工作,簡單來說就是新加坡人不願意做的:舉凡基層行業,像小吃、美容業,甚至公車司機到機場地勤,只要是長時間
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勞力的工作,就需要這些外勞。根據新加坡官方統計,外籍人口佔當地約 1/3 ,許多人是拿 WP 簽證身份。他們為新加坡
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非常多,若沒有他們,新加坡很多領域招不到工人,社會將無法正常運作。
老鄰居,新朋友──認識千面東南亞
2018/06/05
13805
當「快樂」成為顯學:從 5 種常見理論,聊聊人們的「幸福方程式」
例如你會為了匿名捐錢感到開心,但受款單位或許不知道捐贈者是誰,社會也不會因此頒發好人好事代表勳章給你,但你仍感到你的
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充滿意義,因而心滿意足。意義追尋理論強調一個人時常在尋找自己存活的意義。圖/Ground Picture@Shutterstock另一個典型的例子為育兒。
張育誠/Robin & Fox Academy
2024/04/29
3905
在南半球讀大學:一學期 12 週、暑假有 4 個月,我在墨爾本大學仍「壓力山大」?
「如果有人在『開拓新機會』和『害怕前功盡棄』之間搖擺,我會想告訴他:我們現在處的位置都奠基在之前走過的每一步路上,所有
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和收穫都不會徒勞;但也別忘了,接下來往前走的每一步,也都會是新的機遇。」墨爾本大學校園一景。
Crossing Campus
2023/12/25
30920
請放下「留學會改變一切」的過度期待──如果能重來,我需要這 6 項心理準備
我認為,出國並不代表就是「鍍金」、就比較優秀;在台灣念碩士也不代表就無法成為頂尖人士,不論出國與否,學習時都需要對自己負責,了解自己真正需要和想要的是什麼,並且
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心力前進。我始終相信,只要是你想要的,宇宙都會作為最強的後盾,一起來幫助你完成。執行、核稿編輯:孫雅為
王顥燁/小城旅人雜記
2024/01/05
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從光州「五一八」,走回台灣「二二八」的旅程:如何看待歷史,決定我們將成為什麼樣的人
然而老實說,當下我常常感到非常心虛──這並非因為擔心自己記錯、說錯歷史年代或脈絡;而是在此之前,我尚未積極地「身體力行」去瞭解、體驗甚至從事台灣為保存自身歷史紀錄而
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的努力。
tyt_eye/讀者投書
2019/02/28
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專訪台灣選手、RDNA「大學長」陳祺昌:把賽道英雄們難能可貴的善意,繼續傳遞下去
而比起成為明星選手、獲得掌聲與名利,陳祺昌自己更想要藉由認真跑好每次比賽,讓自己不斷進步的同時,也藉此向眾多為大環境
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的前輩們致敬。他認為,台灣的賽車環境能從乏善可陳走到今天,背後其實正是許多熱愛賽車的前輩,在背後默默的推動。
換日線編輯部
2025/09/25
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「你們惹錯世代了」──緬甸政變背後,一個不一樣的世代
緬甸的這群 Z 世代,雖然大多對於 2011 年前的軍政府統治時代記憶模糊,卻出人意表的,對此次政變產生超乎外界預期的自覺,果斷的
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行動,勇敢站在爭取民主的第一線。「我的父母、師長從小就教導我們不要碰觸政治,那是我們碰不得的。所以我隱約可以感受到長輩對軍政府統治的恐懼。」21 的佩佩(Phway Phway)任職於緬甸偏鄉的非政府組織,致力改善偏鄉的英語教育水準。
Yi/一踏無途
2021/03/05
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四十之惑:「前輩們」如何跟上時代,避免成為辦公室裡的「大型家具」?──誠實定位自我,記住人生沒有「完美的選擇」
「職涯該如何繼續發展」是個很好的問題,工作資歷 15 年後,接下來不論是往上或往左往右,都需要
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相當的心力。這其實不只是一個單純的職涯規劃問題,身為一名有幼兒的職業婦女,思考點還包含了如何平衡家庭、如何讓跟小孩及家人相處的時間質量兼具、兼顧家庭日常事務,還有能在職場上衝刺
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小職員張太咪/英國辦公室小職員
2018/04/26
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「不當追求」行為研究社:新法上路,跟騷不再?以管理學「激勵理論」談情感互動
激勵理論是商業領域常用的管理手段之一,基本上是探討如何改變或影響個體「為了實現目標,進而
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努力,提升強度、方向和持久性」。從此定義來看,「激勵」是一種促進正向積極心態的方法,讓一個人能以合理態度在特定領域(正確地)
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努力,而不只是讓他更願意做某些事而已(註二)。
法律白話文國際站
2022/08/16
1925
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