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共有747筆搜尋結果

從泰勒絲新歌看「長女症候群」：一句「絕不會讓你失望」如何唱進長女們心坎裡？

從泰勒絲新歌看「長女症候群」：一句「絕不會讓你失望」如何唱進長女們心坎裡？

圖／polkadot_photo@Shutterstock許多長女們也是在心理治療中才發現，自己在人際關係中的困境，來自「過度努力和負責」──因為做得太多，而難相信別人可以做好，也會質疑「我已經那麼努力了，為什麼別人還是不滿意？」
邱意婷諮商心理師／不務正業邱總監
2025/10/30
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當孩子說出「我討厭中文」：雙母語的拉鋸下，海外家長該堅持還是放手？

當孩子說出「我討厭中文」：雙母語的拉鋸下，海外家長該堅持還是放手？

至少在我眼裡，這個年紀的小孩最重要就是吃飽睡好、發展興趣、培養人際關係，然後好好健康長大。雙母語的迷思與現實許多人追求雙母語，這個議題在社會上亦有很多正反辯論，例如幾歲開始學英文、中文才能像母語？或過了某個年紀，還能把某種語言變成母語嗎？我個人認為，這些問題小孩本身也占了很大的變數。延伸閱讀：身為台裔美籍移民二代，我為什麼學雙語？
Alex Lin／桑尼爸的溫哥華札記
2025/04/28
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「全球化，不是你通往國外的單行道」──專訪跌破眾人眼鏡、堅持回台的前哈佛台灣同學會會長謝佩芬

「全球化，不是你通往國外的單行道」──專訪跌破眾人眼鏡、堅持回台的前哈佛台灣同學會會長謝佩芬

而就在人們要依循刻板印象，直接替她貼上「名校畢業生都很會讀書（但未必有其他特長）」的標籤時，謝佩芬卻以前聯合國吐瓦魯代表及哈佛台灣同學會會長的經歷，證明自己在課餘生活，亦深諳人際交往、善於自我經營，並非那第一百零一種「好學生」典型。
《換》人說說看
2017/09/29
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親愛的家長：與其迷信留遊學，不如從「打工」培養孩子的「國際職場適應力」

親愛的家長：與其迷信留遊學，不如從「打工」培養孩子的「國際職場適應力」

同時，這也不利於孩子未來進入職場，因為職場正是不同文化的聚合點，無法包容差異，將會很難適應環境、管理人際關係，也就更難找到工作的舞臺。反過來說，當孩子對不同文化有很大的胸襟，自然也能從文化角度出發，增進個人愛好，像是喜愛藝術的青少年，也會開始注意不同國家的藝術作品；喜愛音樂的孩子，可能會想學習其他國家的特殊樂器。
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2024/08/21
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日本拒學人數創新高：政府積極應對，卻忽略了數量龐大的「原因不明」

日本拒學人數創新高：政府積極應對，卻忽略了數量龐大的「原因不明」

人類學家中根千枝在其名作《縱向社會的人際關係》中，提出了一種「序列意識」的概念，認為在日本「年資與年齡」可能是最重要的序列因子，因此新進者往往會被年長者或前輩欺凌、撻伐。在日本文化中，個人是為了國家而存在的一份子。圖／beeboys@Shutterstock這類型的欺凌或撻伐，某部分扮演著維繫結構的重要機制，目的是為了把個人推回去該有的位置，以免壞了整體國家結構。
楊逸飛／不惑大叔留學筆記
2024/06/21
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創傷後如何成長？心理學家：不願正視痛苦的過去，必會阻礙你的未來

創傷後如何成長？心理學家：不願正視痛苦的過去，必會阻礙你的未來

更多資訊：www.benjaminhardy.com相關著作：《成功者的互利方程式：解開成事在「人」的祕密，投資好的人，贏得你的財富、時間、人際、願景四大自由》註：本文摘自克班傑明．哈迪（Benjamin Hardy）的《預見未來自我：用未來自我學會活在當下、校準生活，每天創造屬於你的成功版本》（Be Your Future Self Now: The Science of Intentional
換日線全球讀書會
2024/04/01
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誰是決定你我未來的「α 世代」？關鍵特徵一次看：凡事問 AI、重效率、敢創造

誰是決定你我未來的「α 世代」？關鍵特徵一次看：凡事問 AI、重效率、敢創造

同時，Z 世代也較傾向相信熟人提供的資訊，這種人際導向的特徵，源自他們不想被過多的網路資訊誤導。相較之下，α 世代則是人性導向，只要能感受到一點具有人性的一面，他們也能和機器人或虛擬化身溝通。α 世代擅長靈活運用新科技，並認為這些技術是解決社會問題的工具或手段。這樣的特質，同時也和他們的第五大特性（後面會介紹到）有緊密的關聯。
換日線全球讀書會
2025/10/27
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設計不只好看，更要回應社會需求：專訪旅美設計師賴靖宜，大談美學之外的那些事

設計不只好看，更要回應社會需求：專訪旅美設計師賴靖宜，大談美學之外的那些事

儘管工業設計圈不大，但人際網絡實際上極為緊密。正因如此，她萌生了回饋社群的想法，開始參與更多業界活動，希望能幫助新進設計師與學生適應產業環境，並鼓勵更多人勇敢探索設計的可能性。她深信，當個人與社群彼此支持、共同成長時，設計的影響力才能真正拓展，進而改變更多人的生活。賴靖宜（左三）於 2023 IDSA NYC Holiday Gala 擔任活動志工。
詹子瑩／New York Art Vibes 紐約藝術歷險記
2025/04/01
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每年除夕夜，都有女孩被綁架為新娘──從「社會學」看《迷霧中的孩子》與苗族部落「搶婚」習俗

每年除夕夜，都有女孩被綁架為新娘──從「社會學」看《迷霧中的孩子》與苗族部落「搶婚」習俗

過去，多數的學者會研究部落中的互動模式、行為原則、人際關係的客觀層面，例如禮物交換的價值多寡、聯姻時的禮儀規範，以梳理出部落社會中的種種「規則」；同一時間的社會學家，也將社會理解為一個人人遵守著共同秩序的世界，人們的行動乍看自由，事實上都受特定結構所限制，例如透過「社會化」的過程，讓我們學習到既有的文化並加以遵守。然而，有另一群學者提出質疑：我們身處的社會是否如此單一？
韋晢／看電影的路上
2022/10/01
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【財經科普】華爾街之狼在幹嘛？解析投行的前、中、後台分工（上）

【財經科普】華爾街之狼在幹嘛？解析投行的前、中、後台分工（上）

擅長察言觀色和人際交往嗎？那你很有可能勝任銷售與交易部的業務（Sales）一職。你是電競高手嗎？你的眼手協調反應快、對數字敏銳、手指不胖且時常保持頭腦清醒嗎？那你很有可能適合銷售與交易部的交易員（Trader）一職。想像一下，投資銀行就像一家水果行，手上有香蕉、蘋果等不同產品兜售。
MJ／泰晤士河童
2022/05/10
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沒有人一生順遂，你要學的是《克服倦怠》：「人生的進步，往往從下坡開始」

沒有人一生順遂，你要學的是《克服倦怠》：「人生的進步，往往從下坡開始」

當然，會發生這樣的現象，其實並不限於「職業倦怠」，而是在人際、家庭、職場上都會發生。在「倦怠綜合症」當中，倦怠感會讓人沮喪，因此人在生活中就要知道區分所設定的目標，什麼是「值得堅持」，什麼是「不值得堅持」。只要仔細想想就會發現：工作與生活當中的堅持，有很多部分其實不值得、也不需要堅持。因此「篩選執念」就是區分堅持與否的重點。
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2022/08/30
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《芭比》究竟是不是一部「女權電影」？問這個問題前，你必須先知道這些事

《芭比》究竟是不是一部「女權電影」？問這個問題前，你必須先知道這些事

所有女性都能住進夢想的房子裡，坐擁豐裕的物質享受，就連男性都需要仰賴著「女性凝視」才能夠肯認自己的價值；然而，現實世界則完全相反，女性被擺在一個「動輒得咎」的位置上，如莎夏母親字字見血所點出的：「要瘦又不能太瘦，而且不能說想變瘦，要說想要變健康」；「要有錢但不能愛錢，不然就是俗氣」；「要有好姊妹，但不能被比下去」；「要熱愛當媽媽，但不能總是把小孩掛在嘴邊」⋯⋯每一句都指向當代女性在身體、金錢、母職、人際和性等不同面向的困境
Crossing Campus
2023/08/14
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缺什麼就炫耀什麼？──聊聊「網路人設」亂象，與背後的人性弱點

缺什麼就炫耀什麼？──聊聊「網路人設」亂象，與背後的人性弱點

同時間，由於絕大多數的人際互動，從工作會議、生活分享、資訊交換、日常消費……甚至認識未來可能的另一半，如今都能透過無所不在的網路達成，也讓我們透過這個虛擬分身與他人（的虛擬分身）進行交流的頻率，越來越高。但我們的「網路人設」和真實自我之間，究竟是隨著科技進步越來越一致，還是反而越來越遙遠？以下是我個人的一些思考，在此分享給大家。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2024/06/25
10024
赴日工作，N1 只是入場券！勇闖日本 B2B 市場的台灣律師，血淚轉職關卡全紀錄

赴日工作，N1 只是入場券！勇闖日本 B2B 市場的台灣律師，血淚轉職關卡全紀錄

延伸閱讀：赴日工作全攻略：能力、求職、人際與趨勢，台灣專業人士在日本職場必修的 4 堂課後來我找到了一個專門針對法律職轉職的日本平台，遇到了一位非常專業且細心的日本獵頭柚木 san。她給了我許多寶貴的建議，協助我修改履歷和職務經歷書，還提供了不少面試題目。在充分理解我的專長後，她為我推薦了幾個適合的律師事務所及法務職位。
Worklife in Japan
2026/03/12
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失敗的模範人生：你的努力，其實是為了符合他人期待

失敗的模範人生：你的努力，其實是為了符合他人期待

著有《高敏感的你可以當好人，但不要受制於人》、《高敏感卻不受傷的七日練習》、《擺脫「習慣性自責」的47個練習》、《高敏感族活出自我的7日練習》、《人際地雷區！不踩地雷的生活之道，以及誤踩「痛點」的殘局收拾法》等多部暢銷書。備註：本文摘自根本裕幸的《其實你不用那麼好也沒關係：變得能夠把「求救」掛在嘴上吧！幸福是從「誤解」中創造出來的 》。由遠足文化授權換日線原文轉載並增訂小標。
換日線全球讀書會
2023/01/30
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