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共有747筆搜尋結果

不夢幻的「鄉村農業體驗」課，卻使焦慮世代「感到療癒」？──專訪台大生傳系副教授闕河嘉（下）

不夢幻的「鄉村農業體驗」課，卻使焦慮世代「感到療癒」？──專訪台大生傳系副教授闕河嘉（下）

另外，在人際交往上，前幾屆的學生比較容易和別人打成一片，對新環境比較不會那麼害怕；反倒是這幾屆的學生會焦慮、壓力也很大。例如到水田裡，第一次踩不好很正常，但他們都會很擔心沒有按照正確的方式做，萬一跌倒了也會感到很焦慮。這時我們就會引導，讓學生明白這很正常、不用緊張，就算跌倒了，笑一笑爬起來就好；不小心把水稻當稗草拔起來也沒關係，再種回去就好。
幫高調，強者我老師！
2022/08/18
4840
「總統級」人物的品牌經營（四）：「先有我柯 P，才有川普和杜特蒂」──任性做自己，才是新時代的吸票利器？

「總統級」人物的品牌經營（四）：「先有我柯 P，才有川普和杜特蒂」──任性做自己，才是新時代的吸票利器？

而可以評估的選項，除了剛剛提過的學經歷、專長等之外，更可以加上溝通技巧、領導能力、性格特質，以及人際互動的情況等等──這些資訊可以透過問卷來搜集，也可以借助面對面訪談。最後，當你在漏斗下方掌握了「做自己」的源頭之後，接下來才是運用各種傳播策略進行擴散的功夫，吸引更多人支持你這個品牌──比如柯 P 剛踏進政壇時，就找來一群認同他理念的年輕人，協助他經營網路社群上的個人品牌形象。
許復 Harry Hsu／世界會客室
2020/01/08
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聚餐倒酒分菜、下班收垃圾，升遷卻沒份？日劇裡的「女性職場困境」真實嗎？

聚餐倒酒分菜、下班收垃圾，升遷卻沒份？日劇裡的「女性職場困境」真實嗎？

若同一部門有兩位相同輩份的女性，就會形成一場有關「讀空氣」的有毒隱性競爭──誰先起身收垃圾，誰就更「識大體」，更能獲得好的人際評價。在聚餐場合，類似的情境同樣上演。最年輕的女性總是需要替大家分菜，或在他人酒杯見底時主動添滿。這些舉動似乎早已被認為是作為女性、作為晚輩，在公司聚餐時該有的「禮儀」。就我個人而言，最具衝擊性的一次經歷，是有一次在 KTV 被迫獻唱。
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2025/09/10
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你知道，自戀可能跟「貧富差距」有關嗎？

你知道，自戀可能跟「貧富差距」有關嗎？

在這本書探討虛榮、人際關係問題與反社交行為的章節中，我們也能看出自戀情節在美國文化中有多普遍。作者提到：「在 1960 年代，人們爭取的是共同利益；但到了八○年代，大家都想爭第一。」圖溫吉、坎貝爾與同事蒐集 85 份研究的數據，這些研究都以自戀人格量來分析 1982 年至 2006 年間的美國人口樣本。他們發現這段期間，人們的自戀傾向陡然上升了 30%。
換日線全球讀書會
2019/08/02
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成為公司首位華人主管、30 歲前買房──疫情之下，我的葡萄牙生活里程碑

成為公司首位華人主管、30 歲前買房──疫情之下，我的葡萄牙生活里程碑

事實上，公司內部一定多少還是有這一層人際互動，此時，身為外國人既有利也有弊：雖然我們較無「關係」可用，但也因此不會被捲入派系戰爭，最終，當公司看到你的價值，自然也會加薪。不過說到加薪，還是很看企業文化。以我所就職的公司為例，唯有成績被看見才可能被加薪，反而不適合主動談加薪，或以挖角、離職等理由「威脅」公司。能敏銳地觀察所待企業的文化，是很重要的技能。
陳妍 Enya／葡萄牙式的甜妍蜜語
2023/03/02
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我們與「長輩」的距離——你的不可思議，他的深信不疑

我們與「長輩」的距離——你的不可思議，他的深信不疑

甚至，某種程度上，我多少也認同在不同的場合下，某些因身份的區別，有其人際關係應對上的必要──但我實在不欣賞那種毫不修飾的階級優越，一種理所當然把別人當「下人」的姿態（或不認為她擁有同樣的人權）。即便，她真的是來幫傭的（其實是看護），也不應受到如此對待。故事 C ：我們對《與惡的距離》的距離與 C 的相遇，是在一個外商晚會上。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2019/06/21
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每個人都知道自己反對什麼，但你知道自己追求什麼嗎？──耶魯大學校長問畢業生的問題

每個人都知道自己反對什麼，但你知道自己追求什麼嗎？──耶魯大學校長問畢業生的問題

請聽我把話說完⋯⋯社交媒體改變了我們的生活和人際關係。當然，它有很多優點，它使我們能夠快速地和世界各地的人分享新聞和信息。但它也增強了我們的憤怒感，加快了爭吵的擴散、剝奪了我們深思的時間和空間。社交媒體的信息接連不斷，你必須在某個熱門話題過氣前發表言論，於是我們用幾秒鐘就打出了自己支持（或反對）的立場。
Crossing Campus
2019/07/03
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「全球化，不是你通往國外的單行道」──專訪跌破眾人眼鏡、堅持回台的前哈佛台灣同學會會長謝佩芬

「全球化，不是你通往國外的單行道」──專訪跌破眾人眼鏡、堅持回台的前哈佛台灣同學會會長謝佩芬

而就在人們要依循刻板印象，直接替她貼上「名校畢業生都很會讀書（但未必有其他特長）」的標籤時，謝佩芬卻以前聯合國吐瓦魯代表及哈佛台灣同學會會長的經歷，證明自己在課餘生活，亦深諳人際交往、善於自我經營，並非那第一百零一種「好學生」典型。
異鄉人的天堂路
2018/08/31
11981
還在坐等友情、認定對方排外嗎？在美國交朋友，其實沒有那麼難——過來人的一些實用經驗分享

還在坐等友情、認定對方排外嗎？在美國交朋友，其實沒有那麼難——過來人的一些實用經驗分享

因此，希望能在此分享一下，我自己在美國交換時、和就讀研究所時期的交友經驗，以及從許多「人際挫折」中體會出來，在這裡值得注意的「眉眉角角」，供大家參考：我 2013 年在美國交換時的朋友。圖／Mia提供要「適應」而非「同化」：尊重彼此的不同來到美國，如果你大多數時間都和自己國家的人相處，通常英語能力普遍會進步得較慢，也比較難有融入的感覺（但有人倒是台語變得嚇嚇叫）。
Mia子馨／讀者投書
2018/03/29
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如何規劃長遠的職涯發展（中）終結迷茫：平衡內在特質與外在現實

如何規劃長遠的職涯發展（中）終結迷茫：平衡內在特質與外在現實

除了領域屬性的能力天賦（職涯諮詢、心理諮商、人力資源等等），還有一般屬性的能力天賦 （人際、表達、思考等等）。有天賦的能力，會比沒有天賦的能力更容易培養，在市場中也會更有競爭力。不過很妙的是：我們經常會忽略自己的天賦線索，認為那些是很自然簡單的事情。因為我們很擅長、自然而然就能做到，所以也覺得大家應該都能做到吧！沒什麼特別了不起的。但其實不然。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2022/01/08
21534
你對別人很善良，卻做不到「自我同理」？精神科醫師：對自己慈悲是種風度

你對別人很善良，卻做不到「自我同理」？精神科醫師：對自己慈悲是種風度

我們認為同理心是好的人際關係的主要元素，但是我們不見得會如此對待自己。讓我們改變這個想法吧，你對自己表達的善意和理解就像飛機上的氧氣罩一樣，你提供別人同理心和慈悲之前，需要先「拉下氧氣罩」，自己好好吸一口。
換日線全球讀書會
2020/08/20
37405
千里迢迢來到非洲打拼，菲律賓移工姊姊們教我的事：全國 11% 人口「走出去」，背後的辛酸、覺悟與勇氣

千里迢迢來到非洲打拼，菲律賓移工姊姊們教我的事：全國 11% 人口「走出去」，背後的辛酸、覺悟與勇氣

我非基督徒，但因為初來乍到奈及利亞，很多人事物對我來說都是陌生的，想拓展自己的人際關係，我的方式是從接觸教會活動開始。我所參與的教會，是由加拿大及美國人所設立的，固然來自西方諸國的人非常多，但我與同為亞洲面孔的菲律賓人，相對而言更為熟悉。
我在異鄉想念家鄉
2018/10/11
3331
千里迢迢來到非洲打拼，菲律賓移工姊姊們教我的事：全國 11% 人口「走出去」，背後的辛酸、覺悟與勇氣

千里迢迢來到非洲打拼，菲律賓移工姊姊們教我的事：全國 11% 人口「走出去」，背後的辛酸、覺悟與勇氣

我非基督徒，但因為初來乍到奈及利亞，很多人事物對我來說都是陌生的，想拓展自己的人際關係，我的方式是從接觸教會活動開始。我所參與的教會，是由加拿大及美國人所設立的，固然來自西方諸國的人非常多，但我與同為亞洲面孔的菲律賓人，相對而言更為熟悉。
I M YIPIN／讀者投書
2018/04/12
12765
Gogoro 「元老級」社群經理真心話：談流量前，先問問你為社群做了什麼？

Gogoro 「元老級」社群經理真心話：談流量前，先問問你為社群做了什麼？

他率領 4 人團隊全新經營的用戶社群不但帶來更好的消費者體驗與回饋，更回歸人本的人際交流，透過傾聽、老實做、親身肉搏與程序優化，讓品牌充滿溫度，使用戶成為品牌最佳倡議人員。圖／Samuel Hsu提供執行編輯：張詠晴核稿編輯：張翔一
世界職人故事
2020/01/02
10510
永保初學者心態：厚臉皮、不怕尷尬、不怕犯錯──分享語言學習的 5 大技巧

永保初學者心態：厚臉皮、不怕尷尬、不怕犯錯──分享語言學習的 5 大技巧

之所以會以美式口音為目標，是因為從大學時於美國求學，專攻的領域也以美國為首，希望能透過接近母語人士的表述方式，以便拓展人際網絡、增進自己的融入感。當然，這只是我的個人需求。我並非認為所有人學英文都要以「美式口音」為目標，亦無意否定任何口音，關於口音，《換日線》上已有許多相關討論（有興趣的讀者可參考：「台灣腔這麼重，還敢講英文？」──誰的英文沒腔調？我以「台灣腔」為榮；英文有口音，真的沒關係嗎？
李韋萱／東方美．不美
2021/06/23
8291
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