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美國政治系教授投下震撼彈,要學生勿當「廉價教學人力」──讀社科博士班,值得嗎?
兼課機會不穩定,極度仰賴
人脈
支援?那麼兼課呢?首先,兼課機會相對不穩定,與學生選課狀況高度連動,若學校不開課,也就不需要這個教師人力了。2021 年 2 月時,正值疫情高峰,很多課都停開,美國論壇就有人分享,某大學一口氣砍了快 600 位兼職教授名額。此外,兼課機會也很需要
人脈
網絡的支持,換言之要有門路,因為很多兼課需求是不會被放到市場上的。
任恩儀/N1 的田野筆記
2022/12/13
3887
" THE MATCH "──「台灣囝仔」成為「美國醫師」之路,淚與汗與金錢堆疊出的超級擂台
再來,影響錄取與否的另外一個重要關鍵,就是美國臨床經驗(US clinical experience)USCE/推薦信,簡單直白一點來講,就是「比
人脈
」。我們常常講「有關係就沒關係」,過去還以為「靠關係」是華人社會的專利,殊不知美國更講求
人脈
,很多工作都必須要有推薦才進得去。Linkedin 會紅不是沒有道理,畢竟大家都怕收到「來歷不明」的人。
Peddy/讀者投書
2018/03/14
133853
職場如情場,只是無雞湯──大齡女子的「單身求偶」記
然後, 一個月、兩個月、三個月......累積的經歷
人脈
資源和機會就像是水池裡面五顏六色的金魚,以為自己累積了很多,想要撈起來變現成工作,都是費盡力氣換來一張破掉的網。我像是小孩面對夜市攤位上那些永遠撈不上來的金魚,眼前的一切,再美好都不屬於我:一 ‧ 切 ‧ 都 ‧ 是 ‧ 騙 ‧ 局。
老清新/老清新在北京 Lost in Beijing
2017/07/24
4879
哈佛帶給我的衝擊:不用靠長輩、不要拍馬屁——無懼為自己相信的價值奮戰,才能常保初衷
因此,年輕人需要的是「導師」(Mentor,帶有點專業導師與生涯導師兼具的意涵)介紹給年輕人「導師自己」所認識的
人脈
,「師傅帶進門」後,年輕人會更有機會憑實力開拓、建立起良好的社交網絡。
Y.C.Hung/脫下白袍後的各種可能
2018/04/18
54843
一人創業的 AI 槓桿術:課程年收破百萬背後,我如何用「雲端團隊」撐起一間公司?
創業這條路,我仍然在摸索,但我愈來愈相信一件事:這個時代最大的槓桿,不只是金錢,不只是
人脈
,而是懂得讓 AI 幫你把時間還給自己。執行編輯:洪翊芳核稿編輯:孫雅為
尼可 Nicolle/矽谷 Bonjour
2026/05/26
6357
美科技業裁員潮再起(下)在 AI 焦慮時代,「認知自由」才是讓人穩步前進的祕訣
步驟五:正向
人脈
集結,形成強大網絡當你持續為他人解決難題,口碑便會逐漸積累,身邊自然聚集價值觀相近、彼此激勵的正向
人脈
,形成一個能提供建設性回饋的強大網絡。此時,你不再萬事從零開始,而是能借力使力,創造更具影響力的成果。延伸閱讀:13 次轉職,有 10 次由「職涯貴人」引薦!
外商媽媽/Mrs. MAMAA「心」思維
2025/11/25
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直擊蔡英文訪捷克:我如何成為「公元兩千論壇」現場唯一的台灣記者?
因此,我第一時間想辦法透過
人脈
,打聽小英會在哪天出席,好讓我能提早準備,也回報給公司排播。13 日是兩千論壇的開幕晚會,我原以為這只是個儀式性的典禮,加上蔡英文沒在出席名單上,我還一度猶豫是否要參加。但到了現場,我就發現有些「玄機」──許多西裝筆挺的台灣人出現了,想必是小英的幕僚團隊。
劉郁葶/台灣女孩的捷克觀察日記
2024/10/18
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追求「夢幻」薪資與福利,背後說不盡的辛酸血淚──北歐求職甘苦談,六個真實案例
案例四:留學成績特優,仍每年丟兩百份履歷瑞典商學院研究所畢業,就學期間積極投履歷、建立
人脈
。在學期間每年投了超過兩百個工作,包含瑞典、德國、新加坡、英國等等各大投資銀行、會計事務所、諮詢顧問公司、實業公司等等,到處飛去面試,但課業成績還是名列前茅,常常拿 A。他在一升二的暑假找到投資銀行的實習,畢業後進入瑞典一家大媒體集團做財務工作。
北歐幫/戀上北歐
2017/05/18
29429
【海外博士回臺任教之路】(一)回臺發展不好嗎?──靠超前部署、主動出擊,刷新瑞士老闆對成功的唯一認知
從自發申請有利職涯發展的研究經費、拓展臺灣學界
人脈
,到主動尋求學術交流機會。最終,我也成功刷新老闆對於「成功唯一道路」的認知。除了貴人相助,我在博士後研究初期決定參與臺灣的大眾科學推廣,對於我日後重新建立臺灣學術
人脈
,扮演了相當重要的角色。
V. 瓦西里耶夫/萬國總部的理想與現實
2023/01/30
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德國交換半年後,進入保時捷總部實習去!(求職準備篇)
善用管道與
人脈
資源,你永遠不知道它們什麼時候會願意慷慨解囊。圖/rawpixel.com@shutterstock「過來人」幫助下重新聚焦,準備應徵資料:AIESEC 的資料庫中,有各國的實習、志工機會。有一些工作是沒有支薪的;有一些機會,則需要 AIESEC 組織裡面的學長姐先做第一關面試,看你適不適合被推薦到該公司去。
小敏、小貝/30+ 職行力
2018/10/08
23376
海洋系的出路在哪?如何學以致用?──過來人分享「冷門科系」的藍海策略
因為
人脈
和視野。很多時候,賺錢不單純只關乎你會什麼技術,也與你認識誰有關,知道哪裡有什麼資源、若沒資源要去哪裡找,這都是無形卻又關鍵的要素,而且是造成社會階級差距的原因之一。在大學的學習過程,很關鍵的一點就是在學「去哪裡找答案」,並且判斷資訊正確程度、整合答案,並不只是學「某種技能」。
Crossing Campus
2022/05/20
22539
人口只有 800 萬,奧地利如何在國際上站穩腳步?──透過我的「兩個家鄉」,看見小國的偉大力量
奧地利建立起來的長遠外交影響力,除了讓首都維也納成為一個國際化的城市,也在國際社會中建立了自己的地位,許多艱難的國際談判都得借助奧國政界的龐大
人脈
,影響力不容忽視。奧地利從一個強大的帝國,變成了一個人口只有 800 萬的小國,仰大國鼻息似乎合乎常理,而今天的奧地利,到底如何在國際間站穩腳步?
換日線全球讀書會
2018/05/23
11436
釐清目的提早準備,別被「臺灣人嚇臺灣人」給影響了──YMS 簽證名單出爐,來英國前你可以先做的事
這時你可以先開通幾個網頁帳號:Linkedln 是海外找工作時使用的
人脈
網,可以看到相關產業的求職動態; Reed 和 Indeed 一樣都是人力仲介,透過人力仲介找工作比起自己一個個公司投履歷,是個比較快的方法。你也可以先隔海瞭解這裡需要的專業人才。
Jin Hsieh/Yes!Jin 在英國說。畫
2018/01/24
38257
〈聯合國升職記〉代表UN全貌嗎?──正職「菜鳥」的另一種聲音(上)
聯合國的經驗對 Joe 來說,至始至終都充滿著熱情,雖然過程中難免受挫,難免因組織官僚的遊戲規則而心生厭煩,但相對的,所接觸的知識、所見識到的環境以及認識的
人脈
,沒有進入聯合國任職,根本不可能有機會獲取這些經驗。任何組織都有光明與黑暗面,堅持自己的初衷,選擇並努力吸取能幫助自己的部分,相信這都會是 Joe 未來的優勢。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2016/03/02
4019
「為什麼要在中國學法律?」──被問了千遍的問題,以及我的親身學習、執業經驗
另外一個受學生歡迎的社團就是「準律師協會」,這是一個很強大的
人脈
網絡,不同部門會承擔不同的活動,有學術演講、律所參訪,或大型法律論壇等等。在社團過程中,也會讓未來想要進入律所或做學術的學生,提早開始接觸這些專業領域,不僅如此,日後在職場上的校友資源也非常豐富,
人脈
分佈既廣又密。
打混律師/讀者投書
2022/04/13
8609
歡迎回來《換日線》!
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我知道了