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共有69筆搜尋結果

如何建立日本在地人脈網？從「國際紅白歌合戰」看到的參賽者實例

如何建立日本在地人脈網？從「國際紅白歌合戰」看到的參賽者實例

這也是為什麼我不斷強調「社交人脈網」的力量（social networking power）。在參加活動的過程中，永遠會有新的驚喜與發現。這次聽到不同國家參賽者在日本打拚的故事，更加印證：在異鄉生活與工作必須建立當地「人脈網」，往往可以在各方面帶來事半功倍的效果。除了建立「人脈網」的重要性之外，還有「外語能力」的重要性。
Worklife in Japan
2019/12/26
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從日本人難以理解的「台式人情味」說起：為何不願在地化的日商，在台灣多半會慘敗？

從日本人難以理解的「台式人情味」說起：為何不願在地化的日商，在台灣多半會慘敗？

但台灣的許多企業卻不是這樣做的：要在百貨公司展店的老闆們，多半早有一個發達的人脈網絡，他們會先向自己信任的、已經在該百貨展店的「前輩」請教，了解談判過程中的「眉角」、取得各式各樣的情報（資訊）後，再和不動產業者與百貨談判；甚至有可能是直接透過其他業者的「介紹」，用更優惠的條件進駐。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2021/09/06
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「有關係沒關係」加拿大職場也適用？原來比起華麗進場，懂得如何完美離場才是重點

「有關係沒關係」加拿大職場也適用？原來比起華麗進場，懂得如何完美離場才是重點

如同我們常說「有關係就沒關係」一樣，原以為專業經驗的累積，以及人脈網絡只有在臺灣職場上很重要，後來我才發現這在加拿大職場亦然。前文提及雇主要求應徵者提供前主管為推薦人，就是一個很好的證明。因此，如何能夠在決定離開時漂亮轉身，真的是一門職場必修學分。還記得當年在臺灣剛出社會時，曾經有主管告訴我「上台靠機會，下台靠智慧」，也教導了我職場的「候鳥哲學」。
游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家
2023/05/23
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青年與城市的對話：台中桃園青諮交流，探索城市永續治理的新視野！

青年與城市的對話：台中桃園青諮交流，探索城市永續治理的新視野！

今年再次透過雙城青年交流，讓更多具潛力的青年共同參與，擴充人脈網絡，增進城市治理模式理解，為兩城市帶來新視角，也能深化城市間的合作基礎。台中青諮委員參訪首次對外開放的桃園大樹林滯洪池，深入體驗這座地下宮殿般的水務工程，感受城市韌性與永續治理的力量。
整合傳播部
2024/11/19
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海外求職「networking」技巧 （一）： 兩層關係就能聯絡到川普？

海外求職「networking」技巧 （一）： 兩層關係就能聯絡到川普？

圖／李采薇提供三、先天不足、後天更要加強- 你在當地的人脈網絡數字是多少？你能連結到多少人？人在異鄉，在當地擁有的人脈網絡本來就會比較少，但你曾經想過如何評估自己的人脈網絡嗎？Stanley Milgram 在 1967 年發表的六度分隔理論就提出了這個神奇數字，就是平均只需要 6 個人的連結或推薦，就可以聯繫任何兩個你原先互不相識的人。
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2019/08/02
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18 歲貸款出國留學？（上）──先問你能做飯給自己吃、能承受挫折、對多元文化真的有熱情嗎？

18 歲貸款出國留學？（上）──先問你能做飯給自己吃、能承受挫折、對多元文化真的有熱情嗎？

三、人脈締結：比起研究生，在大學本科階段，來自異國文化背景的學生，有更高的機會能夠融入當地社會，並且發展出以「友情」為出發點的人脈網絡。這對將來有意在國際或是美國社會工作的學生，會有程度上不小的幫助。在研究生階段，很多人往往會因為做研究的壓力、既定文化束縛、生活圈的限縮的關係，無法很自在地在求學地建立起穩固的人脈網絡。
陳孝彥／用實踐改變臺灣社會
2019/04/29
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「由最封閉的人經營的最開放的社會」──外國人如何在瑞典建立職場人脈？

「由最封閉的人經營的最開放的社會」──外國人如何在瑞典建立職場人脈？

「很難在短時間內融入當地的圈子，建立自己的人脈網絡。」索菲亞‧斯金伯格（Sophia Skinbjerg）說，這個擁有澳大利亞和丹麥雙重國籍的營銷人員目前住在斯德哥爾摩。「無論是個人關係還是職業關係，往往都要從很年輕的時候開始培養。所以，外國人很難在短時間內融入當地的圈子，建立自己的人脈網絡。」
BBC News 中文
2022/10/11
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創業前，必須先想清楚的5件事

創業前，必須先想清楚的5件事

這裡不是指你的人脈網絡，而是你的好朋友跟家人願不願意支持你？通常家人反對會是主要困難點，而朋友多半都會支持。但是你朋友了解你的個性，知道你為什麼做這樣的選擇嗎？當你情緒低落，他們又會怎麼樣支持你？有一個 incubator 的 director 跟我說，如果你不是太瘋狂，你就是天才。
Irene Yu／Irene 的創業日誌與其它
2016/04/06
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如何在畢業潮脫穎而出？──培養自己的「超能力」，成為人才市場的新熱門

如何在畢業潮脫穎而出？──培養自己的「超能力」，成為人才市場的新熱門

當下的我又驚又喜，也不禁對時代基金會的職涯人脈網絡之綿密感到佩服。圖／Shutterstock雖然十分惋惜這間新創公司最後並沒有繼續運營，但我卻因為這份實習工作，開啟了日後加入互聯網產業的契機。
時代基金會／付諸行動的夢想家
2022/06/16
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想加薪升遷，光認真工作還不夠！我在英國靠這 5 招，提升自己的職場能見度

想加薪升遷，光認真工作還不夠！我在英國靠這 5 招，提升自己的職場能見度

五、在 LinkedIn 分享職場中的大小勝利除了求職、建立人脈網外，LinkedIn 最主要的功能是發布貼文或文章，經營專業形象。舉凡升職、離職、開啟新工作、業績達標、完成專案及取得證書等，都可以在 LinkedIn 上分享。我自己的習慣是，將公司團隊及其他部門常合作的同事加入自己的人脈網。畢竟這並非個人社群，我也不會在 LinkedIn 裡分享個人生活。
Celeste／讀者投書
2025/07/23
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我如何進入法國 Airbus 實習，攻下職涯第一關？法國求職疑難雜症一次解答

我如何進入法國 Airbus 實習，攻下職涯第一關？法國求職疑難雜症一次解答

除此之外，LinkedIn 也是建立人脈網絡的一個工具，之前曾聽學校學長姐分享他們的經驗，他們說如果找不到合適的機會時，可以上 LinkedIn 搜尋自己有興趣的公司，找到該公司的負責人或是部門經理，並且先在人脈網上面建立連結，待他們回覆之後，再用很有禮貌的方式自我介紹，說明自己的專長以及想要尋找的機會，並附上履歷表或是作品，通常公司經理都會給予正面回應，也有可能再進一步邀請參與視訊或是電話面談。
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2020/11/06
6488
「網紅經濟」的啟示：用「知識」和「人脈」賺錢，近百年來皆如此（利弊得失也一樣）

「網紅經濟」的啟示：用「知識」和「人脈」賺錢，近百年來皆如此（利弊得失也一樣）

聯合國的「知識網」與「人脈網」2015 年剛自倫敦畢業，順利拿到幾份不太算差的當地工作機會。當時的我，卻仍選擇去聯合國做一個沒有薪水的實習生（UN 自 2020 年開始，慢慢有些部門開始提供有薪實習），爾後因緣際會下成為正式職員，至今也已 5 年多。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2020/08/19
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釐清目的提早準備，別被「臺灣人嚇臺灣人」給影響了──YMS 簽證名單出爐，來英國前你可以先做的事

釐清目的提早準備，別被「臺灣人嚇臺灣人」給影響了──YMS 簽證名單出爐，來英國前你可以先做的事

這時你可以先開通幾個網頁帳號：Linkedln 是海外找工作時使用的人脈網，可以看到相關產業的求職動態； Reed 和 Indeed 一樣都是人力仲介，透過人力仲介找工作比起自己一個個公司投履歷，是個比較快的方法。你也可以先隔海瞭解這裡需要的專業人才。
Jin Hsieh／Yes！Jin 在英國說。畫
2018/01/24
38256
Threads 活躍人數暴跌！從「無法登陸歐盟」窘境，談新世代用戶的數位自主權

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最後達成直接或間接使守門人的平台，採用 Web3 的概念及技術應用，也就是用戶真正可以用同樣的數據資料，遊走於各大社交平台的人脈網上──這如同真實世界般，也彷彿接近元宇宙「互通性」的境界。
法律白話文國際站
2023/08/07
2611
【作者通信】出國工作後如何立足？闖蕩海外職場，這 3 項核心能力必備

【作者通信】出國工作後如何立足？闖蕩海外職場，這 3 項核心能力必備

圖／Rawpixel.com除了有效展示自己的專業優勢外，建立強大的人脈網絡也是提升職場能見度的關鍵。不少加拿大職訓中心講師都建議求職者，可以使用 LinkedIn 等平臺展示自己的專業背景，並與同行交流、拓展人脈。在交流中，從他人的經驗與建議汲取養分，對拓寬自己的職場視野，及建立有效的人脈網絡也會很有幫助。
游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家
2025/03/03
3945
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