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【十年美國路】(一)辭去電視台記者一職,從窮學生開始的美國之路,值得!
南加大的博士生,全部是從小優秀到大、學校發全額獎學金培養的
人才
,在能看見頂尖的環境裡,就算自己不是,也知道要努力。儘管留學生活可能會遇到不少辛酸事,但求學過程中交到的朋友、學到的知識卻是無價的。圖/Shutterstock接著,你也會體會到窮留學生的心酸。要知道美金跟新臺幣,是兩個完全不能類比的幣別。因為美金太貴,也太容易花光了。
唐光楠/加州進行式
2023/02/03
9306
想要優秀師資之前,你真的「尊重專業」嗎?一個母親的幼教筆記(下)
例如,貧富差距越來越大、多元文化家庭更多、社會變遷對未來
人才
要求的標準也不一樣,身為最重要基礎教育提供者的幼教老師,應該如何回應這些議題?Suzanne Bouffard 博士指出,「我們需要提供給幼教老師『教練(Coaches)』或『導師(mentors)』來幫助他們更好的教學,特別是當面對有特殊需求的孩子,例如有早期創傷或特殊需求的孩子。」
Live@Crossing
2019/02/12
5676
「綠色諾貝爾獎」得主:越南「穿山甲守護者」拯救超過 1,700 隻野生動物
從一隻的照護、一個起心動念,到 10 年的堅持,再到現在 SVW 的規模,獲得許多國際資源與肯定,Thai 不僅是作為越南穿山甲的守護者,更啟發許多同樣對保育有熱情的莘莘學子,與培養越南保育的專業
人才
。引用 Thai 此次的獲獎感言:“ Think is not enough, please take action.
曹文羿/偷妮亂入中
2021/07/07
1090
會說 15 國語言的他,是一個年僅 14 歲的路邊小販──「在柬埔寨,這很正常」
有趣的是,他自己也是個精通中英法泰柬兼廣東話的「六語
人才
」,不過他比較幸運的是,他的語言養成並非來自街頭──因為從小到大「被迫」就讀不同國家政府出資興辦的學校,因而學習了 5 種母語之外的語言。讀者可能會好奇:為什麼要讀外國學校呢?若簡單回顧柬埔寨的歷史,不難發現如今該國教育嚴重斷層,本國資源與條件根本無法建構完整的教育系統,需極度仰賴外援。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2018/11/28
25088
讓「種族歧視」再次合法?!加州第 16 號法案公投,為何引爆亞裔不滿?
244 年以來,美國靠這點吸引全球無數
人才
投奔,讓千千萬萬和我一樣沒有背景的年輕人心之所嚮。我們沒有家族、沒有靠山,然而美國公平的環境,給了我們對未來的希望。什麼是 Prop16?這幾年來,我居住的美國加州,人們的意識形態愈來愈左傾化。
唐光楠/加州進行式
2020/11/12
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【職業開箱】從英國到台灣,「空間設計師」在做什麼?──我的文化創作經驗
以此,英國的藝術與設計更是
人才
輩出,大型藝術展覽、博物館林立,成為創意人嚮往的光明燈塔。數位、文化、傳媒和體育部所在。圖/Carlos Delgado從台灣到英國,我的設計學習之路我在大學室內設計系求學期間,學習空間設計理論與基礎知識。培養出透過觀察與閱讀,對設計專案進行研究的習慣。在過程中也發現設計項目的潛在問題,試圖創作出比過往案例,更具原創性的空間實驗。
黃旭宏/Sean Locke 設計工事所
2022/09/12
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Uber 行銷科技資深經理:外文系畢業,我如何轉換跑道踏入行銷數據分析領域?
當時 2010 年,台灣正處於大數據剛起步的年代,工作 2 年的她想嘗試轉行到資料分析領域,但苦於台灣比較沒有需要這方面的
人才
,於是她將眼光投向海外,在家裡的資助與學生貸款下,申請上美國西北大學整合行銷研究所,之後便一直留美工作至今。回首一路走來的職涯,對 Sharon 而言這並非一條直行的線,而是走一步算一步的旅程。
Skyline 國際機會平台/讀者投書
2024/01/15
3764
【Euphie@華盛頓】致小英總統:「小確幸」創業,真的無法立國嗎?
「小確幸」並非無法立國,而是該如何讓這些小小公司,有一天也能站上世界,拋棄只有工廠、只有技術、只有產品才能外銷的想法,
人才
、服務模式、文化價值一樣可以外銷,一樣可以征服這個世界。《徵稿啟示》《換日線》即日起擴大徵稿,邀請足跡遍及世界各地的全球台青們,觀察到哪些值得台灣借鏡的地方?台灣,又該如何改變?
Euphie Chen/天光Cafe
2016/05/18
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【Euphie@華盛頓】致小英總統:「小確幸」創業,真的無法立國嗎?
「小確幸」並非無法立國,而是該如何讓這些小小公司,有一天也能站上世界,拋棄只有工廠、只有技術、只有產品才能外銷的想法,
人才
、服務模式、文化價值一樣可以外銷,一樣可以征服這個世界。《徵稿啟示》《換日線》即日起擴大徵稿,邀請足跡遍及世界各地的全球台青們,觀察到哪些值得台灣借鏡的地方?台灣,又該如何改變?
《借鏡地球村》給小英總統和新政府的一封信
2016/05/18
2155
領導學的課堂上,卻沒人想要出來「領導」?──其實Leadership沒有這麼深奧,從自願當「倒楣鬼」開始吧!
或甚至是「想紅」的
人才
會去做的事呢? 轉換一下想法吧!下一次,當大家又在痛苦地找「倒楣鬼」當組長、班長、會長、社長的時候,你願不願意給自己一次機會,自願當當看那個「倒楣鬼」,站出來承擔呢?相信將來的你,一定不會後悔此刻這個決定。領導學程上課照。
謝佩芬/Taiwanese Table
2017/10/18
9554
文科生的海外教職夢:我在日本學校當英文老師!
偶然有一次,我在針對台灣
人才
的日本招募網站「台湾人材 net」上,看到一所日本高中正在為其 3 個分別位在東京、埼玉和群馬的校區招募英文老師,並提供教育工作簽證。看到這個職缺的我馬上投件應徵,也順利通過履歷審查進入面試環節。這份職缺的面試流程共 3 輪,面試官從大學校長、三校高中的正副校長再到教務主任,進行的方式有日文面試也有英文問答。
Worklife in Japan
2023/10/27
10287
衛道人士請注意:在柏林,人們愛「曬」自然的身體
這些在臺灣是很難想像的,年長者不被期待展示外貌,好像只有年輕
人才
適合打扮;女孩必須穿著「得宜」,否則品性或能力便會被畫上問號;男孩不被期待在穿著上花功夫,一旦願意去精心裝飾,又可能會承受他人的指點。不論裝扮或不裝扮,社會的傳統規範或期待都讓人備感壓力。我們從小接受的教育多半是「外貌不重要,頭腦才可靠。」
讀者投書
2016/08/10
3248
致到日本工作的台灣人:名片、伴手禮、LINE 使用習慣,你都搞懂了嗎?
圖/insta_photos@Shutterstock事實上,我的確也不太知道客戶的個人 LINE 帳號,通常只有那些長期合作的
人才
會互換。以上 3 點文化差異,雖然並未涵蓋所有面向,但都是只要有意識,就可以立即實施的,非常建議要前往日本工作的朋友們試試看。最後,我想談談台積電設廠對當地的影響。
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2024/03/25
4998
企業文化走偏、內容戰略出問題?錯!這才是 Netflix 股價大跌的真正原因
圖/Google身為一個曾經在串流平台與產業工作的從業者,想分享一下自己對這個結果的看法:我認為它既不是反映 Netflix 的企業營運方式出問題,也不是反映過去幾年 Netflix 的內容戰略出錯了,更不是說明
人才
運用與企業文化出問題(
人才
與文化都是長期的因素,不會瞬間反應在短期結果裡),而是反映串流內容的整體商業模式與成長規模快要走到天花板。
Castle Yen/外商影視人生流浪記
2022/05/02
39807
你看懂《蒼鷺與少年》了嗎?宮崎駿作品研究者,為你解析電影核心內涵
宮崎駿先生在跟我們說,只有大
人才
看得見、關於人生很重要的事。執行、核稿編輯:孫雅為
楊思緯/讀者投書
2023/10/31
328297
歡迎回來《換日線》!
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我知道了