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共有2334筆搜尋結果

「放棄ＯＯ，投身ＸＸ」比較了不起？「成就都靠自己努力」？事實或許並非如此

「放棄ＯＯ，投身ＸＸ」比較了不起？「成就都靠自己努力」？事實或許並非如此

「社會從不公平，但今日的我們經常選擇性漠視」當然，桑德爾的新書絕非在鼓吹「階級世襲復辟」，而是恰恰相反——他呼籲我們正視今日社會中仍舊存在許多先天性的不平等；「成功」不該被簡化為個人才能、努力所致，甚至賦予其道德光環。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2021/04/06
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中國家長砸大錢搶購「高考規劃師」服務──但是請人填志願，真能保證光明未來嗎？

中國家長砸大錢搶購「高考規劃師」服務──但是請人填志願，真能保證光明未來嗎？

雖然專業不同最終的收入可能不同，但是這樣的做法只能炒作部分專業，磨滅天賦，並出現人才斷層的情況。陳老師也認為，張雪峰的觀點過於絕對，在高考規劃的過程中，規劃師應該做的是為考生分析利弊，最終由考生自己決定。值得一提的是，一些家長找高考規劃師的目的並不是真的需要專業的指導，而是需要一個「權威」來佐證自己的觀點。
BBC News 中文
2024/06/28
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開箱 TOMODACHI Program 實習計畫：參訪 NASA 圓夢、在萊斯大學做研究，是怎樣的體驗？

開箱 TOMODACHI Program 實習計畫：參訪 NASA 圓夢、在萊斯大學做研究，是怎樣的體驗？

與日本各頂尖大學的優秀理工人才在 Rice University 相遇，即使大家的專業領域不同，卻是非常難得的文化交流機會。圖／WillStudy 提供與日本同學的「國民外交」雙：這一年的 TOMODACHI Program 由來自日本筑波大學、慶應義塾大學、早稻田大學及東京工業大學的 10 位同學，加上 5 位來自國立臺灣大學及國立中興大學的臺灣同學組成。
WillStudy
2022/10/05
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關於台灣人學英文的一些大實話：承認吧！流利沒口音「聽起來就是比較厲害」，但學校通常無法教你這些

關於台灣人學英文的一些大實話：承認吧！流利沒口音「聽起來就是比較厲害」，但學校通常無法教你這些

因此員工精通英文的公司，通常在接觸海外客戶、擴大市場時的「成本」較低，自然也會有更多預算聘用英語專業人才；具備英語專業的人士，身價也就跟著提高。．英文是頂尖知識與最新研究的載體除了看似充滿銅臭味的職場加薪，當前許多主流學術領域的頂尖知識、最新研究報告，也都是以全英文發表。在數位化的全球時代，只有圖書館內的典藏知識已經遠遠不足以和世界接軌。
Jemmy／讀者投書
2020/08/11
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專訪「金鐘 53」視覺藝術幕後推手：重重挑戰存在已久，「但一直做下去，台灣必會慢慢改變」

專訪「金鐘 53」視覺藝術幕後推手：重重挑戰存在已久，「但一直做下去，台灣必會慢慢改變」

魏子菁解釋：「與動畫不同，裝置藝術多半需要工程背景，因此當公司招募人才時，即使對女性刻意招手，也少有人前來主動應徵。」──這（工程）可能是另一個更大的性別比例失衡場域。第 53 屆金鐘獎頒獎典禮現場。
《換》人說說看
2018/10/16
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標籤下的學術魂：台灣研究如何接軌國際？──專訪NATSA會長湯舒雯，與她的團隊夥伴們（上）

標籤下的學術魂：台灣研究如何接軌國際？──專訪NATSA會長湯舒雯，與她的團隊夥伴們（上）

會長招募人才，除了要配合組織當年度的需要，最大的難處還在於這是一份無給職，而對一群學業生活已經焦頭爛額的博士生來說，要挪出做研究以外的時間，定期開會、籌辦活動、張羅細節，簡直是自討苦吃。「想想看，剛來的第一年要適應、 第二年要修課、準備考試、第三年要考資格考、第四年要寫論文、第五年要田野，然後進入 Job Market（職場）──仔細想想，博士班的每個階段都很忙。」湯舒雯補充。
《換》人說說看
2017/10/30
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MLB 亞利桑那響尾蛇「台灣日」913 登場：幕後 3 位傻瓜推手，熱血創 6 項紀錄

MLB 亞利桑那響尾蛇「台灣日」913 登場：幕後 3 位傻瓜推手，熱血創 6 項紀錄

「我不知道誰最適合這個（主籌台灣日活動的） position，但一定要跟 Ivy 一樣有夢想又有熱情的人才行。」在 Win 的大力協助下，最終來自美國知名航空公司的贊助，給了他們一劑強心針。或許真的是天助自助者，雖然從下定決心要舉辦後的每一天都是驚滔駭浪，但接下來陸陸續續台灣的傳產品牌、和職棒味全龍也都陸續決定一起來打這場國際盃。
媽桑／媽桑的觀賤時刻
2024/09/11
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高中職「身心調適假」全面上路！從「學生的心聲筒」聆聽他們的真實壓力

高中職「身心調適假」全面上路！從「學生的心聲筒」聆聽他們的真實壓力

所以我認為，校方可以加強學生對輔導室的信任感，讓他們知道並非「生病」的人才能去輔導室，這裡是一個任何人都可以走進來的空間。三、政策與教育的跟進衛福部去年 8 月推動「年輕族群心理健康支持方案」，針對 15 至 30 歲族群提供 3 次免費心理諮商（編按：今年擴大適用年齡至 45 歲，已於 8 月 1 日上路），我很肯定這個政策，身邊也有許多朋友因此政策而受惠。
換日線關鍵字 Podcast
2024/10/08
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旅日都市計畫學者邱秉瑜：從亞洲機車治理改造「行人地獄」，我們都值得更好的城市

旅日都市計畫學者邱秉瑜：從亞洲機車治理改造「行人地獄」，我們都值得更好的城市

他解釋，在都市規劃領域，學者比起政府機關的公務員和私人企業的顧問，扮演著更多重的角色：首先，學者有機會進入大學任教，擔負培育領域人才的重任；其次，學者可以在公部門擔任都市計畫委員會成員，或相關案件的審查委員，直接影響政府決策；最後，學者也經常受聘於私部門擔任顧問，貢獻領域知識。
《換》人說說看
2023/12/04
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專訪泰國商界「最有名的台灣人」康樹德（下）──前進東協，要抓緊三大趨勢

專訪泰國商界「最有名的台灣人」康樹德（下）──前進東協，要抓緊三大趨勢

在全球分工的框架之下，貨物，服務，資金，人才幾乎是無國界的流動，世界上到處都是機會。不光是泰國、東南亞，台灣本身也具備許多先天的優勢，無論在地理位置，科技製造業或亞太供應鏈的角色上，如何發揮優勢，創造價值，其中一個很重要的關鍵就是打造一個開放的投資環境。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2016/01/11
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世界各地的歷史都說明：「語言不等於國家」──當中文成為國際優勢，我們為何要否認自己的母語？

世界各地的歷史都說明：「語言不等於國家」──當中文成為國際優勢，我們為何要否認自己的母語？

其一為中國大陸的跨國電信公司華為 HUAWEI 在伯恩擴大業務規模，大幅招兵買馬，重點是招攬既會中文又會德文的華語系人才。另一個工作機會，則說來有趣：舒舒因為想看中醫，所以去了台灣朋友介紹的中醫診所。看診的結果是：不但領了中藥，診所所長還請我去當他們診所中醫的口譯，負責中文及德文的雙向翻譯。在個人興趣和時間安排等考量下，舒舒最後去當了中醫口譯，這一譯就譯了近三年。
舒舒／從歐洲看世界
2017/09/08
18339
退休要保障，薪水必須降？揭開韓國逐步推行的「薪資上限制」面紗

退休要保障，薪水必須降？揭開韓國逐步推行的「薪資上限制」面紗

註一：包含「中高齡者及高齡者就業促進法施行細則」、「在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法」、「失業中高齡者及高齡者就業促進辦法」、「退休中高齡者及高齡者再就業補助辦法」、「地方政府成立銀髮人才服務據點補助辦法」及「促進中高齡者及高齡者就業獎勵辦法」計 6 部相關子法 註二：不受《勞動基準法》第 9 條定期契約以臨時性、短期性、季節性、特定性工作為限及定期契約屆滿後視為不定期契約之規定，
賴宜欣／讀者投書
2023/05/05
2005
「全球化，不是你通往國外的單行道」──專訪跌破眾人眼鏡、堅持回台的前哈佛台灣同學會會長謝佩芬

「全球化，不是你通往國外的單行道」──專訪跌破眾人眼鏡、堅持回台的前哈佛台灣同學會會長謝佩芬

另一個顯著的事例，是她回應天下雜誌及換日線聯合徵稿「【留下來，或是出國去】台灣人才的未來在哪裡？」所撰寫的文章〈外國機會多，又怎樣？有意義的「好機會」，一個就夠〉，有的讀者認為她不夠了解現實、有的讀者認為她擁有名校光環而「不知民間疾苦」，更有讀者鐵口直斷她進入聯合國的手段不單純。針對這些或善意或惡意的討論／抨擊，謝佩芬說，「我必須承認，我有我的局限，我也還在學習。
《換》人說說看
2017/09/29
15176
羅曼史的消沉與復興：曾經紅遍東亞的台灣「王道浪漫」偶像劇為何殞落？能否轉型再起？

羅曼史的消沉與復興：曾經紅遍東亞的台灣「王道浪漫」偶像劇為何殞落？能否轉型再起？

人才出走、資金萎縮、市場通路斷裂，三件事同時發生。電視台不再有動機投資品質，觀眾不再有理由留下來看；而此時韓劇正好以工業化的製作規格與大量資本進場，填補了台灣 BG 影視退出的空間。OTT（Over-The-Top，意指透過網路直接向用戶提供的串流服務）的出現，更讓這個結構變得難以逆轉。
小資媽媽今天也很厭世
2026/05/07
8365
ONE BOY 品牌策略分析：是命格天生發大財，還是行銷手段太強大？

ONE BOY 品牌策略分析：是命格天生發大財，還是行銷手段太強大？

我在大學裡面教書，很少看到學生穿 ONE BOY 的衣服，實際詢問學生的結果，他們說 ONE BOY 跟臉書一樣，都是年紀大的人才會喜歡，要成為 The North Face 或潮牌，距離仍相當遙遠。所以在關鍵詞文字雲中，確實也發現諸如「阿伯」、「老人」、「阿姨」等形象連結。如果較常購買服飾的年輕人，對 ONE BOY 的評價如此，在後續的銷售動能上就很容易出現問題。
李銘尉／數位行銷三刀流
2023/02/08
46300
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