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共有2334筆搜尋結果

用社會學者的決心，探索菲律賓人為何「超愛吃飯」之謎

用社會學者的決心，探索菲律賓人為何「超愛吃飯」之謎

「窮人才愛吃飯」的嚴重誤判：有錢人吃得更多我曾經以為，菲律賓會大量吃飯的人，大多屬於貧困的基層勞動階級，可能不是真心愛吃，而是沒有太多選擇，但是統計數據再次顯示我的嚴重誤判：根據 PSA 的統計，菲律賓多數的米飯，都是由 Class A&B 所消耗的──這裡先補充一下，菲律賓從國家統計到產業界的商業統計中，均有將人由富到貧，以 A-E （部分為 A-D ）分類的習慣。

南漂作家／生命就該浪費在我的美好廢文上

打破考試文化下的「速食學習」、理論得分，培養「終生學習」力──我如何克服「好學生症候群」（上）

打破考試文化下的「速食學習」、理論得分，培養「終生學習」力──我如何克服「好學生症候群」（上）

以吸收知識為目的的讀書我們並不陌生，但若想在出社會後成為知識工作者或是某領域成為頂尖人才，則需要對專研的領域有甚深的掌握，並能以內化的模型與知識網路，架構出這些知識與理論，最後甚至養成專家的直覺。第二，解決一個實際的問題。例如排除客戶抱怨的產品問題，推導研究計畫的數學公式，或自己設計室內裝潢、種植後院花草等。碰到真實的問題需要從書籍或網路中快速尋找答案。

徐聖修／PhD Journey to the West

我在美國學會的談判課（中）當手握多個 offer，求職者如何爭取替自己「加值」？

我在美國學會的談判課（中）當手握多個 offer，求職者如何爭取替自己「加值」？

公司最不樂見都決定要錄取，求職者卻轉頭不簽，因此公司也會給人資業績壓力，希望他們好好把人才留下來。圖／Laura Tancredi@Pexels他們一定也知道，找工作這麼勞心勞神的苦活，很少人會不簽合約。尤其對於沒有身分的留學生，一邊求職，一邊倒數時間，先抓住機會，不要被踢出境比什麼都重要。因此，不簽的理由只剩手上同時有多個選擇，左右為難。

許恬寧／闖進矽谷

師鐸獎名師，讓我的小學生活變成惡夢──失敗的菁英教育

師鐸獎名師，讓我的小學生活變成惡夢──失敗的菁英教育

我相信學習是種樂趣，只要了解學習的用意，進一步活潑運用知識，大膽去嘗試不一樣的東西，學校還是能培養出一批很有潛力的人才。

蔡慧盈／雙城紀事

【OpenAI】宛如宮鬥劇的人事變動，一文完整了解政變始末

【OpenAI】宛如宮鬥劇的人事變動，一文完整了解政變始末

他的共同創辦人布羅克曼會與他一起，而以今天 X 上發布的員工貼文數量來判斷，看來他也將帶走一些 OpenAI 的頂尖人才。很多 OpenAI 員工在 X 上分享的同一個貼文是這麽寫的：「沒有它的員工，OpenAI 什麽都不是。」（OpenAI is nothing without its people.）這是否在警告希爾，他或許要開始請人了？

BBC News 中文

職場「機智解毒」攻略（上）如何應對 4 種外商常見的「微毒主管」？ft. Kevin Box

職場「機智解毒」攻略（上）如何應對 4 種外商常見的「微毒主管」？ft. Kevin Box

有一天，我們在閒聊某分公司從外部聘請一位空降總經理，半年後在員工滿意度調查中，被指名他「就像個神主牌被供奉著，坐領高薪」，不但未如預期帶入產業經驗、加速變革，反而讓大家花更多時間跟他重複解釋一樣的事情，決策步調冗長混亂，嚴重影響團隊績效，導致許多優秀人才憤而離職。

外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維

沒有皇室、上流社會與時尚倫敦，為何英國人愛看《呼叫助產士》（Call the Midwife）？

沒有皇室、上流社會與時尚倫敦，為何英國人愛看《呼叫助產士》（Call the Midwife）？

圖／IMDb上流社會之外，英國的另一面在台灣，「助產士」聽起來是一個很古早的職業，可能只有阿嬤那年代的人才見過。但是在英國，婦女懷孕生產仍是由助產士主導，如果無須醫療介入，那麼整個孕產程都沒見過醫生都是正常的。

陳怡潔／在倫敦醒來

「其實，我爸從小就教我不要相信共產黨」──來自中港台的我們同遊古巴，意外開啟的反思與對話

「其實，我爸從小就教我不要相信共產黨」──來自中港台的我們同遊古巴，意外開啟的反思與對話

別想要『拯救人民』了，當個壞人才有機會好好活下去。」雖然半帶點玩笑，卻也十分正確。「如果當時是國民黨獲勝，你們覺得中國現在會有什麼不同？」我問他們。國民黨當時也有自己內部的問題，官僚腐敗和行政效率低落，許多高官都涉及其中，蔣介石自己也曾說過，整肅不整肅都是兩難，一個是亡黨，一個是亡國。雖說共產黨初期沒這問題，幾年後組織龐大起來依舊面臨同樣的腐敗。「但不管怎麼說，國民黨不會犯下相同的錯誤。

楊絜茹／異鄉人手札

兩人公司全球取經，把多元的藝術養分帶回台灣──專訪新生代馬戲策劃人陳星合、江侑倫

兩人公司全球取經，把多元的藝術養分帶回台灣──專訪新生代馬戲策劃人陳星合、江侑倫

因為這個原因，兩人才希望能為台灣馬戲文化奮鬥，注入新血、新朝氣，「如果二十年後，我們的孩子、我們的下一代對馬戲文化的想像和理解還停留在今天，甚至是二十年前，只有辣妹、炫技、怪胎和動物特技，那表示我這二十年的工作都失敗了，」陳星合直白地表示。「其實，只要你曾在國際交流或經驗中有過『原來可以怎樣怎樣...』的體悟，那就表示你有所不足、有所不知，但也就是有這個『原來』的啟發，才會讓你學到新東西。

為什麼我要回台灣？

「我們預言 iPhone 將會慘敗！」當全世界都不看好蘋果，賈伯斯如何提出躍進式的願景？

「我們預言 iPhone 將會慘敗！」當全世界都不看好蘋果，賈伯斯如何提出躍進式的願景？

除非你的願景能點燃心靈、心智、熱情與創意，否則就無法吸引人才，也得不到團隊的認同；這些是你達成目標的必備元素。如果願景不夠動人，他人也不會認同你的願景，而且你還會失去本來在世界舞台上可能會有的影響力和貢獻。願景無法激勵人心，最終必將失去人心。圖／Oussema Rattazi@Unsplash你的願景能鼓舞別人嗎？如果具備以下 4 項特質，就保證做得到。

換日線全球讀書會

中國互聯網產業：高報酬的「殘酷時間賽」（下）「台灣人要很拼命，強適應！」

中國互聯網產業：高報酬的「殘酷時間賽」（下）「台灣人要很拼命，強適應！」

但這對制度尚未完善的新創公司、local hire 就能找到相應人才的前提下，尤為困難。「我剛來的時候，福利待遇也不完善，但只要有相對應的投入，你會收穫相應的回報。」Ian 第一份海外工作駐派樂視香港分公司，當初他一見機會馬上就去了，幾個人擠一間宿舍，生活條件並不優渥。但這份工作，打開了他的冒險之旅，爾後他獲得機會調派美國與北京，造就了今天一切的機遇。

雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事

我的「亞洲富豪婚禮」：關於新加坡「上流社會」的記憶，與跨越階級背景的真摯友誼

我的「亞洲富豪婚禮」：關於新加坡「上流社會」的記憶，與跨越階級背景的真摯友誼

後來才知道，這間歷史悠久的學校，幾乎是全新加坡優秀學生的首選中學之一：它每年錄取的對象，是小六會考中總分最高的前 3% 考生；也是牛津、劍橋大學在英國本土以外最大的新生來源地之一，可說從小建構了新加坡的菁英人才庫。

Lukas Niu／「媽，我明天要出國」

「在柬埔寨、東南亞工作都是詐騙！」排山倒海的聳動報導，解救了誰？

「在柬埔寨、東南亞工作都是詐騙！」排山倒海的聳動報導，解救了誰？

迷思三：好傻、好天真、好逸惡勞的年輕人才會上當？在台灣媒體這波詐騙台人入職的新聞中，大量被曝光的案例提到有年輕人、甚至未成年少年被美好到令人難以置信的「徵才文案」吸引，談話節目來賓不敢置信表示：「這樣也信？」、「這麼好賺，他還分你賺？」還有網路風向指年輕人真是太傻、太天真、太好逸惡勞。

呂亞君／故事販賣店

高齡轉職困難嗎？矽谷軟體工程師這麼說

高齡轉職困難嗎？矽谷軟體工程師這麼說

我最近也在思考一個連結求職者及人才招募者的一個計畫，如果你對於矽谷（主要是矽谷，但同時也會有像是洛杉磯、西雅圖、紐約等美國各地城市）的科技公司職缺有興趣的話，歡迎填寫這個找工作計畫表格，計畫開始後會再直接 email 你工作機會。P.S.S.S. 歡迎關注我的粉絲專頁，了解更多矽谷經驗、矽谷人物專訪及各式矽谷新奇事物（註六）。

半路出家軟體工程師在矽谷

從馬克宏《變革的力量》，看我們如何在愛情中突破自我設限

從馬克宏《變革的力量》，看我們如何在愛情中突破自我設限

變革，突破愛情年齡的設限一個勇於變革、突破傳統的人，有膽識挑戰傳統婚姻模式，有耐心等待一個比他年齡大的已婚女人，直到他愛的已婚女人離婚之後，兩個人才修成正果。馬克宏這樣打破常規思維的做法，在《變革的力量》一書中，可見端倪。因為，他在生命中的每一個階段，都在追尋自己心中認為對的事情，毫不介意外在的批評。心無旁騖地望著目標前進，無論在自己的事業或愛情，都是秉持著執著的態度。

彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點

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