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共有899筆搜尋結果

全球性別落差報告出爐：日本進步極慢，排名第 120──大金工業如何喚起女力？

全球性別落差報告出爐：日本進步極慢，排名第 120──大金工業如何喚起女力？

提供女性多元的育兒支援是「人才投資」而非成本眾多日本企業會將育兒支援制度看成是公司的一項成本，因此除了法律上明文規定的育嬰假之外，會提供額外支援的企業少之又少，大金工業可說是特別例外。井上礼之表示：「就管理職而言，女性對於工作上的相關知識、溝通能力、交涉能力都不輸給男性。此外，女性職員也為我們（大金工業）開發出因應時代、更符合消費者需求的服務與產品。」
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2021/06/29
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我從不是個「愛台灣」的人——直到一場倫敦的「雲門舞集」公演，喚起久藏於心中的台灣情感

我從不是個「愛台灣」的人——直到一場倫敦的「雲門舞集」公演，喚起久藏於心中的台灣情感

也許某天，提到台灣，外國朋友能聯想到的是台灣的藝術文化、人文價值、傳統工藝、甚至是多元文化的歷史。「我也許不夠『愛台灣』，但我想捍衛台灣在我心目中，那些珍貴的價值。」其實我們都在努力讓台灣更好「台灣走出去、世界走進來，讓世界看見台灣」，是 2017 台北世大運的精神。
YJ.Porter／讀者投書
2018/05/16
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網路教學等於進步？從疫情時代的「線上學習」，重思科技與教育的真義

網路教學等於進步？從疫情時代的「線上學習」，重思科技與教育的真義

圖／National Cancer Institute@Unsplash相比課程內容，這些都很值得學習，尤其是在如今瞬息萬變的世界，相對於過往只講求專業，現在則更重視所謂的 T 型人才，除了擁有一項專長外，還要廣泛地吸收各方面的知識，或擁有多方面的技能，即使不一定在每個範疇都達至很精深的水平。
某某出走／老靈魂。赤子心
2021/06/03
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「生在台灣錯了嗎？」──安逸之中抱怨取暖不作為，何不勇敢面對孤獨，嘗試改變？

「生在台灣錯了嗎？」──安逸之中抱怨取暖不作為，何不勇敢面對孤獨，嘗試改變？

接著，我在訓練過程和工作中，更深刻地了解自己對航空事業和飛行價值的熱情，並清楚認識到自己渴望透過創業，傳遞航空的價值。於是，我輕裝簡行地來到了上海。不像其他更早作準備的台灣青年，我並沒有花幾年的時間在中國就學，累積人脈和「接地氣」，反倒是「裸辭」了飛行員工作，來到這全球最具競爭力城市之一的「魔都」，開始了無知且蠻勇的野蠻求生記。
Henry／時區的工作者
2017/09/20
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打破考試文化下的「速食學習」、理論得分，培養「終生學習」力──我如何克服「好學生症候群」（上）

打破考試文化下的「速食學習」、理論得分，培養「終生學習」力──我如何克服「好學生症候群」（上）

嚴重症狀：價值觀導致的心理困境症狀三：靠成績定義自己的價值。症狀四：害怕失敗的固定型思維（fixed mindset）症狀五：追求他人定義的成功，缺乏自我探索。看下去之前，不妨先自我檢測一下，你曾碰過什麼症狀？又是如何克服呢？症狀一：動腦勝於動手，重理論勝於實務邏輯上的理解能力和實作的技能，幾乎是兩碼子事。
徐聖修／PhD Journey to the West
2019/05/06
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如何規劃長遠的職涯發展（中）終結迷茫：平衡內在特質與外在現實

如何規劃長遠的職涯發展（中）終結迷茫：平衡內在特質與外在現實

職涯是一場馬拉松、是長期戰，採取長期主義的人才會獲勝到最後。第二階段：外在三角形，職業世界的比對我們終於把第一階段內容談完，進入到第二階段。內在三角形最能直接預測的，是外在三角形當中的「職位」。通常充分探索一個人的興趣能力價值、熱情天賦之後，就可以開始進行職位的選擇。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2022/01/08
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替冷清的世界文化遺產「改頭換面」──台灣創生元年，何妨借鏡日本「絲綢之都」

替冷清的世界文化遺產「改頭換面」──台灣創生元年，何妨借鏡日本「絲綢之都」

例如：人口減少、農業產業文化的工作者不足、社區營造和地方企業的人才不足。2. 找出具有地方特色的受訪者與地方資訊發信人，將他解除封印為找出同樣關心地方、有相同價值觀基準的地方人士，應挖掘出移居地方的前輩、地方協力隊、社營營造組織，以及創業家等關鍵指標人物、意見領袖或是相關據點。例如：在新的移居者據點內採訪地方前輩。3.
謝子涵／政藝少女台日乾杯
2019/01/24
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絕望中仍相信希望：他前往韓國，為台灣的未來「找路」

絕望中仍相信希望：他前往韓國，為台灣的未來「找路」

他認為，這是一個價值觀應該要被重估的年代，好比同性婚姻議題，基本上不曾在上一代的論述中出現，現在卻成了熱門話題。在這樣一個「重估價值」的時代，似乎也意味著翻轉的可能性。「台灣會愈來愈好啦！我覺得年輕人其實都蠻有自己的想法的，台灣還是很有希望的。」這名坐錯飛機的入世哲學家，在面對未知的將來時，依然秉持現象學的初衷──不急著下定論。
世界青年的世代之聲
2018/11/30
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臺中青諮會-青年培力參訪交流活動 讓視野成為力量　從民主殿堂到產業現場，一場看見未來的青年成長課

臺中青諮會-青年培力參訪交流活動 讓視野成為力量　從民主殿堂到產業現場，一場看見未來的青年成長課

青諮委員參觀 HACCP 生鮮鏈中心、檢驗室、烘焙廚房及中央工廠，不僅實際了解食材從進貨、生產到出餐的各項管理機制，以及產品品質如何透過標準化流程層層把關，更看見一個品牌如何透過精準管理與創新策略，在競爭激烈的市場中持續創造價值。青諮委員參觀金色三麥重光廠，深入了解食安檢驗與釀造製程。對許多青年而言，這是一堂與課本截然不同的產業課。
整合傳播部
2026/06/29
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「臺灣的位置究竟在哪？」──加入國際組織比「正名」更重要的背後意義

「臺灣的位置究竟在哪？」──加入國際組織比「正名」更重要的背後意義

聯合國本身的部門乃至旗下的專門機構，五花八門，各項專業人才匯聚，除了專業能力更是國際視野與語言能力的考驗，看似被擋在門外的臺灣，如果有一天門真的打開，我們準備好走進去跟發揮所長了嗎？那哪裡是我們的強項？政府的大型工程、天然災害救援技術還是開發中國家的援助？
讀者投書
2017/05/12
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羅馬假期，與極其短暫的戀情

羅馬假期，與極其短暫的戀情

此刻我選擇活在當下，盡情享受而不去思考未來，此時，我試圖拋開既有的價值，得到一段難忘的經驗 。早晨，V 送我去坐火車，在閘口和 V 道別，當下我沒有難過的情緒，這算是愛情嗎？謝謝你，給我一段無法遺忘的羅馬假期。《關於作者》Thomas P.P.
讀者投書
2016/05/05
3449
「跳槽加薪」神話破滅？美國職場新風向：想升遷調薪，「留在原地」反而更吃香

「跳槽加薪」神話破滅？美國職場新風向：想升遷調薪，「留在原地」反而更吃香

在台灣、日本、歐洲等地，跳槽與加薪的關聯性仍可能存在；像軟體工程、AI 開發等人才短缺、開價積極的產業，跳槽通常仍有高報酬。但若你身在美國，又正好處於一個人力需求趨緩的產業，此刻穩定發展或內部晉升，或許會比「頻繁轉換」來得更務實、更安全。執行、核稿編輯：羅思涵
翁琬柔／大蘋果小故事
2025/08/01
1537
即使不是自己的功勞，你也應該要全力以赴

即使不是自己的功勞，你也應該要全力以赴

記住，什麼「團隊精神」、「捨己為人」之類的說法都無法支撐你身心俱疲的時候還能往前走，你唯一要想的就是「自己」──只有讓自己撞得遍體麟傷之後，才會成長，而你的伙伴與貴人才會真正意識到你的貢獻與價值。至少對我而言，工作之後我才學會的事情之一是：「創造機會」以及「把握機會」的本質相同，那就是隨時全力以赴。
ANN／做電影不是我的夢想（也不應該是你的）
2015/06/10
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一張美國大學畢業證書，值多少？──上大學，不該淪為「買保險」

一張美國大學畢業證書，值多少？──上大學，不該淪為「買保險」

──在談「亞洲矽谷」之前，不妨先看看美國大學如何培養人才執行編輯：YUKI核稿編輯：張翔一Photo Credit：flickr@Ben Chun CC BY 2.0
陳靜／90 後與世界的對話
2016/12/28
8922
十九歲女孩，勇闖北歐當國際志工，CHING：我想離世界近一點

十九歲女孩，勇闖北歐當國際志工，CHING：我想離世界近一點

我們能做的除了當短期小工頭以外，其實還可以當個偽當地人，完全融入他們的文化，抽離本位，用不同的視角去重新體會生活中的小細節，還有我們習以為常的價值觀。如果我們把「志工」看似耀眼的光環拿掉，你可能更好理解：說穿了，它就是「打工換吃宿」。 但是！有些事情只有經歷過的人才知道，志工的精髓不在工作，而是生活。無論看夕陽，看秋河，看花，聽雨，聞香，喝解渴的水，吃飽食的粗食點心，它們都是生活上難忘的妝點。
陳靜／90 後與世界的對話
2015/07/20
8335
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