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共有85筆搜尋結果

美國生產體驗：在超人性化產房，迎接生命的奇蹟

美國生產體驗：在超人性化產房，迎接生命的奇蹟

人性化的產房體驗這是加州數一數二的教學醫院，產房的設備和醫療水準都很高，也非常人性化（要求除了要求母嬰同室除外吧!）。產房的布置就像一間飯店的房間，讓我不覺得是在醫院。待產的床可以隨時轉換成產台，家人也可以全程在房內陪同。產前我從來沒有內診的經驗，讓我最害怕的就是內診了。產房的醫生是採輪班制，我在醫院待了 16 個小時，歷經3位女醫生才生下女兒。
辣椒夫人 Madame Spicy 
2020/01/24
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我在挪威，追求更好的生命狀態：一週工作 37.5 小時、職場民主且人性化

我在挪威，追求更好的生命狀態：一週工作 37.5 小時、職場民主且人性化

劉彥岑／讀者投書
2024/03/01
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【紐西蘭高中打工二三事】打破玻璃杯後，經理竟然這樣對我說⋯⋯

【紐西蘭高中打工二三事】打破玻璃杯後，經理竟然這樣對我說⋯⋯

一板一眼、緊繃忙碌的制式服務或許「高效率」，但透過這位紐西蘭經理的以身作則，與這個真實的小故事，我真正體驗到「人性化」的管理、才能造就「人性化」的服務，也才能真正帶給顧客賓至如歸的感受。執行編輯：鄧紹妤核稿編輯：張翔一Photo Credit：Shutterstock（示意圖，非當事人）
藍諾／我的眼睛是大光圈
2018/02/09
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在紐西蘭，沒有「共體時艱」這回事──不加班、不情勒，我遇見真正的幸福職場

在紐西蘭，沒有「共體時艱」這回事──不加班、不情勒，我遇見真正的幸福職場

「人性化」不僅是口號，而是日常辦公室的日常，像是一個大型的社區活動中心。圖／Lan Ying Pin提供以前在亞洲，看到企業文化牆上寫著「員工為本」和「打造幸福職場」等標語，我總覺得那不過是漂亮的口號。裝飾牆面還可以，但不可能真的去執行。但在紐西蘭，我發現這些口號不單單只是說說而已。
Lan Ying Pin／走經的路易海外攻略書
2025/07/04
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【澳洲現場】被工程師列為「此生必去」的 RubyConf 大會是什麼？

【澳洲現場】被工程師列為「此生必去」的 RubyConf 大會是什麼？

這次親臨 RubyConf AU，有幾場演講令我印象深刻，即便不懂 Ruby 技術的人，也能透過這些分享體會到技術人性化的一面，以下我將一一說明並附上演講連結，讓沒有機會參與今年盛會的讀者們，也能一同了解。一、用魔法打敗魔法？
RUBY 大叔／讀者投書
2024/06/03
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日本 Z 世代（職場篇）：不加班是真的嗎？理想工作模式有四大特色？

日本 Z 世代（職場篇）：不加班是真的嗎？理想工作模式有四大特色？

這樣的趨勢不僅影響了企業的管理模式，也促使社會對工作文化的反思，提倡更加靈活和人性化的工作環境。執行編輯：羅思涵核稿編輯：孫雅為
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2024/10/15
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公眾人物應在保持專業之外真情流露嗎？從 CNN 當紅的「古莫兄弟秀」談起

公眾人物應在保持專業之外真情流露嗎？從 CNN 當紅的「古莫兄弟秀」談起

「專業度」與「人性化」的界線在哪裡？圖／截自 CNN 影片專業度與人性化的界線，因古莫兄弟而受到挑戰與討論：曾任職於 CNN 的 Piers Morgan 就告訴《紐約時報》，「這完全超出現有的 CNN 準則。」畢竟試想，若川普家族有人在電視台擔任要職，他在黃金時段和總統川普連線，民眾會有什麼反映？
國際譯開罐
2020/07/19
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「不只是購物，還想找一群人相伴」── 曼谷百貨公司除了「購物天堂」外，還能有更多「人性」

「不只是購物，還想找一群人相伴」── 曼谷百貨公司除了「購物天堂」外，還能有更多「人性」

註二：將哥本哈根設計為適合行走和腳踏車通行的人性化城市而聞名的丹麥建築師，同時著有許多都市規劃經典書籍。
姜立娟／台灣太太的曼谷小日子
2018/03/30
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【一頁阿拉伯】「還原」真正的穆罕默德：一個父親、一個丈夫、一個有血有肉的信仰者，而非禁慾苦修的「基督教式英雄」

【一頁阿拉伯】「還原」真正的穆罕默德：一個父親、一個丈夫、一個有血有肉的信仰者，而非禁慾苦修的「基督教式英雄」

展開「人性化的理解」：一個信仰者接著，我想到了凱倫．阿姆斯壯的這本《穆罕默德：宣揚謙卑、寬容與和平的先知》。把暴力組織的首腦和伊斯蘭最重要的先知聯想在一塊，實在非常政治不正確，但仔細想想，非穆斯林對這兩人的觀感和看法確實有些諷刺的雷同之處。
換日線阿拉伯
2018/03/21
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一台吸塵器，竟讓整個部門都沸騰了？遠距工作模式下，跨國企業如何接招

一台吸塵器，竟讓整個部門都沸騰了？遠距工作模式下，跨國企業如何接招

圖／Shutterstock三、人性化與客製化的管理方式即使職場建立的是專業關係，但也請別忘記每位員工都有私人的一面──他們有家庭要照顧、有嗜好與興趣，也和所有人一樣，人生中有時會出現瓶頸，作為主管對這些專業以外的私人領域如果多留一份心，讓員工感到僱主人性化的一面，將有助於員工對公司的向心力。
讀者太太／英國職場放大鏡
2022/04/15
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「反抗壓迫不該是一個零和遊戲」：脫口秀喜劇演員與頂尖醫學期刊的性別難題

「反抗壓迫不該是一個零和遊戲」：脫口秀喜劇演員與頂尖醫學期刊的性別難題

雖然出發點是對女性身體經驗的關注，封面上那句引言卻被許多人批評把女性去人性化（dehumanise）、化約為「有陰道的身體」。英國的頂尖醫學期刊《刺胳針》第 398 期期刊封面。圖／The Lancet官方網站批評者對於去人性化的憂慮和憤怒並非毫無根據。
鄭凱元／非同一性的健康促進
2021/10/12
5574
比你懂請假？揭秘古埃及人差勤表，從 10 經典理由看「生活與工作平衡」

比你懂請假？揭秘古埃及人差勤表，從 10 經典理由看「生活與工作平衡」

它們揭示了當時的工匠與管理階層如何互動，也讓我們看到了古埃及人人性化的一面。透過這些幽默又真實的請假理由，我們彷彿能想像 3 千年前的一個普通工作日，那些負責文書工作的官員們正低頭在石板上記錄著不同工匠的名字和請假理由，或許旁邊還有工匠因為想到明天又能因釀啤酒而請假一天，正在偷笑著呢！
不務正業的博物館吧
2025/04/21
4108
階級可以翻轉，努力可以兌現：一個被哈佛、史丹佛和哥倫比亞，以全額獎學金錄取的中國男孩

階級可以翻轉，努力可以兌現：一個被哈佛、史丹佛和哥倫比亞，以全額獎學金錄取的中國男孩

圖／黃瑞杰提供親臨難民營：用人性化的視角，撰寫學術論文而真正令筆者開始對這位中國同學刮目相看的地方，是當瑞杰在難民計畫暫告一個段落後，選擇撰寫一篇有關難民處境的 4,000 字英文論文，主軸圍繞在探討政府組織和無政府組織在處理難民危機過程中的正當性。
陳孝彥／用實踐改變臺灣社會
2018/11/27
25894
當大學成為「職業訓練所」，如何培養孩子們的「同情心」與「正義感」？

當大學成為「職業訓練所」，如何培養孩子們的「同情心」與「正義感」？

圖／Pixels@Abby Chung透過文學的想像，擺脫「去人性化」的文明危機認真看待每一個人的苦痛，這原本是效益思想得以誕生的高貴動機，但是當我們不能真正捉摸他人遭逢的苦痛，或者僅把他人的不幸看成只是某個人的事，這便會是不恰當的。
換日線全球讀書會
2018/10/05
6447
在丹麥哥本哈根，遇見一個愛微笑的民族

在丹麥哥本哈根，遇見一個愛微笑的民族

單車城市寬敞的電車上，設有腳踏車停車位，人性化的設計讓腳踏車能輕易停放，每輛車都排排站好，即使 10 輛腳踏車一同進入車廂，也不會造成壅擠。哥本哈根是僅次於阿姆斯特丹的單車城市，完善的單車道以及根深柢固的單車文化讓整個城市都充滿單車氣息，大約 50% 的哥本哈根人都選擇以單車代步，不騎華麗高級車，普通的淑女車才是人人必備。即使下雪，他們依然選擇騎單車。
讀者投書
2016/01/08
4564
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