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電影如何改變法律?──再寫南韓 33 年懸案「華城連鎖殺人事件」(上)
正反雙方意見都有,有人認為,若是心存僥倖者的重大罪犯犯罪者,抱著犯下凶案,拼得逃過了一時,就可以無罪一輩子,反而對於要求公平正義、法律還給人們一個公道的社會大眾,抑或被害者家屬有所不堪;然而,從另一方面而言,支持保留法律追訴期限制的人士,認為限制法律追訴期,有助於被害者不再想起十多年前所受的悲劇夢魘,抑或終生受到警方或媒體,時時斷斷的問訊與打擾,且也能有效分配警方調查資源與
人力
,有助於恢復社會秩序、
陳慶德/現象・韓國
2019/12/02
27145
軍武大國的另一面:親訪北韓的 3 座世界遺產,也感嘆臺灣「沒資格」申遺
當然,想到
人力
駝運之苦勞就該知足,稍事休息待旅伴緩步會合後合影留念,便原路返回。
高紹沖/A-jeo-ssi之家
2025/11/07
1171
柬埔寨悲歌知多少?──文明的積累常要數百年,但愚昧荒謬的政府可以瞬間摧毀一切
柬埔寨全國在極短的時間內,失去了大量的
人力
資源,導致人才出現斷層,國家發展嚴重落後同時期的周邊地區,「東南亞文化重鎮」、「東方小巴黎」等稱號,此刻之後僅成追憶。R 透露,在他小的時候,很多柬埔寨的公立小學,學生是完全沒辦法繼續升學的,原因是:「沒有足夠的國高中老師」。而且不少國小 6 年級的畢業生,還必須回去擔任低年級的老師,否則學校根本經營不下去。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2018/02/02
66873
【特殊職涯】影展策展人、選片人,是一份電影看到飽的「夢幻職業」嗎?
過程中,當然有很多不為人知的工作,包含找預算經費、籌組
人力
,還要跟很多人去做連結──不管是影評、媒體、專業人士還是導演,讓更多的資源可以集合在一起。既然這麼辛苦,為什麼還是想做這個角色呢?我覺得影展策展人就和電影導演一樣,我們有一些理念和想法,想與大家分享,於是希望透過這一檔的展覽傳遞出去,過程當中還是有很多喜悅,尤其當影迷們喜歡你製作出來的節目時,那樣的成就感是很大的。
換日線關鍵字 Podcast
2023/11/17
2117
從《AV帝王》到疫亂下的真實:日本色情業受歧視,淪「紓困邊緣人」
一劍浣春秋提到,部分打工族因為娛樂場所關閉、餐廳
人力
減少而失業,之後也一直找不到工作,接著,又面臨到房租、電話費、國民年金繳不出來的窘境。走投無路的狀況下,最後只能投入成人產業。供過於求,女優職業生涯變短?看片的選擇變多,感覺還不錯?但緊接著,又面臨到下一個問題。成人片因疫情銷量不佳,投入拍片的演員又供過於求,導致每個人在產業的平均壽命縮短。
Crossing Campus
2021/07/05
20970
一位空服員的真實心聲:不願再當你眼裡無足輕重的「螺絲釘」──遠航勞資爭議,暴露出台灣更大的危機
二、嚴重的過勞問題服務業的甘苦,這點大多數人都有所體會,但對空服員而言,最大的問題其實是工作環境造成的身體負擔,以及近年航空公司不斷增加紅眼班,為節省
人力
與外站過夜支出,不斷壓縮機組員的工時與休時。
大齡空姐/大齡空姐的飛行觀察筆記
2017/11/15
15375
【醫學前線】為何不同的精神疾病,常在同一個人身上發生?「共病」最新研究提出驚人可能性
PGC 是一個規模宏大的跨國研究合作計劃,透過數百所學術機構的研究
人力
和電腦算力來分析百萬量級人數樣本裡百萬量級的(乘起來即是上兆個)基因位點。他們最新的研究分析了十四個精神疾病的基因多型性,並發現確實有一部分的基因同時影響了全部十四個精神疾病的罹病風險。
鄭凱元/非同一性的健康促進
2026/03/23
2723
公司實力越強,跨國談判越常踩雷?兩例看懂企業常有的「強者心態」,如何影響合作成敗
在
人力
短缺的時代,如果企業仍抱著「我有付薪水,你就要來」的高姿態,自然難吸引人才。反之,若收款或受託的一方態度過於高傲,合作機會也會隨之流失。最終,無論是哪一方,唯有建立在平等與互相尊重的心態往來,才能讓關係長久而良善地維繫下去。日本防壓價新法,業界準備好了嗎?日本將自今(2026)年 1 月起施行《中小受託取引適正化法》。
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2026/01/02
554
「雙聯學位」是什麼?值得嗎?實際就讀前,先看過來人分享優點與挑戰
不過,根據法制局 2019 年的議題研究〈大學雙聯學位成效不彰之相關問題研析〉,也曾指出雙聯學制在諸多利多因素外,仍有修讀學生不夠多的「成效不彰」問題,並分析原因與國際關係不對等、經費或資質不足、教授意願偏低、學校
人力
流動高、行政支援不足等有關。究竟,只需要負擔原學校的學費,就能獲得兩校的資源、取得兩邊學位,聽起來「CP 值很高」的雙聯學制,實際的體驗如何呢?
換日線關鍵字 Podcast
2024/07/18
23046
【第 72 屆坎城影展】坎城為何「容不下」NETFLIX?串流平台興起,將如何改變影業?
而提到對於創作者的影響,尼可拉斯溫丁黑芬則說:「雖然拍電影所產生的限制,在創意上來說是有所助益的(言下之意其實就是在片場遇到的困難,如資金、
人力
等等,常常能夠變成美好的意外),但串流就好像充滿各種可能性的大海,有一些想法可以更天馬行空的去執行。」
溫溫凱/地下電影
2019/05/27
6901
拒絕會考的學生家長,與名校不再無條件買單的「滿分學霸」──從小學到研究所,美國教育體系對「考試」的反思
另外, 大型考試如 SAT、GRE、GMAT,都會由非常專業的老師、心理學家、電腦工程團隊投入驚人的時間、金錢、
人力
,盡量減低選擇題先天的局限性,和人為的主觀偏見──即使如此,隨著國際上的「滿分學霸」越來越多,但他們的高分,卻不見得等於之後入學的學術表現,如今美國學術界,已非常清楚這類標準化考試的缺點。所以這也是為什麼如今的美國名校,絕對不會只看大型考試成績,便決定孩子是否錄取。
許雅寧/我在美國教英文
2017/11/28
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【實戰策略篇】政府沒說、媒體沒寫、老師沒教的事:芬蘭求職有多難?(下)
圖 / Wasiq提供外國人在芬蘭求職的「起手式」◆在勞工局登錄自己是正在求職(job seeker)的身份狀態◆設定與活化自己的LinkedIn帳號◆履歷以及求職資料上傳在派遣公司
人力
庫中,例如 Oikotie, Monster, Staffpoint, Aava, EilaKaisla, Opteam (註二)◆透過關鍵字,設定「求職提醒」寄到信箱可以藉由設定求職提醒
水鹿遇到馴鹿
2018/09/14
8937
Google大神派無人車送貨到你家!──進軍網購宅配市場,灣區決戰Amazon
持續發展無人車背後,Google 要建立的是虛擬跨足實體的物聯網霸主,既然要衝宅配,送貨倉儲成本都會是營運壓力,聰明如你,應該有聯想到 Google 是想省下駕駛
人力
、調度、車輛的成本。在已經曝光的專利內容當中,顯示 Google 計畫透過無人車提供宅配送貨服務,同時結合智慧型手機進行身分比對,然後自動化的開啟 Google express 的車廂貨櫃,取出你購買的配送物品,神奇了吧!
呂怡萱/財經搖滾區
2016/03/07
4186
三個忠告,給疫情下被裁員/無薪假逼得想「創業」的你
大部分人當然明白返回中國的風險,但文末指出,根據台灣
人力
銀行的調查,目前若以會計師行業舉例,同等經理級的薪資,中國與台灣間約莫差了兩倍多,還是個令人難以輕易割捨的差距。筆者認為,就算疫情穩定後,短期內選擇回去中國,也未必是一項好的決定。
馬振洲/華人文創聚焦
2020/03/26
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留學生畢業後不知該走該留?求職顧問:無論人在哪國,你都能用這些方法攻克職場
根據 Michael Page 調查,在中國的銀行與金融服務、數字營銷與電子商務、工程與製造、財務與會計、
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資源、法律、採購與供應鏈、房地產與建築、零售與採購、銷售、電信技術、互聯網、人工智能等領域,2019 年的職位數量都增加了 10%-40%,跳槽的薪資成長空間也可達到 30%。
2020 倫敦:後脫歐時代
2020/02/13
5549
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