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共有208筆搜尋結果

【歸國移工故事】Yani：從女孩到女人，謝謝台灣讓我學會勇敢

【歸國移工故事】Yani：從女孩到女人，謝謝台灣讓我學會勇敢

人力資源的面試官問我中文怎麼可以講得那麼厲害，去哪裡學的？我說我在台灣工作 6 年了，而且還有去 One-Forty 上課。不過希望可以更早就知道 One-Forty，這樣就可以學會怎麼寫字。我很喜歡現在的工作，因為現在公司裡面很多台灣人，感覺就像我還在台灣一樣。現在的薪水大概是一個月 20,000 台幣，在印尼當地如果是大學畢業，薪水大概是 10,000 左右。
One-Forty
2020/04/01
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「海外菁英返台，求職易如反掌」？事實是：他們可能已成「隱形失業者」！

「海外菁英返台，求職易如反掌」？事實是：他們可能已成「隱形失業者」！

例如：許多國外公司出於人才儲備或新業務發展等目的，會保留一定比例的「開放性職缺」（Open Position），這些職缺沒有具體的工作描述，而是反向的針對求職者的經驗與技能量身訂做，為其設計符合公司長遠發展的職位，並交由資深且對人力市場、公司內部都極為了解的人力資源主管負責，如此一來便不會因公司暫時沒有職缺，而錯失了市場上難得一遇的人才，產生遺憾。
馬振洲／華人文創聚焦
2020/08/14
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擁有 3 間頂大教學履歷，仍變成「免洗筷」？釋憲背後，大學專案教師的遊牧辛酸

擁有 3 間頂大教學履歷，仍變成「免洗筷」？釋憲背後，大學專案教師的遊牧辛酸

一方面，上大學成為一種自我實現的社會正義，另一方面，高等教育也被期望能提供更多高品質的人力資源來提升國家經濟發展。雖然各國投入高教的預算增加了，但增幅追不上高教擴張速度，因此實際上各校能分配到的資源減少了。在這種情況下，大學經營者被期望能採取各種彈性策略來改善效率，讓錢花在刀口上。而這些彈性策略之一，就是人事任免上的彈性，包括所謂專案教師制度。
法律白話文國際站
2023/02/09
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「分流教育」是好還是壞？──讓我們重新思考「適合當代」的學習方向

「分流教育」是好還是壞？──讓我們重新思考「適合當代」的學習方向

義務教育的存在，有助於學生在進入職場前學習必要的技能，同時能篩選出在升學體制中適應良好的學生，讓人力資源的管理與分配更有效率。文理分科、技職／大學教育的分類也是同樣道理，透過偏向特定科目的學習與測驗，篩選出在這些特定科目中具有天賦的學生──也就是能在同樣的學習方式與時間中，獲得較好學習效率的學生。
Crossing Campus
2023/09/21
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韓語課本沒教的文化「潛規則」：想在南韓職場扎根，讀懂「人情密碼」才是關鍵

韓語課本沒教的文化「潛規則」：想在南韓職場扎根，讀懂「人情密碼」才是關鍵

為解決此問題，不少企業積極向外求才，如針對約 17 萬在韓國的國外留學生 ，構建企業和大學間更加緊密的合作關係，打開跨國人力資源管道。然而，儘管南韓政府與民間同步推進開放外國勞力與職場多元文化，但不同國情與文化差異仍讓外籍工作者面臨許多難以言說的壓力。這些「潛規則」表面上看似無形，卻間接影響外籍員工能否被團體接納。
聖依／踏上韓國旅夢
2025/09/12
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中國教育現場：實施十二年國教是誤會，城鄉差距是現實

中國教育現場：實施十二年國教是誤會，城鄉差距是現實

 「偏鄉教師人力資源的協同與整合，是我目前想嘗試的，除了抱怨以外，其實還是要嘗試解決。因為偏鄉困境不能成為宿命的輪迴，還是得尋求突破點」，陳校長如是說。她從未因身在偏鄉而沮喪挫折，反而傾盡己能積極尋求解決方法，即使每天在偏鄉宿舍得肉搏大蜘蛛，坐船洽公乘風破浪胃液翻騰，還是要求自己勿因地偏而心遠，始終關懷著教育。
雙寶娘／台灣媽媽的上海教育觀察
2018/01/05
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各國兵家必爭之地──智庫作為權力與知識間的橋梁，適合比較、排名嗎？

各國兵家必爭之地──智庫作為權力與知識間的橋梁，適合比較、排名嗎？

無論台灣、香港或中國，華人地區智庫發展的最大限制，恐怕在於財務來源和財務結構；財務來源限制了智庫的發展走向，而財務結構的穩定與否，對人力資源及研究能量的累積造成很大影響。事實上，美國智庫招募人才的理由──布魯金斯學會以「機構卓越的學術」，傳統基金會則用「提供媒體曝光度，轉入政府部門或企業的工作機會」來吸引人才。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2021/09/24
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過勞工作讓你懷疑人生嗎？加拿大職場讓我驚覺：我們都「過度努力」了

過勞工作讓你懷疑人生嗎？加拿大職場讓我驚覺：我們都「過度努力」了

加拿大職場：鼓勵員工適時休息在加拿大的一些大型企業，每到年底，許多員工都會收到人力資源部門及單位主管的通知郵件，提醒他們如果在當年還有未使用完的彈性休假（Flex day）和年休時數（Vacation hours），除非個人有特殊計劃想要留一些假期到明年，否則基於員工的身心健康考量，鼓勵大家儘快安排休假。
游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家
2024/04/23
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【評論】停止「糟蹋」年輕人！學用落差、生活迷惘，為何在台灣「踏入成年」愈來愈難？

【評論】停止「糟蹋」年輕人！學用落差、生活迷惘，為何在台灣「踏入成年」愈來愈難？

行政院主計總處（DGBAS）114 年人力資源調查統計顯示，大學學歷者的失業率（約 4.55%）高於高中畢業者（3.01%）。在 20 至 24 歲這個大學畢業生主力年齡層中，青年失業率仍約為 11.4%。大學成為年輕人出社會前的緩衝期與訓練所。
Taiwanology
2026/02/24
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你比你想的勇敢！ 國泰世華為海外青年提供多元發展的國際舞台！

你比你想的勇敢！ 國泰世華為海外青年提供多元發展的國際舞台！

 「我對人力資源（HR）一直抱持著濃厚的興趣，希望可以在這個領域深耕，現在透過公司的專班計畫，我也如願以償地在人資單位實習，可以更一進步了解HR的工作。」阮福明珠強調，國泰世華東南亞產學專班的特殊之處，在於會依循個別學生的職涯潛力與需求，規劃「客製化」實習路徑。
整合傳播部
2022/12/05
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網路爆紅的 MBTI 到底是什麼？真的有那麼準嗎？──心理師現身說法

網路爆紅的 MBTI 到底是什麼？真的有那麼準嗎？──心理師現身說法

許多人力資源顧問企業開發了專門的免費網站給人測性格類型，其中英國的 NERIS Analytics Limited 的這個網站（此連結為簡體中文版，亦是本文討論之測驗）又特別受歡迎，因為它將 16 型人格分別賦予「角色名稱」如建築師、競選者、總經理、探險家等等，生動的插畫讓受測者們能馬上掌握自己和他人是什麼角色——當然，這樣的詮釋或許更多是出於娛樂效果。
邱意婷諮商心理師／不務正業邱總監
2022/05/01
355431
柬埔寨悲歌知多少？──文明的積累常要數百年，但愚昧荒謬的政府可以瞬間摧毀一切

柬埔寨悲歌知多少？──文明的積累常要數百年，但愚昧荒謬的政府可以瞬間摧毀一切

柬埔寨全國在極短的時間內，失去了大量的人力資源，導致人才出現斷層，國家發展嚴重落後同時期的周邊地區，「東南亞文化重鎮」、「東方小巴黎」等稱號，此刻之後僅成追憶。R 透露，在他小的時候，很多柬埔寨的公立小學，學生是完全沒辦法繼續升學的，原因是：「沒有足夠的國高中老師」。而且不少國小 6 年級的畢業生，還必須回去擔任低年級的老師，否則學校根本經營不下去。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2018/02/02
67047
「沒有人在乎那個住在停車場裡的我，擁有博士學位⋯ ⋯」美國「被壓榨的一代」（下）

「沒有人在乎那個住在停車場裡的我，擁有博士學位⋯ ⋯」美國「被壓榨的一代」（下）

在經濟衰退期間失去工作至今依舊沒能重拾工作機會的行業，還包括了建築業、市場調查、資料分析、書籍出版、人力資源和金融──儘管這些工作的就業條件或吸引到的人口，往往是具有碩士學歷者。圖／Shutterstock「做你所愛」背後隱藏的階級歧視對我而言，讓此種壓迫更為嚴重的元兇之一，是那句經常浮現在我們耳邊的呼告：「做你所愛」（do what you love）。
換日線全球讀書會
2019/03/24
11356
「遠距工作」公司預計 3 年漲 6 倍！如何面對永久常態？專訪遠距工作專家 Christine Orchard

「遠距工作」公司預計 3 年漲 6 倍！如何面對永久常態？專訪遠距工作專家 Christine Orchard

答：最重要的面向包括 IT 系統、財務（包括稅務規範等），以及相對應的人力資源系統。以下再細分為幾大重點：一、確保每位員工都有適當的工具，包括適合工作的桌椅、電腦、耳機，以及最重要的──快速的網路。
讀者太太／英國職場放大鏡
2021/10/14
6020
作為世界上參與最多自貿協議的國家之一， 越南有可能成為下一個中國或南韓嗎？

作為世界上參與最多自貿協議的國家之一， 越南有可能成為下一個中國或南韓嗎？

圖／截自 Vietnam Briefing嚴格來說，越南的製造業深度與細度不足，相關配套規劃有限，人力資源素質仍差強人意（同時也有語言和文化的隔閡），這些都是目前面臨的狀況，也令越南目前頂多成為全球生產環節中的一個輸出角色。無論供應鏈與貿易結構如何變化，越南能夠做的是去「分擔」而非「主導」全球貿易，更遑論取代中國成為「世界工廠」。越南可能成為「下一個南韓」？
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2019/07/15
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