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【海產流言終結者】炸魚薯條的超完美風暴:「俄烏戰爭,讓英國人吃不到國民美食」是真是假?
再加上租金、
人力
成本和經濟環境等因素,英國有將近三分之一的炸魚薯條店,正面臨破產倒閉的風險。英國政府在 5 月份更宣布,對來自俄國的白肉魚,要另外課以 35% 的懲罰性關稅——看到這邊我真的要對「老鮑」(英國首相鮑里斯.強森)獻上敬禮,這鳥巢頭首相真的太帶種了!台灣的總統敢在台灣缺牛肉時,針對最大牛肉進口國課徵 35% 的關稅嗎?
呂政達/沙漠裡的雲林漁人
2022/06/20
8735
人才出得去不是問題,回(進)不來才是危機──世界看臺灣:我們與「國際人才」的距離
根據人事顧問公司萬寶華(ManpowerGroup)2023 年針對 41 個國家、39,000 個僱主做的《全球人才
短缺
調查》(2023 Global Talent Shortage Report),不僅去年的人才
短缺
率以 77% 創下 17 年新高,臺灣更位列缺才國榜首,高達 90% 僱主回報職缺招募困難。
林欣蘋/A Steady Gaze at the Wreckage
2024/03/18
5677
航運費節節高漲,企業豪發 40 個月年終⋯⋯全球還要繼續「忍受通膨」到什麼時候?
全球供應鏈受到疫情影響,船運塞港,從碼頭工人、卡車司機到製造業
人力
短缺
等問題,或多或少也讓全球化下「物暢其流」,變得沒那麼順暢,也因而「物以稀為貴」,物價齊漲也是預料中的事。全球通膨與運費上漲經濟學中著名的菲利普斯曲線(Phillips Curve)指出,通貨膨脹與失業率存在著反向關係,亦即當通膨率高時,失業率會下降,反之則上升。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2022/02/07
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高市早苗「解散國會」風波全解析:這場日本戰後最短選舉,背後藏有哪些政治盤算?
高市認為,在少子高齡化與勞動力
短缺
的背景下,日本必須在特定產業引進外國人才。圖/metamorworks@Shutterstock高市以「秩序與共生並重」作為基本方針,一方面承認外籍勞動力對日本經濟的重要性,另一方面則主張,必須建立更嚴謹的管理與規範機制。
張卉青 Olivia/奧莉放送株式会社
2026/02/06
8859
中國青年失業率突破 20%:除了市場供需失衡外,引發失業潮的 3 大關鍵因素
大量的公司與外企都在疫情打擊下,進行了組織改造來減少
人力
,或以不開新職位的方式因應。此外,前幾個月發生的拘留外企員工的事件,也讓人感到十分擔憂。
Lukas Niu/「媽,我明天要出國」
2023/05/30
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急診床位不足,Airbnb借你當病床──英國醫療的「突發奇想」,是對症下藥還是治標不治本?
安妮在本站寫過許多關於 NHS 弊病的文章,今年初在〈等不到醫生,急診病人在走廊上過世──英國健保崩盤背後的長照危機〉一文中提到,因為病人們普遍看不到醫生,於是一窩蜂湧進急診室,造成急診室
人力
長期
短缺
、醫護過勞。這種情況,甚至在去年聖誕節時造成兩位病人在急診室的走廊上死亡,還沒等到治療,就離開人世。
安妮/本初子午線觀察記
2017/11/10
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全球最多語言在此匯集──為了工作,我在俄羅斯補習考俄文
以吉爾吉斯來說,去年一年的GDP中有百分之三十,來自家人在俄國當外勞的匯款;塔吉克的依賴更深,近半數的工作適齡男性到俄國討生活,且GDP有百分之四十九仰賴他們匯款回國,不過愈來愈多的外籍勞工雖然填補了俄國
人力
短缺
的勞動市場,但又因為這些勞工的俄文程度良莠不齊,而造成許多社會問題。
裴凡強/From Russia 我在俄羅斯上班
2015/08/18
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是真正性別開放、尊重多元平權,還是「因為他們可以幫我們賺錢」?——誰,才是東南亞思想開放的先驅?
此外,包括越南政府政策和許多當地人想法在內,在東南亞許多國家,仍然以將「通過同性婚姻的平等保障」,等同視為「鼓勵大家成為同性戀」,進而認為將影響國家的出生率,最後導致
人力
資源
短缺
,對國家經濟造成影響等論述為主流;此外,越南人對於自己文化認同感強烈,因此當自己的性傾向和整個大文化有衝突時,自然會有許多拉扯與排斥。
Lukas Niu/「媽,我明天要出國」
2018/03/12
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常請病假,是懶惰還是求救?解析德國人「集體疲憊」背後的 4 大關鍵因素
病假率的上升也對德國社會與經濟造成實質影響──企業面臨
人力
短缺
與生產效率下滑的挑戰,進而影響競爭力;而從文化層面來看,社會對「工作至上」的傳統倫理開始鬆動,人們愈來愈重視生活品質與心理健康,代表一場價值觀的轉向正在發生。如果我們繼續把「能工作不請假」當作榮譽,把病假視為懶惰,社會將無法面對真正的危機。
謝宛真
2025/05/16
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學子眼中的教學悲歌:教師過勞、行政負擔重,理想教育藍圖應如何重塑?
行政兼職壓力:教學本質被動搖,教師角色不斷被稀釋因許多學校人手
短缺
,教師通常需兼任行政職位,而須額外參加教務會議,處理非其教學本質的工作。回想過去求學經驗,教務處或學務處的各個組長、行政人員經常要處理各種瑣碎的事務,如教師請假、彙整課表、成績處理、作業抽查等。
Crossing Campus
2025/01/09
2433
薪水最低 Offer 教我的職場課:菜鳥不是藉口,自己選的自己負責
圖/Valeriya Zankovych@Shutterstock在
人力
短缺
之下,負責電器部門的經理 Rita 成為我的 Mentor,但具體的日常事務、新相機產品的行銷規劃則是由我試著擔起來。我十分感謝 Rita 對我的信任和指導,但當時的壓力仍是不可言喻的巨大,加班到凌晨是常態,好幾次產品上市前夕,寫提案一路到早上 6:00,只能回家洗個澡再奔回公司開會。
許詮
2024/02/21
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H-1B 新政常見 Q&A:誰最受影響?誰能豁免?留學生該注意什麼?美國教育顧問全解析
新政主要就是針對這種流程,加收 10 萬美元,用意是避免廉價
人力
大量湧入取代本土員工。Q6:OPT 轉 H-1B 後,出境後再入境還要繳 10 萬嗎?不用。白宮已經澄清,10 萬美元只針對新 H-1B 申請(new petition),不是年費,也不會影響已經持有 H-1B 的人。
Chill 爸媽/美國趣聊
2025/09/24
9521
你可能一直讀錯了歷史──拿破崙才不是「矮子」;金字塔也非奴隸建造
考斯托補充,7 月底至 10 月底間,尼羅河氾濫成災,大多數人閒著沒事,所以很可能徵收了額外
人力
來搬運石塊;華特森更近一步解釋,農民服勞役後可以獲得口糧,一般家庭也都很樂見這類額外糧食。依此看,興建金字塔是特別設計的就業方案,其中還藏有為人民謀福利的用心。
換日線全球讀書會
2018/12/18
48816
國際招生未來式(下)如果是你,想到臺灣留學嗎?面對「留不住」的人,我們整隊創新局
以及最重要的,能否真的改善國內未來勞動力
短缺
的問題?國際學生在臺留學的困境以下將指出幾點目前國際學生在臺灣所遇到的問題,同樣可以呼應上述關於留學市場的重點。
WillStudy
2022/01/25
6216
【全球獨家中文授權】楚門.柯波帝大獎2016年得主凱文.伯明罕得獎感言全文
他們這樣做,因為研究生是學術界兩極化的就業市場中,最重要的因子,他們提升部門的威望,給了正職升遷管道正當性,還能確保
人力
過剩,可以提供便宜又有彈性的
人力
補給,那正是大學想要的。但兼任教師這深不見底的景況,並不是文學經濟條件受限的副產品,原本可以避免,但學校卻刻意讓它發生,靠著通過窄門進入的博士新生擔任暫時
人力
,接受無法餬口的薪資,直到放棄,然後下一年度的過剩博士取而代之。
何曼莊/Loud Minority
2016/10/31
1783
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