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新加坡「迪士尼探險號」完整開箱(爭議篇):風光亮相背後,為何客訴、批評也如影隨形?
它不僅成為成為
亞洲
人在親子旅行時的新選項,也成為歐美人士規劃
亞洲
旅行時的熱門選擇之一。但這艘「
亞洲
第一、全球最大的迪士尼系列郵輪」,卻也從首航起就爭議不斷:首航大幅延期、航程被迫取消、旅客搶不到遊樂設施、營運不穩定等等,導致營運初期至今,網路上的負面聲量就始終與正面體驗難分軒輊。
凱倫
2026/05/28
8852
在聯合國實習的日子:從國際看台灣,五味雜陳的無奈心情
關於聯合國
亞洲
及太平洋經濟社會委員會(UN ESCAP):為聯合國經濟社會理事會轄下的區域委員會之一,負責
亞洲
與太平洋地區的經濟及社會事務。總部位於泰國曼谷,另於韓國仁川設有東北亞辦公室。《關於作者》Yvonne Yun Yang目前於歐盟 Erasmus PLANET – EUROPE 學程在學,主要研究領域為環境經濟、歐洲空間規劃、永續發展、再生能源。
讀者投書
2016/09/22
7084
【評論】跳脫「疑美論」的二元對立討論,正視國際現實:美國「門羅主義」再起,歐亞盟友如何應對?
歐洲試圖在軍事上站穩腳步,
亞洲
盟邦調整對美依賴強度,而臺灣則在不確定的國際局勢中,努力構築自己的生存戰略。這場全球軍事再編的過程未必穩定,更不會輕鬆,但已是無法逆轉的現實,迫使所有依賴「美國保證」的國家重新學會──如何為自己的國家安全負責。執行編輯:洪翊芳核稿編輯:張翔一
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2025/04/02
2542
Netflix 熱播韓劇《非常律師禹英禑》:爆紅原因解析!要讓作品走得更遠,不能只有「好故事」
因在
亞洲
市場獲得的巨大成就,Netflix 方面已表示會在歐洲、南美國家追加共 31 種語言字幕,而美國更有製作方已遞出翻拍提案。《非常律師禹英禑》是否還能在接下來的 5 週內締造更多紀錄?讓我們拭目以待。
Crossing Campus
2022/07/16
13640
台灣與南韓,早已走在不同的發展路徑上──當年「發展型國家」的成功模式,現在還適用嗎?
一直以來,南韓與台灣常被當作東亞「發展型國家」的對照組,從過去「
亞洲
四小龍」的發跡開始,台韓兩國均透過政府主導產業政策、投入大量資金與資源,逐漸在資訊電子業、半導體產業以及工具機等產業中,佔據全球供應鏈與生產總額的一席之地。因為這樣的歷史因素,不少台灣企業一直以韓國公司為最大的競爭對手。
黃柏叡/讀者投書
2018/01/12
24149
【邦交國朋友在台灣】一天賣出 300 個限量蛋糕!來自尼加拉瓜的 Martha 與她的甜點之路
(示意圖,非本人)圖/Shutterstock創業挑戰:語言障礙萬事起頭難,Martha 回憶道,她也曾經因為不太會中文的語言障礙,以及難以在
亞洲
買到來自拉美的食材,而受過不少苦頭。
台灣數位外交協會/數位外交研究室
2021/08/10
2310
心理治療也能「虛擬實境」?!──我在加拿大,用科技提升患者的療癒體驗
筆者在加拿大多倫多做心理治療師,專業包括治療車禍後的心理創傷人士,本文將探討虛擬實境眼鏡可以如何在此類心理治療領域中使用、當中有何優缺,以及
亞洲
地區可以如何參考歐美做法,改善心理輔導成效。
殷琦/表達藝術治療師的港移加生活手記
2024/07/26
1788
美國大學宿舍擔任舍監,意外打破我的社交困境──那些比完全融入更重要的事
當然對
亞洲
文化特別有興趣的西方人對我總是特別友善和好奇,但除此之外,我很容易被當成酒局的分母、
亞洲
餐廳的搜尋引擎,以及借筆記的同學。雖然和同樣是從
亞洲
到美國念書的同學互動自然、溫暖,但我想踏出自己的同溫層和舒適圈,在那道隱形的牆上鑿出一個洞。而不久後,徵選舍監的契機成為我的「鑿洞工具」。
李韋萱/東方美.不美
2021/01/19
9460
600 人團隊、3 名女性副總經理,我是其中之一:我的外商科技業職涯「心」思維
也因此,幾週前的國際婦女節,團隊主辦名為「慶祝我們 Celebrating Us」的全
亞洲
線上、線下混合式座談,其中一個環節邀請我們 3 位女性副總接受訪談。主辦單位非常有心,請全
亞洲
的工程師們與主管們一同參與,活動中還播放了許多男性夥伴們對全
亞洲
女性夥伴們提前錄製的祝福,真摯的感謝之意,看得我數度關掉鏡頭拭淚。
外商媽媽/Mrs. MAMAA「心」思維
2023/05/17
2715
Google 策略客戶經理,不藏私公開留學至今的職涯累積、求職心法
進入 Google 中國辦公室,擔任策略客戶經理美國大學畢業後,Michael 選擇回到
亞洲
工作。他十分誠實地與我們分享回
亞洲
的動機,一方面是由於簽證到期,另一方面則是因為當時在
亞洲
取得的工作 Offer 比美國所能提供的更讓他心動。這也讓他開始思考,留在美國工作是否是當下的最佳選擇。他開始評估自己是否喜歡當地環境、留學花費是否符合機會成本等問題。
Skyline 國際機會平台/讀者投書
2024/04/30
3498
農曆新年在美國:台裔議員用 10 年推動年假!歐美名牌同慶卻引發「反效果」?
但長期研究在美亞裔的美國聖地牙哥州立大學歷史系副教授 Chiou-Ling Yeh 指出,這樣的趨勢往往導致美國人把中國消費者和美國華裔、亞裔人士混為一談,並加深美國人對
亞洲
人成功有錢又拜金的錯誤刻板印象。她表示,中國買個不停的中產階級不能代表世界各地亞裔的財務狀況。
Dr. Phoebe/小牙醫的觀察站
2022/01/26
9949
一個美國亞裔移民的沉痛省思:回應歧視的第一步,是打破傳統的「亞裔美國人」思維
圖/AAJC Official Website亞特蘭大槍擊案的省思當我問起她現在對於
亞洲
留學或第一代工作人士的看法時,她坦言,亞裔美國人共同的文化經驗所構築的同溫層,與
亞洲
留學生母語溝通所建立的屏障,提高了兩個族群交流、理解與互助的門檻,且兩個群體在美國社會面臨的獨特掙扎與困境無法完全等同;也因此,她還在思考如何在中間搭起橋樑,用種族文化作為連結,幫助彼此在美國的生活更加順利。
李韋萱/東方美.不美
2021/06/30
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學會對主管說「不」,反而更容易升遷?──3 個不失禮的拒絕技巧,幫你在職場上管理界線
拒絕,其實是一種誠實在
亞洲
長大的我們,常被教育「聽話才是好員工」。但在歐洲職場,我慢慢發現,「會表達限制」反而被視為一種專業。說「不」不是對立,而是誠實地面對現實:時間有限、資源有限,而好的成果需要專注。我曾有一位德國同事,她在收到新任務時,會直接問:「這個任務的重要性,高過我手上哪一個嗎?」第一次聽到時,我非常驚訝──原來拒絕也可以這麼理性。
小敏、小貝/30+ 職行力
2025/10/14
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一位交換生對歐洲文明的綺想與幻滅:與其委屈靜默,不如主動粉碎刻板印象
Yellow Fever 背後的以偏概全在歐洲,
亞洲
女性成為一種象徵,象徵著我是可以被調戲的對象。歐洲人對
亞洲
女性的刻板印象為順從且性慾強的。這個思想被法國知名小說《菊夫人》加深,其中描述完美的
亞洲
女性應包括以下特質:嬌小、貓眼與似玉的肌膚。這些思想仍存在在現代歐洲,並因此產生 Yellow Fever ,宣稱他們擇偶的對象以
亞洲
人為優先,試圖以偏概全定義
亞洲
女性並加以歸類。
讀者投書
2017/07/14
17304
【認真看東協】對上李總理的那一年,《經濟學人》撤文賠款加道歉──新加坡的光與影(政治篇)
──新加坡成為「瘋狂
亞洲
富豪」的發展之路與代價》)而繼任的李顯龍總理,同樣遵循父親的發展路線,持續以此「類開明專制」的模式,集中資源投入產業轉型,讓新加坡在國際競爭舞台上,持續有著出色的表現。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2019/03/20
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