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2020 全球主題公園報告出爐:疫情下的樂園如何生存?隧道盡頭可有曙光?
恐龍園文旅集團演藝
事業
部總經理王麗娟,也是五一期間中華恐龍園的「共用員工」,她穿上充氣人偶服裝,跟其他來自演藝
事業
部的總監、導演一起分擔園區表演。圖/恐龍園文旅集團2022 全球主題樂園將全面復甦?
LIN TSAI LIN/文旅觀察
2021/10/05
3746
「雄安式的浪漫」:雄安新區能否成為下一個深圳、浦東?還是官媒吹捧的新北京?
位於北京重要的政務機關、國有企業、
事業
單位、高校機構等皆規劃遷至雄安新區,該區甚至被譽為「千年大計」、「國家大事」、「科技之城」、「綠色之城」,「數位城市」等。如今該區的房地產已出現超級牛市,並淪為另一個炒房標的。雄安新區市民中心,該區域為雄安新區成立後第一處地標區域。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2021/05/04
6684
台灣女孩發起「合掌村應援計劃」,望「心中的故鄉」撐過新冠肺炎疫情
(活動連結)有了這次的成功, 我們也就想要藉由群眾募資,繼續努力於白川鄉觀光
事業
的永續經營模式,協助白川鄉提高旅客滿意度同時減輕地方居民負擔,找到居民與觀光旅客之間的平衡,有效地提升地方價值。圖/Worklife in Japan提供問:這次集資計劃的內容是什麼?
Worklife in Japan
2020/06/22
4768
【專訪】「台灣人做好事還怕被發現太可惜!」食藝餐飲創辦人鄭惠如:不標榜公益,仍可傳播善念
但鄭惠如做公益本來就不是為了「跟風」,而是出於一種早已根植內心的價值觀──她不僅曾參加服務隊,也和先生一家人長期與不同基金會互動;因此他們自然而然地決定在餐飲
事業
上,繼續傾注他們的「公益哲學」。當「待用餐」(註)概念尚未普及,食藝開設的餐廳便已經開始供應餐點,給附近社區相熟的身障人士與小販。鄭惠如其實想得很簡單,就是「請認識的人吃飯」而已。
《換》人說說看
2020/09/03
3391
人生沒有全拿,一切都是選擇與承擔:一個中國北漂女孩的年末回顧(2017)
中學時候出於佩服而愛讀某女媒體人的書和自傳,欽佩她如何
事業
有成的同時,還有時間下班後回家做飯帶娃,大學後慢慢意識到這些她想呈現給大家的故事,也不過是一面之詞──畢竟沒 人會把雞零狗碎的困難瑣碎寫進書裡,那樣的故事能好賣嗎?如今我已對這樣的「成功學」不屑一顧。它們的可怕之處,在於給「成功」劃定了範圍,比如對女人來說要生活
事業
雙豐收、要兒女雙全愛情甜蜜,仿佛不落入那個範圍裡的人生就不夠成功。
2018,__之年
2018/12/07
5136
一趟因迷惘和焦慮而開始的上海行,看見一群「不甘心、不放棄的人」──那些「年輕有成」學長姐教我的事
透過時時的內省,將這些生活上、
事業
上的錯誤化成不貳過。我認為這件事是很有意義的,一日又一日過去了,有多少時光我們沒有把握住,深入的探究自己為何如此?如何不再如此犯錯?」本次上海行。Andy 和大家分享在上海的創業歷程。
王勝貞Roxy Wang/讀者投書
2018/08/02
11031
所謂「惡人」,是否存在?──從原創韓劇《惡中之惡》思考以巴衝突
影集其中一幕,鄭企鐵與劉宜貞提起往事時,描述自己高中時的夢想:渴望成為經營各種
事業
的「皇帝」,掌管一整片區域的
事業
體,從餐館、酒吧到夜店;因為唯有成為人人仰望的對象,才不會再被人瞧不起。這樣的對白,反映出世人大多不會站在「惡人」的角度思考,不論犯罪者背後的動機如何,殺戮本身便不值得同情。
王顥燁/小城旅人雜記
2023/11/03
6346
給職場人的國際充電之旅:參加美國國務院人才交流計畫,為何能為自己的職涯加分?
短短 4 週的時間當然不可能盡善盡美,但至少最後我們初步盤查完高碳排的重點
事業
部門,以及依據「科學基礎目標」(SBTi)和氣候相關財務揭露(TCFD)的標準,為公司擬定了一份 2030 年前減量 60% 的方案。能直接與美國企業的高層有如此密切的互動,對於長年深耕國際組織與亞洲市場的我來說,無疑是個很有意思的經驗。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2023/06/16
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我的夢想是帶著爸爸走進世界──是你,讓我體會幸福!
若要說到終其一生的境界,大概就會朝志向和
事業
去延伸。我們很難去定義「真正的夢想應該是什麼?」而且,所謂的夢想從來不是複製而來的,別人的夢想不一定適用在你自己身上。傾聽自己的聲音,只有你最瞭解自己的夢想是什麼,它可以是小的生活美夢、可以是
事業
期許,更可以是追尋人生的平衡。不論你的夢想是什麼,但你絕對會很訝異美國某數據調查顯示,全世界只有 15% 的人為了追尋夢想而有計畫性的努力去實踐。
讀者投書
2017/04/13
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「我們這桌不喝了」:一場日本企業家聚餐,揭開在台創業的集體焦慮
這次聚會,讓我有機會聽到幾位在台灣經營
事業
的日籍老闆,分享了許多關於經營的困境,以及內心的真實聲音。這類話題平常不太會在公開場域中出現,我想透過這篇專欄文章和讀者朋友們聊聊,也許能對正在關注日本企業或跨國經營的人帶來一些啟發。因「教育」而選擇回日本的家庭並不少見有些人擔心孩子在語言與課業壓力下會適應不良。
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2025/04/24
36933
為何近年日本威士忌這麼夯?水楢桶又是甚麼?
圖/作者 Howard Yu 提供同中求異做自己,創造非凡身價同一條河也會有不同的兩邊堤岸,在威士忌的發展歷史長河裡,日本威士忌因職人精神、製酒哲學與偶然的際遇,在近年大放異彩,拓展
事業
版圖。但深究其發展的軌跡及技術根源,仍是遵循著蘇格蘭威士忌的釀造工藝。
Howard Yu/酒心智庫
2020/02/19
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待過 Amazon、Netflix、Google,我怎麼看「國際影音串流產業」的未來?
筆者目前在 Amazon Prime Video 的東京辦公室任職,擔任亞太區合作夥伴營運資深經理,主要工作內容是管理合作夥伴在提交數位內容後,至上線服務觀眾之間的數位供應鏈,以及開拓其他亞太區市場的營運整備
事業
。
Humphrey Tsai/拙廬隨記
2022/05/31
9080
皇家禮炮 More is More新奢世代的極繁主義 以繁複開創世界格局
喜歡挑戰變動、對未知充滿勇氣與自我覺性的代表,羅申駿身為 JL DESIGN 創辦人與美好金融的創新長,喜歡跨域實驗,向世界提問並深化問題的性格,讓他投入的每一項
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,都極具獨創性。「沒有前例,需要自己面對未知並解決問題,才有改變的可能」羅申駿說。從熟悉的設計領域再次跨域,他把傳統券商重新鑄造成「明日金融」,整合繁複多變的金融世界,設計出以客戶為中心的產品,落實金融走向大眾與社會的初心。
整合傳播部
2022/09/21
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史丹佛最熱門的人生規劃課:看似微不足道的「家務分工」,決定了你的幸福
有些人則寫文章、發推文和畫漫畫,描寫管理家庭所產生的「心智負擔」和「情緒勞動」;學者更強調了一肩挑起主要家務重擔對於女性的
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的不利影響。家務很重要、做不完、不受重視、隱而不見,而且通常很無聊。在伴侶之間,家務分工的滿意度通常導向關係的滿意度,還能助長幸福感。
換日線全球讀書會
2023/09/13
18484
被新南向「獨漏」的東南亞國家,東帝汶台灣商會秘書長黃耀輝:「月薪 10 萬,找不到台灣的多語人才一起打拼」
新誕生的國家在動盪之後,百廢待舉──看準了潛在商機,李穆洋的父親建議他到當地考察,開發
事業
新版圖。也就是在這個時候,李穆洋聯絡了昔日的台灣同窗黃耀輝,提議兩人聯手創業,一人出資、一人出力,很快搞起了瓦斯
事業
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老鄰居,新朋友──認識千面東南亞
2018/05/18
46080
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