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共有4768筆搜尋結果

羌族在 50 年前並不存在，歷史上還常互罵文化相近的人是「蠻子」與「漢人」

羌族在 50 年前並不存在，歷史上還常互罵文化相近的人是「蠻子」與「漢人」

我們暫且拋開「客觀的」歷史與文化，進入土著自身「主觀的」世界來了解這個民族。由此觀點，讀者可以發現這「羌族」在 50 年前並不存在。過去這兒的村寨土著大都沒有聽過「羌族」。他們的「我族認同」──爾瑪認同，主要是指「一條溝中的人」。我族，爾瑪，在「蠻子」與「漢人」的包圍之中。在岷江上游地區，一處的「爾瑪」與另一處的「爾瑪」，大家互罵「蠻子」、「漢人」。

換日線全球讀書會

比核武歷史更漫長、讓人聞風喪膽的「金氏馭內術」

比核武歷史更漫長、讓人聞風喪膽的「金氏馭內術」

不論是大家熟知，北韓社會著名的核心、動搖、敵對者等級分類法，乃至家人若發生嚴重違法、脫北等行為之際，當局對其遺屬嚴懲的「連坐法」，甚則統治領袖看到街道上婦女穿短裙有礙觀瞻之行，會當下下令制止外，無獨有偶的是，金氏三代領袖為了解決國內動亂、試圖維穩局勢，也常以大規模「肅清活動」作為解決當局不安情勢之方法。首先，是北韓第一代領袖金日成著名的「八月宗派事件」（8월 종파 사건）肅清活動。

陳慶德／現象・韓國

台灣的「藐視國會罪」為何起爭議？借鏡德國經驗：手段越強勁，把關越嚴格

台灣的「藐視國會罪」為何起爭議？借鏡德國經驗：手段越強勁，把關越嚴格

註四：學說指出，管收作為最後手段（ultima ratio），使用上必須嚴格考慮比例原則，須考量具體個案情形，若不詢問該證人即無法了解案情而有管收之必要，才可以管收。Liebermann in: Waldhoff/Gärditz/Georgii PUAG § 21 Rn. 26-27註五： Vgl.

法律白話文國際站

「共諜」王立強向澳洲洩的密究竟是真是假？──試以去年韓流佐證

「共諜」王立強向澳洲洩的密究竟是真是假？──試以去年韓流佐證

他們整理 PTT 網路輿論，針對共計 1 萬 6 千多筆原始資料進行分析，想了解到底有沒有「網軍」。然後他們找到一個關鍵帳號：mark2165，畫出「韓流」的社群網絡圖。「mark2165」從選前 3 個月（2018 年 8 月 11 日）至選舉當日，密集發布 212 篇貼文挺韓國瑜，最快不到兩分鐘就能產製一篇貼文。

果殼先生／自我逼退專欄

「這種事我們無法直接說出口，太失禮了」──日本「獨一無二」的職場文化觀察

「這種事我們無法直接說出口，太失禮了」──日本「獨一無二」的職場文化觀察

跟我自己後來去歐洲面試的經驗相比，日本公司的面試問題非常著重在「全方位地了解這個人」：包含他在意的事、價值觀、未來規劃等。這些問題都是我在歐洲或其他國家的面試中，從來沒被問過的。相對的，在歐美系國家非常針對特定工作技能的問題（例：在這種請況下，請問你會怎麼設計這個調查？應該查驗那些數值？調查應該多久多少人？），幾乎不會出現在我們的面試裡。

Elsa Ho／國際職場與文化觀察筆記

地表「最不性感」民族？樸實顧家的瑞士人

地表「最不性感」民族？樸實顧家的瑞士人

據我了解，許多瑞士丈夫對妻子忠誠（當然也有愛拈花惹草的），而瑞士太太則是萬能的超級家庭主婦（當然也有懶婦）。在我的生活圈裡，許多瑞士婆婆精明幹練，打點生活面面俱到，處理家務顧及大小細節完全不馬虎：例如家中總是打掃得晶亮，像哆啦 A 夢隨時變出必需品，能冷靜應變突發狀況，乃「特優級家政婦」之表現。

緹琪／讀者投書

我在烏干達的外資觀察：貨幣貶值百分百，昔日的「非洲珍珠」為何青年失業率高居不下？

我在烏干達的外資觀察：貨幣貶值百分百，昔日的「非洲珍珠」為何青年失業率高居不下？

這位司機目前已在這家中資企業工作 5 年，他說：「老闆願意了解我，讓我和他同桌吃飯，對我也很好」。然而，過去在中資企業老闆眼中，基層烏干達員工流動率非常高，通常工作狀況不穩定，賺到錢就不來上班，等到缺錢才來。有時候也會「內神通外鬼」，打公司的主意，譬如內部員工找外人一起搶劫公司現金。而直到烏國於 2014 年啟用身分證之前，受害公司即使找警察，一樣求助無門。

wowAfrica 阿非卡

邦交國減一再減一，還在「用錢換邦交」？該投資真正互惠互利的長久關係了

邦交國減一再減一，還在「用錢換邦交」？該投資真正互惠互利的長久關係了

圖／flickr@presidential office CC BY 2.0「只問好處」的關係無法長久，用更積極的方式看待台灣外交其實，或許由於外交上的挫敗，很多人如今對我們的「友邦」仍不甚了解，更認為這些國家都是些「死要錢的窮國」加以鄙夷，或認為我們「根本不需要它們」。說真的，他們也沒非台灣不可，我們有些地方也需要他們的幫助。

陳冠廷／格裡台灣 ‧ 格外世界

為何「體育」是許多美國家長最重視的學科？──答案或許和「升學」無關

為何「體育」是許多美國家長最重視的學科？──答案或許和「升學」無關

Kayla 近來通過重重甄選，得以進入矽谷南灣最知名的排球隊，Kayla 的母親說：「父母並不一定了解全部的體育項目，因此孩子能進入知名隊伍，全靠她自己願意積極與教練保持溝通。教練選拔時考量的不只是技巧，還有孩子的主動性！」好友全家一起支持女兒的排球賽事。圖／Kristmans Family提供聽完她的分享後，我恍然大悟，我自己家中兩位女孩也在體操領域有著類似狀況。

Chill 爸媽／美國趣聊

房產投資想獲利，從「地方振興」做起──借鏡日本房地產「投資」雙贏案例，反思漲不停的台灣房價現況

房產投資想獲利，從「地方振興」做起──借鏡日本房地產「投資」雙贏案例，反思漲不停的台灣房價現況

我們只有先了解未來的進程，才能試圖解決問題；如果不採取任何解決方案，社會經濟將會陷入長期的停滯，人民無法滿足必要的生活需求，只會導致惡性循環的出現。那麼，如何確保社會和人民的共同繁榮？未來肯定要往機械化和自動化發展。但即便可以通過這些手段提高勞動力的供應，一個社會仍須透過打造智慧城市、吸引國外人才、改善勞動需求等社會改革解決結構性的問題。

Wade／讀者投書

「藝術創作」究竟能帶給我們什麼？──從我透過繪畫治癒童年開始說起

「藝術創作」究竟能帶給我們什麼？──從我透過繪畫治癒童年開始說起

它不僅是我們尋找知識和了解⾃⼰渴望的途徑，更是⼀種對⽣命的探險。好奇⼼使我們不滿⾜於表⾯的理解，⽽是追求深層次的自我。當我們⾯對未知時，好奇⼼引領我們勇敢踏出舒適區，挖掘那些藏在迷霧中的寶藏。然⽽，單單擁有好奇⼼並不⾜以讓我們完整地⾯對這個複雜的世界。這時，想像⼒和創造⼒就像⼀對翅膀，讓我們能夠翱翔⾄更⾼更遠的地⽅，⽤另⼀個⾓度去審視我們所在的世界。

破解「學神」──深入北京的菁英高中，探索中國正輸出怎樣的未來

破解「學神」──深入北京的菁英高中，探索中國正輸出怎樣的未來

問：您認為身在臺灣、世界各國的讀者，何以應進一步了解「中國正輸出怎樣的未來」？圖／Eastfenceimage@Shutterstock我自己也是在做了中國研究之後，才一直去思考，為什麼我們要去理解中國？我認為，中國在國際舞台上扮演著一個滿重要的角色，不但是世界工廠，也是一個國際社會裡大家都會注意的國家。

換日線關鍵字 Podcast

在加入「三星帝國」之前：從上海到首爾，我是怎麼進入三星的？

在加入「三星帝國」之前：從上海到首爾，我是怎麼進入三星的？

在正式搬到韓國之前，我總共飛了兩次韓國，除了最後的面試，還有到三星醫院去做職前體檢和找房子──這些過程都是由三星全程安排好，也都有人事部安排的專人陪同，確保我能夠就三星能提供的福利環境以及韓國的工作文化有一定的了解。作者在入職前到三星醫院做體檢；三星醫院也是韓國最頂尖的醫院之一。

Ernesto Chien／埃內斯托的異國旅居生活

矽谷科技人的心病：「怕被看穿，我其實是個假貨⋯⋯」──你也有「冒名頂替症候群」嗎？

矽谷科技人的心病：「怕被看穿，我其實是個假貨⋯⋯」──你也有「冒名頂替症候群」嗎？

我一開始猶豫了好一陣子，畢竟那時每天都睡眠不足，還要重新了解我要負責的專案，並另外付出許多時間及心力⋯⋯。更重要的理由是，我還沒有受過相關訓練，自認也不夠「厲害資深」，深怕導師當不好、又影響到自己的工作，得不償失。但思考了幾天後，覺得「公司都不擔心我不夠資格了，我有什麼好怕的？」於是就答應了──接著我被直接插隊到最近的一系列 mentor 訓練，一週左右就完成了相關課程。

半路出家軟體工程師在矽谷

【認真看東協】「越是富裕的地方，貧窮起來越是可怕」——新加坡的光與影（社會篇）

【認真看東協】「越是富裕的地方，貧窮起來越是可怕」——新加坡的光與影（社會篇）

認知一國之內必有的不同面向，才能真正了解新加坡當我們看見亞洲富豪們揮金如土，在金沙酒店賭場一擲千金時，不難想像，同時間也有一群來自亞洲各國的底層勞工，默默地為這「偉大的城市國家」付出畢生。來自不同亞洲國家的勞工。圖／ShutterStock他們很可能沒辦法領取體面的工資——畢竟新加坡沒有最低工資保障的制度。

Jack I.C. Huang／The World 2.0

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