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共有4764筆搜尋結果

從創業到永續，二代大學為企業傳承搭建完美橋樑

從創業到永續，二代大學為企業傳承搭建完美橋樑

雖然二代接班有共同的困難，但每個企業都有單獨的背景與條件，因此二代大學針對學生的需求，一個業師搭配一名學生，每月碰面，讓業師深入了解學生的狀況並提出觀點。「我們的業師陣容非常堅強」李紹唐校長對二代大學的師資非常自豪，每位皆是有知名企業經營實戰經驗的高階經理人，二代必需提出申請，在業師們面前簡報，經過評估後才能進入二代大學，開啟為期一年的學程。

整合傳播部

澳洲、信仰、女同志──不停地闖，我的打工度假之旅

澳洲、信仰、女同志──不停地闖，我的打工度假之旅

在那個當下，我認為我所相信的事情被挑戰，我試著讓 Daniel 了解我的信仰對我而言是如何在我非常脆弱的時候支撐我。Dan 的立場是：「＂Being gay is NORMAL, religion is WRONG.＂如果有神的話，他不會論斷我們任何事情，身為同志是生命中天然的一部分，比信仰起源得更早。真正的信仰是瞭解、尊重跟原諒。妳是正常的，要為了自己身為同志而感到驕傲。

「每個孩子都需要教育」：23 歲的她自掏腰包辦學，只要孩子「做一個好人」

「每個孩子都需要教育」：23 歲的她自掏腰包辦學，只要孩子「做一個好人」

但這並不容易──許多家長不了解教育的重要性，尤其是對女孩來說。但學生漸漸上門，現在全校已有大約 50 名學生，年齡介於 6 到 17 歲，還有兩位志工作夏茲亞的幫手。「每個孩子都需要教育，」她說。然而在巴基斯坦，失學兒童約達 2,250 萬人。

Human Rights Watch

【我在維和部隊出任務】四：「希望世界終將和平，但別來得太快」──天高皇帝遠的前線戰區，利益與價值的拉鋸

【我在維和部隊出任務】四：「希望世界終將和平，但別來得太快」──天高皇帝遠的前線戰區，利益與價值的拉鋸

但為了讓讀者朋友更了解維和部隊的第一線工作實況，在此也必須分享以下的事實：維和部隊，兩種主要「工作人員」負責對象不同在非洲和其他地區，聯合國「維和部隊」任務的工作人員，基本上通常可粗分為聯合國直屬的職員（civilian），以及由各國政府派遣的武裝軍人（contingent）兩種──前者，自然被視為聯合國的公務人員，聽命於聯合國總部，並多少受到相關監督的約束。

Jack I.C. Huang／The World 2.0

美國大學的選才標準：學業成績之外，同樣看重一個人的「可能性」

美國大學的選才標準：學業成績之外，同樣看重一個人的「可能性」

從自己還正在發掘的興趣，到文化背景的探索，到運用想像力闡述一個該被世界了解的故事，美國大學對於學生開發自己的可能性及擁抱不確定性，是我個人認為最難以被台灣教育所取代的地方。在這裡，一個人擁有的是持續發掘自我的自由，而這也是成績和排名無法顯現出來的成長。相對的，這也使得在美國當地受過教育的同學，發展更加的多元化，且更懂得如何表達自己。

Todd Lu／讀者投書

「你形容的好像不是羊，是我的牧羊犬」──在麥肯錫，我對「管理顧問」專業的理解

「你形容的好像不是羊，是我的牧羊犬」──在麥肯錫，我對「管理顧問」專業的理解

當經歷過那樣和客戶主管一起坐在小會議室裡，喝著咖啡，絞盡腦汁規劃組織藍圖，然後結合他們對公司的了解，和我們對於業界的洞察，一步步把全球各區的規劃、策略、戰術勾勒出來，到最後確實地在世界各地付諸實行之後，某天早晨，翻開報紙看到《華爾街日報》上寫著客戶成功完成全球組織重組時，那種成就感，真的是難以言喻。即使報紙上沒有自己的名字，甚至連麥肯錫都隻字未提。

從「仰視」到「平視」新加坡，我在這裡看見臺灣的美好

從「仰視」到「平視」新加坡，我在這裡看見臺灣的美好

圖／Shutterstock這一段磨練的過程在短短的 2 年內經歷，心態上從自責能力不夠好、語言能力不夠強、功課做得不夠多，甚至後悔沒有在新加坡唸書等等，轉為每天逼迫自己拾起所有聽不懂的新式英語，讓自己打開全身的雷達，吸取所有不知道、不了解、不明白的人事物文化等，至今我有了新的發現。

為什麼我要回台灣？

在科隆，遇見向上帝禱告的伊朗旅人──在他身上，我看到台灣人引以為傲的熱情

在科隆，遇見向上帝禱告的伊朗旅人──在他身上，我看到台灣人引以為傲的熱情

這正好給了我一個對充滿陌生的國度──伊朗，進一步了解探究的絕佳機會。伊朗男孩對國家的認同進而盛情邀約在談話中，Abbas 熱情地說，你有機會一定要來伊朗走走看看。他說，伊朗的地形風貌很完整，不只是沙漠、還有冰雪封頂的高山。此外物價很便宜，大概新台幣 900 元就可以住到很不錯的高級飯店。在言談中，我可以感受到如同我對於台灣一般，伊朗大男孩對於自己國家的熱愛與自豪。

Jeffrey Pan 傑佛瑞／ Viel Spaß! 背包客的奇幻旅程

越「魯」越適合去美國闖？──平凡人給平凡人的赴美工作經驗談

越「魯」越適合去美國闖？──平凡人給平凡人的赴美工作經驗談

《關於作者》Webber Hsu土生土長的台灣碩士，沒有富爸爸支援出國念書，畢業後就職於台灣科技業，認真工作了五年終於有機會到美國當外勞，把所見所聞以七年級前段的思維記錄在粉絲團及部落格，希望提供在華人社會的朋友對遙遠的美國有更多的不同維度的了解。部落格：外勞芭的文字藝術《關聯閱讀》在美國討生活必知的7個「生活之道」你對美國菁英的「大文化」價值觀，照單全收嗎？

遞出百萬年薪機會，foodpanda為何首度向Z世代招手？

遞出百萬年薪機會，foodpanda為何首度向Z世代招手？

蔡宛妤表示，foodpanda非常鼓勵內部輪調，透過不同職能視角，更能了解公司全貌，拓展同仁在公司的職涯發展廣度與深度。在foodpanda充滿上進的學習組織文化，以及具備彈性的福利、輪調制度薰陶下，儲備幹部有機會可挑戰百萬年薪。

整合傳播部

公眾人物應在保持專業之外真情流露嗎？從 CNN 當紅的「古莫兄弟秀」談起

公眾人物應在保持專業之外真情流露嗎？從 CNN 當紅的「古莫兄弟秀」談起

Chris 曾在訪問中坦言：當他在訪問哥哥時，並不是一個「普通的記者」身份，在向政府官員提問，而是從州長弟弟的角度，向觀眾提供他對親人的 " insight "，希望觀眾能更深入了解州長。「我希望人們看見他並不是都這麼緊繃，他正跟你一起經歷一切，他理解。他不是個將軍。他也會擔心。」

國際譯開罐

【澳洲現場】被工程師列為「此生必去」的 RubyConf 大會是什麼？

【澳洲現場】被工程師列為「此生必去」的 RubyConf 大會是什麼？

這次親臨 RubyConf AU，有幾場演講令我印象深刻，即便不懂 Ruby 技術的人，也能透過這些分享體會到技術人性化的一面，以下我將一一說明並附上演講連結，讓沒有機會參與今年盛會的讀者們，也能一同了解。一、用魔法打敗魔法？

RUBY 大叔／讀者投書

廣播已是夕陽產業？──屬於新世代的英國「BBC Radio 1」，如何讓年輕人聽上癮？

廣播已是夕陽產業？──屬於新世代的英國「BBC Radio 1」，如何讓年輕人聽上癮？

參訪過程中我也才了解到，Radio 1 的節目製作是採專業化分工，節目錄製時，現場除了有主持人，還會有最多兩位的製作人、兩位研究員，能夠即時監控和聽眾的互動，也如前文所提及，還有專業的音樂團隊安排歌單，不同於台灣常見的 DJ 一人作業。

王善／阿善 Café 的世界分館

從履歷比到外貌──太極旗下，那找不到出口的競爭胡同

從履歷比到外貌──太極旗下，那找不到出口的競爭胡同

競爭絕對是韓國整形風氣盛行的原因之一，在大家鄙視這個風氣的同時，我非常希望我的筆墨也能幫助大家了解，促成這個整形風氣背後令人不捨的原因之一。這樣的高競爭，也帶給了韓國高自殺率的後果。今天我們只說了學生時期的競爭，當進入職場後、進入家庭後、進入社會後的競爭壓力呢？2014 年韓國在教育制度排名獲得了全球第一名、當年的 GDP 更佔據了全球第 14 名的位置。

Abbey／艾比 in 韓國

比夜店更好玩的地方在這裡──走進英國的「園藝中心」

比夜店更好玩的地方在這裡──走進英國的「園藝中心」

圖／張育誠提供另一波的園藝技術大躍進乃是在二戰期間，當時為了解決戰爭期間食物短缺的問題，政府提出 Dig for victory 文宣，發放許多傳單及製作短片教導民眾如何自產蔬果，英國家家戶戶的花園及可用綠地頓時間變成自耕農場，也開啟日後全民瘋園藝的序章。

張育誠／Robin & Fox Academy

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