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共有2030筆搜尋結果

百年之後，《悲慘世界》的對立與衝突仍舊不斷上演

百年之後，《悲慘世界》的對立與衝突仍舊不斷上演

此筆讓原先只能處在被動視角的觀眾們，進而掌握「主動性」，帶著懸念步出戲院，終能浸身思考這場暴動的最終走向──警察脫困與否、Issa 是否走向無可挽救的結局、最終這兩股勢力有無和解的可能，全由觀眾「主動」定奪，不再只是接受角色的選擇。拉德利提供觀看與被看的詮釋方法，視角的遊移、主被動的換位思考，皆是拉德利精妙、高明的手法。

溫溫凱／地下電影

「日本最美麗的風景，(也)是人」──旅途中，充滿人情味的小插曲

「日本最美麗的風景，(也)是人」──旅途中，充滿人情味的小插曲

為了幫助陌生人，差點與女兒走散的媽媽在日本迷路時，經常遇到有人主動詢問是否需要幫助。日本的大眾交通運輸四通八達，儘管方便，但對外地人而言，真是太複雜了！有次在大阪想去一個較偏遠的 outlet，在地鐵裡看著地圖研究著不同系統的地鐵火車路線，各種顏色交叉又旁支，像研究天書一般。不太確定地上了一班車後到某轉運站換車，卻又驚覺不對，應該繼續坐原本的班次就可以，連忙驚險的跳回原本的車廂。

曾佳婕／Small Talk

「我們這桌不喝了」：一場日本企業家聚餐，揭開在台創業的集體焦慮

「我們這桌不喝了」：一場日本企業家聚餐，揭開在台創業的集體焦慮

開發商主動聯繫的背後──一個充滿挑戰的關鍵期日系服務業在台灣正處於一個轉型與挑戰交織的關鍵時期。圖／mapo_japan@Shutterstock在台灣創業的日本朋友最近告訴我，他的店鋪接到了好幾通來自商場開發商的電話，詢問是否願意進駐。這很可能代表著商場空鋪越來越多。有些原本人氣就不高的商場並不意外，但連以前很難談的黃金地段現在也開始主動邀約，就比較少見了。

佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄

出國留學 4 年，多益仍考 610 分──為什麼「喝過洋墨水」，是我不願面對的真相？

出國留學 4 年，多益仍考 610 分──為什麼「喝過洋墨水」，是我不願面對的真相？

我從北商同學身上，學到的三件事情一、突破心防，多與人連結進入北商數週後，我觀察到同學們樂於與人相處，反觀我自己，在學校不太會主動找同學聊天，因為被以往的事綁住，以至於平常很少與同學互動，失去了與人連結的機會。然而幸運的是，班上有同學主動邀請我參加校內英語配音比賽暨英語簡報比賽，帶著矛盾的情緒，我仍欣然答應同學的邀請，因為這是第一次有人邀我參加校內競賽。

Crossing Campus

如何建立日本在地人脈網？從「國際紅白歌合戰」看到的參賽者實例

如何建立日本在地人脈網？從「國際紅白歌合戰」看到的參賽者實例

來到日本語言學校念書的 Ayun，又意外發現一家音樂學校的招生廣告，就立即主動報名入學體驗的活動，就這樣進入音樂系專門學校，透過學校以及參與各式各樣的表演活動，Ayun 在日本開啟音樂表演之路。

Worklife in Japan

過來人分享 4 大步驟，輕鬆破解上班族「萬年考古題」：到底該走，還是該留？

過來人分享 4 大步驟，輕鬆破解上班族「萬年考古題」：到底該走，還是該留？

（請到粉專「長臉夫妻漂流記」私訊我們說「我要表格」就可以了）步驟三，開啟多邊談判：爭取自己的最大利益很多臺灣朋友在職場上偏向「溫良恭儉讓」、不習慣透過談判，主動爭取自己的最大權益。這「或許」可以讓你贏得好人緣，卻「經常」會讓自己的價值被低估。

在日媽媽們的煩惱與慰藉──駐日台灣親子交流會

在日媽媽們的煩惱與慰藉──駐日台灣親子交流會

能主動選擇剖腹生產，或是打無痛分娩的醫院也不多。此外，日本醫界傾向對胎兒不做先前的疾病／基因缺陷篩選，所以羊膜穿刺等等的檢查也不會主動做），不少台灣媽媽都會選擇回台灣待產和生產，在一個熟悉的環境下比較安心。日本學校的潛規則當小孩子到了學齡，就需要了解和適應日本的教育制度。日本不同地區的教育系統其實有少許差別。除了一般的公立／私立日本學校制度之外，也有華語或是其他的國際學校路線可以考慮。

Worklife in Japan

台灣「職場霸凌」如何解？美國公衛教授分析：政府、企業應採取這些行動

台灣「職場霸凌」如何解？美國公衛教授分析：政府、企業應採取這些行動

當改革契機來臨時，政府應主動推動制度創新，借鑑國際經驗，構建一個健康且兼具包容性的工作環境。政府應採取的行動一、建立明確的法律框架推動針對職場霸凌的專門立法，清楚定義霸凌行為，提供案例參考，並明確違規後果。二、建立檢舉與調查機制要求企業設置匿名檢舉管道，確保檢舉流程透明且無報復風險。

劉大任／讀者投書

你聽過食物分享地圖、愛心待用餐嗎？──她用「科技魂」行善，把剩食傳出去

你聽過食物分享地圖、愛心待用餐嗎？──她用「科技魂」行善，把剩食傳出去

雖然易福會向餐廳購買愛心待用餐，但同時也鼓勵合作店家能主動捐贈部分餐點，「若店家是自發性的捐贈，那哪一天我們（易福）沒有能力再繼續做了，店家還是可以持續下去，至少能確保那些關懷戶繼續有個可溫飽的地方。再者，主動提供餐點的店家，他們也會獲得成就感，覺得自己有能力回饋社會。」鍾馥如笑說。

生命力新聞

【深度剖析】從中鼎海外鉅額呆帳危機，看臺灣統包商「國際風控」的致命斷層

【深度剖析】從中鼎海外鉅額呆帳危機，看臺灣統包商「國際風控」的致命斷層

未來展望：建立風險韌性的關鍵風險從不是靠「運氣」去躲避，而是靠「制度」去設計、控管、主動管理。圖／dodotone@Shutterstock筆者認為這次危機，對臺灣的工程產業來說既是一次深刻的教訓，也是一次產業自我提升的轉捩點。

H2／推進未來，世界工程遊歷

揭開「不舒服的真相」──英國布里斯托博物館，如何從歷史中汲取教訓

揭開「不舒服的真相」──英國布里斯托博物館，如何從歷史中汲取教訓

英國的布里斯托博物館與美術館（Bristol Museum & Art Gallery，下稱布里斯托博物館）決定率先打破噤聲，主動揭開其典藏文物背後的黑暗歷史和血淚交織的故事。

不務正業的博物館吧

從聽不懂「Qué tal？」到能和當地人聊政治──除了語言學校，我在西班牙用這些方式融入當地

從聽不懂「Qué tal？」到能和當地人聊政治──除了語言學校，我在西班牙用這些方式融入當地

根據不同文化的特性，在此情境下我們可以做一個應用，就是當我們知道拉美人有個聚會，即時他沒有主動邀請我們，也可以主動詢問說：「可不可以參加？」他們通常都說可以。即便被拒絕了，也不必覺得害羞，因為他們也習慣問朋友是否可以參加聚會。在言談中慢慢抓住當地人喜好後來我從語言學校畢業，帶著 C1 的程度，開始唸廚藝學校。

黃脩文／今晚來點文化配西餐刀

興趣不能當飯吃、念錯科系後悔一生⋯⋯你也掉入了「科系迷思」嗎？

興趣不能當飯吃、念錯科系後悔一生⋯⋯你也掉入了「科系迷思」嗎？

「比方說，在下課後主動向教授去詢問關於課堂上的問題。如果能做到這點，你將能從教授那得到許多知識和經驗分享。而如果能在大學時期，積極尋找作為教授研究助理的機會，你不僅能和教授建立起更緊密的聯繫，更能在研究過程中，獲得一般大學生所無法擁有的學習機會與第一手觀察的經驗。要謹記的是，所謂的環境優勢最大化並不是一兩天能夠達成的，而是一個循序漸進的過程，並仰賴著持之以恆的心態維持。

薛晴／讀者投書

從西方「罪感」文化、個人主義，反思美劇《指定倖存者》主人翁的道德困境

從西方「罪感」文化、個人主義，反思美劇《指定倖存者》主人翁的道德困境

一貫堅持公平競選的科克曼因而陷入兩難：是該主動出面、協助摩斯澄清事實、藉以擺脫污泥；自己即使落選，也在所不惜？或該順水推舟、裝聾作啞，讓勝利自然降臨？這項決定對科克曼形成極大壓力，因為一路走來、始終如一，他從未妥協、放棄引用最高道德標準來要求團隊、要求自己。

杰克／湖邊沙徑

網路約會，絕不等於網路「約炮」──Online dating，你沒看到螢幕後的數字

網路約會，絕不等於網路「約炮」──Online dating，你沒看到螢幕後的數字

結果顯示，男生收少發多（右滑較多），女生收多回應少，同時主動發訊息的也少。但是不論男女，都傾向會主動發給比自己受歡迎的人，也就是俗稱的越級打怪。美國的資料庫一定會有的就是種族的差異研究，在種族上，不論任何種族的女性，都只回應白人男性。白人男性則傾向回應白人女性和亞洲女性，對這兩族群的差異不明顯。女性族群受歡迎程度裡是白人女、亞裔女、拉丁女和黑人女。

任恩儀／N1 的田野筆記

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