主動｜換日線 Crossing - 最貼近你的國際新視野

搜尋

投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

共有2031筆搜尋結果

一座座沒有「禁止攀爬」的遊樂場：台灣孩子在北歐「跌倒」，安全與冒險如何拿捏？

一座座沒有「禁止攀爬」的遊樂場：台灣孩子在北歐「跌倒」，安全與冒險如何拿捏？

速度不快，卻是她主動跨出的一大步。那一刻，最讓我感動的不是她的技巧，而是她面對陌生環境時，展現出來的主動與勇氣。我想這趟旅行不只是地理上的移動，更像是她內心世界的擴展。我的女兒（圖右）終於自己向前試玩，我則遠遠看著她，給她微笑支持。

陳語婷／讀者投書

從恐懼到享受：我如何用一把小提琴融入澳洲校園、交到當地朋友？

從恐懼到享受：我如何用一把小提琴融入澳洲校園、交到當地朋友？

圖／Jen提供後來，因為這一系列的轉變，我在進入澳洲大學之後，已經從剛來澳洲時的害羞、被動，變成了習慣主動參與學校的活動、爭取各式各樣的機會、結交不同背景的澳洲朋友。在大一升大二的暑假，再度因為小提琴的關係，找到了一個暑期研究的專案，研究結束後受邀到澳洲大學生研究論壇做成果展示，之後又交到了幾個澳洲朋友。

3 年內，我「有計畫地」刪去了臉書上 500 多位好友──諷刺的是，我是一名公關

3 年內，我「有計畫地」刪去了臉書上 500 多位好友──諷刺的是，我是一名公關

重拾那些對我而言重要的關係，並主動深入經營。2. 去除那些較為疏離、取代性質高的關係，從刪減臉書上的朋友、取消追蹤不必要的平台、和移除手機裡的聯絡人開始。3 年來，我很努力執行的 6 件事情2015 年春天，就在我決定縮減社交圈、用心的經營質量較高的人際關係時，我輾轉看到李開復的建議：1. 主動去接觸認識你想結識的人，把精力放在最有緣分、最有合作可能的人身上。2.

送《換日線》作者回家

3 年內，我「有計畫地」刪去了臉書上 500 多位好友──諷刺的是，我是一名公關

3 年內，我「有計畫地」刪去了臉書上 500 多位好友──諷刺的是，我是一名公關

重拾那些對我而言重要的關係，並主動深入經營。2. 去除那些較為疏離、取代性質高的關係，從刪減臉書上的朋友、取消追蹤不必要的平台、和移除手機裡的聯絡人開始。3 年來，我很努力執行的 6 件事情2015 年春天，就在我決定縮減社交圈、用心的經營質量較高的人際關係時，我輾轉看到李開復的建議：1. 主動去接觸認識你想結識的人，把精力放在最有緣分、最有合作可能的人身上。2.

Jen Chen／公關女子圖鑑

3 年內，我「有計畫地」刪去了臉書上 500 多位好友──諷刺的是，我是一名公關

3 年內，我「有計畫地」刪去了臉書上 500 多位好友──諷刺的是，我是一名公關

重拾那些對我而言重要的關係，並主動深入經營。2. 去除那些較為疏離、取代性質高的關係，從刪減臉書上的朋友、取消追蹤不必要的平台、和移除手機裡的聯絡人開始。3 年來，我很努力執行的 6 件事情2015 年春天，就在我決定縮減社交圈、用心的經營質量較高的人際關係時，我輾轉看到李開復的建議：1. 主動去接觸認識你想結識的人，把精力放在最有緣分、最有合作可能的人身上。2.

換日線時空膠囊──三年快樂，未完待續

職場上總遇不到貴人？──先打開雷達，把自己調整成「易吸引貴人」體質

職場上總遇不到貴人？──先打開雷達，把自己調整成「易吸引貴人」體質

過去萬事問 Google，現在萬事問 AI，除了個人的觀點，我還問了 ChatGPT「如何遇見貴人」，它列出以下 5 點，實際上也確實與我的真實觀察不謀而合：一、主動建立人際關係：積極參加業界的社交活動、職業研討會或專業網路聚會，主動與他人建立聯繫和交流。透過這些場合，你有機會結識對你職業發展有影響力的人。

艾比／讀者投書

赤腳上班、徒手吃飯，英語不好又如何？──在美國，那些印度同事教我的事

赤腳上班、徒手吃飯，英語不好又如何？──在美國，那些印度同事教我的事

我也逐漸放下對於口語表達的「完美主義」，主動表達自己的意見（圖非當事人）。

Yi 姐／極簡創業實驗室

走出台大後的「震撼」！體驗美國教育現場、課後學習氛圍──UCLA 給我的文化衝擊

走出台大後的「震撼」！體驗美國教育現場、課後學習氛圍──UCLA 給我的文化衝擊

回台灣後，在每一場演講、每一堂課上，我開始更積極鼓勵同學發言，甚至主動在課堂中跟同學直接互動，因為我發現，台灣同學對於發言的害怕，已經到了「連問問題都怕問題不夠完美」的地步。

陳湘陽 Sonny老師的英文國際力／讀者投書

人脈究竟多重要？職場打滾多年的領悟：把事做對，人自然就對了！

人脈究竟多重要？職場打滾多年的領悟：把事做對，人自然就對了！

只要總體勝率高於他人，廠商們便會主動上前與之合作。圖／Shutterstock但其實在合作的一方，心中仍隱約存在著這樣一把尺，衡量著過去與未來，把有限的資源、精力投注在你身上，所換回的「勝率」到底有多高。

西西瑪／讀者投書

不要只會教出安靜聽課的「好學生」──面對離不開生成式 AI 的時代，我們的教育準備好了嗎？

不要只會教出安靜聽課的「好學生」──面對離不開生成式 AI 的時代，我們的教育準備好了嗎？

然而，ChatGPT 並不會反向對提問者「主動」提出問題，只有人類才懂得「提問」，而這正是我們的優勢所在。針對現狀加以提問，找出問題之後，試著尋找方法解決，這是上天賦予人類與眾不同的能力。相反的，ChatGPT並不會主動尋找社會上存在哪些值得解決的問題，自然也無法分辨哪些問題是重要的，並針對輕重緩急處理問題。生成式 AI 時代來臨，學校師生該如何因應？

Crossing Campus

如何尋找適合自己的 mentor？──來自現任 mentor 的 5 大建議，找到你的伯樂

如何尋找適合自己的 mentor？──來自現任 mentor 的 5 大建議，找到你的伯樂

圖／Matt Le@Unsplash主動「問」問題最後一點，也是我想要分享給大家最重要的一個建議：主動問問題，有任何疑惑或不清楚的地方，問就對了。這裡指的不清楚，不單單指學術或工作上的疑惑，更重要的，是你對於整個指導過程可能有的困惑。舉例來說：mentor 對你的預期是什麼？mentor 希望你可以做到哪些事情？mentor 希望你可以達到哪些指標？

紐約生／the column @換日線

【夢想，完美上架】年輕也能充滿實力讓自己贏在職場起跑點

【夢想，完美上架】年輕也能充滿實力讓自己贏在職場起跑點

「像全聯這樣與學校建教合作，最棒的就是讓我們不用煩惱找不到工作，」胡智鈞表示，當初由於已有全聯打工基礎，因此他主動跟老師溝通，毛遂自薦進入全聯實習。如今在他的畢業同窗中，就有高達五成進入建教合作的企業上班，展現產學合作為學子拓展職涯的成果。用心帶來成就感工作首重主動出擊那麼你可能會問，究竟全聯為何如此吸引他，讓胡智鈞在半工半讀之餘，還想留下來「再續前緣」？

整合傳播部

農曆年後「海內外轉職大作戰」，國際獵才專家的提醒：實力不輸人，你還差的那「臨門一腳」是什麼？

農曆年後「海內外轉職大作戰」，國際獵才專家的提醒：實力不輸人，你還差的那「臨門一腳」是什麼？

雖然自己目前所屬職位是高階管理層，但 A 先生仍運用他開發新市場的模式，上網搜尋需要開拓亞洲市場的外資企業、將履歷主動投遞往心儀的公司。最後他如願收到了某家外商的電話面試通知，直接與全球總裁通話。然而，通完電話後便沒有下文了。但面對這樣的情況，他並沒有追問對方沒有下文的理由，也沒有因此打退堂鼓。

Sandy Su／讀者投書

【職業開箱】不只是「獵頭」：一文解密人事顧問業的 5 大核心任務

【職業開箱】不只是「獵頭」：一文解密人事顧問業的 5 大核心任務

在這樣的專案中，客戶一開口往往就是要幾十人、甚至上百人，通常招募對象也多是基層人才，若用獵人頭模式一個個主動挖角，不大可能一口氣補上這麼多人力。在實際執行上，獵頭應傾向運用求職網、在線上／線下媒介刊登廣告、辦理招募說明會等模式，來大量吸納潛在人才應徵工作，以應付較為多數的職務空缺。

Mike Kuo／職男癌：一種不工作就會死掉的病

秒回訊息就是「奴性重」？在跨國團隊學到一課：抓對回覆節奏，才是真正的職場奪權

秒回訊息就是「奴性重」？在跨國團隊學到一課：抓對回覆節奏，才是真正的職場奪權

當你選擇快速回覆時，你並不是被動接受指令，而是主動向對方發出了三個奪回節奏的強大訊號：確認收訖（Acknowledge）：你的請求已進入我的管理範疇，不再需要你催促。排序重視（Prioritize）：我用精準的工作分配，主動定義事情的輕重緩急。承擔承諾（Commit）：我主動接下這顆球，劃定接下來的戰場。

Claire Yeh／讀者投書

換日線 Crossing - 最貼近你的國際新視野

Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明