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共有1950筆搜尋結果

在中國城裏凋零的「中華民國」

在中國城裏凋零的「中華民國」

在這裡，我看不見世代交替，我看不見意志的傳承與轉型，我看不見改變的能量，也看不見宣傳的創新──很遺憾地，我只看見凋零。這裡，明明就可以作為宣揚台灣民主價值，給美國和各國、給華人和不同民族的人，讓他們聽見、看見的前哨站之一啊。
波士頓藍人／讀者投書
2018/09/07
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便宜快速的台灣健保「人人稱羨」，卻該重設遊戲規則？──專訪外科醫師余本隆（二）

便宜快速的台灣健保「人人稱羨」，卻該重設遊戲規則？──專訪外科醫師余本隆（二）

台灣的醫療制度，是一場我們無法逃避的考驗，也是遲早要面對的跨世代課題：多年以後，我們終將老去，那時的我們，希望看到怎樣的台灣在照護我們自己、我們愛的人？是一個有尊嚴而安詳的醫療現場，還是一套嘴上驕傲，卻早已無力承擔的制度？
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2025/10/01
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WeWork：傳奇還是騙局？「億萬負翁」亞當・紐曼與他的「共享辦公室帝國」

WeWork：傳奇還是騙局？「億萬負翁」亞當・紐曼與他的「共享辦公室帝國」

但是對於其他人，例如聽完他鼓舞人心的演講大受激勵的員工、樂於滿足他房地產投資欲望的房東、還有渴望順勢搭上下一艘太空船的投資人，紐曼已成為千禧世代預言家，他代表了新工作模式、新生活型態，他一邊將垂落的頭髮往後撥，一邊向大眾宣揚他認為未來將會成真的各種浮誇宣言。WeWork 創辦人之一亞當・紐曼（Adam Neumann）。
換日線全球讀書會
2022/09/01
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【專訪】31 歲旅美小提琴家陳銳：IG 圈粉 25 萬，顛覆古典音樂「太菁英」、「很無聊」等刻板印象

【專訪】31 歲旅美小提琴家陳銳：IG 圈粉 25 萬，顛覆古典音樂「太菁英」、「很無聊」等刻板印象

採訪、撰文：王新茜／換日線編輯部1989 年出生臺北，爾後與父母舉家移民到澳洲布里斯本的小提琴家陳銳（Ray Chen），可以說是這世代最有名的古典音樂家之一。
《換》人說說看
2020/09/30
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不怕慢、只怕站，雙生同心 以行動正向掌握人生方向

不怕慢、只怕站，雙生同心 以行動正向掌握人生方向

所以當面對目前團隊中平均年齡只有23歲，光是8年級生就佔了近7成的「新世代」，兩人也花了許多時間學習組織管理，「我們工作以來，從來都沒有遲到過喔！」王志豪覺得，準時上班是最基本的自我管理，把基本做好，才能談如何學習成功之道。「在管理業務團隊時，總是會提到三環管理：『動機』、『活動』與『技術』管理，後面兩者都可以透過學習來提升，所以我們最常做的，就是引導同仁找尋達到目標的『動機』，帶出好團隊。」
大無疆青年 勇敢跨界
2017/06/16
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「0 到 18 歲，每月補貼 5 千元」新政，真的會讓年輕人「比較敢生」嗎？借鏡國際找答案

「0 到 18 歲，每月補貼 5 千元」新政，真的會讓年輕人「比較敢生」嗎？借鏡國際找答案

因此，若政府把原本較接近短時間、一次性的補助金額「分散延伸」至 18 歲，政策意涵就不只是「多發一筆錢」，而相當於重新界定國家與家庭之間的責任分工：孩子不只是父母的私人選擇與責任，也是未來社會的人力資本、公共財與世代延續。且當國家願意把資源長期投入兒少成長與發展，也代表政府承認：少子化不是個別家庭努力不夠，而是整體社會環境讓人愈來愈不敢成家、不敢生養。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2026/05/21
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脅迫未成年人淪為「奴隸」，韓國網路性犯罪「N 號房事件」如何打造共犯結構？

脅迫未成年人淪為「奴隸」，韓國網路性犯罪「N 號房事件」如何打造共犯結構？

N 號房事件雖然震撼韓國社會，也催生了《N 號房防制法》，但為何時至今日，韓國厭女文化不減，甚至在年輕世代當中更嚴重？完整節目內容，敬請收聽：【換日線關鍵字 Ep.51】「N號房事件」震撼過後，為何韓國年輕世代更厭女？執行編輯：羅思涵核稿編輯：林欣蘋
換日線關鍵字 Podcast
2024/04/12
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揭秘與眾不同的臺大 D-School：竟然有「喝啤酒課」！創新設計學院為何熱門？

揭秘與眾不同的臺大 D-School：竟然有「喝啤酒課」！創新設計學院為何熱門？

大學，應積極成為學生最有力的後盾《為什麼我們製造出玻璃心世代？》一書，作者描繪美國高等教育的「安全」文化，已讓他們的下一代變得脆弱、反智甚至反民主。若我們仔細分析全球經濟與科技發展、各國競合的白熱化、薪資停滯、社群媒體的可怕黏著性與氾濫⋯⋯年輕族群所面對的壓力，的確是前面世代所難以想像的。有時，大學學制的緊箍咒，可能成為壓倒駱駝的最後一根稻草。
劉政暉／Nuevaidee．新點子
2023/08/21
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「你在聽什麼歌？」爆紅企劃耳機糾察隊，揪出大學生音樂品味──專訪《嘻哈龍虎門》郭國瑞

「你在聽什麼歌？」爆紅企劃耳機糾察隊，揪出大學生音樂品味──專訪《嘻哈龍虎門》郭國瑞

由於《嘻哈龍虎門》的團隊成員年紀平均落在 20-26 歲，相當年輕，尤其主持人緋村宗祐（杜宗祐）本身就是在學大學生，因此他們決定從校園出發，探尋當今世代大學生耳中的音樂樣貌。藉由「耳機糾察隊」企劃，郭國瑞對台灣的大學生音樂喜好也有更深一層的觀察。
Crossing Campus
2022/05/16
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女王走過倫敦橋──我在英倫現場，見證舉國無聲的失落、無盡的懷念

女王走過倫敦橋──我在英倫現場，見證舉國無聲的失落、無盡的懷念

因為如此，好幾個世代的人們，對女王長久而深刻的情感，沒有人可以取代。往後的〈God Save the King〉，唱起來恐怕很難有同等的崇敬與由衷的感動。照耀了日不落國 70 年的太陽，消失在地平線的另一端，再升起來的是不一樣的日光。
陳怡潔／在倫敦醒來
2022/09/10
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不只餵鹿觀光，還牽起家族「百年羈絆」──我在奈良公園的感動時刻

不只餵鹿觀光，還牽起家族「百年羈絆」──我在奈良公園的感動時刻

我坐在行人道旁邊小憩，不禁感嘆世代在時間長河、風風雨雨中更替，但是當中的故事與精神，將永遠長存。奈良公園一景。圖／yuwy@Shutterstock執行編輯：林鈺芩核稿編輯：孫雅為
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2023/09/20
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韓國「領先台灣」推出 50 年房貸，有助年輕人安心成家？實情恐怕完全相反

韓國「領先台灣」推出 50 年房貸，有助年輕人安心成家？實情恐怕完全相反

房價問題更是社會問題我更關心的是，韓國年輕人如今除了需要（再次）面臨日漸高漲的高房價壓力外，心中跨不過去的「負債人生」被拉長至 50 年，恐怕更容易讓人放棄買房夢想，成為「全拋世代」（전포세대，指拋棄戀愛、結婚、生小孩、人際關係、買房、夢想、希望等），或躺平成為「尼特族」（NEET，指不就業、不學習，也不接受職前訓練的人）。
陳慶德／現象・韓國
2024/09/04
4840
理財小白的投資體悟：從「歷史」切入，我終於看懂股市背後的「集體意志」

理財小白的投資體悟：從「歷史」切入，我終於看懂股市背後的「集體意志」

二、人口結構的變化：從戰後嬰兒潮、經濟起飛世代，到如今的高齡社會與青年低薪困境，世代間對資產、風險與投資的理解完全不同，而我選擇站在斷裂與延續的交界處。三、科技的滲透：從農業與加工出口，到全球科技產業鏈核心，台灣的產業變化說明了，一個國家如何透過科技重新建構自我定位，而投資則是參與這個變化最直接的方式。
蔡子稘／臨床護理師在病床旁寫給社會制度
2025/06/03
5102
【香港現場採訪手記】之三：這天，與被逮補、被ＤＱ的香港議員有約（區諾軒、岑子杰、鍾翰林採訪側記）

【香港現場採訪手記】之三：這天，與被逮補、被ＤＱ的香港議員有約（區諾軒、岑子杰、鍾翰林採訪側記）

當言談間稱他為「年輕世代」，他還會堅決反對：「哪裡年輕？我不年輕了！」問到 2047 年將如何，他又會說「如果那時候還沒死的話⋯⋯」「那時候你才 60 歲欸，現代人的平均壽命那麼長！」我忍不住抗議，卻換來他更激動的抗議：「不要詛咒我！」
Live@Crossing
2019/09/12
2659
麥當勞的「內憂外患」：把前 CEO 告上法院，同時面臨因疫情嚴重下滑的業績

麥當勞的「內憂外患」：把前 CEO 告上法院，同時面臨因疫情嚴重下滑的業績

其中一位受訪者就說，對於千禧世代（millennial，1981-1996 年出生的人）和 Z 世代（Gen Z、1996-2015 年出生）來說，選工作的重點並非各種職銜的升遷，而是能不能進入更好的工作環境──職場文化的定義正在轉型，也具有日趨重要的地位。對於雇主來說，職場文化除了是要建立一套系統，更是「藉由系統吸引相信同樣價值的員工」，因為「工作技能教得來，但價值觀沒有辦法。」
國際譯開罐
2020/08/24
2759
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