別以為只能「依公司規定」──美國新創教我的升遷路徑:爭取工作頭銜
職稱調整通常伴隨著為低影響力工作設定更高的界線(boundary),這也是為什麼我們常在公司聽到這樣一句話:"I’ve shifted toward doing more x, therefore…"結語前陣子聽了洛杉磯前副市長 Joy Chen 在「MJAA Women's Leadership Summit」年度論壇的分享,她提到東西方文化的差異,導致職場環境的特性有所不同
Sherry Wu/讀者投書
2024/06/11
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