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【邦交國朋友在台灣】來自巴拉圭的 Joshua:在台灣職場學會自律,盼成為拉美與台灣市場的橋樑
對照台灣與拉丁美洲企業的
不同
習慣,從小沈浸在拉丁美洲文化的他觀察,拉美的生活雖慢條斯理,但工作風格快速簡潔,在商場上雖然一開始會顯得比較積極而有侵略性;但也因此而常迴避掉了風險成本的審慎評估,避免花費太多冤枉錢。另一方面,亞洲的企業會花費許多時間在決策前的研究和防患未然上,儘管起步相較拉美更為緩慢,但結果常更審慎而成功。
台灣數位外交協會/數位外交研究室
2021/08/07
1810
在美國奮鬥7年,我為何選擇海歸回台?
我想出國最大的收穫,就是重新用
不同
的角度看待台灣的美,也希望將自己小小的正面力量注入到學生的腦子裡──因為,下個世代將由他們接手及改變。《關於作者》高愷婷,曾於新澤西州教中文三年多,目前任教於台北私立高中。《關聯閱讀》美國不是好好的,為什麼要回來?──思科軟體工程師的告白成為美國人的一百種方法;只是當上美國人之後呢?科技人才為何紛紛留美當台勞?
讀者投書
2016/02/25
6542
"DO IT FOR MOM"──丹麥旅遊公司用千萬人次瀏覽的創意廣告,提高丹麥生育率
因為在異國環境裡,伴侶能有新奇的體驗,看待對方的方式也會跟平時
不同
,大腦會因而釋放腦內啡,進而提高雙方的情慾。這家旅遊公司還推出一個比賽,只要在該網站上訂購旅遊行程,並證明在旅遊期間懷孕,就有機會獲得三年分的免費嬰兒用品和一次免費旅遊。Do It For Denmark!
北歐幫/戀上北歐
2016/07/22
7758
《換日線》2025 主題徵稿「這樣也能學外語?」活動辦法
也可能你挑戰了「冷門語言」,展開與眾
不同
的生活?《換日線》相信,學語言不會只有一種樣子,只要有效,就是最好的方式!編輯部誠摯邀請你參加「這樣也能學外語?」徵稿活動,與廣大讀者朋友分享:你是怎麼學外語的?學語言沒有正解──或許,你的故事就是最棒的教材,將成為別人勇敢開口的靈感。投稿步驟:*本活動為會員限定,請先點此免費註冊會員、訂閱《換日線》電子報。
換日線編輯部
2025/10/08
2070
外派越南,你需要知道的幾件事
在河內,常常開玩笑說,這邊的外派人員分三類:一、外商高層管理和台資外資銀行類產業的外派幹部,因為在國內的位階和薪資水準本來就高,外派加給和福利也相對高;二、我這類服務產業派駐城市區域的,薪資水平高低落差極大,福利也
不同
;三、派駐工業區的幹部,主要生活範圍在工業區內和周圍地區,基本花不到錢(也有例外),生活相對單純(調)。越南好不好、適不適合來?
AAT(AIESEC Alumni Taiwan)
2016/05/12
20645
「你知道貓王的英文是什麼嗎?」──同學,別再依賴中文翻譯了!
不過新加坡人就
不同
了,不只可以侃侃而談,更可以與德國人討論他自己的見解。當下的我其實是很慚愧的,一方面對自己說不出這些英文名詞感到懊惱,另一方面更在檢討自己是不是常常過於依賴中文翻譯。很多人腦袋中浮現的是,英文也是翻譯啊,很多事情、名詞,都不是英語系國家發生的事,也都是英文翻譯。的確,但是在這個還是以英文為世界通用語言的狀態下,我們不得不多認識幾個英文名詞。
Nat Lin/Half Norwegian Half Europe
2016/03/01
17744
新鮮人開始對 AI 反感?從畢典噓聲到「無聊工作」熱潮,分析 Z 世代職涯焦慮
揭密愈來愈多 Z 世代選擇「多元工作組合」的真相結語:不是反科技,而是焦慮加劇畢業生走出校園後,將面對許多
不同
的考驗。
國際譯開罐
2026/06/11
15617
害了無數人的「成功人生方程式」,應該倒過來才對──我在離開職場後的真實體悟
圖/許詮提供所以,親身走過這一整段過程的我想要告訴你:若能在畢業之後,甚至畢業之前,就開始尋找自己的信仰與使命,並以此決定人生的每一步,那麼一切必將截然
不同
。你看世界的眼光會改變,並與那些盲目度日的人們處於完全
不同
的層次──因為你是為了自己的信仰,而非社會定義的成功而活。
許詮
2026/07/08
937
體驗柬埔寨的特殊民俗「問事」傳統:儀式開始前,先「往臉上貼金」!
文末附錄:柬埔寨的「七彩星期」「七彩星期」源自柬埔寨的古老文化,以
不同
的星宿和顏色,來表示一星期中的每一天。星期一:月亮、黃色。星期二:火星、紫色。星期三:水星、綠色。星期四:木星、灰白色(後改為淺綠色或白色)。星期五:金星、藍色。星期六:土星、黑色。星期日:太陽、紅色。執行編輯:洪翊芳核稿編輯:張翔一
詹穎/讀者投書
2025/12/01
674
一位「名校收割機」的成功,能複製成一套商模嗎?專訪紅序國際教育創辦人 Jamie Beaton
而這些費用,實際會因學生所在國家、申請
不同
學校或加購額外服務等因素,進行
不同
幅度的調整。這樣的收費規模,曾在社群論壇上被民眾熱議,也受到美國媒體聚焦檢視。
《換》人說說看
2026/01/28
1492
公開「面試簡報」獨門架構!在新加坡投遞 146 份履歷後,我學到的寶貴求職技巧
簡報內容隨著
不同
公司稍微客製化,面試官便能很容易感受到你是否真的做過功課。第五,呈現專業能力。一份好的簡報,其實同時包含了邏輯能力、資訊分析及整理能力、設計美感,以及公開表達能力。而這些能力,正是很多工作真正需要的。
Amber L.H. Huang/現正漫遊中 Currently Out of Orbit
2026/03/17
1397
當團隊總是靠你當「救火隊」,問題可能不在他們身上:我在企業第一線看到的管理真相
文:鄭彥麒/AndAction共同創辦人這陣子,在我接觸企業做團隊培訓與主管發展的過程中,越來越常聽到一種橫跨
不同
產業與組織,卻高度相似的管理者狀態。那是一種很深的無力感:明明很在意團隊,也花了很多時間溝通、協調、收拾局面,卻還是常常懷疑,自己到底有沒有真的把團隊帶往更好的方向。
AndAction
2026/04/23
727
觸碰蒼穹──我在南加大火箭實驗室,寫下比電影更「荒謬」的人生劇本
RPL 與世界上所有其他團隊最與眾
不同
的一點,就是我們字面意義上親手建造了自己所有需要的東西──烤箱、線繞機、CNC 切割機、PCB 烘箱、貨架,甚至是那兩張該死的超大桌子,都是用 I 型鋼與超大鐵板自己焊接的。核心團隊合照。
Crossing Campus
2025/02/24
9915
沒孩子也要出錢?一文拆解日本「兒童・育兒支援金」為何被罵成「單身稅」
日本政府針對
不同
年收入者進行試算,並且預計逐年遞增徵收的金額。例如,2026 年度年收入 200 萬日圓的人,預計每月需繳約 200 日圓(一年 2,400 日圓,以目前匯率換算約新台幣 500 元);到了 2028 年度增至每月需繳納約 350 日圓(一年 4,200 日圓,以目前匯率換算約新台幣 865 元)。
張卉青 Olivia/奧莉放送株式会社
2025/05/13
9080
刀起刀落間,對生命最深的敬意:「謝謝你,願意相信我」──專訪外科醫師余本隆(一)
這細微如髮的差距,卻為我的人生闢開了一道
不同
風景。那一刻我想:若這份「幸運」是生命給予我的餘裕,那麼,我想拿這份「幸運」做什麼?「余醫師,」我鼓起勇氣問,「我們能不能合作,把這份幸運轉化為力量,分享給更多人?」人生無常,沒有人能確保一生順遂無虞。我們終其一生,都在學習如何引領自己在滾滾而來的命運浪潮中,挺過一波又一波「起得來、過得去、放得下」的修煉。
外商媽媽/Mrs. MAMAA「心」思維
2025/09/23
5076
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