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共有1018筆搜尋結果

一個人，又怎樣？──韓國「一人戶經濟」崛起，獨食、獨飲、獨影成新創趨勢

一個人，又怎樣？──韓國「一人戶經濟」崛起，獨食、獨飲、獨影成新創趨勢

記得剛到韓國的第一週，還摸不清楚生活周遭環境，下班後就到公司所在的地鐵江南站附近覓食。江南站是大站，附近公司行號也多，賣炸雞的、賣烤肉的、中西式餐廳應有盡有。某天晚上我突然很想吃韓國烤肉，但是還沒領到薪水不敢吃太貴的餐廳，便挑了一間看起來滿普通的烤肉店走進去。「幾個人？」店員大嬸拉開嗓門問。「一個。」我怯生生地回答。「我們最少要點兩人份喔。」大嬸如是說。
Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜
2017/02/20
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公務體系打滾 20 年，為何我不建議你當公務員？

公務體系打滾 20 年，為何我不建議你當公務員？

另外，關於朝九晚五這個「迷思」，去問問現在許多地方政府和中央的年輕公務員就好：能正常下班的絕對是少數，加班情形普遍非常嚴重。政黨惡鬥下，難保不會成為犧牲品第三點，承接前面的「公務員非鐵飯碗」，還有一個重要理由：在「民意如流水、執政看風向」的年代，公務員從職缺、薪資到福利，其保障性早已遠遠不如往昔。
鄭匡宇／讀者投書
2019/03/18
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「能在臺灣做自己，真好！」──身為日本人，我真受夠了壓抑忍耐的文化

「能在臺灣做自己，真好！」──身為日本人，我真受夠了壓抑忍耐的文化

在這邊我想列舉幾個例子說明：通勤很輕鬆（現在以公車、大眾運輸工具、步行上下班）飲食（臺灣料理合口味，日本料理也取得容易）以中文溝通很輕鬆交通花費低無需在意他人的目光在東京居住過的人，大概都能體會上下班通勤時間的可怕。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2023/03/16
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Burnout有感──這四種老闆，讓員工不抓狂也難

Burnout有感──這四種老闆，讓員工不抓狂也難

每天就處於一個上班緊繃、下班委靡的狀態。被 burnout 的人有時會看爽爽做的人不順眼。因為它很多時候是一種傳染病，患病者會不自主地想讓大家一起被傳染。公司某年輕妹妹 A，最近工作表現常被大家莫名地用放大鏡檢視。我每次看著大家不自主地想多「定」她幾句，就忍不住替她捏把冷汗。
北加路人／矽谷媽咪的樂活探索
2016/07/11
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在永遠人外有人的灣區，我的5大錯覺與成長

在永遠人外有人的灣區，我的5大錯覺與成長

長到有次問某朋友，他昨天幾點下班，他歡天喜地地說 8 點，因為他平常都得 10 點多 11 點才下班。工時是一回事，這邊的人通勤起來也非常猛。單程三四十哩沒在怕的。以前一個近 60 歲的同事，每天上下班開車加起來 3 小時，一週通勤 4 天。每次我只要塞在該死的 101 上，忍不住想咒罵眼前的車海時，我總想起她 3 年如一日、無怨無悔地通勤。不過雖然辛苦通勤，她最後也還是被裁掉了。
北加路人／矽谷媽咪的樂活探索
2016/02/22
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「對不起，我不知道這杯要 7 歐！」──不一樣的國際志工（一）

「對不起，我不知道這杯要 7 歐！」──不一樣的國際志工（一）

你這週很辛苦，下班後還要剪頭髮，這杯我請你，看你想喝什麼！」 Abdujah 靦腆地笑了笑，「謝謝，我不確定我要喝什麼，我待會直接進去跟他們說我要什麼好了。」Abdujah 回。
李可心
2022/09/21
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我的大開眼界、他們的習以為常──中國躺平世代的兩個真實故事

我的大開眼界、他們的習以為常──中國躺平世代的兩個真實故事

夫妻倆商量了半天，反正平時也是上班、下班、回家睡覺，不如各自住各自父母家，下班後或週末再偷個閒見見面就好啦！」婷芸的工作只求養活自己就好，對其他東西無所望。圖／Shutterstock聽完她的處境，實在感到有些同情。婷芸的工作能力並不差，我曾多次鼓勵她爭取升任管理職以提升薪水。但她每次卻總是搖搖頭說：「領導，不了吧！信價比不匹配呀！漲了幾百塊工資，責任壓力山大！
西西瑪／讀者投書
2022/12/15
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外派 10 年得與失（上）：職涯黃金期選擇外派越南，我獲得了什麼？

外派 10 年得與失（上）：職涯黃金期選擇外派越南，我獲得了什麼？

雖然他們上、下班時間區分得很清楚，幾乎時間一到就會準時下班。但在 8 小時的上班時段裡，可以看到他們時常會針對待解的工作議題尋找相關資料、聯繫相關單位、互相討論，同時也會及時地將進度向上級更新跟彙報。可以說在他們在公司的這 8 小時，是十分「有價值」的 8 小時。
Frank／法蘭克的在越觀察
2024/09/02
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在南向之前，先倒掉我們心中那杯已經滿出來的水杯──馬來西亞外派人生(一)

在南向之前，先倒掉我們心中那杯已經滿出來的水杯──馬來西亞外派人生(一)

我原本還很天真的想要在下班後到住處附近的公園跑步呢！所以前幾天我「故意」在臉書貼文表示：「方圓半小時車程能夠到達的百貨公司都逛完了，接下來該怎麼辦？」許多在台灣的朋友們給的建議和回饋，都正好是在 Shopping Mall 裡面就能夠完成的事情。但是我比較想知道的是，下班後我能夠如何打開和進入這邊當地人的社交圈。
黃嘉偉／沉默大眾
2016/12/27
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來輪流泡茶吧！掌握這 4 大「辦公室生存術」，讓你完美融入英國職場

來輪流泡茶吧！掌握這 4 大「辦公室生存術」，讓你完美融入英國職場

圖／Shane Rounce@Unsplash提到星期五，不得不提一個在英國職場非常普遍的現象，那就是星期五的工作氣氛非常散漫，除了同事間相約一起上 pub 吃午餐，提早下班更是大家都覺得理所當然、人人都有共識的默契。有些公司甚至在合約裡就寫明，星期五提早一個小時或半小時下班，表面理由是讓大家避開週末車潮，真正的原因全員心照不宣（我絕對沒有說是老闆自己也想提早下班）。
換日線全球讀書會
2021/08/02
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每到連假就該充滿罪惡感？台資與中資企業的週末加班文化

每到連假就該充滿罪惡感？台資與中資企業的週末加班文化

筆者曾與阿里巴巴和京東等中國大型網路公司內部員工詢問過，週末上班雖然是常態，但基本上不太會有會議、更不會有交際應酬，也不會真的到晚上 9 點下班，普遍都是下午 3、4 點，將手頭上的工作完成到一定的進度後，便絲毫不拖泥帶水的下班回家。
西西瑪／讀者投書
2021/04/09
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「你究竟是什麼垃圾？」上海垃圾分類新上路，費解的規定讓居民好抓狂

「你究竟是什麼垃圾？」上海垃圾分類新上路，費解的規定讓居民好抓狂

上海的上班族早出晚歸是再正常不過的事情，上下班時間搭車一個半小時都是家常便飯。不過，一早出門上班時拎一袋垃圾出去，總是要擔心垃圾、餿水會不會不小心沾到衣服上；下班吃完晚飯搭車回家，往往都超過垃圾房開放的時間。
楊孟達／讀者投書
2019/07/03
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首爾江南區，新創公司搬家記──「外表至上」的社會，門面比實用更重要？

首爾江南區，新創公司搬家記──「外表至上」的社會，門面比實用更重要？

而在高級商辦的好處是，租戶可以免費使用大樓健身房，有一陣子同事們相約下午一起去運動，避開下班後人潮，運動完再回辦公室繼續奮鬥，對我來說這真是超夢幻辦公室啊！舊辦公室吧台一角，老闆剛買花回來插。圖：林芳穎提供就在老闆宣布搬家時，我一開始有點驚訝，據我所知這裡已經租了三年，除了因為人員增加多了幾張辦公桌，稍嫌擁擠之外，其他一切都很好。
Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜
2016/08/02
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不願再做主流社會的模範生──我卸下跨國企業法務總監頭銜，成為音樂系學生

不願再做主流社會的模範生──我卸下跨國企業法務總監頭銜，成為音樂系學生

為何每天早上期待的，是傍晚下班，而每週一期待的，只是下次休假日的到來？人家說「工作本來就是這樣的」，是真的嗎？朋友說「你應該該換到更大更好的公司」，是這樣嗎？賺更多的錢、買更多的房子、開更好的車、名片上有更高級閃耀的頭銜，我就會更快樂嗎？我應該依循世俗的道路，趁現在好好工作賺錢，然後退休過上閒雲野鶴的生活嗎？這是我想要的人生嗎？但如果不做律師，我還能做什麼？
Pash Yang／讀者投書
2023/02/28
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「從前對爸媽的叮嚀嫌煩，此刻卻只想擁抱並承諾我會堅強」──我在澳門賭場工作，但不著兔女郎裝

「從前對爸媽的叮嚀嫌煩，此刻卻只想擁抱並承諾我會堅強」──我在澳門賭場工作，但不著兔女郎裝

父親的告誡：年輕人在放棄前，該學會的是把握回到家後，我獨自待在房間裡，爸爸下班經過房門時，我隨口跟他說：「爸，我錄取澳門的工作了，」還記得他停下腳步轉頭對我說：「真的？」然後他請我去客廳跟他聊聊，我們坐在客廳，爸爸問：「那妳現在計畫如何？什麼時候飛？
讀者投書
2017/07/28
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